7月9日打造执行力课件

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1、对自己负责任*专业化的公司：专注*多元化的公司：淘汰 信守承诺 结果导向 永不放弃 做人上不负责任 做公司上不够专注企业核心竞争力企业家的能力员工的执行能力洞察力预见力*集体学习能力*职业化专业化能力战略流程：战略=做正确的事运营流程：战术=把事情做正确人员流程：人员=用正确的人1、文化原因2、战略层面的原因3、执行层面的原因A、人治文化B、面子文化C、轻谈文化*过分追求完美*奖励错位*眼睛里只有明星员工*到处是重点*过早乐观*不放弃任何机会*迷信创新l熟人文化与生人文化l管理者没有常抓不懈,虎头蛇尾l缺少良好的方法，不会将工作分解汇总l缺少科学的监督考核机制，没有人监督，也没有监督方法l培训

2、时，忘了改造人的思想与心态l缺少大家认同的企业文化，没有形成凝聚力高层战略 狼性原则：迫使员工进化中层战略 猴子管理法：责任使人进步 逃避使人落后基层战略 镜子思维：如何走出“自我 中心主义”v每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：“回避风险”。v所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。责任是一只猴子v让员工照顾好自己的猴子v检查和指导让猴子成长v养猴子也需要快乐高效执行经理工作要点：v 执行的八字方针：认真第一，聪明第二。结果提前,自我退后;锁定目标,专注重复.（执行前）决心第一，成败第二（要敢）（执行中）速度第一，完美第二（要快）（执行后）结果第一，理由第二（要对）l发展

3、才是硬道理。（决心第一，成败第二）l让一部分人先富起来。（速度第一，完美第二）l不管黑猫白猫，抓到老鼠就是好猫。（结果第一，理由第二。）如何建立一个不依赖于能人的执行系统。要假定战略是不能执行的：须有措施要假定措施是贯彻不下去的：须有检查要假定检查也是没有用的：须有奖惩 要使一个决策真正实施，需要我们作逆向思维的假定：制度设计的“三要”原理 流程化 明晰化 操作化准备阶段（拍摄前）拍摄阶段（拍摄中）修订阶段（拍摄后）谁来拍？谁来拍？流程化（从头到尾流程化）明晰化（工作内容明晰化）操作化（明晰内容操作化）l执行的驱动系统：经营/预算计划(Ready)l执行的职责系统：关键职责(Responsib

4、ility)l执行的检查系统：业绩跟踪(Review)l执行的考核系统：绩效评估(Result)预算计划Ready绩效评估Result关键职责Responsibility业绩跟踪Review经营目标 R1R1-计划/预算系统 主要内容是制定目标，并将计划的任务层层分解。通过将年度计划落实到部门与具体的行动上，做到“用脑子打仗，而不是凭力气打仗”。R2 R2-关键职责系统 主要内容包括进行角色定位，明确每个部门的责、权、利，通过数量化的财务指标、市场（运营）指标和组织指标，提出一整套衡量部门工作情况的业绩标准，做到“靠业绩用人而不是靠感觉用人”R3 R3-业绩跟踪系统 主要内容是对实际运作进行监

5、控。通过制度化的月度，季度，半年，全年质询会议，对计划与实际执行情况的差距和问题进行质询，在事实和数据基础上将各个层次的行动过程纳入公司目标管理系统，做到靠科学的管理经营而不是依靠感觉经营。R4R4-业绩评估系统 主要内容是通过业绩评估方案，将员工业绩与薪酬挂钩，保证多劳多得，并通过业绩矩阵，将所有的员工按业绩与对企业的归属感强制分为明星员工(10-15%)，中坚员工(25-30%)，中等员工(25-40%)，及格员工(15-25%)，不及格员工(5-10%)。提拔明星员工，淘汰不及格员工。*谁是总指挥？他是否被授权？*有没有将高端愿望解码成每个 人应该做的事？A A*是否已经养成自动汇报的习

6、惯？*是否紧盯过程且随时调整？B BC目标本身一定要清晰目标本身一定要清晰可度量、可考核、可检查可度量、可考核、可检查要有明确的起讫时间表要有明确的起讫时间表按轻重缓急排列各项工作优先顺序按轻重缓急排列各项工作优先顺序指令要简单、明确指令要简单、明确要求下属检视执行条件，作出承诺要求下属检视执行条件，作出承诺过程中，要不断关注、跟进、紧盯过程中，要不断关注、跟进、紧盯建立反馈机制，对重要的环节脱钩，要追究原因建立反馈机制，对重要的环节脱钩，要追究原因 我们需要一个执行型的领导人 他要打造一个执行力企业文化，还要建构一个执行力团队。最高主管的期望最高主管的期望员工的认知员工的认知实际的表现实际的

7、表现 在讲求团队分工的现代企业中,赢得人心信服的能力比过去任何时候都更具关键性.1、打开天窗说亮话，坦诚相见2、愿意教育、培训、栽培别人3、对别人有信心4、乐意了解每个人的个性5、想办法发展他人6、授权，自己在旁边引导7、创造有影响力的人思远咨询思远咨询9、静夜四无邻，荒居旧业贫。22.7.2922.7.29Friday,July 29,202210、雨中黄叶树，灯下白头人。5:19:195:19:195:197/29/2022 5:19:19 AM11、以我独沈久，愧君相见频。22.7.295:19:195:19Jul-2229-Jul-2212、故人江海别，几度隔山川。5:19:195:1

8、9:195:19Friday,July 29,202213、乍见翻疑梦，相悲各问年。22.7.2922.7.295:19:195:19:19July 29,202214、他乡生白发，旧国见青山。2022年7月29日星期五上午5时19分19秒5:19:1922.7.2915、比不了得就不比，得不到的就不要。2022年7月上午5时19分22.7.295:19July 29,202216、行动出成果，工作出财富。2022年7月29日星期五5时19分19秒5:19:1929 July 202217、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。上午5时19分19秒上午5时19分5:

9、19:1922.7.299、没有失败，只有暂时停止成功！。22.7.2922.7.29Friday,July 29,202210、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。5:19:195:19:195:197/29/2022 5:19:19 AM11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。22.7.295:19:195:19Jul-2229-Jul-2212、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。5:19:195:19:195:19Friday,July 29,202213、不知香积寺，数里入云峰。22.7.2922.7.295:19:195:19:19July

10、29,202214、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。2022年7月29日星期五上午5时19分19秒5:19:1922.7.2915、楚塞三湘接，荆门九派通。2022年7月上午5时19分22.7.295:19July 29,202216、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。2022年7月29日星期五5时19分19秒5:19:1929 July 202217、空山新雨后，天气晚来秋。上午5时19分19秒上午5时19分5:19:1922.7.299、杨柳散和风，青山澹吾虑。22.7.2922.7.29Friday,July 29,202210、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。5:1

11、9:195:19:195:197/29/2022 5:19:19 AM11、越是没有本领的就越加自命不凡。22.7.295:19:195:19Jul-2229-Jul-2212、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。5:19:195:19:195:19Friday,July 29,202213、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。22.7.2922.7.295:19:195:19:19July 29,202214、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。2022年7月29日星期五上午5时19分19秒5:19:1922.7.2915、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。2022年7月上午

12、5时19分22.7.295:19July 29,202216、业余生活要有意义，不要越轨。2022年7月29日星期五5时19分19秒5:19:1929 July 202217、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。上午5时19分19秒上午5时19分5:19:1922.7.29MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit,eleifend nulla ac,fringilla purus.Nulla iaculis tempor felis amet,consectetur adipiscing elit.Fusce id urna blanditut cursus.感 谢 您 的 下 载 观 看感 谢 您 的 下 载 观 看专家告诉