涉校涉生矛盾纠纷调处化解工作机制

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1、孙老家小学为了维护校园的安全和稳定,及时化解和消除不安全、不稳定、 不文明的因素,推进和谐校园建设,根据上级有关进一步加强矛盾纠 纷排查调处情况工作的有关法律法规、政策规定,结合学校实际,特 制定校园矛盾纠纷化解工作机制。一、指导思想学校矛盾纠纷化解工作机制要以 “三个代表 ”重要思想和科学发 展观为指导,坚持立党为公、执政为民、以人为本,为维护社会稳定、 构建和谐平安校园服务。二、基本原则(一)积极防范:贯彻标本兼治、预防为主和立足于“抓早、抓小” 的工作方针。(二)依法调处:严格依照法律、法规、规章办事,坚持当调则 调,该判就判,调判结合,解决问题。(三)综合治理:充分运用法律、政策、经济

2、、行政、教育等手 段和综合措施,充分发挥人民调解、司法调解、行政调解和社会组织 调解的积极作用,维护当事人的合法权益。 三、总体目标建立健全学校党统一领导,学校各处室具体组织协调,各职能部 门充分履行职责,共同参与的长效工作机制;不断完善、创新适应社 会转型期社会矛盾新情况新特点的工作体制和手段方式;构建覆盖全 学校的矛盾纠纷排查调处工作网络,确保大多数矛盾纠纷化解在萌芽 状态,有效防止各类校园矛盾纠纷演变为群体性事件或刑事犯罪案 件,维护学校的和谐稳定。四、具体实施(一)学校组织成立专门的学校矛盾纠纷排查化解工作领导小组。 定期排查校园内各类矛盾纠纷,学校各类矛盾纠纷排查化解在学校 矛盾纠纷

3、排查化解小组统一领导下进行,小组成员明确分工、各司其 职。(二)排查工作。1、排查矛盾纠纷要遵守预防为主、发现调处为次的原则,以说服 教育为主要方法,以团结、安全、稳定为出发点。2、排查范围包括各处室,各班级各种可能影响学校稳定的矛盾纠 纷,重点是利益关系复杂、矛盾纠纷活跃的处室和班级及群体。3、排查分学校排查、处室排查、班级排查三类。处室排查按“属 地管理”的原则,由各处室组织排查本辖区区域内可能引发群体性事 件、影响学校稳定的矛盾纠纷。学校排查按“谁主管、谁负责”的原则, 由学校组织排查主管领域可能引发群体性事件、影响稳定的矛盾纠 纷。班级排查按“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”

4、的要 求,由各班级主动排查内部存在的可能引发群体性事件、影响学校稳 定的矛盾纠纷。4、排查方式主要有日常排查、定期排查、专项排查和特别防护期 排查。日常排查是各处室、学校和各班级在日常工作中,随时了解、发 现、掌握各种矛盾纠纷的经常性排查活动。定期排查是各处室、学校和各班级在规定的期限内,分别对本辖 区内存在的矛盾纠纷进行全面排查和汇总上报的活动。专项排查是针对特定领域存在影响学校稳定的倾向性突出问题开 展的排查活动。专项排查由各处室、学校根据实际情况组织开展,或 根据学校部署要求具体组织落实。特别防护期排查是在临近重大活动、重要节庆日,集中力量组织 开展的预防性全面排查活动。(三)化解工作1

5、、化解工作必须严格依法办事和按照政策办事,实行分级负责、 归口处理,做到责任不落实不放过,工作不到位不放过,隐患不排除 不放过,确保发生的问题及时解决。2、化解工作施行各处室,班级责任制。校园问题由学校领导小组 负责组织调处,处室内部问题由分管校领导负责化解,班级内部问题 由班主任负责化解。3、化解学校矛盾纠纷,针对不同情况,综合运用法律、政策、行 政等手段和教育、协商、调解、仲裁等方法。及时了解掌握矛盾纠纷 产生的原因、涉及人数、主要诉求、重点人员和当前动态等情况;掌 握和运用相关法律、法规、规章和政策依据,制定解决问题的工作方 案和防止事态扩大升级的处置预案,并明确答复口径;做好学生的思

6、想教育和政策、法制教育工作,耐心细致地进行说服、劝导,同时对 重点人员组织落实重点教育管理措施;组织落实工作措施或协调有关 部门依法妥善解决问题,消除隐患。4、排查化解矛盾纠纷不推诿,谁先知道谁负责,重大问题上报学 校校委会研究处理。(四)报送和登记建立矛盾纠纷信息台帐和报告制度,对排查出来的矛盾纠纷逐件 按诱因、发生地点、涉及人数、重点人员、主要诉求、事态发展预测、 组织调处工作情况等要素登记造册,建立台帐。其中重大问题(个案) 应逐级上报备案,并及时补报最新情况,实行动态化跟踪管理。凡学 校举行重大集体活动,发生重大安全事故,治安事件和学生非正常伤 亡事件,要做到报告及时,信息畅通,对未按

7、要求隐瞒不报或拖延上 报的,坚决按照有关规定进行奖惩。无论是定期排查,还是问题的发生及处理都要及时、真实地做好 登记、记载并做好归档工作。每月对学校矛盾纠纷排查化解工作进行 汇总,填好矛盾纠纷排查调化解月报表,交学校存档。 (五)责任 追究1、对各处室,各班级开展校园矛盾纠纷排查化解工作情况进行检 查考核,对因工作不落实、措施不得力导致学校矛盾纠纷突出的处室、 班级,应给予通报批评。2、对未能及时排查掌握学校矛盾纠纷或调处化解不力,导致矛盾 纠纷激化升级,引发群体性事件的,应区分情况,按照学校预防和 处置群体性和突发公共事件责任追究办法的有关规定追究责任。对 涉嫌渎职犯罪的,移交司法机关依法追究法律责任。孙老家小学THANKS !致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载,资料仅供参考

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