办公室与异性相处的职场礼仪技巧

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1、办公室与异性相处的职场礼仪技巧 办公室中，如果你与异性走得太近，难免会招来非议，特别是二十几岁的女人，一定要把握好和异性相处的距离，否则，惹来闲言碎语就会给彼此带来困扰和压力。今天小编就给大家介绍职场与异性相处的礼仪，一起来看看吧。异性相处职场礼仪 工作中消除性别观念 在工作中最重要的事情是工作做得好坏，因而一定要把工作放在第一位。不要过分重视性别因素，最好是能够消除性别观念，工作中不分男女，一视同仁，端正自己的心态。 办公室衣着礼仪与原则 办公室不是约会场所，也不是家中居室，更不是显示你个人魅力的地方。如男性把衬衫敞开，穿着短裤，是对在场女性的不尊重。女性更要注意自己的穿着，千万不能张扬自己

2、的性感，如穿着超短裙和太露的衣服。 办公室语言要求与规范 男性与女性在办公室均要注意交谈的分寸。男性私下常冒出一些粗话，有人甚至会开一些不好的玩笑，这些在办公场合都是不允许的，尤其是有女同事在场之时，否则女性会认为这是对她们的侵犯。 办公室寒暄礼仪 在办公室中，不管你与面前的人熟悉与否，礼貌性的寒暄绝对不可少。可能你现在跟他没有任何交易或冲突，不过谁能保证日后不会有求于他呢?牢记在办公室中见到人就要打招呼。异性打招呼注意： 1、不宜过分亲昵：过分亲昵不仅会使男子显得太轻佻，最全面的范文参考写作网站引起女子的反感，还容易造成不必要的误会。即使是已经确定关系的恋人也最好不要随意流露热情和过度的亲昵

3、。 2、不宜过度冷淡：因为冷淡会伤害到女方的自尊心，也会使人觉得你高傲无礼，孤芳自赏。不必过分拘谨。在和女性交往中，要该说就说、该笑就笑，需要握手就握手，扭捏作态反而使人生厌;反之，过度随便也不好。男女毕竟有别，有些话题只能在同性之间交谈，有些玩笑不宜在异性面前讲，这些都是要注意的。 其实同事与同事之间的关系也是一种很微妙的化学反应。也许一件小事就能让你和他或(她)的关系很好，也可能很坏。关键是在于这个度。职场礼仪禁忌 1.直呼老板名字 直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。除非老板自己说：“别拘束，你可以叫我某某某”，否则下属应该以“尊称”称呼老板

4、，例如：“郭副总”、“李董事长”等等。 2.以“个人简历高分贝”讲私人电话 在公司讲私人电话已经很不应该，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影响同事工作。 3.开会不关手机 “开会关机或转为震动”是基本的职场礼仪。当台上有人做简报或布达事情，底下手机铃声响起，会议必定会受到干扰，不但对台上的人，对其他参与会议的人也不尊重。 4.让老板提重物 跟老板出门洽商时，提物等动作你要尽量代劳，让老板也跟你一起提一半的东西，是很不礼貌的。另外，男同事跟女同事一起出门，男士们若能表现绅士风范，帮女士提提东西，开关车门，这项贴心的举手之劳，将会为你赢得更多人缘。 5.称呼自己为“某先生某小姐” 打电话

5、找某人的时候，留言时千万别说：“请告诉他，我是某先生某小姐。”正确说法应该先讲自己的姓名，再留下职称，比如：“你好，敝姓王，是OO公司的营销主任，请某某听到留言，回我电话好吗?我的电话号码是XXXXXXX，谢谢你的转答。” 6.迟到早退或太早到 不管上班或开会，请不要迟到、早退。若有事需要迟到早退，一定要前一天或更早就提出，不能临时才说。此外，太早到也是不礼貌的，因为主人可能还没准备好，或还有别的宾客，此举会造成对方的困扰。万不得已太早到，不妨先打个电话给主人，问是否能将约会时间提早?工作总结不然先在外面晃一下，等时间到了再进去。职场相处礼仪 (一)尊重同事 相互尊重是处理好任何一种人际关系的

6、基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。 (二)物质上的往来应一清二楚 同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。向同事借钱、借物，应主动给对方打张借条，以增进同事对自己的信任。有时，出借者也可主动要求借入者打借条，这也并不过分，借入者应予以理解，如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说

7、明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。 (三)对同事的困难表示关心 同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。 (四)不在背后议论同事的隐私 每个人都有“隐私”，TOP100范文排行隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为。 (五)对自己的失误或同事间的误会，应主动道歉说明 同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。