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1、全市卫生系统基层工会工作状况调查表一、教育职能发挥状况序号工 作 内 容具体做法存在的问题与局限性改善措施与建议1开展形势政策任务宣教，教育引导职工自觉践行社会主义核心价值观 大力宣传学习“倡导富强、民主、文民和谐倡导自由、平等、公正、法制，倡导爱岗、敬业、诚信”的社会主义核心价值观。2开展医德医风教育1、 召开医德医风教育思想学习会。2、 做好医务人员医德医风考核登记表，涉及年度医德医风总结科室（病人）意见，医院考核及成绩。考核登记表格不够全面缺少自查自纠部分3组织劳动竞赛、开展职工技术技能培训，调动职工积极性、激发职工发明潜能和劳动热情1、 组织医务人员进行每月三基知识业务学习。2、 护理
2、部进行护理操作比赛。3、 组织医生大会，进行病历书写讲座和点评。学术论文刊登较少。4引导职工对的结识改革拥护支持参与医改召开医改政策宣传大会，学习有关法律法规。缺少对医改反馈问题进行收集和提交。5基层工会干部对中国特色社会主义工会发展道路的结识状况组织学习中国特色社会主义工会发展道路。1、工会发展道路的重要性。2、坚持党的领导，发展工人阶级先进性，构建和谐社会。3、发展道路核心。4、增强活动实践。二、维护职能发挥状况序号工 作 内 容具体做法及经验存在的问题与局限性改善措施与建议1维护职工劳动经济权益、民主政治权益、精神文化权益和社会权益，职工群众对工会维权工作的实效性评价和改善意见定期召开职
3、代会，对职工提出的意见和建议进行认真分析、总结，改善贯彻，对职工维权工作的实际性评价和改善意见进行贯彻解决。2协助职工解决实际问题1、住房困难方面，积极整合，保证职工有房可住。2、跟院管会申请和协商，新建72套公租房，解决职工的具体困难。3、对医院困难职工进行慰问和帮扶。4、在岗职工住院除医保报账外，其他部分医院予以全免。工会经费局限性3劳动合同、集体合同、职代会、厂务公开、劳动争议调处等制度机制的建立和运营状况 医院成立了医院院务公开制度，职代会对院务公开和劳动争议进行监督。4基层单位波及职工切身利益的改革方案、分派制度与否通过职工代表大会通过 医院每年制定的目的管理方案，分派制度举办职代会
4、讨论并通过。流于形式走过场的多，提供建议、参政议政的少。5解决波及职工切身利益的突出问题（如劳动安全、职业病等）医院对某些特殊工种和特殊部门配备了特殊保护，如隔离服、防辐射服、电工作业服等，对有职业房的职工积极治疗。6维护青年职工、非在编职工、女职工等不同职工群体权益 对全院女职工发放卫生费，每年一次的妇女体检、两癌筛查，并对妇女职工购买了两癌保险。三、构建服务职工工作体系状况序号工 作 内 容具体做法及经验存在的问题与局限性改善措施与建议1扩大服务对象，针对青年职工、非在编职工、困难职工、女职工等群体的多层次多样化需求开展服务1、 医院工会对青年和非在编职工在思想上，规定她们加强业务学习，增
5、强主人翁责任感与使命感。2、 在重大节日对职工进行慰问，体现组织的关怀。2为职工群众提供物质生活服务和精神性、发展性服务，获得职工承认状况，建立了哪些服务职工工作品牌1、 在物质生活方面，跟医院食堂进行沟通，改善伙食。2、 开展多种形式的文体生活，组织医院职工跳广场舞和工间操，成立了唱歌、钓鱼、乒乓球爱好小组。经费局限性3创新服务手段、积极争取和运用多种社会资源、构建服务职工长效机制，基层工会干部对服务职工群众工作的结识状况1、 创立优质护理。2、 建立健全的职代会制度。四、加强基层工会自身建设状况序号工 作 内 容具体做法及经验存在的问题与局限性改善措施与建议1 创新工作 方式措施 在医院工
6、会的领导下，成立了形式多样的爱好爱好小组，使医院精神文化生活，百花齐放。2增进工会与职工群众的联系，增强基层工会干部的事业心责任心紧跟党的路线，进一步群众真实理解职工的工作和生活状况，解决职工实际困难，在为人民服务中体会成就感和自豪感。3引导职工群众积极参与到工会工作中来，做到依托职工办工会 积极引导职工参与医院重大决策，进行认真分析和讨论，并提出意义，在某些社会公益活动中积极参与，以此来增长工会组织的责任心和凝聚力。4按照职工群众的“生物钟”安排工会各项工作，把更多的职工吸引到工会活动中来，增强工会组织活力以全民健身为契机，带领职工进行健身活动。1、 组织晨间锻炼和定期广场舞锻炼。2、 组织
7、在以健康徒步行为主题的多项活动。五、如何为基层卫生工会开展工作发明更好条件序号调 查 内 容具 体 情 况存在的问题与局限性改善措施与建议1在人、财、物等方面获得党政支持状况1、 工会干部人员配备少。2、 工会经费短缺。3、 党政支持力度还要继续加强。2工作场合、办公条件、干部配备、工作经费等方面状况1、 工作场合，办公条件一般。2、 干部配备少。3、 工作经费相对短缺。3在组织体制、运营机制上，不利于基层工会发挥作用的制约因素重要有哪些 工会独立运营机制不健全、不完善。如何进一步发挥卫生工会的独特作用，解决好工会和行政部门之间的关系 以行政为主，以工会为辅，工会为职工代言，对卫生工作提供合理化建设、建议，行政部门认真讨论后再做决策。如何发挥兼职工会干部和工会积极分子的作用 规定工会兼职干部和工会积极分子，认真学习工会的职责和机制体系，增强工会成员的责任心和使命感。获得上级产业工会的充足指引和支持状况无推动医疗卫生体制改革的建议与意见1、 打破以药养医。2、 医务人员待遇由财政负责。3、 打破以营利性为目的的现行体制。需要上级工会发明哪些条件、解决哪些问题及向有关部门呼吁协调的问题1、 在人员配备上，增长相应人数。2、 需要上级部门，予以一定的经费支持。
全市卫生系统基层工会工作情况调查表
