企业管理认识实习报告

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1、一、 前言每个大学生都必须拥有的一段经历就是实习，它会使我们了解在书本上学习的知识如何应用到实际的工作中去，会让我们更加巩固学习过的知识，会让我们更容易理解书本上的知识。同时实习又是对每一位大学生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，是我们走向工作岗位的一步，并为我们以后能够很好的融入社会打下了良好的基础。4月15日上午，在学校的安排下召开了认识实习动员大会，指导老师说明了实习应该注意的相关事宜，和认识实习的过程中应调查了解的内容，还有本周实习每天的行程安排。16日，18日我们分别参观了湘电集团和浙江吉利控股集团有限公司湘潭生产基地，全程

2、有指导老师的带领；还有我们学生和企业管理人员面对面的交流，以及企业方面人员全程为我们解答问题。17日我们观看了企业管理知识视频，在19日开始写这周的实习报告。 最终，我们带着满满的收获完成了这一周的实习。此次实习也为我以后的人生规划和未来的发展奠定了坚实的基础，也了解了一些企业的生存发展之道。此次实习使我深刻的认识到管理学专业的相关知识重要性，使我更坚定了要努力学习。二、实习企业简介(一) 湘电集团湘电集团有限公司前身是创建于1936年的国民政府资源委员会中央电工器材厂.1949年由人民政府接管，1953年更名为第一机械工业部湘潭电机厂。享有“中国机电产品摇篮”的美誉。“一五”期间被列入国家1

3、56项重点建设项目，经过几十年的发展，已经成为我国电工行业的骨干企业、国家重大技术装备的生产、研制基地、国防装备定点生产厂家。从20世纪60年代起，先后为北京、天津、平壤、德黑兰等城市提供地铁配套电机电控设备1000多套；80年代跻身于全国500家最大工业企业行列90年代列入520户国家重点企业。1997年3月，工厂按照建立现代企业制度要求，改制为湘潭电机集团有限公司由湖南省人民政府授权行使国有资产投资主体职能。1999年底，企业集中主业部分的优良资产，联合北京地铁总公司等六家企业共同发起设立了“湘潭电机股份有限公司”并于2002年7月成功上市，“湘电股份”7500万A股在上海证券交易所成功发

4、行，成为湖南省首家在核准制下通过的上市公司、湘潭市第一家上市公司。2006年11月，完成首次再融资工作，共募集资金33120万元。2007年公司正式更名为湘电集团有限公司资产总额达43亿元。截止2011年底，公司资产总额达245亿元拥有分公司5家全资子公司7家控股、参股公司10家，上市公司1家。此外，由上市公司控股的公司5家。建国50多年来，先后研制开发新产品1000多项，100多种重大新产品开创了中国第一。第一套船用动力推进设备，第一套地铁车辆电机电器成套设备，第一台108吨电动轮自卸车，第一辆城市轻轨车等。目前公司具有一批稳定的大型客户和合作伙伴，产品远销东南亚、欧洲、中美洲等26个国家和

5、地区。2006年公司通过ISO9001系列标准的质量认证。所生产的大中型交、直流轧钢电机为国内驰名品牌。独家生产的大吨位工矿电机车系列和千万吨级矿用108吨、154吨电动轮自卸车遍布全国各大露天矿。企业是国家城轨车辆电机电器成套设备的重点生产企业。近年来公司集中发挥电气牵引技术、舰船电力推进技术和电动车辆制造技术三大核心技术优势，着力推行“4+2”发展战略全面推进企业持续、快速、健康、稳定地发展。聚工业之力，成国家之力；依兴国之情，立企业之本。湘电以无限的发展动力携着锐意进取的创新理念，跨出电工行业“摇篮”实践着引领我国机电事业走向世界的远大目标。进入二十一世纪以后，随着我国市场竞争格局的转变

6、，在计划经济时期的大规模、宽领域、多元化的发展战略日渐制约湘电做强做大。面对新的机遇与挑战，湘电对企业发展过程中形成的不同的文化理念进行整合，提炼出适合新时期发展的企业精神（原动力）、企业宗旨、（支撑力）、企业愿景、（前瞻力）、企业目标、（方向力）、企业信念（创造力）、核心价值观（核心力）、经营理念（发展力）、企业风格（承载力）、用人思想（凝聚力）、企业宣传语（品牌力）等十大核心理念。这些文化理念随着企业管理的完善和实力的提升而渐渐地组合、升华为“十力文化”进而以文化的形态反过来规范、引导、影响湘电的发展，为社会、顾客、股东、职工提供向前发展的动力。近年来湘电集团以“力文化”引导职工转变发展观

7、念、明确发展路径，为加快调结构转方式进程提供了思想保障与精神动力.。公司通过采取中心组学习、党员集训、学习型组织建设、创先争优活动、职工系统教育、企业文化论坛、企业文化知识抢答赛等形式在全公司宣贯“十力”文化全体职工不断创新观念、创新管理，把自己信奉的“同力湘电实现自我”的价值理念付诸实际行动。(二) 吉利汽车湖南吉利汽车工业有限公司落户于湘潭市九华经济开发区,是浙江吉利控股集团有限公司的第五个整车制造工厂,占地面积560亩,并按照一次规划,分期实施的原则分三期进行建设。项目首期生产“吉利金刚”,2006年12月25日新车顺利下线,逐渐形成5万辆生产规模。在前期投产的金刚正式生产后，吉利控股集

8、团将有计划的陆续在湘潭基地投入远景及金刚 srv；2007年将建成省级的工程技术中心，并进一步加大湖南吉利的研发力量。2008年，湘潭基地进行二期建设，并开始冲压工艺的建设。2010年，公司产能达到年产10万辆。湖南吉利汽车工业有限公司除了承担吉利控股集团传统型轿车的生产经营外；还承担了吉利控股集团的油电混合动力轿车产业化项目。吉利汽车本着“沟通、合作、敬业、创新”的精神，不断推陈出新，积极参与国际竞争与合作，以先进的技术、优质的产品和细微的服务。全心全意地圆中国老百姓的汽车梦，实践着“造老百姓买得起的好车，让吉利轿车走遍全世界的”诺言。让世界变得更美好。为顾客提供高性价比的汽车是吉利追求的，

9、那么在这一追求过程中，吉利在消费者心中形成了低档形象，也是难以避免的。要做大做强，吉利单凭低价格这一招鲜是很难吃遍天的。自加入WTO以来，自主品牌、合资品牌在分割市场蛋糕的同时，都不自觉的扮演着教育消费者的角色，真正有购车需要和能力的人越来越在乎品牌所能带来的形象与情感价值，而品牌显然是吉利的软肋和硬伤。此外，原材料的上涨，也让经济型轿车的成本增加，价格牌失色不少。在经历了低价制胜的草创阶段后，吉利不可避免的走到了质量制胜、品牌制胜的新阶段。2005年面世的吉利“自由舰”先后登陆法兰克福车展和美国底特律国际车展，并夺得2006年美国底特律国际车展“银钻奖”，两次车展让吉利吸引了海量的眼球，获得

10、了足够的传播回报。此外，自由舰还顺利通过了美国顶部碰撞试验，这也是国内汽车首次在国际上完成顶部碰撞试验，这一切预示着吉利品质的提高，也正在改变着人们对吉利价廉质次的品牌。三、对实习企业管理的评价（一）湘电集团走进湘电集团基地，给我的第一感觉就是厂房破破的，办公大楼也不是很雄伟，不太像上市公司都很气派的状况；还有就是基地面积真的很大，记得从正门到最后一个厂房走了好长好长的时间，然后发现后面还在扩建厂房。看到厂区里面还有火车轨道，当时我惊讶了，一个集团还有专门供运输货物的铁道，这是多么好的事呀，那些108吨、220吨、以及300多吨的大卡车怪物就是靠这铁路运输到各地的，它对湘电的物流做出了巨大贡献

11、。进入大卡车的巨大厂房，里面的工人有条不稳的在工作，里面卫生非常的干净。最令我失望就是物流配送库，里面灰尘非常的多，还有小鸟在厂房顶建鸟巢，我想那小鸟的排泄物总会损坏物品吧。在湘电集团的实习时间只有一个小时左右，我也不能看出太多的优劣，不做太多评价。从中，我看到了许多员工，他们都在积极努力的工作，在他们身上，我能够看到积极、努力和热情，不得不说，湘电的管理制度比较好，能够使员工的工作积极性得到充分发挥。但是，其中也存在一些问题。首先，结构件事业部的灰尘很大，油漆味很重，大型电机车间的噪音很大。因此，这些车间的员工工作积极性相比其他车间并不高，影响了效率的提高。（二）吉利汽车崭新的厂房有次序的排

12、列，路面非常的干净，但总感觉缺少了什么，那就是绿化没搞好，绿化搞好空气才能好，还能遮挡炎热的太阳，让员工心情愉悦。进入厂房参观的厂房是组装车间，偌大的流水线，从开始的车壳空架子，到一辆完整的小车，多么完美。工人各司其职，有条不紊的工作，因为是流水线，每个工人都非常认真。最让人赞美的就是这么繁忙的车间还有休息区，非常人性化。有一个现象非常担忧，就是每台小车组装完后，由工人开往另一厂房，那车速像在开飞车，毕竟还没检测，万一那没弄好，就会发生事故，造成损失。在工作中，尤其是流水线作业的员工们，利益是紧密联结起来的，而吉利恰恰注意到了这点，实行两面策略，即慈而厉，做到了尽量为员工服务，同时严格规范，做

13、到了松弛有度，这是值得肯定的。但是，吉利在发展过程中，一直立足于低端市场，可以说它的一部分成功了来源于汽车低廉的价格，在消费者心中也形成了价廉质次的形象。从这个层面上来说，吉利集团必须加强其战略管理，引进高科技人才提升产品质量与品位，以管理促发展，才是长盛不衰的王道。观看了吉利汽车生产基地，对于公司生产车间，我们不由的感叹国内一流的汽车生产流水线和先进的汽车制造工艺，怪不得所吉利汽车的产品品质和竞争力大力提升的原因。四、实习的收获体会通过这一周的实习，使我在大学里学到的知识得到了巩固和运用，也使我对企业管理有了更为详细了解和深刻的理解，对我来说意义重大，我将永远记住这短短这一周的实习。我深刻体

14、会到了以下这些：实践是大学生活的第二课堂,是知识创新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。当书本知识与实践结合起来，很多困难都可以迎刃而解，做事情也变得简单、轻松和高效。这促使了自己要不断加强对专业知识的理解，加深理论课的认识，及时、不定时的温习学过的知识，这对我们以后都会有很大的帮助。大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力,为自己事业的成功打下良好的基础。现在社会需

15、要的是什么样的人才，在我们学习之余，我们也要学习更多的为人处世以及自我心态的变化。首先先做到心态的变化，学习要努力，在工作中药思考如何提高效率，如何与领导同事的良好相处，以平常心对待，及时的转变心态利于我们将来工作的顺利。在对于以后的进入社会参加工作中，要认真细致。大学生要的不是眼高手低，而是务实，实事求是，敢于创新。通过这次实习，我更加明确了我的人生目标，我想它会一直为我指明前进的道路的。要认真学习会计理论,学习会计法律,法规等知识,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的会计技能,从而意识到我以后还应该多学些什么,也意识到我以后该往哪个方向去学习，充实自己。学好理论

16、知识的基础上投身于实践中，以适应知识经济时代发展的需要，更要好好应对市场经济的挑战，不断学习，不断完善。物流业虽然是一个新兴产业，具有很大的发展空间和市场潜力，就业前景可观。但是，它也是一种艰辛的行业，社会需要的是实际操作人员。因此，我们除了应具备扎实的专业知识外，还应培养吃苦耐劳、团结协作的精神。时代是不停变化的，我们唯有不停的充实好自己才能跟上时代的脚步，才能创造更好的明天。这次实习也让我懂得了时间的宝贵，企业面临订单，唯有按时按按量完成，太多时，就加班加点，提高效率。你所浪费的今天，是昨天死去的人奢求的明天；你所厌恶的现在，是以后的你回不过去的回忆。以前，我们坐在宽敞的大教室并不知道工作

17、是多么辛苦，但经过这次认识实习，使我懂得了工作是多么辛苦。就现在开始要养成吃苦耐劳，不畏艰苦的精神，毕业之后才能更快融入社会，那么毕业就不会是失业了。看见工人从容不迫的在工作，不管有多么大的难题都在那静静的思考解决方法，这种心态是多么宝贵啊，可看我们在写作业时，遇到难题就放下笔，去玩电脑，这是多么悲哀的事呀。所以，我们要慢慢培养好的心态，乐观的心态，才能面对以后的一切困难。人生总会面临各种各样的困难，在困难面前，唯有保持好的精神风貌，和好的心态，困难将不是困难，人生才会变得精彩。致谢非常感谢学校给了我们这次实习的机会，也非常感谢指导老师胡琳不辞辛苦的带队，耐心的为我们解说。还要感谢湘电集团、吉利汽车，能给我们提供这样一个平台，让我们可以毫无障碍的参观，那些负责接待我们的人，谢谢你们的热心接待，以及热心讲解，在这里向你们说一声辛苦了。感谢在企业奋斗的每一位员工，让我坚定自己的信念，让我学到了许多课本上没有的东西，真的让我受益匪浅，特此致谢！