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1、保洁部保洁员任职阐明书岗位名称保洁员直属上级保洁部领班所在部门保洁部直属下级岗位定员工资级别本职描述：1、严格遵循保洁部保洁员作业指引书保洁部保洁员例行公事管理表格规定，保证工作流程顺畅、有效、精确地实行。职责与任务职责一：熟记和遵守公司文化和有关工作制度。工作任务1、全面理解公司发展蓝图、经营理念、质量原则与公司、部门组织、人力架构，明确部门工作在公司中的窗口作用。2、熟悉公司人事手续，牢记并遵守部门工作制度与其她制度，并在工作时加以娴熟应用。3、纯熟掌握并遵守公司规定的后勤制度，并在工作中加以娴熟应用。职责二：工作状态工作任务1、热爱本职工作，以饱满的精神状态做好本职工作。2、随时保证所值
2、卫生区域卫生达标，符合待客原则。3、对所值区域设施、设备进行每日例检维护，如有损伤，及时上报维修。4、与其她部门工作人员紧密协作，积极学习有关专业知识，掌握有关部门工作技能。5、树立“以店为家”的工作思想，在公司需要时挺身而出。6、配合公司成本控制筹划，做好平常工作中的成本节省。7、做好每日工作总结，准时参与班前、班后例会，纯熟掌握公司营销政策与工作信息。职责三：工作准备工作任务1、准时打考勤卡，更换、检查和整顿个人仪容仪表，向同事热情问候，保持积极乐观的心态，参与班前例会。2、参与班前例会，认真听取主会主管、领班宣贯、传达的工作事项与重要信息，认真记录，认真学习，将各项工作任务与批示理解到位
3、。3、班前会后，迅速达到上级分派的工作区域，和上一班次同事进行工作交接。4、整顿工作工具，按原则保洁程序，在规定期间内开始打扫卫生区，保证质量达标。职责四：平常工作事务工作任务1、按领班分派的工作任务与所值任务区，及时打扫，及时维护。2、随时保证卫生间气味清新，洁卫设备干净。3、在进行卫生维护的同步，以优秀的礼貌礼节执行对客服务。职责五：部门内部协作工作任务与其她区域保洁员协作，保证所值区域间卫生清洁无空白，卫生原则符合待客规定。职责六：周边协作工作任务1、与楼层服务人员积极配合，以优秀礼仪做好对客指引、解释及即时的卫生服务。2、与楼层服务人员积极配合，避免异常状况发生并积极解决。3、与礼宾部
4、工作人员积极配合，保证翻台包厢在第一时间清洁完毕，符合待客原则。4、与其她岗位工作人员积极配合，及时巡逻所值卫生区域的卫生状况，并即时打扫。职责七：工作物品的管理与维护工作任务1、严格部门营运用品的申领、库存、发放、回收及登记程序，减少挥霍，控制工作成本。2、对保洁物品、设备实行维护，反复运用，延长使用周期。3、根据董事会制定的月度水、电、通讯、办公等费用指标，组织员工做好平常控制。职责八：负责上级交办的其她事务。权限1、对保洁部保洁员作业指引书有完全的知情权。2、对保洁部保洁员作业指引书的匹配性有建议权。3、对直属领班干部，有工作客观评价权。4、与直属领班干部，有协调权。5、严格执行工作流程
5、、原则，在做好基本工作的基本上，有个人对工作状态的合理优化权。工作协作关系内部协作关系保洁部领班。外部协作关系任职资格教育水平中档专业教育。专业家政服务等。知识熟悉娱乐业、餐饮业的行业特性与保洁工作流程。经验有关工作经验或同职经验。技能技巧纯熟掌握娱乐、餐饮、服务行业保洁流程与运作。个人素质思想端正、健康，良好的精神面貌，有较强的学习能力和责任心。其他使用工具/设备保洁部保洁员作业指引书、常规保洁设备等。工作环境台北魅力夜总会营运现场。工作时间特性随班次。所需寄存、呈报文档部门工作筹划与总结等。考核指标定量指标1、部门工作筹划实行状况。2、部门费用控制达标。定性指标1、上级、协作部门的综合承认度。筹划执行能力。3、判断决策能力，沟通能力。4、影响力。
连锁餐饮企业保洁部保洁员岗位说明
