自来水公司工作会议讲话稿

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1、人民群众赖以生存的必不可少的一项产品就是自来水 ,自来水在 人们的生活中占有举足轻重的地位,人们的生活已经离不开自来水。 下面是 给大家整理的自来水公司工作会议讲话稿，仅供参考。自来水公司工作会议讲话稿【篇一】同志们：现在开会，新春佳节过后，按照惯例这是公司召开的第一个会议。 今天我们召开这次会议既是一次收心会，同时也是一次工作动员会。今天会议要求：一是收心，要求大家迅速从节日的气氛中走出来， 及早调整状态迅速投入到具体的工作中来 ;二是专心，要求大家立即 行动起来尽快进入角色，各科室认真安排年度工作，制定工作措施， 专心自己的本职工作，强力推进20*年度工作新突破。从今天开始，咱们的工作一律

2、步入正轨。该干什么干什么。 第一、严格遵守上、下班时间。上午 8：30;11：30，下午14:00;17：00。办公室要严格监督考 勤，该批评的批评，该处罚的处罚，该处理的一定不能手软。第二、严禁在工作时间内搞与工作无关的一切活动。 比如说走 屋串室聊闲天、打扑克、外出办私事儿等，上班就要有个上班的样儿， 就得有工作人员的形象，松松垮垮、有禁不止，只会更加损害公司的 形象。有上面这些坏毛病的人注意，只要让我逮着，就照章办事，按 公司的制度处罚。第三、从今天开始，咱们大家要彻底清醒过来，开展正常的业务 工作，同时，各科室带头谋划各自的工作思路和各项重要举措，查找 在 20*年存在的缺点和问题、差

3、距和不足，找出改正缺点、堵住漏 洞、缩小差距的办法。怎样才能把公司搞好，怎样提高经济收入，怎 样保证我们正常发放工资，这关系到在座的每一位干部职工的个人利 益，我们都要认真的琢磨，拿出好的意见和建议。第四、公司内部整体素质较差。有的人要技术没技术，要理论没 理论，工作漏洞百出，不图上进，不思进取，工作不是争着抢着干， 而是比着往后缩，比谁偷懒，比谁干的少。不仅自己没有责任心，还 在背后说三道四，传播小道消息，无组织，无纪律，拿领导的话当耳 旁风，有利的事抢着干，没利的事躲着走，有类似情况的，在这我奉 劝你好自为之。第五、强调一下部分科室职责1、供水科要继续优化供水运行方案，及时合理的调节供水压

4、力 和各井的开关使用，不断探索既能满足用户需求，又不浪费水源和增 加成本的最佳途径。按照规定和要求供好水，供足水，坚守工作岗位，搞好安全防范 工作。供水科负责各泵站所属设备的管理、维护工作，要做到勤保养、 勤检查、勤维修，确保供水设备正常运行。各泵站值班人员必须坚守 工作岗位，按时交接班，并做好交接班记录。在交接班或巡查过程中， 发现问题应立即向科长和主管经理汇报，严禁拖延、瞒报。供水人员 必须熟悉掌握所辖设备的技术性能和操作规程，能够熟练开启、调试 各类开关、仪表。在设备运转异常时能够准确判断故障原因，并采取 相应措施。2、工程科在施工、维修过程中，想方设法节省原材料，不怕麻 烦，不糊弄，不

5、凑合，减少返修率。要严格按照国家有关定额标准，搞好各项工程的预结算，业务人 员必须经实地勘察丈量后方可出具工程预结算。在进行管网维修中， 工作人员必须先清理掉维修点周围的有害物质和杂质，严禁有害物质 和杂质从破损口进入供水管网。接到维修任务后，应及时赶到现场进行处理，不得拖拉、推诿扯 皮，造成工作延误。工程科在用水户接水和户表改造工作中，要严格执行一户一表， 实行水表出户，集中统一管理。3、收费科在收费过程中，必须按标准收费，不得擅自提高或降 低水费标准。收费人员收费必须出具发票，按规定认真填写发票，严禁涂改、 伪造、丢失或上下联不符;收费人员在收费过程中，必须使用文明礼 貌用语，耐心细致的做

6、好宣传解释工作，避免和用水户之间发生无谓 的冲突，激化矛盾，要以情动人，以理服人，树立良好的服务形象。所收水费必须如数交回财务，不得截留挪用。对所有自来水用户 的用水情况，要随时监督、检查，对用户私安、私装、表外偷水及其 他违反城市供水条例和公司的各项管理规章的行为，要及时反馈， 由公司出面处理。对每月新发展的用户，应及时征收水费。4、监察科要严格执行国家有关供水法规及公司的各项规章制度， 对私接水源、管道不走表、拨表、倒表、偷水、恶意欠费等违规行为 坚决查处，绝不手软。积极协助配合收费人员做好拖欠水费追缴工作， 负责欠费用户的停水、切水工作的组织安排、落实。接到维修任务后， 及时到现场处理。

7、5、材料科要保证材料质量，完善出入库手续，杜绝废品、次品， 准确掌握库存和使用情况，杜绝材料积压。会议最后要求，要围绕公司中心工作认真落实20*年工作部署， 切实端正工作态度，内部强管理，外部强形象，自身强素质，严格遵 守制度，严格执行命令，严格自律自醒。希望大家面对现实，尽职尽 责，发扬供水人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神。 将所有的工作和学习做到早安排、早下达、早启动，以积极饱满的热 情投身到新一年的工作之中，为在新的一年取得新突破奠定坚实的基 础。自来水公司工作会议讲话稿【篇二】同志们：今天召开 20*年年终总结大会，天气比较冷，我们开一个短会， 争取半个小时开完。20*年

8、公司全体干部职工团结一心，努力工作， 圆满完成了年初制定的各项任务指标，实现了“六个显著”即：经济 指标显著增长，自身建设显著加强，企业效益显著提升，服务质量显 著提高，队伍精神面貌显著改变，职工待遇显著提高。下面我就 20* 年工作完成情况和 20*年工作安排讲以下两点。一、20*年工作简要回顾（一）主要经济指标和目标任务完成情况。全年完成供水量 605 万 吨，比去年同比增加 21 万吨;水费收入 1000.33 万元，比去年同比 增加 136.39 万元，增长15%;污水处理费296 万元;安装服务费及校 表费227.87万元。20*年全年实现利润111.66万元，上缴税费167.5 万

9、元。（二）认真开展履职尽责督促检查工作。（五）进一步拓宽缴费渠道，提升服务水平。20*年公司与县农商 行签订了水费代收代扣协议，代扣业务已正式启动。（六）职工待遇得到进一步提高。根据经营状况，经公司经理办公 会和职代会讨论，并报县城管局、国资局和人社局同意，县人民政府 批准，公司职工平均每月增加 220 元基本工资、220 元的交通补贴 和 90 元的住房补贴，合计全年增加 6360 元。（七）逐步推进新老更替。20*年公司公开招聘的3 名财务人员， 已完成人员的岗前培训工作，现已全部安排到岗。一年来，在公司全体干部职工的共同努力下，圆满地完成了全年 的各项工作任务。供水量、水费收入和公司总收

10、入等生产经营指标都 得到了大幅提升，特别是主营业务水费收入更是历史性的突破了千万 元大关。这些成绩的取得，得益于上级领导的正确领导和大力支持， 得益于班子的精诚团结、协力奋进，更得益于全体员工克服重重困难， 知难而进，脚踏实地的工作和舍小家顾大家无私奉献的精神。在此， 我代表公司班子向一年来辛勤工作的员工们表示衷心的感谢!在肯定成绩的同时，我们应清醒地看到，在企业的发展中还存在 许多困难和问题。一是供水管网等基础设施老化严重问题没有全部解 决，虽然进行了分户改造和主管网改造，但是进户支管网漏损严重， 产销差仍居高不下，制约了企业的效益增长;二是企业管理工作还有 不尽人意的地方，有待进一步加强。

11、总的来说，公司绝大多数职工是 优秀的，都能严格执行公司的制度。我们不能只管职工，只对职工提 要求。要求职工做到的我们班子成员必须率先垂范，自己带好头，自 己先做到，按照年初我与班子成员签订的责任状，“全年度检查发现 问题次数最多的公司奖励第一名800 元，第二名奖励 500 元，倒数 第一名的扣罚年度超产奖 500 元，倒数第二名扣罚年度超产奖 300 元。全年度检查未查到一次迟到、早退或卫生不合格的，扣罚年度超 产奖 800 元。”，根据20*年全年班子成员查岗和检查卫生情况，经 办公室统计，20*年班子查岗和检查发现问题次数第一名是李经理， 第二名是邓书记，按照责任状分别奖励超产奖800

12、元和 500 元。全 年查岗和检查发现问题次数后两名分别是田主席和刘斌，按照责任状 分别扣罚超产奖800 元。三是技术人员严重短缺，制约企业的发展。二、20*年工作安排 20*年的各项经济指标和工作任务今天不做具体安排，待春节过 后按照上级部署，公司召开经理办公会议讨论后，在制定 20*年的 管理制度和部门目标责任状。三、春节前各项工作安排 一是做好安全生产工作，确保安全供水。特别是春节期间，万家 团圆，我们更要做好安全生产工作，确保安全稳定优质和足量供水。 上个星期供水部已经召开了专题会议，对春节期间的供水工作进行了 安排。最近天气很冷，安装公司制定了相应的防冻抢修的方案。为应 对大规模的冰

13、冻天气对供水带来的影响，安装公司要细化方案，采取 人员分组、划分片区、落实到人等具体措施，做到应对冰冻天气有计 划、有部署，不能出现打乱仗的现象。现在已经临近春节，由李经理 牵头，保卫科和供水部一定要在放假之前对公司办公楼、一、二水厂 和宿舍区进行一次安全检查，做到查漏补缺，彻底消除安全隐患。自来水公司工作会议讲话稿【篇三】同志们： 今天，非常高兴能够参加咱们自来水公司的这次工会换届选举大 会。刚才，按照组织原则和程序，经过同志们的民主选举，自来水公 司第五届工会成功换届，新一届工会委员顺利当选。首先，我代表市 总工会向刚当选的新一届工会委员会委员表示热烈的祝贺，对上一届 工会在城市供水工作发

14、展和建设中做出的贡献表示衷心的感谢，同时 向为这次工会换届付出辛勤劳动的同志们表示亲切的慰问 !下面，我 讲三点意见。一、对上一届工会工作的简要评价近几年来，自来水公司工会在市总工会的正确领导下，能够切实 围绕城市供水中心工作，以服务供水、服务职工、服务社会为重点， 坚持不懈的搞好政治理论业务知识学习，不断提高广大干部职工的思 想道德素质、技术业务素质和科学文化素质，主动维护干部职工的合 法权益，切实关心干部职工的生活状况，积极开展丰富多采的文体活 动，不断加强自身建设，做了大量有益的工作，增强了自来水公司的 凝聚力、向心力和战斗力，调动和发挥了广大会员的积极性、主动性 和创造性，为加快城市供

15、水事业又好又快发展作出了积极贡献。市总 工会对自来水公司工会的工作是满意的。二、对新一届工会工作的殷切期望20*年，是全面贯彻落实战略部署的第一年，是我市加快建设三 省交界区域中心城市和美丽林州的关键之年，也是咱们自来水公司进 一步解放思想、抢抓机遇、加快发展的重要一年。新形势、新任务对 城市供水工作提出了更高的要求，对工会工作也提出了新的更高的要 求，工会工作大有可为、大有作为，希望新一届工会委员会牢记工会 组织的宗旨，从工会工作的性质、特点出发，结合自来水公司发展的 实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，通过各 种途径和形式，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权

16、益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性。具 体要增强一个意识，处理好两个关系，狠抓三项工作，提高四种能力。 首先，要密切联系实际，增强服务意识。要认真听取职工的意见和要 求，关心职工的学习、工作和生活，竭尽全力、千方百计为职工办好 事、办实事，帮助职工解难事，积极化解职工中的矛盾，做好职工稳 定工作，全心全意为职工服务。第二，要处理好工会与党支部、工会与职工间的关系。要按照党 支部对自来水公司工作的整体要求，充分调动广大职工的积极性、创 造性，最大限度的发挥广大职工的力量，努力完成生产任务和工作任 务。第三，狠抓三项工作。一是抓好工会自身建设。要深入开展学习 型工会创建活动，

17、加大工会干部教育培训力度，提高干部素质 ;要切 实关心困难职工，认真开展帮困扶贫工作，增强工会组织凝聚力 ;要 及时总结工会工作经验，建立工会工作长效机制。二是抓好职工队伍 建设。工会是以人为本的组织，工会工作是以人为本的工作，以人为 本是工会的生命线。在具体工作中，要以社会主义荣辱观教育为重点， 加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育 ;要以岗位练兵 为主要载体，深入开展学习型企业建设，协助党支部建设一支高素质 的职工队伍;要结合事业单位改革实际，继续加强职工思想政治工作， 维护职工队伍稳定。三是加强文化建设。要依靠广大职工，以构建和 谐企业为目标，借助比赛、节日庆典和主题活动，积极

18、组织开展丰富 多彩、形式多样、具有意义的工会活动，加快推进具有城市供水特色 的文化阵地建设。第四，提高四种能力。一是不断提高组织职工、动员职工、依靠 职工的能力。结合城市供水实际，努力激发职工工作激情和奋斗精神， 为城市供水发展凝聚团结统一的整体力量。二是提高依法表达和维护 职工合法权益的能力。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益 无小事”的人际环境，维护稳定的劳动关系，凝聚同心同德的群众力 量。三是提高构建和谐劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动，尊重 创造的舆论环境，努力创造良好的工作和生活秩序。四是提高自身创 新发展的能力。工会要做到与时俱进，不断创新工作新方法，主动适 应城市供水工作的发展需要。各位代表、同志们，工会工作任重而道远，时代的不断前进对工 会工作也不断提出了新的更高的要求。我相信，在市总工会的正确领 导下，在自来水公司新一届工会领导班子领导下，在广大工会干部和 职工的团结努力下，自来水公司工会组织一定能实现工会工作在高起 点上的新突破，一定能团结和动员广大职工，在城市供水发展领域中， 再创佳绩。谢谢大家!