国有资产租赁合同

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1、国有资产租赁合同 编号： 号出租方（下称甲方）单位名称：南雄市妇幼保健计划生育服务院 联系电话：07513860517承租方（下称乙方）单位名称及组织机构代码证：联系电话： 根据中华人民共和国合同法及有关规定，为明确合同双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，自愿签定本合同。一、甲方将座落在 本院区内一楼 的南雄市妇计院食堂（包括食堂房屋、设施、设备等，水、电、天然气、炉灶、家具家饰、空调、灯具等基础设施齐全完好），食堂租赁面积约100平方米，出租给乙方作食堂经营。 二、租赁期限为三年，即自 2017 年 月 日至 2020 年 月 2 日止。三、本合同签定当天，乙方须当即交付押金（注：合同履

2、约保证金）人民币伍万元整（小写：50,000元）给甲方。合同期满，乙方迁空、点清、交还房屋及设施、用具等并付清所有应付费用，经甲方确认后在10个工作日内将押金无息退还乙方。四、每月租金为人民币 元整（小写： 元），按月交纳。乙方应在当月的10日前，缴入甲方指定账户（户名：南雄市妇幼保健计划生育服务院，开户行：中行南雄市支行，账号： 708157745513 ）。乙方应采取银行转账方式支付，并凭银行缴款凭证向甲方换取房租收据。乙方不得拖欠租金，每逾期一天甲方有权按月月租金的0.5%收取滞纳金，如超过30天，则视为乙方违约，甲方有权收回房屋单方终止本合同并追究乙方违约责任。五、租赁期间，乙方应承诺

3、保持所承包的房产原状和用途，如确需对房屋进行装修、改造，必须经甲方允许在不影响房屋结构的情况下进行。装修、改造期间的一切责任和费用由乙方负担。装修、改造后的房屋租赁期满时，乙方按租赁期满时房屋现状无偿交回甲方，如有损坏由乙方负责修复或赔偿。若有违反本条规定，甲方有权单方终止合同，乙方所交的合同履约保证金和未到期租金转为违约金支付给甲方。六、租赁期间，房屋下水管道及卫生间下水管阻塞、门窗破损，乙方应负责疏通、修复，所需费用由乙方单方负担，甲方一概不负责。电表和水表安装由乙方负责并承担相关费用。所有水、电、天然气、煤气等能源消耗费用由乙方承担。七、租赁期间，甲、乙双方应依法履行纳税人义务，甲方负责

4、缴纳房屋租赁收入房产税、土地使用税、印花税和营业税及附加。乙方按法律规定缴纳经营相关税务，如果因乙方未履行纳税人义务，导致税务机关向甲方催缴税款，甲方有权单方终止合同，乙方所交的合同履约保证金和未到期租金转为违约金支付给甲方，且甲方缴纳税款后有权向乙方追偿。八、租赁期间，乙方应自主经营，独立核算，发生的债权、债务与甲方无关。乙方必须守法经营，乙方若有违法违纪的经营行为，需承担全部责任，甲方有权单方终止合同，乙方所交的合同履约保证金和未到期租金转为违约金支付给甲方。另外，由乙方负责落实消防安全等安全生产责任，如果发生安全生产事故，则由乙方完全承担一切安全生产责任。九、租赁期内，乙方若中途退租，乙

5、方所交的合同履约保证金和未到期租金转为违约金支付给甲方。十、租赁期内，乙方不得将食堂私自转让或委托他人经营，更不能利用甲方资产搞不法经营，一经发现，甲方有权取消乙方经营资格，并给予经济处罚，全额扣罚履约保证金或诉讼法律。不得出现“三乱一占”阻碍道路交通的经营行为。若乙方有违反本条约的经营行为，甲方有权单方终止合同，乙方所交的合同履约保证金和未到期租金转为违约金无条件支付给甲方。并且由此所造成甲方的其他损失和第三方损失，均由乙方承担。十一、租赁期内，乙方经营的食堂必须满足医院工作需要，确保职工就餐、职工加班用餐配送、手术用餐、进修实习生的生活用餐；住院患者及其家属陪人的订餐、就餐、送餐、治疗膳食

6、；医院另行安排的餐饮。十二、租赁期内，乙方必须做好为医院患者及陪护的治疗饮食制作、配送；职工用餐、进修实习生生活用餐、体检用餐、手术用餐等服务。十三、乙方应配置一定数量的营养厨师，按照医院的要求，做好治疗饮食单制作和配送治疗饮食。菜色风味应以供应本地菜为主。1、服务原则：确保饮食安全，配送及时，保证供给；2、工作要求：乙方在经营活动中要严格遵守中华人民共和国食品安全法、中华人民共和国食品安全实施条例等法律法规，遵守餐饮业和集体送餐配送单位卫生规范、医院餐饮消毒技术规范、医院感染管理规范等行业规范及医院的各项管理规定，完成医院管理中的各项指标和要求，经营花色品种齐全，价格合理；制定服务水平、饭菜

7、品种、质量、价格水平、利润管理、环境卫生等方面的规章制度，并保证有效执行。3、价格标准：为保证职工和患者利益，食品饭菜价格以不高于市场价格为标准经营，具体标准由甲方及乙方共同制定。4、质量保证：饭菜质量好、色香味俱佳、花色品种齐全，严禁经营腐烂变质食品，原材料进货渠道正规，供应商证件齐全，保证就餐人员吃好、吃饱、吃得营养，职工及患者满意度在80%以上。甲方每季度收取乙方人民币肆仟元整（小写：4,000元）服务质量保证金，根据每季度的考核满意率进行考核与处罚（考核办法附后）。5、监督考核：甲方业务管理部门按照国家相关法律法规、规范及医院相关规章制度，对乙方的经营状况、食品卫生、饭菜质量、花色品种

8、、价格、原材料购置渠道、食品留样观察、服务态度、综合治理、生产安全、从业人员情况、培训状况、操作规程、食品存储标准、患者治疗饮食工作的开展等进行监督、检查和指导，每季度进行考核（考核办法附后）。6、如出现食物中毒、饮食纠纷、拖欠员工工资、社会保障福利、保险金、触犯治安管理及法律行为，或其它安全责任事故等，所造成的一切后果（包括行政、法律责任和经济赔偿等）由乙方承担。7、能源管理：乙方根据物价部门核定的能源费，按实际使用量每月定期向甲方交纳水、电、天然气、煤气等能源费。8、就餐管理模式：乙方安装就餐刷卡系统。十四、甲方应在租赁期满的一个月前通知乙方参加公开招租，若乙方未能竞租成功，乙方须在一个月

9、内完成搬迁，逾期未搬迁，甲方有权停水停电，并视标的内物品为遗弃物，甲方有权处置，在处置过程中造成的费用，可以向乙方追索。十五、在合同期内，如遇政府政策变更需要拆迁房屋、出让房屋、征用房屋等收回房屋之情形，或国家政策、自然灾害、政府行为等不可抗力因素时，本合同自动终止，乙方愿意保证无条件服从，甲方则应将合同履约保证金和未到期租金两款项无息退回给乙方，合同双方互相不作任何补偿和相互不承担任何合同违约责任。十六、双方如发生争议，应协商解决，协商不成，任何一方可向南雄市人民法院诉讼。十七、本合同未尽事宜，可补充协议，协议效力与本合同相同。十八、本合同自甲、乙双方及监管单位签定之日起生效，一式三份，甲、

10、乙双方各执一份，监管单位国资办备案一份。十九、其他约定：1、考核办法：甲方每季度对食堂进行考核，并按照考核处罚办法进行监管。食堂日常管理量化考核表项目检查具体内容评分标准分值得分伙食质量35分面粉、大米、食用油、肉等主要食品原料必须从正规渠道进货，所购物品必须有供方的卫生合格证或销售许可证。并建有采购食品台账。蔬菜要求新鲜、洁净无污染。食堂采购的不需加工食品必须达到卫生标准要求，要标有生产日期及保质期限，无霉变、异味现象。有一项不合格减2分。如出现采购质量问题，医院根据造成经济损失给予相应处罚10食品、食物中出现污物、杂物，未煮熟现象。有一项减1分，有人举报一次减2分5中、晚工作餐的荤、素营养

11、搭配合理，荤素种类各不少于3种。每少一种减2分。荤、素营养搭配不合理减2分5出售隔夜饭菜时必须经高温加热后方可出售，超过规定用餐时间出售的饭菜必须加热。出现质量问题每次减2分，并根据造成的经济损失给予相应处罚5高、中、低档菜式搭配合理，明码标价，饭菜的份量和价格要合理。无明码标价或与实际价格不符，减3分，超过限价或质价比不合理减2分5饭菜及主食品价格由医院审定后确定，不准擅自上调价格，如上调须上报医院审批后执行。擅自变更价格1个品种减1分5服务质量35分炊事人员必须持有效的健康证上岗，定时检查。在加工及出售食品时需穿戴整洁的工作服、工作帽并将头发置于帽内，并挂牌上岗。无健康证并没定期检查1人减

12、2分，没穿工作服、工作帽及挂牌上岗发现1人次减1分10食堂工作人员需每日到病房登记送餐数量并进行送餐服务。发现少登1人次减1分2炊事人员必须保持整洁，不准佩戴手饰，两手干净，操作食品时禁止吸烟、挖鼻孔、对食品打喷嚏等不卫生行为。发现1人次减1分3出售食品时不能用手直接接触食品。发现1人次接接触食品减1分5食堂服务人员对用餐者要耐心解答、微笑服务，不得发生争吵、打骂等不文明行为，有问题可反映医院相关管理部门解决。发现1人次不文明行为减2分。有人举报1人次减5分。如出现恶劣事件医院将根据造成的影响对当期考核结果做出调整5按医院规定的时间开饭，按时回收餐具。出现一次减1分5工作间无苍蝇、蟑螂、老鼠，

13、防蝇、防鼠、防尘和消毒设备齐全、有效。发现苍蝇、蟑螂一次减1分、老鼠一次减2分，无防蝇、防鼠、防尘、消毒设备减2分5卫生标准质量25分原料、半成品、成品的加工、存放及使用容器是否存在交叉污染并有明显的区分标志，生、熟食品分开，食品存放分类分架，无过期、变质食品。存在交叉污染并无明显的区分标志减2分，生、熟食品末分开且食品存放没有分类分架减3分10工作间卫生清洁，地面干净、无积水、无杂物，操作台、灶台及售饭台卫生整洁。就餐场所地面及桌椅每餐清扫，地面整洁，桌椅洁净无油污。有一项不清洁减1分。5炊具餐具、菜具、熟食容器定期消毒并保持清洁，做到“一洗二清三消毒四隔离”。无消毒作业减2分，不定期减2分

14、。10食堂管理 5分食堂应建立严格的安全保卫规定，严禁非食堂人员随意进入食堂的食品加工操作间及原料仓库。不按食品安全工作规定执行减2分。 发现非食堂人员随意进入食堂一次减1分3对外聘炊事人员及其社会关系进行严格审核，对所聘炊事人员进行实名登记管理，并对所聘炊事人员在业务及工作态度等方面进行管理。对所聘炊事人员无审核及末登记管理减1分，对所聘炊事人员管理不力减1分2监管部门工作人员签名：总分监管部门负责人签名：年 月 日2、处罚办法：（1）甲方对食堂每季度检查、统计一次。满分为100分，60分为及格分。在考核中，甲方将根据检查结果，90分或以上不罚款，以90分为基准，得分在89-80分之间每扣1

15、分罚款50元，得分在79-70分之间每扣1分罚款100元,得分在69-60分之间每扣1分罚款200元，60分以下直接扣罚4,000元，在每季度乙方4,000元的服务质量保证金中扣除。（2）考核60分以下视为不合格，甲方将提出限期整改；如连续三个季度考核60分以下，甲方有权单方面解除或终止合同，服务质量保证金不予退还，所造成的一切经济损失由乙方自行负责。（3）在日常监督检查中，如发现有违反卫生管理规定及考核办法的行为，情节较轻的，限期整改；情节较重的，有以下情形的： 发生轻微食物中毒（五人以下），认定为当季度考核不合格。 发生严重食物中毒或食源性疾病的，除按食品卫生法规定进行处罚外，解除或终止合同。 满意度调查不满意率大于30%的，认定为当季度考核不合格。附件：乙方的企业工商营业执照（组织机构代码证）、法定代表人身份证复印件各壹份。甲方：（盖章） 乙方（盖章）： 经办人（签名）： 经办人（签名）：签订时间： 年 月 日 8