海勃湾区医院商业贿赂工作制度

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1、海勃湾区人民医院妇幼保健院治理商业贿赂工作制度 为了有效治理医药购销领域商业贿赂行为，建立健全防控医药购销领域商业贿赂长效机制，根据省、地、县各级卫生行政部门对建立健全医药购销领域商业贿赂工作的长效机制的精神，结合我医院工作实际，院党支部高度重视，制定本制度，望全体医护人员遵照执行。一、建立党风廉政建设、治理商业贿赂工作双重目标管理责任制，把党风廉政建设与治理商业贿赂工作结合一起抓。 二、建立院长“一岗双责”治理商业贿赂追究制，要不断完善廉洁自律制度、廉洁行医措施等治理商业贿赂的规章制度。 三、根据患者病情合理检查，合理施治，不开大处方，不做不必要的检查，不收取开单提成。 四、科主任作为科室治

2、理商业贿赂的第一责任人，要保证科室在自查自纠工作中提供信息真实、有效，不隐报瞒报。 五、完善医疗服务价格公示制度、药品采购管理制度、药品价格查询制度等，对医院药品用量动态要经常监测，对超常预警和医生不当处方进行点评或查处。 六、发现医务人员收受红包一次，实行待岗处理，发现两次，开除留用，两次以上的，直接开除。 七、严禁药品推销人员直接与医院科室联系促销，新特药开单由科主任审核；医院对各药品经营公司的单品种实行计划、入库、销售“三限额”，严格按计划配送、定期周转、轮流供药，避免药品供应商采取贿赂手段进行不正当竞争。 八、加大社会督促力度，长期公布举报电话、举报信箱，把治理商业贿赂工作与“医院管理年”活动结合起来，严肃查处医药购销商业贿赂案件。 九、健全和完善治理商业贿赂的长效机制，改进药品、器械集中招标采购制度，探索以政府为主导、实行网上竞价招标采购的办法；规范医务人员收入分配制度，推行医务人员医德医风考评档案制度，并与个人的职称评聘、评先评优、收入奖金分配挂钩。海勃湾区人民医院妇幼保健院二一一年十月十日