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1、岗 位 分 析 问 卷第一部分一、基本信息姓名： 填写日期： 岗位名称：董事会管理岗位编号：所属部门：综合事业部直接上级：综合事业部总经理岗位设立目的（一句化概括）：负责董事会工作、信息工作、档案工作与内部管理工作二、调查信息1、请精确、简洁地列举您的重要工作内容（若填写不下，请在背面填写，下同），并在您觉得最重要的三项工作的序号上画上“”：（1）参与董事会平常管理工作（2）收集汇总控股、参股公司的信息（3）办理部门档案的收集整顿工作（4）办理部门内部的管理工作（5）（6）（7）（8）2、请认真、详尽地描述您的平常性工作（如果有工作日记，请附后）： （1）每天必须完毕的任务： 收集控、参股公司
2、有关生产经营信息 （2）一周须完毕一次的任务： 联系有关公司，汇总一周信息 （3）一种月须完毕一次的任务： 做好部门内部文献的整顿工作3、请详尽地列举您有一定权限的工作项目、权限的名称、以及权限的限度？ （1）建议权 （2）监督权 （3） （4） （5） （6） 4、请详尽地列举您在工作中承当的重要职责？ （1）对公司上报信息的真实性负责（2）对公司董事会起草文献的规范性负责（3）对部门档案的完整性负责（4）（5）5、请简要地描述您的上级是如何指引、监督你的工作的？1) 口头指引2) 书面指引3)4)6、请简要描述您予以直接下级指引的内容？ 1）2）3）7、除直接上下级，请具体描述您在工作中需
3、要接触到哪些岗位的其她员工？并简要阐明接触因素。l 上级员工： l 同级员工：l 下级员工：l 重要公司外部单位： 良友便利连锁公司、中申实业和宏盛科技公司 董事会管理及平时联系8、请简要地列举您在工作需经手解决的文献名称和内容提纲。1）上级下达文献： 2）提交上级文献： 部门的工作筹划、总结 董事会文献3）同级转来文献： 4）转给同级文献： 董事会文献5）下级提交文献： 5）下达给下级文献： 第二部分调查信息：1、您觉得胜任这个岗位需要几年的有关工作经验？（请在相应选项前划“”，下同）（ ）不需要 （ ）1年 （）2年 （ ）3年 （ ）4年 （ ）5年及以上（ ）不好估计 （ ）其她（请填
4、写）_年2、您觉得胜任这个岗位需要什么样的文化限度？（ ）初中 （ ）高中 （ ）大专 （ ）本科 （ ）研究生及以上 （ ）不好估计3、您觉得一位没有有关工作经验的大专学历的人员，需要多长时间的培训可以胜任工作？（ ）不需要培训 （ ）1个月以内 （ ）3个月以内 （ ）半年以内 （ ）半年以上 （ ）不好估计4、您觉得更好地胜任该岗位，需要哪些专业知识？请按重要限度列出。 写作、财务、公司管理、计算机、英语、法律5、您觉得更好地胜任该岗位，需要哪些专业技术或技能？请按重要限度列出。 写作、财务、公司管理、计算机、英语、法律6、您觉得更好地胜任该岗位，需要哪些能力？请按重要限度列出。 写作、财务、公司管理、计算机、英语、法律7、您觉得自己目前哪些工作是需要通过计算机系统来辅助支持？ 信息的收发、汇总 文献的传播8、您觉得本岗位与其她岗位的工作衔接上，在哪些方面存在问题？9、请将该表没有列出，但您觉得有必要的内容写在下面：再次感谢您的参与！
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