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1、冠东车灯有限公司仓库管理员职位阐明书一、基本信息：职位名称：仓库管理员所属部门： 供应部拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：直接上级： 仓库主管定员人数：6人审核人签字： 生效日期：二、职位目的：根据部门职责，负责所属仓库的管理。三、工作关系（内部）仓库主管（上级职位名称）（同僚职位名称）（该职位名称）仓库管理员外协管理员采购员搬运工直接下属职位名称及人数工作关系（外部）：/工作关系（职位范畴）：(请列出与该职位工作范畴与限度有关的资料，例如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总人数：17该职位直接下属人数： / 间接下属人数：/下属员工的种类： 直接
2、控制的预算额： / 其她指标：/四、重要应负责任：根据请描述该职位4-8相应负责任，涉及重要活动和要达到的成果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量原则可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽量客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量原则1负责所属仓库的平常管理，保证出入库产品数量、规格、状态的对的；对的性，2根据生产筹划，负责按先进先出原则将零配件及时发货；及时性、差错率、规范性3根据仓库管理规定，负责建立仓库ERP台账，保证账、卡、物的一致；检查成果4对仓库内物资进行库位管理一致性5根据6s管理规定，保证所属仓库的整洁、有序；6S检查记录6根据生产车间退货状况，负责对生产现场退回的次品及时反馈给外协管理员；及时性五、工作权限1对手续不全的有拒收权；2对领料手续不全的拒发权；3部门工作措施改善的建议权；4接受培训的权利六、任职规定： 学历及专业最低学历所学专业高中所需培训培训科目培训时间上岗培训24小时所需经验具有1年以上有关的工作经验；熟悉有关产品的用途，专业技能会计基本知识、仓库管理常识通用技能计算机、体能规定身体健康工作规定：工作时间工作条件工作量常常加班计算机、打印机饱和六、工作根据：（重要填写编写本职务阐明书所根据的任命文献、规章制度、部门职责、业务流程等，应涉及文献签发日期、签发部门、签发文号和文献名。）
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