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1、普通员工醉驾影响工作与否？ 导读：员工醉驾当然影响工作。醉驾会吊销驾照，并且5年内不得重新申领驾照。无论对工作、对生活都有很大的影响。并且，醉驾是犯罪行为，员工被判拘役后，单位可以无条件的解除劳动合同。在个人档案里面，也会留下被刑事处罚的污点，对今后找工作都有一定影响。 一、普通员工醉驾影响工作么?醉驾被追究刑事拘役后，对工作有很大的影响。1、醉驾会吊销驾照，并且5年内不得重新申领驾照。无论对工作、对生活都有很大的影响。2、现在醉驾已经上升为一种犯罪。虽然危害程度不同，但性质与其他刑事罪名一样。在个人档案里会有记录，永远是一个污点。对酒后驾驶机动车的国家机关工作人员，除按照交通安全法处罚外，还
2、按照干部管理权限进行党纪政纪处分。发现一次酒后驾驶的，给予诫勉教育，并通报批评;因醉驾被拘留的，年度考核为不称职，并给予党纪政纪处分;因酒后驾驶造成交通事故后逃逸，或隐瞒事故真相，妨碍调查处理，造成不良影响和严重后果的，依法依纪从重给予党纪政纪处分，酒后或醉酒驾驶公车的加重处理。二、办理醉驾案件要注意什么?严格血样提取条件，交通民警检查中发现机动车驾驶人有酒后驾驶机动车嫌疑的，立即进行呼气酒精测试;对涉嫌醉酒驾驶机动车的当事人对呼气酒精测试结果有异议，或者拒绝配合呼气酒精测试等以及涉嫌饮酒后、醉酒驾驶机动车发生交通事故的，应当立即提取血样检验血液酒精含量。及时固定犯罪证据，对查获醉酒驾驶机动车
3、嫌疑人的经过、呼气酒精测试和提取血样过程应当及时制作现场调查记录;有条件的，还应当通过拍照或者录音、录像等方式记录;现场有见证人的，应当及时收集证人证言。从严掌握立案标准。对当事人被查获后，为逃避法律追究，在呼气酒精测试或者提取血样前又饮酒，经检验其血液酒精含量达到醉酒驾驶机动车标准的，应当立案侦查。当事人经呼气酒精测试达到醉酒驾驶机动车标准，在提取血样前脱逃的，以呼气酒精含量为依据立案侦查。综上所述，醉驾是危险驾驶行为，员工喝酒后就不要开车上班，否则在路上被交警查到情节严重的会判刑。这样，员工很可能丢了工作，被单位开除，因为劳动合同法规定单位可以开除被追究刑事责任的员工。如果今后想考公务员，有了醉驾记录基本是不会通过政审的。
普通员工醉驾影响工作与否？
