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1、员工工作体现评估表姓名： 员工工号： 班组： 职位： 评估日期：自 年 月 日 至 年 月 日1服务态度员工与否始终保持微笑服务，工作与否有积极性，与否常常迟到早退、病事假。原则打分打分打分打分打分A员工能始终保持微笑服务，工作积极积极，无迟到早退和病事假。555555B员工能做到工作规定，本月有少于三天的缺勤。4C体现平平，本月有三天以上缺勤。3D体现甚差，常常迟到早退。22行为规范与否始终保持高原则仪容仪表，与否有违背工作纪律记录。A能始终保持高原则仪容仪表，无违背工作记录。555555B基本能保持原则仪容仪表，偶有违背工作记录。4C工作体现平平，有两次违背工作记录。3D体现甚差，有三次以
2、上违背工作纪律。23服务规范与否处事精确，不易出错，工作有条不紊，容易使人接受。A工作较好，很少发生错误。555555B工作良好，只稍有差错，很少犯相似错误。4C工作体现平平，工作要经审核才干被接受。3D处事十分粗心大意，常常犯相似错误。24设施设备保养与否对工作范畴的设施设备做保养。A设施设备保养良好。555555B基本能做到设施设备的保养。4C需督导才干做到对设施设备的保养。3D对设施设备主线做不到保养。25每月培训与否对培训严肃认真，与否有缺勤，培训与否合格。A对培训严肃认真，无缺勤，培训成绩非常好。555555B基本能做到培训规定，有三次如下缺勤，培训成绩基本合格。4C对培训体现平平，有三次以上缺勤，培训成绩一般。3D对培训体现很差，有五次以上缺勤，培训成绩不合格。26A555555B4C3D27A555555B4C3D28A555555B4C3D2如下由部门填写总评分适应岗位除职予以转正 总分： 平均：体现满意体现一般延长试用期，不于录取A工作体现非常好，有一定卓越工作体现36-40B是一位工作体现良好的员工，有能力去完毕预期工作31-35C是工作体现良好的员工，在若干方面具有长处，但仍需改善工作。26-30D是一位工作体现平平的员工，需要继续努力达到更佳工作体现21-25E员工需要改善工作体现才干达到基本工作规定20如下
员工工作表现评估样表
