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1、7月份安全重点工作总结七月份,我公司在做好“安全生产月”活动总结工作基本上，继续贯彻“生命至上、安全发展”主题，巩固“安全生产月”活动成果,加强作业现场安全监管，深化隐患排查治理，严查各类“三违”现为，持续保持安全生产红线高压意识，保证了本月安全生产无事故,现将本月安全重点工作开展状况进行总结。一、召开月度安全工作会，部署贯彻安全工作于7月5日组织召开了六月份安全工作会，传达了公司安全会的文献精神,对我公司“安全生产月”活动开展状况进行了全面总结，对浮现的各类安全隐患进行了分析汇总;同步对七月的安全重点工作进行了安排部署。二、 召开安全培训效能监察工作专项会 于7月24日召开了七月份安全培训效
2、能监察工作会，就本月安全培训考核浮现的各类安全培训问题进行了分析梳理,就上月安全培训效能监察工作开展状况进行了总结，认真分析了存在的问题，及时安排整治贯彻；并就八月份安全培训效能监察工作进行安排部署，明确工作目的，健全完善安全培训制度，切实提高安全培训质量，改善安全培训管理水平三、贯彻雨季“三防”安全管理工作作为月度安全工作重点之一，我公司对雨季“三防”工作状况进行再排查、再布置、再贯彻。针对近期雨水较多状况，我们密切关注天气状况，及时发布强降水、雷电、高温等气象信息；同步规定各施工项目部消除麻痹大意思想，要对基坑开挖等特殊作业进行重点关注，提前做好基坑及其周边的排水工作。我公司于7月18日开
3、展了雨季“三防”专项安全检查，发现安全隐患6项，现已所有进行整治。四、继续开展隐患排查治理公司于7月9日对木业加工中心、物业管理中心开展了隐患排查，查出安全隐患2项。针对查出的安全隐患，公司安全检查组责令责任单位及有关人员高度注重，找准因素，立即着手整治，切实消除隐患。并将整治成果上报安全管理部，并由公司安全管理部有关人员进行了复查，保证所有隐患实现闭环管理。五、开展月度安全管理考核工作按照月度安全重点工作筹划，对两家厂队开展了六月份安全管理考核，考核所有合格。考核共发现各类问题9项，已下发隐患整治告知书，规定责任单位限期整治，实现闭环管理。六、开展安全培训效能考核工作于7月24日开展了安全培
4、训效能考核工作，对各厂队安全培训基本管理、培训实行、培训效果进行了全方位监察，共发现问题4项，已下发整治告知书，规定各厂队对存在的问题认真分析，明确整治方式、整治时限 ，限时整治。七、开展施工现场专项安全检查结合生产实际，于7月26日开展了施工现场专项安全检查，对在建工程的模板支撑体系、起重机械、土方开挖、钢构造网架工程等危险性较大分部分项工程进行了重点安全检查，同步对各项目部安全生产管理制度、现场管控状况、主体责任贯彻状况、“一工程一措施”贯彻状况等进行了具体检查。共检查出安全隐患2项，均在现场下达隐患整治告知书，规定责任单位高度注重，找准因素，责成专人进行整治贯彻，保证隐患闭环，安全施工。
5、八、在施工现场开展安全培训于7月3日在*低热值煤发电项目部进行了施工现场安全培训。30余名现场作业人员接受了施工现场安全生产管理、特种作业人员管理制度、违章操作的危害以及对的使用个人防护用品等方面的安全知识培训，教育现场作业人员从最基本的防护用品安全帽、安全带着手，严格贯彻安全生产规定，在施工过程中做好安全防护工作，筑牢安全生产思想防线。下月安全重点工作安排：1. 召开月度安全会八月初召开月度安全会，对七月份安全工作进行全面总结，查找安全管理上存在的问题，对八月份安全工作进行安排部署。2. 开展月度安全管理考核按照工作筹划，八月下旬开展月度安全管理考核，对安全目的、安全管理和安全生产责任制进行
6、全面考核，实现安全管理过程可追溯，安全责任可追究，违规违章要问责，真正把安全责任贯彻到岗位。3. 开展安全培训效能考核工作在八月下旬开展安全培训效能考核工作，对各厂队安全培训开展状况进行全面监察，保证安全培训获得实效。4.开展安全培训管理效能监察工作结合公司安全培训管理效能监察工作方案，积极开展效能监察工作，召开阶段工作会，总结前期工作局限性，继续改善，切实提高安全培训质量。5.加大隐患排查力度，保证隐患闭环管理加大安全检查及隐患排查工作，认真做好重点岗位人员、设备、作业环境、作业管理等方面的隐患排查治理工作，加大“九种人”排查力度，加大反“三违”工作力度。6.继续贯彻雨季“三防”工作要继续加强组织领导，进一步加强雨季“三防”宣教，要对木业加工中心和物业管理中心进行全面排查，对建筑现场加强监管，筑牢雨季“三防”安全防线，保证公司安全生产工作平稳运营。7.继续开展施工现场安全检查继续加大施工现场安全检查力度，对施工现场逐个检查，加强施工现场安全管控，做到安全监管全覆盖。 *建筑（房地产）公司 7月26日
7月份月度安全工作总结
