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1、职位说明书基本信息职位名称： 卖场管理部经理职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：分部卖场管理部直接上级：分部业务部副总、总部营运部编制日期：2005.1.18 职位目的配合总部营运工作，统筹管理卖场各项工作，确保卖场符合规范和便利营业的需要岗位职责描述1、 负责本部门各岗位人员的工作指导及招聘、培训、考核等2、 对卖场管理各项制度、规范及流程的落实、修正和完善3、 不断提高和美化卖场的布局，组织制定卖场规划和设计方案4、 协助商店装修方案的确定，监督装修方案的实施，并参与工程验收5、 不断完善卖场资源的有效利用，将空间效益最大化6、 负责卖场广告位租赁的综合管理7、 负责对
2、卖场的样品管理情况、布局陈列、布置情况进行监督抽查及相应整改任职资格内容必备条件期望条件教育水平本科工作经验相关岗位三年以上工作经验零售或家电零售技能与能力深入理解卖场营运管理，熟练掌握工商管理、人力资源管理等相关专业知识，较强的策划技能个性与品质开朗热情，认真负责，具备全局观念具备较强敬业精神与团队工作精神职位说明书基本信息职位名称： 卖场督导主管/专员职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：分部卖场管理部直接上级： 分部卖场管理部经理编制日期：2005.1.18 职位目的积极配合卖场部经理全面开展卖场管理、督导的各项工作岗位职责描述1、 负责商店样机的出样管理，监督、检查商
3、店样机管理情况2、 负责礼品、赠品、促销品的资源落实、验收、配发及发放情况、库存情况等管理3、 负责商店的巡检工作并跟进落实，包括卖场展示、布局、设施完好状态、出样、宣传品展示、专业培训执行情况、卫生、员工仪表、待客礼仪等4、 负责企业VI系统在商店正确、有效应用的规划和组织实施5、 参与卖场平面布局规划设计工作，受理日常卖场布局调整、展台展位调整、卖场布置费用、宣传品领用申请的初审、备案6、 负责与业务部品类经理协调展柜供应商收费标准，监督结算进度的落实情况7、 协助空间管理进行整体卖场的现场布置，营造卖场气氛8、 落实制作促销活动用品，协助企划部、商店开展大型促销活动的现场布置实施任职资格
4、内容必备条件期望条件教育水平大专以上工作经验相关岗位二年以上工作经验零售或家电零售技能与能力熟练掌握卖场营运管理知识与各项操作，较好组织管理能力，善于处理突发事件个性与品质开朗热情，认真负责，应变能力强，较强敬业精神职位说明书基本信息职位名称： 卖场空间管理主管/专员职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：分部卖场管理部直接上级： 分部卖场管理部经理编制日期：2005.1.18 职位目的优化卖场的空间组合与管理，树立公司良好的公众形象岗位职责描述1、 依据公司VI标准及商店装修标准，负责组织设计卖场门头、外立面设计，及卖场布局及美化技术的研究，供应商VI制式展柜、精品间装修的效
5、果图、施工图审核2、 负责制作新开商店的AUTOCAD平面规划布局图，辅助业务部确定各品类陈列位置，并随商店需要定期调整，协助工程部进行新店开业及展柜更换的现场施工监理、协调，确保卖场内展柜质量和交付使用时间3、 负责卖场布局及商品陈列、照明布置的研究分析，并提出相应方案4、 负责调研典型竞争对手的布局陈列，绘制竞争对手详细、准确的卖场布局陈列图，供公司参考5、 负责依据制订的平面规划布局图，监督管理厂商的入场装修6、 负责卖场展柜位置的编号受控管理，日常卖场布局调整、展台展位调整受理协调7、 负责调研商店实际客动线情况，进行客动线优化分析，作为调整卖场商品陈列位置等级划分的重要基础8、 负责
6、建立展柜陈列位置收入档案，以月为单位，分析不同品类、品牌商品在商店的实际销售额及统计记录，为卖场布局陈列研究提供基础分析数据任职资格内容必备条件期望条件教育水平大专以上、空间设计、美术、装潢专业工作经验相关岗位二年以上工作经验零售或家电零售技能与能力熟悉卖场营运管理知识，熟练掌握平面设计、规划布局各项操作，较强商业审美能力个性与品质积极热情，认真细致，观察力强职位说明书基本信息职位名称：卖场管理部文员职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：卖场管理部直接上级：卖场管理部经理编制日期：2005.1.18 职位目的积极配合部门人员，协助开展各项工作，协调内部员工关系岗位职责描述1、 负责本部各类文件的起草、收集与整理2、 负责本部工作报表的编制，会议记录3、 协助本部相关岗位员工的各项工作4、 协调部门人际关系任职资格内容必备条件期望条件教育水平中专以上学历大专工作经验2年以上同等或相关岗位工作经验同等或相关行业技能与能力熟悉卖场运营管理各项知识，较强的文字处理能力，熟练掌握各种办公软件的操作，擅长协调人际关系个性与品质积极主动，热情开朗，细致认真，踏实负责能承受较强工作压力
分部卖场管理部职位说明书27
