浅谈与学生加强沟通促进学校管理

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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date浅谈与学生加强沟通-促进学校管理浅谈与学生加强沟通,促进学校管理浅谈与学生加强沟通,促进学校管理 进入21世纪,全面推进素质教育,全面提高国民素质和民族创新能力,已作为新时代教育的中心课题摆在了学校工作面前。而班主任工作是学校教育工作的重要组成部分,它对学生的成长具有举足轻重的作用,它关系到民族的希望与未来,关系到千家万户的幸福生活。在大力实施创新教育的今天,班主任工

2、作如何才能跟上时代的步伐?怎样才能把班主任工作做好?下面我想结合自己的工作实际,谈谈几点体会: 一、加强自身修养,树立良好形象 班主任是真正的孩子王,每天与学生朝夕相处。我们既要当好父母亲的角色,又要当好朋友的角色。班主任的言行举止对学生起着潜移默化的作用。因此班主任必须加强自身修养,树立良好形象。 二、有正确的学生观和教育观 一个班的好与坏跟班主任的工作有直接关系。班主任要管好一个班,必须有正确的学生观和教育观。正确的学生观就是对学生要一视同仁,不管是尖子生也好,后进生也罢,都要平等对待,不偏不倚。要知道“一碗水端平”是班主任在学生面前树立威信的第一步。正确的学生观还包括一个内容,那就是相信

3、每个学生都能教好。有些班主任总爱把学生的错误扩大化,说这个学生已经不可救药了,然后要学生转班或转学,或是撂下一句话:“下学期你别想注册”。 学校是教育学生的地方,学生犯错误是难免的,作为班主任却千方百计地让学生“滚”,推卸责任,这难道没有违反我们的教育宗旨?魏书生老师说: “咱们不要埋怨学生难教,老师埋怨学生难教,就像医生埋怨患者难治一样,医生埋怨患者生病太重就不给治了,那他的医疗水平就不会提高。医生的医疗水平是在治疗疑难杂症的过程中提高的,教师的教育水平也是在把难教的学生教好的过程中提高的。”人之初,性本善,中专生是十多岁的孩子,可塑性很强,就像是成长的禾苗,如果有充足的水分,适当的肥料,科

4、学的管理,就一定会结出果实来。班主任有了这样的学生观,才可能把这个班带好。魏老师还说:“每个人都有无穷无尽的潜力,倘若挖掘得当,都能很神奇。”这同样说明学生的可塑性很强。所以班主任的教育观到了需要彻底改变的时候了,特别是人才观的改变。一个中专生具有优良的行为品德,应该说是“成长”了,因为衡量一个人是否成才,不在于他对国家贡献的大小,而是在于他是否投身到祖国的建设中。 三、给学生机会 人们常感叹:如果给我机会,我可能成为音乐家,成为公司经理,成为一县之长。我们在教育学生的时候,就应该考虑到学生可塑性很强的特点,多给他们机会,如表现能力的机会,辩解的机会,改正缺点的机会等。 1.给学生表现能力的机

5、会 要管理好一个班,并建立良好班风,班主任第一步要做的就是建设好一支有威信的班委。这个班委由班长、学习委员、文娱委员等几个班干部组成。为了表明班主任的民主公正,班委的产生往往通过民主选举,其结果是学习成绩优者当选,而有缺点又很想尝试当班干部的学生却永远没有机会。经调查,班上绝大部分学生是很希望有当选干部的机会的,而且年级越低,这种表现欲越强。如果按“民主选举”的方法来选班干,那么绝大部分学生就失去锻炼的机会,不利于学生全面发展。我担任班主任工作时,就改变了这种常规的做法,实行班干轮换制,让每个学生都有当班干部的机会。结果发现,每一届班干工作都认真负责,使班风班貌焕然一新,达到了意想不到的效果。

6、 2.给学生辩解,改正缺点的机会 我曾经有一位学生“无故旷课”一个星期,学生的家在农村,没有电话,我没有办法联系该生家长,我很着急,担心学生出了什么事情。于是我向学校领导反映了学生的旷课情况,按学校现行的学生行为规范和管理制度,达到20节以上者给予警告处分。在星期天的晚上,我发现该名学生回校了,但目光有点呆滞,我把他叫进了办公室,先是以关心的口吻去问他:你最近是不是得了什么病啊?为什么一个星期都不和班主任联系?聊着聊着,他哭了,他需要我的安慰,向我解释了为什么旷课。事后我去向校领导解释了事情的全部经过,避免了该学生受处分的结果。事出有因,有些事情并不在我们的控制范围之内。比如天灾人祸,生老病死

7、。这种情况下,我们就要多听听他们的解释和辩解,看他们的理由是否成立,不能不加以分析或确认,在没听辩解的情况下就下结论。这样避免了可能因不了解情况而造成难以挽回的后果。 四、让学生在宽松和谐、团结向上的环境里成长 1.尊重学生,关注每一个学生 苏霍姆林斯基认为:“自尊心是青少年最敏感的角落,是学生前进的潜在力量,是前进的动力,是向上的能源,它是高尚纯洁的心理品质。”我国有句老话:树怕伤皮,人怕伤心。中学生自尊心很强,最忌老师当众揭他的“短”。教育一个学生我从来不提他过去的错误,而是就事论事,看现在和发展。有个休学复读生,因经常打架违纪受过学校处分,到我班后没多久又故态复萌。我装着不知道他的历史,

8、晓之以理,坚信他能改正,不再损坏学校和班级的荣誉,并鼓励他发挥体育方面的特长,争取为集体争光。现在他确实能自觉遵守纪律了。 2.了解学生,发挥学生的特长 素质教育的核心是培养学生的创新能力。学生创新能力的培养方法是多种多样的,如鼓励学生树立伟大的理想,通过开展各种课外活动,启迪学生的思维,开阔他们的眼界,培养独立思考和创新精神。此外我还注意引导学生培养爱好,鼓励学生参加学科竞赛,参加小发明创造活动,让学生逐渐接受和掌握各种知识和技能,使学生生命中探索的欲望燃起,不断探索科学的深度和广度。 3.培养荣誉感,增强班级凝聚力 一个班集体的荣誉感、凝聚力的增强要靠班主任千辛万苦的工作。首先,要树立良好

9、的班风和学风。师生关系融洽,同学团结友爱,互相支持,彼此信任。其次,将平时学生参加各项竞赛活动所得的锦旗、奖状悬挂在显著位置,营造积极向上的气氛,以此来增强同学们的自信心、荣誉感和集体主义观念,使全班同学凝聚成一股超凡的集体力量,激励他们勇于拼搏。 五、注意家访工作的方式方法 家访是班主任工作的重要组成部分。家访的方法形式也应随时代的不同而不断创新改变,可根据学生的不同心理选择不同的方式与途径。 1.告别“告状”式家访 学生违纪犯错,屡教不改,当需要进行家访或电话沟通时,不是简单的罗列学生的“罪状”,而是与家长研究探讨,因势利导,让学生在宽松和谐的氛围中改过。美国电影危险的游戏中,年轻女教师去

10、家访因打架而被勒令回家的学生时,不是跟家长谈该生的劣迹,而是大谈其长处,结果家长非常惊奇,以为自己一贯捣蛋的儿子改过了,非常高兴,该生也非常感动,决心要读到毕业。在家访或电话沟通实践中,我体会到这并非是“危险的游戏”,而是有效教育学生的方法。 2.探访因事因病请假的学生 学生因事因病,往往烦躁不安,或感到寂寞孤独,这时他们最需要班主任的关怀,同学的关心。班主任如果此时去探望或是打去一个关心的电话,了解事因病情,说些贴心或安慰鼓励的话,学生是很容易受感动的,师生情谊也因此深厚。 3.表现出众,有一技之长的学生也要家访或电话与家长进行汇报 对好学生进行家访或电话与家长沟通,一来可以从成功的家长那里获得教育的经验,二来可以商讨学生的进一步发展。俗话说“响鼓也需要重槌敲”,就是这个道理。 以上就是我对于班主任工作的一些体会,有成功之处,也有感到做得不够好的地方。但我坚信,只要付出真心和行动,就一定能把班主任的工作做好。 (作者单位:广西玉林高级技工学校)-

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