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1、行业协会、地方企联工作指导制度第一条 为进一步强化覆盖全省、深入基层的组织体系建设，整合资源，形成合力，共建共享系统整体优势，通过制度约束，把企联、企协建成覆盖面更宽、服务带动力更强、影响力更大的综合性经济类社会团体，现制定本制度。第二条 指导行业协会、地方企联在中国特色社会主义伟大旗帜下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以为企业、企业家（雇主）服务为宗旨，维护企业、企业家（雇主）合法权益，发挥企业与政府之间的桥梁纽带作用，协调企业与企业、企业与社会、经营者与劳动者之间的关系。第三条 指导行业协会、地方企联遵守宪法、法律法规和国家政策，遵守社会道德风尚，促进企
2、业、企业家（雇主）守法、自律；提倡诚信经营，推动节能环保，积极承担社会责任，自觉维护企业员工的合法权益。第四条 指导行业协会、地方企联从实际出发，积极推进组织体系建设，加强与行业主管部门及地方党委、政府的沟通与协调，积极支持相关行业协会及地方企联的组建工作。第五条 指导各市（州）、县（市、区）企业联合会、企业家协会和相关行业协会建立健全“三方机制”和参加劳动关系协调工作，促进劳动关系和谐稳定。第六条 指导与协调各市（州）、县（市、区）企业联合会、企业家协会工作，推动单位会员积极开展活动，联合省内相关行业协会和其他社团组织开展活动，促进相互合作，发挥联合优势。第七条 建立与各行业协会、地方企联工
3、作协调机制。对相关业务工作的请示、咨询，应当及时处理，保证15日内答复。对有关请示、咨询的问题，法律法规已经明确有规定的，相关人员可依照法律、法规给予答复；对于法律法规未明确规定或尚未做出规定的，应当提出答复建议，并书面向领导报告，经研究后，再作明确回答。对于具有普遍指导意义的答复可以在协会工作动态上刊登，以此指导行业协会、地方企联的工作。第八条 定期到各市（州）、县（市、区）企业联合会、企业家协会走访，听取意见和建议。总结推广先进经验，通过示范效应，以点带面，推动全省行业协会、地方企联工作的顺利开展。第九条 加强对行业协会、地方企联各级领导及相关业务人员的培训工作，逐步提高从业人员的政治素养和业务素质，提升工作整体水平。 第十条 与行业协会、地方企联保持紧密联系。定期召开秘书长联席会议，交流工作，开展活动；与行业协会、地方企联建立秘书长热线，及时联络沟通工作。第十一条 及时转发中国企业联合会、企业家协会相关文件，下发本会文件，并做好跟踪调度工作。第十二条 本制度解释权属于吉林省企业联合会、企业家协会，从2011年8月4日起施行。3
行业协会、地方企联工作指导制度
