四川省《劳动合同书》(示范文本)

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1、 四川省劳动合同书（示范文本） 劳动合同续订书 劳动合同变更书 四川省建筑业劳动合同范本附件1编号 劳 动 合 同 书（示范文本）甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 联系电话： 四川省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基本上，批准签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条 甲、乙双方选择如下第 种形式拟定本合同期限：1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的终结条件浮

2、现时止。3、以完毕一定的工作（任务）为期限。自 年 月 日至 工作（任务）完毕时即行终结。双方商定的试用期至 年 月 日止，期限为 月。二、工作内容和工作地点第二条 双人协商一致，乙方批准从事 （岗位或工种）工作，工作地点在 市 县（区） 。经甲、乙双方协商批准，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。第三条 乙方应按照甲方的规定，准时完毕规定的工作数量，达到规定的质量原则。三、工作时间和休息休假第四条 甲方安排乙方执行如下第 种工时制度。1、实行原则工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊

3、因素需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超过法定原则工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。3、实行不定期工作制。实行综合计算工时工作制和不定期工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。第五条 乙方在合同期内享有国家规定以及本公司安排的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬第六条 双方拟定乙方实行如下第 种工资形式

4、：1、实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为 元，其中试用期间工资为 元。2、实行计件工资制。计件单价为 元。3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。第七条 甲方应以法定货币形式于每月 日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。同步，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等状况，并向乙方提供工资清单备查。甲方应在经济效益增长的同步，合适调节乙方工资原则。甲方支付乙方的工资不得违背国家有关最低工资的规定。第八条 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法

5、定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。第九条 因甲方因素或其她不可抗力导致甲方停工、停产、歇业，未超过一种工资支付周期的，甲方应按本合同商定的工资原则支付乙方工资；超过一种工资支付周期的，若乙方提供了正常劳动，则支付给乙方的劳动报酬不得低于本地政府发布的最低工资原则。第十条 乙方依法享有带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、筹划生育（产）假等假期期间，甲方应按国家和四川省有关规定的原则，支付乙方工资。五、社会保险第十一条 甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代

6、缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条 甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。第十三条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第十四条 甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第十五条 乙方有权回绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、劳动合同的变更、解除、终结和经济补偿第十六条 经双方协商一致，可以变

7、更本合同有关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形浮现，甲方和乙方均可根据劳动合同法的规定解除劳动合同。第十七条 劳动合同法等法律法规规定的劳动合同终结情形浮现，本合同即行终结。第十八条 甲方应当在解除和终结劳动合同步，为乙方出具解除或者终结劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。第十九条 符合劳动合同法第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。逾期不支付的，甲方应按照应付金额的百分之五十以上百分之一百如下的原则向乙方加付补偿金。第二十条 甲方违法解除和终结本合同，乙方规定继续履行合同的，甲方应当继续履行，乙方不规定继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的

8、，甲方应按劳动合同法规定的经济补偿金原则的两倍向乙方支付补偿金。八、其 她第二十一条 乙方违背甲方规章制度，对甲方导致损失的，应承当相应责任。第二十一条 双方协商签订的如下合同作为本合同的附件。1、培训合同。2、保密合同。3、岗位合同。4、其她合同。第二十三条 双方协商一致商定的其她内容： 。第二十四条 本合同未尽事宜，双方可协商解决；与此后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十六条 本合同一式两份

9、，甲乙双方各执一份。甲方：(盖章)法定代表人或(委托代理人)：(签名) 年 月 日乙方：(签名) 年 月 日使 用 说 明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同步使用,在签订劳动合同前,用人单位和劳动者双方应充足理解劳动合同法的规定，并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。二、甲方不得采用欺诈、胁迫等手段与职工签订违背职工意愿的劳动合同。使用本合同书签订劳动合同步，凡需要双方协商商定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。双方拟定签订劳动合同后，甲方应加盖公章；法定代表人或重要负责人应本人签字或盖章。三、符合签订无固定期限劳动合同条件的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动

10、合同。试用期长短按照劳动合同期限的长短拟定。其中不满三个月的劳动合同和以完毕一定工作任务为期限的劳动合同不得商定试用期。四、根据工作岗位和工作规定的不同，按规定程序报经劳动行政部门批准后，双方可以选择执行不定期工作制或综合计算工时工作制。五、经当事人双方协商需要增长的条款，以及当事人商定的其她内容，可在合同中商定，也可在本合同书后附页阐明,并双方签章承认。除商定服务期和竞业限制条款两种情形外，用人单位不得商定由劳动者承当的违约金。六、建筑、餐饮、旅游等行业根据行业特点，可就报酬支付方式、工作时间等方面内容对本文本依法进行修改补充后使用。七、本合同一经签订，任何一方不得随意涂改。八、本合同一式两

11、份，甲乙双方各持一份，应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。附件2劳 动 合 同 续 订 书本次续订劳动合同期限类型为 期限合同，续订后本合同期限为 年 月 日至 年 月 日。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人（重要负责人）或委托代理人（签字或盖章） 年月日本次续订劳动合同期限类型为 期限合同，续订后本合同期限为 年 月 日至 年 月 日。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人（重要负责人）或委托代理人（签字或盖章） 年月日附件3劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做如下变更（变更可涉及如下内容，但不限于如下内容）：1、本合同变更后为 期限劳动合同，变更后本合同期限为

12、 年 月 日至 年 月 日。2、乙方工作地点为：3、甲方为乙方办理如下各项社会保险：4、本合同第 条、第 条及第 条取消。（注：指劳动合同终结的条件和违背劳动合同的责任两项及其她需取消的内容）。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人（重要负责人）或委托代理人（签字或盖章） 年月日 附件4四川省建筑业劳动合同范本编号 四川省建筑业公司用工劳动合同书（示范文本）甲方 乙方 四川省劳动和社会保障厅四川省建设厅 监制甲方 法定代表人 营业执照注册号 资质级别 在川通讯地址 邮编 乙方 性别 电话 居民身份证号码 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省（市） 区（县） 乡镇 村根据中华人民共和国劳动法

13、和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择合用）（ ）1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终结（如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日）。（ ）2、以完毕一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完毕 工作任务为合同终结时间。二、工作内容和规定第二条 甲方招用乙方在 （项目名称）工程中担任 岗位（工种）工作。乙方的职业资格级别证或上岗证号码为 。第三条 乙方应按照甲方的规定，准时完毕规定的工作任务，达到规定的质量原则。三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方对乙

14、方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方批准后，可安排乙方加班，但不得违背国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已获得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，避免劳动

15、过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条 乙方在试用期间的工资为每日（或每月） 元，试用期满后工资为每日（或每月） 元；按工作量计算工资的，每 （工作量单位）支付工资 元。双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资原则。甲方应在每月 日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终结、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其她商定 第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家

16、和本地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终结、续订第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录取条件的；（二）有打架斗殴、盗窃、赌博等违法、违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方导致重大损害的；（四）严重违背甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；（五）被依法追究刑事责任的。第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支

17、付劳动报酬的。第十三条 变更、解除、终结、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式告知对方，不得擅自变更、解除、终结本合同。六、违约责任、劳动争议解决及其他第十四条 甲方与乙方解除劳动合同步，应给乙方出具终结、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发1994481号文献规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发1995223号文献给对方以补偿。第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。第十六条 甲方依法制定的规章制度及其她

18、专项合同作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。第十九条 双方商定的其她事项。甲方（公章） 乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人 （签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 合同鉴证单位鉴证日期： 年 月 日使 用 说 明一、本合同书供四川建筑业公司（含部属在川建筑公司、省外入川建筑业公司）与务工人员签订劳动合同步使用。二、建筑业公司与务工人员签订劳动合同步，凡需要双方商定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条中，双方在商定的事项前括号内画“”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其她人不得代为签字。三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，笔迹清晰，文字简洁、精确，不得涂改。主题词：劳动 劳动合同 建筑业 文书 告知四川省劳动和社会保障厅办公室 9月6日印发来源： 劳动保障部劳动工资司