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1、酒店简易劳动合同范本编号:_可编辑可打印，也可以直接使用，欢送您的下载 酒店简易劳动合同范本 甲 方：_乙 方：_签订日期：_年 _月 _日 甲方用人单位名称：_地址：_性质：_法定代表人委托代理人：_乙方劳动者姓名：_性别：_出生年月：_家庭住址：_居民身份证号码：_甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的 规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本合同，共同遵守 本合同所列条款。一、合同期限和工作内容 第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年月试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工种工作。经甲、乙双
2、方协商同意，可以变更工作岗位工种。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达 规定的质量标准。二、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 工时制。一实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超 过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙 方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因 需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每 日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。二实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过 8 小时，平均每周工作时间不得超过 40 小时。三实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行
3、安排。第五条 甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或 支付加班加点工资。第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。三、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方不得招录用未满 20_ 周岁的未成年人，并按国家规 定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第八条 甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技 术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬 第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资为 元。试用期间工资不得低于本单位同工种、 同岗位职工工资的 80% 。甲方支付的工资应不违背国家有关最低工资 的规定。第十条 实行计时或岗位工资的，每月标准工资为 元。实行计件工资的，每月底薪为 元，计件单价为 元或完成工作额 的 % 提成。第 4 页 共 4 页
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