来自哈佛的成功经验

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1、哈佛的成功经验1.对的的判断先对的的判断自己，才有能力评判她人。你与否欺骗别人，或自己？想清晰再回答。三思而后行的人，很少会做错事情。企图说服不用大脑的人，是徒劳无功。觉得整个世界都错的人，极也许错在自己。2.如何行动观测走在你前面的人，看看她为什么领先，学习她的做法。忙碌的人才干把事情做好，呆板的人只会投机取巧。优柔寡断的人，虽然做了决定，也不能贯彻究竟。善意需要合适的行动体现。3.相信自己相信你做得到，你一定会做到。不断告诉自己某一件事情，虽然不是真的，最后也会让自己相信。4.警惕对于那些使狗和小朋友感到畏惧的人应提高警惕。警惕过度犹如不及，使人变得多疑。不要羡慕邻居的篱笆更绿，或许荆棘多

2、于青草。对于满口“别人都说”的人，问她“别人”是谁，就会看到她张口结舌的窘态。陌生人过度热心帮你做事时，当心她别有用心。5.挑战如果你想要更上一层楼，就为别人提供超过预期更多更好的服务。每一次都竭力超越上次的体现，不久你就会超越周遭的人。亨利福特悬赏2.5万元，征求有措施让她在每一台汽车上节省一种螺钉和螺帽的人。你让我工厂的每个环节节省10分钱，我让你平步青云。如果你始终保持现状，后将会如何？在你有把握做得更好之前，不要破坏任何东西。6.重要目的你的人生想要什么？你能付出什么作为回馈？成功的人只想自己要的，而非自己不要的。不要管过去做了什么，重要的是你将来要做什么？如果你不懂得你自己的毕生要的

3、是什么，你还想得到什么？智者除了有所为，还能有所不为。为自己想要的忙碌，如此即无暇担忧你不想要的。不要怕目的定得太高，你也许需要退而求另一方面。如果你不会懂得自己要什么，别说你没有机会。7.合伙祈求比命令能得到更好的成果。善于下命令的人， 必然可以服从命令并且执行。乐意合伙产生支持的力量，逼迫服从导致失败的成果。告诉上司你想要什么，看她与否乐意协助你去排除障碍。友善的合伙比煽动更得人心。合伙必须从部门领导开始，效率亦然。狼狈为奸绝非合伙。除非你自己乐意被别人伤害，否则没有人可以伤害你。8.勇气勇敢的承认自己不懂得的事情，才干学习并进步。勇气只是多跨一步超越恐惊。抱怨自己没有机会的人，多半没有勇

4、气冒险。9.批评一事无成的无名小卒才干免于批评。不要怕不公正的批评， 但要懂得哪些是不公正的批评。不要批评你不理解的人，要趁机向她学习。不要怕受人批评。当你提出新的观念，就要准备受人批评。不要批评别人的行为，除非你懂得她为什么那么做。你在同样的状况下也也许会如此。不能忍受批评，就无法尝试新事物。如果你常常批评别人，何不试着赞美别人？开始批评之前，最佳先略加赞美。如何你想要更受人欢迎，尽量多赞美，少批评。10.行为真正伟大的人，别人会从她的善行感受出来。奖章和头衔不能让你上天堂，善行才干增长你的分量。建设性的行为才干服人，言语的吹嘘无益。不要说你想要什么，用行为体现。善行是赞美自己的最佳的措施。

5、如果你比别人更具智慧， 别人会从你的行为看出来。善意的回应是惩罚对你不义的人最安全的方式。对你不喜欢的人不要多费口舌。花钱想要上天堂的人，一定懊悔没有多行善。善行比滔滔雄辩更能打动人心。墓志铭例如善行更令人怀念。世界不会由于所知给你勋章，而会因你的善行而给你荣耀。善行不需要言语的粉饰。11.明确的目的明确的理解自己想要什么，致力追求。一种人没有明确的目的，就像船没罗盘同样。智者均有清晰思考的习惯。意志力缘于持续的行动、自动自发、明确的目的。诚实与努力的工作， 需要明确的目的引导才干成功。缺少明确的目的，毕生将庸庸碌碌。坚定的目的是成功的首要原则。12.教育或学习教育是开发内在的力量。所有的教育

6、都靠自己的体会；没有人可以教育此外一种人。你从工作中学到的，比眼前得到的报酬更可贵。倾听才干学习，说话无益。好教师一定是好学生。不一定把所有的知识都记在心里，可以获得所需的知识即可。研究一种人良好的观念，赛过挑剔她的缺陷。知识必须加以运用，才干产生力量。努力把事情做得比别人更好，你就会忘了财务的困扰。如果你不努力向上司学习，就虚掷了升迁及更好的工作机会。哲学家从出错的人身上找出人类所犯的错误。善于发问使苏格拉底成为当时的智者。明智的运用知识， 吸引更伟大的知识。你自工作中学到的越多，赚得越多。自工作学习的人，等于别人付钱让她上学。知识必须经由行动产生利益，否则无用。13.言之有物记住，别人从你

7、所说的每一种字，理解你所知的多寡。你怎么说和你说什么同样重要。人们在有所求时，语调特别不同。语调委婉别人比较听得进去。口不择言往往导致尴尬的场面。刻薄的话伤人最甚。思考可以随心所欲，体现想法则必须谨慎小心。14.热诚当热诚变成习惯，恐惊和忧虑即无处容身。缺少热诚的人也没有明确的目的。热诚使想象的轮子转动。一种人缺少热诚就像汽车没有汽油。善于安排玩乐和工作。两者保持热诚， 就是最快乐的人。热诚使平凡的话题变得生动。15.多做一点每次你多做某些，别人就欠你某些。让别人做得更好，同步提高自己的价值。善于钓鱼的人选用鱼喜欢的饵。你不能让所有的人喜欢你，却能减少别人讨厌你的因素。与人协商而不产生摩擦，是

8、有待学习的一大课题。多做某些，机会将随之而来。为别人服务最多的人最富有。服务的道路才干通往快乐的都市。16.失败爱迪生失败一万次才发明灯泡。失败一次不必紧张。“一般人”只失败一次就放弃。因此“一般人”者众，而爱迪生只有一种。漫无目的，随波逐流是失败的首要因素。横逆众能找出顺逆中所没有的机会。让孩子小时候“好过”，长大之后常常会“伤心”。批评别人错误时， 更要加入某些赞美。失败和临时的挫折有极大的差别，理解两者的不同，才干成功。不因一时的挫折停止尝试的人，永远不会失败。许多人只需要再多支持一分钟，多做一次努力，就能反败为胜。成功招揽成功，失败招揽失败。企图不劳而获的人，往往一事无成。别人的错误不

9、是你出错的借口。如果你竭力而为，失败并不可耻。不要责怪孩子不好，怪那些没有教好孩子的大人。错误像花园中的杂草，若不及时铲除，就会到处蔓生。自怜是让人上瘾的麻醉剂。智者注意自己的缺陷，一般人吹嘘自己的长处。失败若能将人推出自满的椅子，迫使她做更有用的事情，则是一种福气。失败是一种让人承当更大责任的准备。理解自己为什么失败，则失败是资产。17.公平不要忽视小节，宇宙由原子构成。得到协助最佳的方式是开始协助别人。18.信心信心越用愈多。除非你乐意，没有人能破坏你对任何事情的信心。所有伟大的奇迹都只是信心的力量。不幸很少会纠缠有但愿和信心的人。信心需要立足点，恐惊却能凭空存在。信心缘于明确的目的及积极

10、的态度。信心是一种态度，常使“不也许”消失于无形。信心不能给你需要的东西，却能告诉你如何得到。19.恐惊虚张声势往往显示极深的恐惊。不要由于恐惊而犹疑， 迈进就能消除恐惊。恐惊是魔鬼最大的武器，人类最大的敌人。意识清晰的人很少畏惧任何东西。信心可以克服恐惊。把你的恐惊留给自己，别人有别人的恐惊。坏运气喜欢怕她的人。但愿和恐惊不会同行。恐惊贫穷的人永远不会富有。20.朋友有求于人才会去找朋友，不久就没有朋友。如果你乐意要朋友，先做别人的朋友。不要让协助你自消沉中振作的朋友失望。朋友是理解你并尊重你的人。友谊需要常常体现才干长存。友谊是看出朋友的缺陷却不张扬。21.抱怨如果你非要抱怨，那么你小声某

11、些，以免吵到别人。不要太苛求抱怨的人， 她把自己的日子弄得够伤心的了。22.健康和习惯如果你感觉无精打采，等到了饿了再去吃东西。生病之前就应当看医生。只吃八分饱。不断想着疾病，你就会不断生病，健康亦然。新鲜的水果和蔬菜是永远不会过量的健康食品。不要头痛医头，找出病因才是主线之道。吃得多不一定健康。注意饮食习惯，省下看医生的耗费。23.残障一位中国西北大学的盲生以速记抄录讲义，卖给视力正常的同窗，完毕毕业。如果你感到泄气，想想又瞎、又盲、又聋，毕生过得充实快乐，著书鼓励更多人的海伦从顶端开始的人是极大的不幸，由于她只能往往是向下滑。24.快乐有人累积金钱换取财富，智者累积快乐，与人分享仍取之不竭。快乐在于行动，不只是拥有。剥夺别人的快乐不能使自己快乐！微笑使人更美丽，更快乐，却不费分文。热情比抱怨更得人心。慷慨的予以快乐， 自己更快乐。25.和谐和谐使宇宙运转不断。机器的摩擦耗费成本，人际间的摩擦损耗心灵。如果你不批准别人的说法，至少不要和她人争执。增进和平的人受人敬佩，挑起摩擦的人遭人嫌恶。记住，至少要两个人才干争执。两个人以上为明确的目的同心合力，将产生无穷的力量。彼此信任是良好人际关系的基本。人际关系良好的人永远不愁没有朋友。