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1、个人年终工作总结的写作小技巧进入十二月份的尾巴，许多人开场忙着进展年终总结，个人年终总结可谓是年终工作表现的“保存节目，除了是对自我年度的一个评价，也是让老板们理解个人价值表达的有力“证据，所以千万不可马虎了事哦！赶快来学习一些小技巧，呈上一份出色的年终总结吧！技巧一：报喜亦报忧。一年下来，难免会遇到些失误和缺乏，在总结中要有理有节地分析得失，在强调成绩的同时不回避问题所在，这样可以给指导留下一个老实的印象。技巧二：反思亦创新。总结的主要内容是反思，有问题不怕，但一定要有实在的解决方案才行。假如你能做到拾遗补缺，有创新的内容表达，那么是一篇最严密的总结了。技巧三：表扬亦批评。在总结中可以进展适
2、度的褒贬和自我评价，准确地评价自己的长处，不要忘记提提上司的关心培养对个人成长的重要，同时把短处也摆在明处，希望上司和同事多多帮助加以改正。技巧四：知己亦知彼。总结的内容一定要做到心中有数，总结中的关键是要有重点，特别是上司关注的问题一定要详细详细，因为一篇泛泛而谈的总结的结局往往是束之高阁。技巧五：瞻前亦顾后。写总结时不要忽略细节，尤其是一些重要事情的细节，通过细枝末节的表达或描写会让上司的关注度进步许多，也容易让其明白：“哦，他是做了不少工作的。在详细进展写作的时候，可以围绕一下5点进展：1、根据岗位和职务总结本年度所完成的最主要的工作业绩，及个人在业务/专业上获得的主要进步。2、本年度工作中出现过哪些失误？主要的经历教训是什么？3、在本年度工作中碰到的困难或问题是什么，对公司或部门业务开展的建议。4、请提出个人在20XX年的工作设想及开展方案。要实现此方案，个人需要的资源和自身需要进步的才能及其他方面的详细措施。5、 请对自身技能、素质只要掌握以上技巧，各行各业的员工都能呈上一份让人满意的年终终结！
个人年终工作总结的小技巧
