《非人力资源的人力资源管理》高级版

《《非人力资源的人力资源管理》高级版》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《非人力资源的人力资源管理》高级版（2页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、 联盟天下精英，共创世纪伟业！非人力资源的人力资源管理高级版 讲师：邓雅文课程背景：企业竞争力的根本来自人力资源，有效的人力资源管理可以帮助企业获得竞争优势，这种竞争优势是不易被“复制”的，是持久的。企业如何招聘到合适的人员、设立和运行科学合理的绩效考核体系、竞争力的薪酬体系，吸引和保留优秀人才等，是企业面临的一大难题。这一系列的人力资源管理工作不仅仅是人力资源部门的事，而是整个企业发展的大事，需要各个部门的经理、主管人员了解和重视并参与配合。课程目标：通过本课程的学习，对企业人力资源管理的人力资源规划、工作分析、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效考评等各工作流程有所认识和了解，并能协助

2、人力资源部门运行好本单位人力资源管理工作，共同实现企业的发展战略目标。课程大纲第一部分：现代企业管理与战略人力资源管理现代企业管理的核心特征与主要趋势企业竞争战略选择与战略人力资源管理人力资源管理竞争力与现代企业竞争关系战略性人力资源管理的主要思想与核心内容国内企业人力资源管理面临的若干问题第二部分：非人力资源经理的角色认知现代企业的组织结构：人力资源管理中分层分类的思想人力资源管理与部门业务管理之间的关系部门经理的角色：管理执行层部门经理的管理：自我管理、团队管理和执行管理团队管理与部门经理的人力资源职能部门经理人力资源管理的角色与重要性第三部分：人力资源管理的专业技能培训组织设计与人员规划管理岗位分析与工作评价管理员工招聘与人员配置管理基于战略的员工培训管理战略性绩效管理战略性员工薪酬管理职业生涯与员工关系管理非人力资源经理与人力资源经理职责确认 浙江省宁波市中官西路777号科创大厦创e慧谷17楼 网站电话：86-0574-27718887 传真：86-0574-27718599 邮编：315000