企业用工综合计划表
上传人:积***
文档编号:126700541
上传时间:2022-07-28
格式:DOCX
页数:3
大小:17.13KB
收藏
版权申诉
举报
下载
第1页 / 共3页
第2页 / 共3页
第3页 / 共3页
资源描述:
《企业用工综合计划表》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业用工综合计划表(3页珍藏版)》请在装配图网上搜索。
1、公司用工筹划表 年 月 日企 业 资 料公司名称所属行业经济类型具体地址公司性质法人代表公司机构代码联 系 人主管部门联系电话工商登记机关用 工 计 划( 短 期 培 训 )招聘总人数其中 男 人; 女 人 ;男女不限共 人;序号岗位名称人数岗 位 要 求性别年龄文化限度技术级别工作时间从事年限12345678用 工 计 划( 长 期 培 养 )招聘总人数其中 男 人; 女 人 ;男女不限共 人;序号岗位名称人数 岗 位 要 求性别年龄文化限度需要培训时间与否资助培训经费规定为公司工作年限1否 是(费用: 元/年/人)2否 是(费用: 元/年/人)3否 是(费用: 元/年/人)4否 是(费用:
2、 元/年/人)5否 是(费用: 元/年/人)6否 是(费用: 元/年/人)7否 是(费用: 元/年/人)8否 是(费用: 元/年/人)用 工 计 划( 技校、中专、大专、大学毕业生)学历级别所学专业招聘岗位人数需要岗前培训时间规定为公司工作年限男女技校中专大专大学就 业 学 员 薪 酬 福 利 待 遇学 员 等 级劳动合同年限(年)试用期期限(月)试用期工资原则元月试用期提成原则元月转正后工资原则元月转正后提成原则元月其她福利待遇经短期培训者经长期培训者技校毕业生中专毕业生大专毕业生大学毕业生审 查 意 见招聘单位盖章:公司经办人:姓名性别职务邮箱网站电话手机传真邮编推荐单位盖章:年月日备注:注:公司对上述数据承当相应责任,加盖公章生效。请填表公司附20份公司宣传资料。
展开阅读全文
- 温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。