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1、员工且评员工自评一履捋加度I举例说呃在工作前哪些方面磁行得非常好-，I-3，評t-A彳bi=0.*e十40*:*-o*.Sr-1pU.丐二、成就（指出在过去一年工作中的目己所做出的成绩与逬步）通过几个月的工作,工作上取得了一些成绩，对安徽村务管理培训班的监督学人大代表公共血知识问卷的完善、村组法修订贸料的整理等都可圈可点，完善了法律的内容和结构/王作中#由不适应、不裁悉到适应熟悉$:厳龄江作能有条例的缕析自己的工作思踣，在工作人阪交往方面伙由拘谨不自俸到自信、坦然。三、提高与改进I指出在工作的哪些方面你还需要迸一步的提高与改进）Js-.子在面对社会的缺恪感祥脚雅控制自己的情绪，育怨天尤人胡倾向
2、，需要在新的一年亘踏实做事，认真關九凰览容的嗣藍碗的目光看翳去发展中的问题冬做好自己的工祚。四、发展计划指出个人职业目标与相对较长期的个人发展计划）加弟学习拓展知识面勤思多写提臺对待问题的境界十以理性.积极的态度生活了成为一个具有良知的知说話吊型的社会公国，成为自己所从事的H作叙内有良好口碑的一员.-9匚昭”.OV6.0八ra忍E广-orFQ0五、工作支持龙指出今后希望获得中心或相矢领导在哪些方面对你工作内容或工作改迸方面的支特希望有机够加各記学求交沪注动，在具体事务执行方面，希望能有较大的自主决r-%o-Aa-2-.ar；,、/!4?,-严f定机六*今后的扌了章在知识体系上以目己的专业为基点
3、，拓展知识领域命能与各种类型的人从容.轻松平等的沟通，在工作执行方面能独立自主的解决问题.使每件工作都能高质高效的完成d.八厂a*e.a*.宀七?=a*J.F.二匸！七.遵守公司给章制度认真遵守公司绐章制度，不早退,不迟到丫目己评价）八、;工作适应程度1U:*能适应当前工作，能与各种类型的人从容.轻松.平等的沟通，在工作执行方面能独立M仝E勺解决口題使每件工作都能高质高效的完成口rP.厂“”.P九7工作态度认真对待每一件，工作热忱、思维敏捷.迸取向上.按这个写妹妹-20:11:20工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过目身的不断努力，无论是思想上学习扩晨阅读试卑期员工转正岂评表试用期员工
4、转正自评表；*baa注4本表填写程序试用员工自行埴写T用人部门领导2.本表须在员工收到此表的五个工作日内完成.并上交直接上级。姓名入司日期年月日部门岗位填表日期年月日（包括取得业绩和不足，可另附纸说明）一、自我最满意旳一顶工作（指首做过的工作内容或目标）二、自我最不满意的工作（指曾做过的工作内容或目标三.昇*S-VO82：严q丁八bRp.qC/=1Xt/.个人发展的期望（希望承担的职能或新的工作目标四、需要部门给到的支持试用期个入自评（请在忙内打的”是个人签名对公司及部门的建议/要求您是否继续计划在本公司工作?下一步工作计划.“个月之内俞理田发情提示本文中尖于员工自评给出的范例仅供您参老拓展思维使用，员工自评该篇文童達士遂自主创I爲
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