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1、“思想道德修养与法律基本”课社会实践调研报告题目：目前就业方式、就业观念变化调查与分析 系别： 班级： 姓名： 学号： 姓名： 学号： 姓名: 学号:调研时间：.1.141.19目前就业方式、就业观念变化调查与分析摘要：目前中国正处在由筹划经济向社会主义市场经济转型时期，面对日益剧烈的市场竞争，青年及大学生的就业问题便成为人们关注的焦点，目前总会浮现某些就业难的问题，现代社会竞争大，青年及大学生总是难以找到工作，有些工作她们又总是不尽满意，诸多青年和刚毕业出来的大学生总是会觉得有些工作累，辛苦，工资低等多种借口，有些又无法坚持和用心于工作，无敬业精神，这就看出了就业观念的问题了。下面是对目前就
2、业方式、就业观念变化调查成果分析。核心词：就业问题；就业方式；就业观念；就业难；对策正文:一、研究背景和意义目前，大学生就业难本质是经济危机，目前全球经济不景气是加剧就业问题的主线因素。大学生作为国内素质较高的一种群体，有助于国内综合国力的迅速提高。可以说，人才决定着国家的命运。故注重大学生就业问题，解决大学生就业难问题，让广大的大学生可以良好的就业，充足发挥其才干是国内目前要解决的重要问题。大学生就业是整个社会就业与再就业的重要部分，在推动政治、经济发展需要人才的支持。大学生就业与国内科教兴国、人才强国战略交相辉映。大学生就业难，失业等状况给社会带来巨大的压力，解决大学生就业问题是国内人力资
3、源得到进一步合理分派的核心。如若大学生就业问题解决不好的话，将会引起许多问题，如：连累“内需”的增长，工资少了，消费随之也减少了；影响高等教育的发展，由于就业困难，大学生很也许竭尽全力运用家庭背景和社会关系来打开就业之路，并非努力学习专业知识和提高自我素质我重，使“关系是第毕生产力”变成真理，高指标的就业考察率紧逼这高校，高校便对用人单位做出让步，这样形成一种恶性循环，使高校教育趋向庸俗化；影响社会的稳定。不能实现就业，会给大学生带来身心的重大伤害，父母化了大把的钱财供其读书，到头来却连工作都找不到，不仅投资白费，还要为子女的生存烦恼，如若失业现象更加严重，对社会的不满情绪在大学生脑海里增长，
4、最后也许引起社会动乱等等。故对于大学生就业难这一问题的研究是十分必要的。二、大学生就业现状分析1.大学生就业现状存在的问题据记录，有680万大学生毕业，加上往届没有就业的 ，大学生就业数量之多、就业压力之大可想而知。目前，大学生的就业与社会劳动力需求之间的矛盾日趋严重。应届大学生加上往届没有就业的大学生就业人数之多可想而知。机会与压力并存是大学生就业现状的最大特点。大学生就业形势可谓一种字难。大学生就业现状中存在的问题有如下几点：a. 政府对大学生就业的支持有待加强b. 就业指引须进一步加强c. 供不小于求d. 就业市场规范不够e. 低就业率现象f. 就业构造失调g. 就业成本高h. 自主创业
5、率有所提高，但仍是不易之事i. 心理压力大j. 缺少自主择业目的，跟风现象严重2目前大学生就业的途径重要有如下几种：a学校组织的毕业生双选会b用人单位在高校举办的专场招聘会c由省（市）举办的大中专毕业生双选会d行业的主管部门举办的专场招聘会c人才市场d其她就业途径。如：自主创业、考公务员、父妈妈友安排、自由职业、订单式培养就业、项目就业、应征入伍、志愿服务西部、三支一扶等等。三、大学生就业问题的成因分析1客观因素：政策方面：扩招政策的出台各大高校履行扩招政策，致使大学生量的增长速度与供应量不统一；扩招后师资不够；国内现存的城乡二元户籍制度，影响了农村剩余劳动力向都市迁徙，使人力资源得不到合理运
6、用，许多农村来的毕业生不能更好的就业；公共政策在增进大学生就业中所存在的问题；政府没有出台相应的完整的配套措施支持大学生就业。公司方面：盲目追求高学历；门槛高；公司招聘给出的工资低；对女大学毕业生的性别歧视。经济方面：产业构造不合理；人民币升值和金融风险国内的区域性经济发展不平衡；压力增长；国民经济三辆马车的影响；世界三辆马车的影响（世界经济的三辆马车分别是：世贸组织、国际货币基金会、世界银行集团）；人才市场方面：劳动力市场上的供求构造矛盾日益突出。具体表目前、专业构造、地区构造、层次构造上。在专业上，高等学校在专业设立、人才培养等方面不能适应经济发展的需要。在地区上，毕业生往大都市拥挤，不发
7、达地区、少数民族地区和某些区县没有人乐意去。在层次上，研究生、本科生、专科生的就业率一次递减。学校方面：学校教育的滞后性、趋同化导致的大学生就业困难；大学教育的大众化；学校教育侧重于学术专业性；就业指引工作不够。家长方面：硬性的规定子女读家长心仪的学校和专业，不顾及学生的爱好和特长；规定子女在本地的都市上班，考虑到子女在本地可以互相照应等，有的工作需要外派、外驻就被拉进了其子女就业单位的黑名单。2.主观因素：毕业生自身：许近年前，大学生可谓天之骄子，现如今，大学毕业生大街上一抓一大把。大学毕业生在社会上十分一般。目前的大学生觉得大学毕业就是精英，过度高估自己，必须有个像样的工作，过度追求求职公
8、司的性质，中心地理位置和起点待遇；看见周边同窗许多都找到了工作，有的成绩、能力都不如自己的都找到了不错的工作，毕业生就会心生要找个比她们好的工作的想法，这也导致了大学生就业的心里压力。就业前的准备局限性。投简历没有针对性。面试时体现不佳。举棋不定，错失就业机会。大学生毕业后，不具有有关工作的胜任力。就业方向选择上都往大都市挤，不肯到小都市去。许多毕业生都选择上学的都市或者自己的家乡省会找工作，不乐意去外地或小城乡，这样也使得毕业生就业面窄了许多。思维发展水平的限制。大学生村官经验局限性，意志不坚定。大学生创业困难。毕业生对于自己包装不合理，要么就是服装、简历太简朴平凡，要么就是过度夸张自己的社
9、会实践和能力等。四、增进大学毕业生充足就业的错失与对策.1政策方面：竭力为大学毕业生就业发明良好的就业环境。完善政策法规，规范就业市场；运用宏观手段，增进人才合理流动；增进国家经济增长，增长就业；政府设定创业扶持资金，鼓励大学毕业生创业，以创业带动就业；完善高校考核原则。2. 公司方面：在大学生就业方面放低某些门槛，给更多有潜力的毕业生就业的就会。3：学校方面：注重就业指引和服务；根据市场需求,合理调节专业设立和学科构造。4. 家长方面：在选择学校、专业的时候要尊重子女的意愿，要合适考虑到子女的爱好、特长。5. 毕业生自身：毕业生不能好高骛远，应当树立大众化的就业观念，看到适合自己的，有助于自
10、己此后发展的工作努力的去争取，踏踏实实去工作；毕业生只有提高了自身的实力在就业场上才也许占有积极权；抓住商机，发挥自身优势，积极需求创业就会，依托自身实力解决就业；树立对的的职业抱负，对的进行全面自我分析和职业分析，构建合理的知识构造，培养职业需要的实践能力；毕业生应当运用洞中就业途径就行择业，不能仅仅局限于校园招聘，还应当走出去，到人才市场招聘会去闯一闯，关注其他形式的招聘；简历作为毕业生找工作的重要部分，必须要做好，要突出自己的有点，要有针对性的写简历，不能每个公司都头同样的简历；积极出击，抓住就业机会；培养自己良好的心里素质。五总结:综上所述，大学生就业局势虽然困难，但是可以通过大学毕业
11、生和政府、学校、公司等共同努力而得到好的成果。我们应当抱着先就业再择业的态度去找工作，一方面要让自己的生活得到保障，再想着如何提高生活水平。我们也很鼓励大学生自己创业，国家一系列的宏观政策都鼓励大学生自主创业，社会主义市场体制的建立和市场经济的发展，为广大毕业生的自主创业提供了良好的经济环境。苏醒的结识自身价值，不怕吃苦，才是我们大学毕业生找到工作的核心。附：（图表调查）数据来源于中国教育和计算机科研网 数据来源于复旦大学于完毕的大学生择业意愿影响因素的研究成果参照文献1李一晨，王东海，朱晓明.大学生就业难问题分析及对策J.北方经贸.,(12)2 王成杰.金融危机背景下大学生就业的挑战与机遇研究J.就业教育，,（9）3 王泓.现代大学生如何对的面对此后的就业问题J.知识经济，（12）4 曹桂彬.女大学生就业难问题的因素及对策分析J.中小公司管理与科技（上旬刊），（06）5 中国大学生就业报告，中国教育在线6 姜璐.高校毕业生就业难对策研究J.沈阳大学学报，（05）7 马于强.有关对高校毕业生就业率的研究J.黑龙江高教研究，(1) 8百度网现代就业方式，就业观念变化的调查等文档道谢：对有助于本调查研究工作的同窗协助表达感谢，对予以意见的教师表达感谢，衷心感谢予以协助的同窗，朋友和提供便捷的人们！
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