餐厅服务员培训资料怎样培训新员工

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1、餐厅服务员礼仪培训资料餐厅服务员礼仪培训:餐厅服务员的仪表与举止,不仅反映一个餐厅的精神面貌,而且还体现了这个餐厅服务人员的基本素质。餐饮业的服务礼仪是服务质量、服务态度的直接表现,其中餐厅服务水平更是餐饮业服务水平的缩影，讲究礼仪更为重要。加强对餐厅服务人员仪表与举止严格训练和要求,是十分必要的。餐厅服务员的礼仪风度人的礼仪风度不单纯是穿着昂贵的衣服或只是外貌五官端正就可以做到的,礼仪是人际交往中文明礼貌的表现，也是社会文化和行为规范的一个重要方面.作为一名服务人员,讲求礼仪风度直接能够体现出一个餐厅的整体素质。第一部分:餐厅服务员仪容仪表礼仪重视仪表仪容美：一、我们很需要讲求礼仪风度。在现

2、实生活中,我们经常会看到有些人的外在和整体的表现不太好,甚至很糟糕，这就是礼仪风度的问题.如有的人衣冠不整,萎靡不振；有的人坐没坐相，站没站相;有的人一张嘴就是粗话、脏话，一吸烟就随地弹烟灰,遇事大惊小怪,吵吵嚷嚷，毫无顾忌对别人的干扰诸如此类的现象都是不讲求礼仪和风度的表现我们在服务过程中常会看到一些客人有这样的表现,我们经常会用“这人素质真差”这类的话评价这样的客人，但请大家回想一下,我们自己在平时的生活中是否也有过类似的行为呢?二、 应注意自己的仪表仪态爱美之心,人皆有之,讲求仪表仪容的美,并不是“臭美”,而是一种文明礼仪.整洁、新颖、美丽、大方的形象既合乎人们的审美，又适应交际的需要,

3、同时又体现了对他人和社会的尊重。那些西装乱穿，领带歪斜，随口吐痰，大呼小叫，指手画脚的丑态恶习，是缺乏文化教养体现,也是不尊重自己和他人的表现.三、讲求仪表之美，学点穿着的美学也是个重点。人们在串亲戚、会朋友和欢度年节假日，总要穿戴打扮的新鲜漂亮。尽管这个道理显而易见，但仍有许多人没有自觉地把讲求服装的美作为一种交际的意识和礼仪。人的穿着打扮一定要兼顾具体的时间、场合和目的,其中也自然包含有交往的对象了，绝不可以一味地“跟着感觉走”,不讲章法。餐厅服务员仪容仪表规范仪容、仪表是指人的外表和容貌。讲究仪容、仪表体现了对他人、对社会的尊重，表现出了一个人的精神状态和文明程度,也表现了服务人员对工作

4、的热爱和对客人的热情。1.精神面貌表情自然,面带微笑,亲切和蔼,端庄稳重,大方得体,不卑不亢，给人以温馨可信赖的感觉2头发-不得留造型怪异的发式，梳理整齐，保持干净.男服务员头发不可过长,以齐发际限。要求前发不遮额，侧发不遮耳，后发不扫衣领，不可留长鬓角。女服务员头发不宜过长，最长齐肩胛骨，需盘起或使用发卡。.面部-女服务员面部应化淡妆，口红淡薄，不宜浓妆艳抹,保持朴素优雅的外表，给人以自然美感.男服务员不得留胡须，要求每日必刮。4手和指甲指甲不宜过长，要常修理、清洁，服务前应将手洗干净并消毒。女服务员可涂无色指甲油,不宜再使用其他装饰品.香水以淡雅清香为主,切记使用浓郁刺鼻的香水。6.装饰品

5、-不佩戴不方便工作(如耳饰、手链等)的饰物,不佩戴戒指等容易藏污纳垢、不利卫生的饰物，结婚戒指除外。为使客人得到精神上的满足,因此在饰物的佩戴上不宜超过客人。7.服装-冬装、夏装各两套,勤洗勤换.上衣不宜太短,以免弯腰时露出腰带。衬衣要熨平整,特别注意领子、袖口及衣扣处,不能有皱纹、破损,颜色最好为白色。不要让汗水、油渍、污渍出现在衬衣上,必须扣好衣扣，不许敞开。鞋袜要每天更换，要经常檫皮鞋以保持鞋面光亮，鞋袜以黑色为宜,不宜使用指定以外的颜色、款式。女士服务员不论冬、夏装都该是衣裙，不应是衣裤,不许光脚,必须穿长筒肉色丝袜,不许穿黑色丝袜。穿黑色皮鞋或补鞋。穿衬衣时颈部要有装饰，颈不宜外露。

6、主管、领班必须穿黑色西装.8个人卫生保持整体清洁,包括头发、皮肤、牙齿、手指等处。口腔清新无异味（不吃洋葱、大蒜、榴莲等气味浓重的食品），经常漱口.勤理发、洗头、修面、洗澡、更衣,勤剪指甲,勤洗手等。第二部分：餐厅服务员仪态礼仪规范一、站立要求站立服务是餐厅服务员的基本功之一.“站如松是说人的站立姿势要像青松一般端庄挺拔。站姿的基本要求是:站正，自然亲切，稳重其具体要领：上身正直,头正目平,面带微笑，微收下颌,肩平胸挺，直腰收腹，两臂自然下垂,两腿相靠直立，肌肉略有收缩感。站立时，切忌东倒西歪，耸肩勾背,懒洋洋地倚靠,这不仅给人以缺乏自信感，而且有失仪表的端重。女子站立时,双脚呈V字形，双膝和

7、脚后跟要靠紧，张开的距离约为025m。穿礼服或旗袍时，不要双脚并列,要让两脚之间相距5 c,以一只脚为重心.男子站立时,双脚与肩同宽，上体保持正直,不可把脚叉开很大。站立时禁止歪脖、斜腰、挺腹、曲腿等.礼貌的站姿,给人以舒展俊美、积极向上的好印象。正确的站姿站功是餐厅服务员必备的专业素质.餐厅服务员上岗时,站姿一定要规范，特别是隆重、热烈、庄重的场合，更要一丝不苟地站好。二、走姿要求要求是“行如风即走起路来要轻而稳，像春风一样轻盈,从容稳健。走姿的基本要求是:挺起胸，抬起头,两眼平视,步度和步位要合乎标准。走路不要低头，后仰,切忌里八字或外八字.走路要用腰力,具有韵律感.男士行走,两脚跟交替前

8、进,两脚尖稍外展。走在一条直线上。宾客未离去,餐厅服务员不得离岗，不得提前撤台或清理现场对老弱病残客人应在用餐上提供必要的方便.女子两脚都要踏在一条直线上,称“一字步”,以显优美。步度是指跨步时两脚间的距离,标准的步度是本人的一脚之长,女士穿裙装或旗袍配高跟鞋时,步度可略小些。操作姿势要求操作姿势是指餐厅服务员在工作中的具体动作表现。培养餐厅服务员优美的服务姿态,是提高服务质量的需要，同时，也是反映餐厅服务员高雅气质的外在表现。因此，餐厅服务员在工作中要严格遵守以下礼仪规范。1必须按规定着装上岗,佩戴标志，服装平整,纽扣系齐;不得卷裤脚，不准穿背心、短裤、拖鞋上岗。要容貌整洁，仪表仪容大方端庄

9、。坐、立、走姿势端正;不得把脚放在桌上或椅上,举止要文雅。文章餐厅服务员礼仪培训资料出自ttp:/ww。gkstk。com/atcle/35833146.htm，转载请保留此链接!.2.工作时不准饮酒,不吃葱、蒜等异味食品。在宾客面前不准吸烟、吃东西,不要手叉腰,不可修指甲、剔牙、挖鼻、挖耳、搓泥、搔痒、抓头、打嗝、伸懒腰、打喷嚏、打哈欠,忍不住时,应用手帕掩住口鼻,面向一旁。3.说话轻、走路轻、操作轻,保持餐厅安静;不得串岗、喧哗，不要高声应答。如距离较远,可招手示意。4.为客人引位时,应掌心向上，四指并拢,大拇指张开，前臂自然上抬伸直。指示方向,应面带微笑,上体前倾，眼睛看着目标方向,同时

10、兼顾客人以示诚恳、恭敬.。迎客走在前，送客走在后,遇拐弯或台阶处应示意客人。对迎面而来的客人。应微笑点头致意，或主动让道，侍立一旁,让客人先行，并说“您好!”“您请!等礼貌用语,不得抢行或超越客人。6.取送物品或菜点用托盘，取低矮或落地物品,不要低头弯腰,应两脚稍分，屈膝下蹲拾起，以示文雅。第三部分：餐厅服务员接待礼仪规范一、体态动作的美高于相貌的美.礼貌，礼仪是向他人敬意的一种仪式，也是表示敬意的统称，待人恭敬的态度。礼是由风俗习惯行成的礼节.貌是,面容仪表,礼貌是处理人与人之间的道德规范。礼仪是向他人敬意的一种仪式。仪表是职业人员的外表,它包括着装打扮,容貌梳理,姿态,分度，举止行为。二、

11、服务中严格遵守操作礼仪和操作规范?1、一不吸烟，不吃零食。2、二静,工作场合保持安静,隆重场合保持肃静。3、 三轻一快,操作轻，说话轻,走路轻,动作利落,服务快。4、三了解,了解宾客的风俗习惯,了解生活,了解特殊要求.5、三声,客人来时有迎声，客问有应声,客走有送声。6、自尊,尊重老人,尊重妇女儿童，残疾人。7、 五勤，眼、口、脚、手、耳勤.三、服务中的5先原则？、 先女宾后男宾2、 先客人后主人、 先首长后一般、 先长辈后晚辈、先儿童后成人四、服务员的语言要求？（基本用语）谦恭、语调亲切、音量适度、言辞简洁清晰、充分体现主动、热情礼貌、周到、谦虚的态度,根据不同的对象使用语言要恰当,对内宾使

12、用普通话，对外宾要使用日常外语,做到客到有请、客问必答、客走告别。五、托盘的使用方法？1、 理托:将托盘擦洗干净，在托盘上叠上洁净的花垫和专用的盘布这样美观而且防滑。2、装托:根据物品的形状、重量、体积和使用的先后顺序合理装盘，一般是重、高的后派用的放在里面（侧），轻的、先派用的放在外侧。3、起托:托盘起托时你的左或右脚向前迈一步、上身前倾于桌面30度5度左右、手贴于桌面,右手的大姆指、食指、中指协助左手将托盘拉于左手上、左手托于托盘的重心,站好、此时注意托盘的平稳及重心的掌握4、托送：托盘行走时要做到肩平、上身直、两眼平,前方托盘不贴腹手臂、不撑腰随着行走步行的节奏托盘可在腹前自由的摆动、但

13、幅度不易过大应保持酒水、汤汁不外溢、使托盘的姿势大方美观、轻检自如.5、托盘的操作：左手臂自然弯曲,大臂与小臂成90度掌心向上五指分开成6个支撑点(5个指头和一个余际)手心是空的平托于小腹前(脐部为准）手指随时根据盘中各侧面重量变化而作相应的调整保持托盘平稳。六、托盘的行走步伐1、 常步：既使用平常行走的步伐，步距均匀快慢适度.2、快步:步幅稍快,步速应稍快不能跑。3、 碎步：既使用较小的步幅较快步速行近，主要用于汤类和较滑的地面。4、垫步：既使一只脚前进、令一只脚便上一步的行进步伐主要用于穿行窄的地方或靠近餐桌减速使用。第四部分：餐厅服务员微笑服务礼仪一个企业的信誉度,不仅表现在“硬件”设备

14、上，更大程度取决于企业的“软件，因为它是矛盾多发点.因此,优质服务是从微笑服务开始的.微笑服务的意义微笑服务在餐饮服务中是一种特殊无声的礼貌语言.在服务中，餐厅服务员的真诚微笑可以使宾客心餐厅服务员的礼貌修养礼貌:指人与人之间在接触交往中,相互表示敬重和友好的行为，它体现了时代的风尚与人们的道德品质，体现人们的文化层次和文明程度.礼貌是一个人接人待物的外在表现,这种表现是通过仪容、仪表、仪态及语言和动作来体现的。礼节：是人们在日常生活中，特别是交际场合中互相问候、致意、祝愿、慰问以及给予必要的协助与照料的惯用形式,礼节是礼貌的具体体现，如:点头、致意、握手等都属礼节的各种形式。礼仪：是礼节的一

15、种形式。简单地讲,就是人们施礼的一种形式，人们在社会活动中的一切行为动作表现，都是由一定的礼仪形式所反映出来的。修养:指某一个人对一种事物的认识水平和某种技能的养成.第五部分:餐厅服务员要注意礼貌礼节礼貌礼节是一个企业员工文明程度的重要标志，是衡量一个人道德水平高低和有无教养的尺度。一、礼节的分类服务餐饮中常见的礼节有:问候礼、称呼礼、应答礼、操作礼、迎送礼、宴会礼、握手礼、鞠躬礼、致意礼等种。1、问候礼：问候礼是服务人员对客人进店时的一种接待礼节，以问候、祝贺语言为主,问候礼在日常的使用中又分以下几种不同的问候。(1)初次见面的问候。客人刚刚进入餐厅时的问候，与客人初次见面,服务员应说“先生

16、（小姐），您好（或欢迎光临),我是X号服务员(我是小X),很高兴能为几位服务”。（）时间性问候礼。与客人见面时，要根据早、午、晚大概时间问候“早上好”、“您好”、“中午好”、“下午好”等。（)对不同类型客人的问候。到餐厅用餐的客人类型很多,服务人员要根据不同类型的客人进行问候，如:对生日的客人说“祝你生日快乐”，对新婚的客人说“祝您新婚愉快等 等。(）节日性问候.节日性问候一般用在节日前或节日后的问候语言,如春节、元旦（新年)、国庆节等，可问候“节日快乐、“新年好等。()其它问候。客人身体欠安时、客人醉酒、发怒都应对客人表示关心。2、称呼礼：是指日常服务中和客人打交道时所用的称谓.称呼要切合实

17、际，如果称呼错了，职务不对、姓名不对,不但会使客人不悦,引起反感，甚至还会产生笑话和引起误会.(1）一般习惯称呼:在称呼别人时，一般称男子为“先生”,未婚女子为“小姐”，已婚女子称“女士”，对不了解婚姻状况的女子称“小姐,或戴 结婚戒指和年龄稍大的可称“女士。(）按职位称呼,知道职位时要称呼其职位，如:王局长、李主任等。、应答礼:是指同客人交谈时的礼节。(1）解答客人问题时,必须保持良好的站立姿式,背不靠它物，讲话语气温和耐心,双目注视对方,集中精神倾听，以示尊重.（2）对宾客的赞扬、批评、指教、抱怨,也都必须有恰当的语言回答,不能置之不理，否则就是一种不礼貌的行为。（3)服务员在为客人处理服

18、务上的问题时,语气要婉转，如客人提出的某些问题超越了自己的权限，应及时请示上级及有关部门，禁止说一些否定语，如“不行”、“不可以”、“不知道、“没有办法等，应回答:“对不起,我没有权力做主,我去请示一下领导，您看行吗？ 。3、操作礼:指服务人员在日常工作中的礼节。服务员的操作，在很多情况下是与宾客在同一场合、同一时间进行的,服务员要想既做好服务工作、又不失礼,就必须注意:()服务员在日常工作中要着装整洁，注意仪表，举止大方,态度和蔼,工作时间不准大声喧哗,不准开玩笑,不准哼小曲，保持工作环境安静。进入房间时要敲门,敲门时，不能猛敲,应曲起手指,用指关节处有节奏地轻敲，然后再进去,开门关门时动作

19、要轻，不要发出太大的响声.(2)操作时,如影响到客人,应表示谦意，说：“对不起，打扰一下”或“对不起，请让一下好吗？”等。餐厅服务员培训资料 怎样培训新员工培训要点引座与点菜，摆台，托盘,斟酒水,上菜,分菜,换盘与撤盘，餐巾折花 一、引座与点菜 1.引座 引座是客人进入酒店餐厅后接受服务的开始，规范优质的引座能使客人对酒店餐厅留下良好的第一感觉,同时，引位技能恰到好处的运用,可以使酒店餐厅的空间得到很好的利用，方便餐厅员工的服务,衬托出餐厅环境的不同一般的感观印象。增加客人的满意度。 引座的具体技巧有:(1)根据客人的人数安排相应的地方,使客人就餐人数与桌面容纳能力相对应。这样可以充分利用餐厅

20、的服务能力。 （2）酒店的引座应当表现出向客人诚意的推荐,在具体的引座、推荐过程中应当尊重客人的选择,使双方的意见能很好地结合起来。 (3)第一批客人到餐厅就餐时，可以将他们安排在比较靠近入口或距离窗户比较近的地方，使后来的客人感到餐厅人气旺盛，构造出热闹的氛围,避免给客人留下门庭冷落的印象。（4)对于带小孩的客人,应尽量将他们安排在离通道较远的地方，以保证小孩的安全，同时,也利于餐厅员工的服务. (5）对于着装鲜艳的女宾，餐厅可以将其安排在较为显眼的地方，可以增加餐厅的亮色. (6)对于来餐厅就餐的情侣,可以将其安排在较为僻静的地方。 (7)餐厅经营高峰时，引座员工要善于作好调度、协调工作,

21、灵活及时地为客人找到位置,掌握不同桌面客人的就餐动态。 2。点菜周到、热情、切合客人需求的点菜服务能让客人从餐厅服务中感到超值的享受，使客人对酒店餐厅留下深刻的印象,并且能增加客人在酒店的消费。餐厅员工在为客人进行点菜服务时要注意以下一些方面: （1)按客人的居住地点和具体生活习惯为其点菜 对于老年客人，可以向他们推荐一些比较松、软，不含胆固醇，油脂较低的食品.对于急于用餐赶时间者，餐厅可以向他们推荐一些制作方便、快捷的食品. 北方人喜欢面食，味道较重，偏于浓郁、咸味较重的食品。 湖南、贵州客人口味较重,比较喜欢带有辣味的食品，四川人喜欢麻辣食品。 江浙沪一带的客人比较喜欢甜食，口味清淡 广东

22、、港澳地区客人喜欢生、脆、鲜、甜的食品,口味清淡,喜欢在用餐前喝老火汤。(2)考虑客人的消费能力 普通消费者。这类客人构成了餐厅中的大部分，点菜时更多地考虑经济实惠,餐厅员工可以向他们推荐一些家常菜。 工薪阶层消费者。此类客人虽然并不追求高消费,但有一定的消费能力,餐厅员工可以适当地向他们推荐一些档次较高的菜. 高消费者。这类客人追求高消费、高享受，点菜时既考虑到营养价值又要观赏价值.餐厅员工可以向其推荐一些比较名贵的菜肴或新鲜野味。(3）各色菜种的搭配组合 烹调方法的组合：在炒菜的同时,可以推荐客人兼顾到用煮、扒、烧、煲、炖、扣、蒸等方法所烹制的菜品. 冷菜与热菜的组合:一般用餐的时候既要有

23、冷菜又要有热菜,当客人点冷菜较多而热菜较少的时候,可向客人作适当的提醒。 上菜速度的组合：有些菜如东坡肘作的时间相对要长一些,可以向客人推荐一些烹制速度较快的菜肴以免使其久候。 菜肴颜色的组合:点菜时可以考虑不同颜色的适当搭配,绿、黄、红、白几种颜色兼有，能增加视觉上的愉悦和心理上的轻松,增加客人的食欲. 荤与素的组合:太多的油性食品不利于身体健康,可以建议客人在点菜时注意到荤菜与素菜的恰当搭配。 形状的组合:食品的形状有条、块、片、粒、茸等,不同形状的菜的组合同样有助于构成视觉的美感,欣赏到食品烹制方法的多样性。 （4)就餐人数与菜的分量相宜 餐厅员工在向客人推荐菜肴的时候要考虑到客人的就餐

24、人数，据此来确定为其点菜的分量。但最终确定的菜的分量要尊重客人的意愿和实际情况. 通常每道菜的分量是既定的，但也有一些特殊的菜是根据客人的需求而有不同的分量。3写菜 写菜是记录客人的具体饮食需求,使餐厅能够清楚地掌握客人的需要，从而准确地为客人展开服务的重要一环。（)在写菜时应注意按照客人的提议或需求分量来写，将客人的需求准确地写在订菜单上，如有听不清楚或不明白的菜名,不要擅作主张,应当礼貌地向客人问清楚。 （2）客人不能很快决定自己所要的菜点时,餐厅员工应耐心地等待，热情地为客人介绍、推荐酒店的特色菜和其他菜的风味、特点。(3)如果客人点菜确实比较慢或餐厅快要结束营业时，应用委婉的方式礼貌地

25、向客人解释.二、摆台 摆台又称铺台、摆桌，是将餐具、酒具以及辅助用品按照一定的规格整齐美观地铺设在餐桌上的操作过程。包括餐台排列、席位安排、餐具摆放等。摆台要求做到清洁卫生、整齐有序、各就各位、放置得当、方便就餐、配套齐全。 1。铺台布 铺台布的方法按手法可分为两种：推拉式和撒网式。 （1)推拉式 铺设时应选取与桌面大小相适合的台布，站在副主人席位旁,靠近桌边,将台布用双手平行打折,向前推出，再拉回,台布鼓缝面朝上,中线缝正对正、副主人席位，台布的四角和桌腿成直线下垂,四角垂直部分与地面等距,不可搭地 铺好的台布图案,花纹置于桌正中，台布铺完后再围椅子。 2)撒网式 员工在选好合适台布后,站在

26、副主人的位置，用双手把台布平行打折并提起，向第一主宾方向一次撒开,鼓缝朝上,中线缝直对正、副主人席位，台布四角要与桌腿成直线下垂，四角垂直部分与地面等距，不许搭地，铺好的台布图案、花纹置于餐桌正中，台布铺完后再围椅子。 撒网式铺台时要求动作干脆利落,动作优美,技艺娴熟,一气呵成。 2。台形与用具摆放 （1)台形是桌与椅恰当摆设所构成的规范形状。4人方台,采取十字对称法 6人圆台，采用一字对中,左右对称法。 人圆台，采用十字对中，两两对称法。10人圆台，采用一字对中，左右对称法 12人圆台,采用十字对中,两两相间法。（2)用具摆放 早餐用具摆放 a。餐碟（或称餐盘）:根据台形摆放,要求餐碟与桌边

27、相距1。5厘米,保持一个食指位的长度。 b。茶碟:放在餐碟右侧,与桌边的距离同样为1。5厘米。 c茶杯:扣放在茶碟上面，杯耳朝右。汤碗：摆放于餐碟的正上方位置。 e。汤匙:摆放于汤碗内,汤匙梗把朝左。 筷子架、筷子:筷子架摆放于餐碟右上方,筷子放在筷子架上,筷子的后端距桌边1。5厘米.筷子套的图案要向上；筷子从餐碟与茶碟中间位置穿过 午餐、晚餐用具摆放a餐碟:根据台形摆放,要求餐碟与桌边相距1。5厘米。 。筷子架、筷子:将筷子架摆上餐碟右上方,再将筷子(带卫生筷套)摆在筷子架上.筷子的后端距桌边1.5厘米,筷子套的图案向上。c.汤碗、汤匙:汤碗摆放在骨碟上方偏左,汤匙摆放在汤碗内,梗把朝左。

28、.酒具：中餐宴会一般使用三套杯,即饮料杯、葡萄酒杯、白酒杯，先将葡萄酒杯摆放在距翅碗与味碟边约0。厘米的餐碟垂直线上,然后饮料杯于其左,白酒杯居于其右，三杯直径横向成一条直线，杯距约0。5厘米，以不互相碰撞为宜e。茶碟、茶杯：茶碟放在餐碟右侧，与桌边保持。厘米距离;茶杯倒扣放在茶碟上面,杯耳朝右. f.牙签:牙签多为袋装，摆在筷子与餐碟之间，印有图文的一面向上对正即可。餐巾:将45厘米长的餐巾折叠整齐,可折成各种款式,一般以摆放在餐碟中为中高级，另一种是摆插在饮料杯中。 h香巾、香巾托:上香巾时,将香巾放在香巾托内置于餐碟左边。 （3）其他物品摆放 鲜花:单枝插花、花瓶插花通常摆放在小方台正中

29、,多枝插花、盆栽插花通常摆放于转台中心上。 烟灰盅：在大台摆放烟盅时呈“品”字形。 转盘:通常用在大圆台上，盘底宜压在台布“十字折边的正中。中餐宴会的座次安排中餐宴会通常都有主人、副主人、主宾、副主宾及其他陪同人员，各自都有固定的座次安排。 (1）背对着餐厅重点装饰面、面向众席的是上首，主人在此入座,副主人坐在主人对面,主宾从于主人右侧，副主宾坐于副主人右侧。 (2）主人与主宾双方携带夫人入席的,主宾夫人坐在主人位置的左侧,主人夫人坐在主宾夫人的左侧.其他位次不变. （3）当客人在餐厅举行高规格的中餐宴会时，餐厅员工要协助客方承办人按位次大小排好座次，或将来宾姓名按位次高低绘制在平面图上,张贴

30、到餐厅入口处，以便引导宾客入席就座。三、托盘 1.托盘的种类 (1）按照托盘的制作原料,餐厅中的托盘一般为金属、木制或塑胶,金属的又可分为银、铝、不锈钢等。(2)按托盘形状可分为圆形托、方形托及大、中、小数种. 大、中、小形圆盘通常用于斟酒、送菜、分菜、展示饮品等,小圆盘使用的频率最高。 大、中方盘通常用于装送菜点、酒水和盘碟等分量较重的物品。 15cm10c或5c的小银盘主要用来送账单、收款、递信件等小物品。 2。托盘的操作步骤 (1）理盘 首先要根据所运送的物品选择大小合适的托盘，将盘底擦干净,然后用垫布或湿毛巾垫在托盘上,并用手铺平拉直,使垫布或毛巾的四边与盘底对齐 (2)装盘装盘时要根

31、据托送物品的体积、轻重、使用的先后顺序,将所要运送的物品安放于托盘之上。 (）托盘餐厅员工不应将托盘从台面直接托起，而应先将托盘从台面轻轻拖出，使托盘保留约厘米的长度搁在台面上。然后将手放至托盘中心,用右手扶住托盘边，协助左手将托盘托起。如果托盘中物品较重,不宜用臂力将托盘直接用力托起,而应当弯曲双膝，利用腿部直起的力量将托盘托起。(）行走 员工托起托盘行走时,眼睛要目视前方,身体端正,不要含胸弯腰脚步要轻快匀称，步态稳健. 行走的时候要注意控制所托物体的运动惯性，如果遇到情况需要突然停下来时，应当顺手向前略伸减速，另一只手及时伸出扶住托盘,从而使托盘及托盘中的物品均保持相对平稳. （5)卸盘

32、如果所托物品较轻,可以用右手将物品从托盘中取下来递给客人，或者可以托住托盘,让客人自取,物品取走部分之后,餐厅员工应及时用右手对托盘位置或盘中物品进行调整，使托盘保持平衡。 如果托送的物品较为沉重时，餐厅员工可以将托盘放在邻近的桌面或菜台上,然后将所托物品依次递给客人。3。端托盘行走的步法员工在端盘、托盘行走时身体略向前倾，步态稳健,精神饱满，目视前方,视野开阔，反应灵活,注意力集中。端盘、托盘行走时有以下四种步伐: (1）常步:即按照正常的步速和步距迈步行走,要求步速均匀，不可急快急慢,步距适中. (2）快步:这是餐厅员工运送一些比较特殊的菜所运用的步伐,主要是需要热吃的菜肴，如果不采用快步

33、走的方式,就会影响菜肴的质量。快步走时,较之常步,步速要快一些,步距要大一些，但应保持适宜的速度，不能表现为奔跑,否则会影响菜形或使菜肴发生意外的泼洒.(3)碎步:这种步法较适用于端汤行走,步速较快,但步距较小.运用碎步,可以使上身保持平稳，使汤汁避免溢出。 （4)垫步:通常的步态都是左右脚前后交替运动,而垫步则是前脚前进一步，后脚跟进一步。这种步法可以在两种情况下运用： 当餐厅员工在狭窄的过道中间穿行时. 餐厅员工在行进中突然遇到障碍或靠边席桌需要减速时。 四、斟酒水 1.斟酒过程及注意事项 (1)检查餐厅员工在为客人提供斟酒服务之前,要将酒瓶瓶身、瓶口擦干净,检查一下酒是否过期、变质，是否

34、是客人所需酒瓶有没有破裂。 ()开瓶 餐厅员工在开瓶时,要用手将酒瓶持稳,瓶口朝上,用手握遮,表示对客人的礼貌，开启中要避免酒从瓶口喷出溅到客人身上。 开启酒瓶的声音要小,开启后的酒瓶盖不要乱扔，而要统一收起来.酒瓶开启后,餐厅员工应用干净布擦拭瓶口. (3)示意 餐厅员工在为客人斟酒前,应先向客人示意一下酒的商标牌子，让客人确信这就是他所需要的那种酒. 如果在斟酒之前,客人对此有不同的意见,餐厅员工应向客人征询,并礼貌地向客人提供服务.（）姿势 斟酒有两种姿势,一种是桌斟,另一种是捧斟。桌斟采用得较多。 桌斟 餐厅员工斟酒时，左手将盘托稳,右手从托盘中取下客人所需要的酒种，将手放在酒瓶中下端

35、的位置，食指略指向瓶口,与拇指约成60度,中指、无名指、小指基本上排在一起。斟酒时站在客人右后侧,既不可紧贴客人,也不可离客人太远。给每一位客人斟酒时都应站在客人的右后侧，而不能图省事,站在同一个地方左右开弓给多个客人同时斟酒.给客人斟酒时，不能将酒瓶正对着客人，或将手臂横越客人。斟酒过程中,瓶口不能碰到客人的杯口,保持1厘米距离为宜，同时也不拿起杯子给客人斟酒.每斟完一杯酒后,将握有瓶子的手顺时针旋转一个角度,与此同时收回酒瓶,这样可以使酒滴留在瓶口,不至于落在桌上，也可显得姿势优雅。给下一位客人继续倒酒时,要用干净布在酒瓶口再擦拭一下,然后再倒. 捧斟手握酒瓶的基本姿势与桌斟一样,所不同的

36、是,捧斟是一手握酒瓶，一手将酒杯拿在手中，斟酒的动作应在台面以外的地方进行. （5)顺序 一般的宴会斟酒顺序是从主人右边的第一位客人倒起,然后顺着逆时针方向逐个斟酒,主人的酒放在最后斟。 (6）分量 传统上中餐宴会要将酒斟满,表示全心全意。但随着西方文化的影响,传统的斟酒常识也在发生着变化。西餐中斟白酒时,一般不超过酒杯的/，这样可以使客人在小呷一口之前能有机会端着酒杯欣赏一下酒的醇香. 斟啤酒时,要顺着杯壁将酒缓缓倒下，避免一下子倒满,使白沫溢出酒杯,啤酒斟酒量宜0%酒、0%泡沫。 斟红酒时,倒至杯的3或一半为宜,因为红酒杯一般都比较大,不宜一次斟满。斟香槟酒时，应分两次斟,第一次先斟上/3

37、杯,及至泡沫平息后,再将酒斟至2/3或/4杯.调鸡尾酒时,使酒液入杯占3/4空间即可，以便于客人观赏或方便客人端拿。斟白兰地酒时，一般只斟到酒杯的18,即常说的“”。 如果客人要求啤酒与汽水混合饮用，应先斟啤酒，然后再加入汽水。 (7)斟酒之后酒瓶一般留在客人的席位上，大型宴会则放在酒台或工作台上.餐厅员工应精神饱满地站在客人附近,随时注意客人饮酒情况,等到酒快喝完时，可上前给客人再次斟酒。 2.中餐斟酒 ()中餐宴席的重要主宾入席之后，通常主人就要举杯祝酒与此相应,餐厅员工应在开席前5分钟将客人所需酒斟好。但在一般情况下,要结合餐席客人饮酒的习惯,征得客人同意后再在适当的时机给客人斟适当的酒

38、水饮料种类。如客人不同意，要及时给客人予以调换. (2)中餐宴席斟酒的顺序一般是从主宾开始，主宾在先，主人在后，女士在前，男士在后。两名服务员一同为客人斟酒时,一个从主宾开始,另一个可以从副主宾倒起，然后依座次按逆时针为客人斟上酒水或饮料。 （3）当主宾发表讲话时，餐厅员工的一切活动都应当停止,宜静静地站在离客人适当的距离,以免对客人的正常活动造成不必要的干扰。当主人发言快要结束时，服务员应当将主人的酒杯递上,以供主人敬酒之用。当主人离席子给来宾们敬酒时,服务员要用托盘带着低度酒和烈性酒跟随主人,见机给主宾续酒。 。西餐斟酒 (1)西餐斟酒有非常严格和复杂的要求，与中餐所不同的是，中餐主人一旦

39、确定饮用何种酒以后,可能就不会发生太大的变化,但西餐却不同，高级的西餐所饮用的酒甚至有七种之多,每吃一道菜就要变换一种酒,相应的菜就要喝相应的酒. （2)每斟一种酒时,应先将前面所用的酒杯与即将饮用的酒杯调换一下位置,然后倒上酒,以方便客人敬酒。 (3）斟酒顺序是,一般情况下先女主宾后男主宾，接着是主人,然后按座次斟酒餐厅服务员培训资料1 餐厅服务员培训 一、餐厅服务员必须遵守的礼仪，餐厅是宾客的用餐场所，餐厅服务员不但要掌握业务技能,还要遵守服务中的各种礼仪,使宾客不但吃得饱,还要吃得很愉快. （)应以笑脸迎接宾客的到来,自然大方并亲切问候:“您好!欢迎光临如果是男女结伴而来,应该先问候女宾

40、,再问候男宾。对老幼残宾客,应主动上前照料。 (2)要根据宾客的不同情况把他们引入座位如重要宾客光临，应把他们引领到餐厅中最好的位置;夫妻、情侣就餐，应把他们引领到安静的角落位置;全家、亲朋好友聚餐,应把他们引领到餐厅的中央的位置；对老幼残宾客应把他们安排在出入比较方便的位置。安排座位应尽量满足宾客的要求,如果该座位已经被先到的宾客占用,服务员应解释致歉,求得谅解,推荐其他令宾客较满意的座位。 （3）宾客走近餐桌，服务员应按先女宾后男宾,先主宾后一般宾客的顺序双手拉开椅子,招呼宾客入座;宾客屈膝入座的同时,轻轻推上座椅，使宾客坐好、坐稳。 （)为宾客送上茶水,切忌用手接触茶杯杯口。当大客户来时

41、,适时主动恭敬的递上菜单,不能将菜单扔在桌上.顾客点菜时要耐心等候,不能催促,让宾客有考虑的时间.点菜时,如宾客是坐在座椅上点餐，则需拿好纸笔，做好适当的记录;如宾客是在前台点餐(快餐厅),则需站好、双手放在键盘上，认真倾听、详细记录,尽量避免记录失误，再次询问宾客。如宾客犹豫不决,服务员应当做好参谋，热情介绍菜肴品种和特色应注意语言艺术,礼貌委婉,不要勉强或硬性推荐，以免引起宾客反感。如宾客点的菜已经无货供应,应礼貌致歉，求得谅解。如宾客点的菜，菜单上没有，不要拒绝,可以说:“请允许我与厨师商量一下，尽量满足您的要求”宾客点菜时，服务员应面带笑容，上半身略微前倾，身体不能靠在餐桌边，不能把手

42、放在餐桌上，要认真倾听、准确记录、避免出错.(5)如有儿童就餐，可给儿童加上小凳,方便儿童入座。应倍加留意，如肆意抓扯店内挂饰,或跑到容易出现危险的地方，应及时叮嘱其家人，如家人不在,应更加关注。 (6）如宾客不慎掉落餐具，应迅速为其更换干净的餐具,不能在宾客面前一擦了事；如不幸摔碎,应及时将地面清理干净,并为其更换新的。 （7）工作中必须随时应答宾客的召唤，不能擅离岗位或与他人聊天。 (8)为宾客倒酒上菜要讲究程序。上菜时手指不能碰及菜肴，每上一道菜要报菜名，说话时不能唾沫四溅倒酒时手指不能触摸酒杯杯口,应按酒的不同种类决定倒酒的程度。倒香槟或冰镇饮料时，酒瓶应用餐巾包好，以免酒水滴落在宾客

43、身上。 ()宾客吸烟,应主动送上烟灰缸宾客的物品不慎落到地上,应主动上前帮助拾起,双手奉上。 （10）对宾客应一视同仁,生意不论大小都应服务周到.逢年过节,要对每一位宾客致以节日的问候。 (11）应在全部宾客离去后,再进行清扫，不能操之过急。(12）结账时,应把帐单放在托盘中,正面朝下递给宾客.宾客付账后，要致谢.宾客起身后,服务员应拉开座椅,并提醒宾客不要忘记随身携带的物品。帮助宾客穿大衣戴帽子,在餐厅门口与宾客友好话别：“再见,欢迎您再次光临” （1)餐厅服务员要与食物、餐具打交道，所以要对服务员的个人卫生严格要求。应穿着干净整洁的制服,勤洗澡,勤理发,勤剪指甲,勤刷牙，勤洗手,不佩戴首饰

44、，不浓妆艳抹，不梳披肩发。2 在宾客面前不掏耳朵，不剔牙,不抓头发,不打哈欠,不掏鼻孔.如不得已要打喷嚏、咳嗽,应背转身体,用手帕或面巾纸遮住口鼻，并向宾客致歉.工作前不吃有刺激气味的食品。二、对餐厅服务员进行岗内培训餐厅服务员的岗内培训内容餐厅服务员岗内培训内容主要涉及下列几个方面： (1）在所指派的岗位内招呼客人,留意客人进餐情况,服从上司指派,为客人提供良好服务.（）按照工作程序和标准做好各项工作，如换台布、摆台、收拾餐具,准备餐具及作好清洁卫生等. （3)每日按时凭单到仓库领取日用品（可由领班负责或接受领班交待)。(4）了解每日供应菜式及酒水以便介绍给客人。 （5）为客人上菜、分菜、斟

45、酒，收换餐具，服务客人就餐。 (6)注意客人所点的菜品尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题。若自己不能解决的可及时反映请示领班。 (）尽量避免用具破损,轻拿轻放，使自己工作尽责. (8)负责好餐后各项收尾工作，清洁好当值卫生,交接好方可下班。 作为一家餐厅或酒楼在开业前，或者在一批新员工上岗之前，必须有一个明确的管理目标,为了达到这个目标的标准,要实现此目的，就需要对员工进行培训。 服务员的仪态 餐厅的服务人员在服务时一定要服饰整齐、仪态端庄,使顾客深信餐厅是重清洁服务的。男性服务生必须常刮胡子,衣服整齐,双手及指甲要清洁，并注意口臭女性服务员头发要梳理整齐,并带上帽子或规定的发罩;除了结婚戒

46、指及手表外,不带其他任何装饰品；不要使用艳色指甲油，指甲要修剪整齐;穿规定的平底鞋及长筒袜或长裤，给客人留下端庄及注意卫生的印象。工作时服务员不要抽烟。礼貌、亲切、乐于助人的态度以及讲话时适度音调等更能增加服务生的美感。餐厅服务人员在服务时一定要做到态度和蔼,待人处事的态度须非常小心。如发生意外事件时，应记住一定要忍耐,以诚恳的态度来解决任何争端，一切以“顾客至上为原则.服务员的合作精神 餐厅的工作人员一定要做到认真负责，迅速合作,这样都能使工作更顺利.服务员不但应能愉快胜任自己的工作,而且也应能发现及了解同事们的困难,并立刻知道在何处以何种方式来协助同事。这种积极参与、合作的精神有助于工作的

47、顺利进行。服务员的诚实与礼貌餐厅工作的同事之间一定要互相尊重,互相帮助;遵守餐厅的规定，不贪财,不欺骗客人，礼貌周到.这样在服务时,才会赢得客人的好感。只要平时就注意培养餐饮从业人员应有的修养，餐厅的生意都能更好，才能达到餐厅营利的目的。服务员怎样为客人提供心理服务3 如何在服务过程中通过行为向顾客传递积极有效的信息,需要我们采用个性化服务来满足不同顾客的需要，达到超出顾客期望的服务效果,从而获得顾客的满意、留住顾客、赢得顾客的青睐。那么,如何才能超出顾客期望呢?下面,我们从八个方面来讨论如何通过个体行为(即个性化服务）来赢得顾客的青睐。1、 像对客人一样问候顾客.沃迪阿伦曾说,顾客光临，生意

48、就有8%的成功。在对顾客服务方面，8%的成功就是对光临的顾客像对待自己的客人一样.所以，我们要求服务人员在顾客一进入餐厅就要提供及时的问候、交谈,并且要求声音响亮，让顾客感觉到自己是被欢迎的。 2、 坦诚的赞扬。人人都喜欢听别人真诚的赞美,花几秒钟向顾客说一些称赞的话，能有效的增加与顾客间的友谊。有些员工，不好意思赞美他人,那就需要让自己养成赞美的习惯，这样才能与顾客之间建立起一个和谐、愉快的服务与被服务的氛围。 3、 用名字或姓氏称呼.一个人的名字是他或她最喜欢听的声音。在适当的时候，向顾客作自我介绍,并询问他们的名字假设不便,可用其他方式获得顾客的名字,你会发现在你的工作中会起到意想不到的

49、效果。不过,也不宜过快亲近起来和过分亲密、通常称“哥、姐”比较保险，如果人们喜欢被直呼其名,便会告知.、 学会用眼神与顾客交谈。在无法大声说话的情况下,你可以用眼神来交流，告诉顾客有关你愿意为他服务的信息。但时间的合理安排非常重要。建议采用10秒钟规则，即使你在忙于执行另外一件事,也要在0秒钟内用眼神与顾客交流。 5、 说“请”和“谢谢”。看起来似乎有些老生常谈。要建立与顾客的亲切关系和获取顾客的忠诚,“请”和“谢谢”是重要的词语,是服务中必不可少的用语。它容易说并且值得我们为之努力。6、 多听顾客的意见并经常问“我该怎么做。很少有人真正听得进去别人的批评.其实，听批评这种技巧提供了最好的超越

50、期望的机会。听取他人的意见很重要,因为一些最好的想法源于他人对你的批评.要成为好的听众,首先要培养易于接受批评的态度及听取意见的方法始终将顾客作为你注意的中心;让顾客阐明情况，这样就能完全明白他们的需求。不要表现出敌意的态度,而是用真诚的，漫谈的方式来问问题.总之重要的是获取顾客的信息反馈,从而更好的评估他们的期望值. 7、微笑正如格言所说:没有面带微笑,就不能说有完整的工作着装“,或者如同玩世不恭者所说:”微笑,微笑使人们很想知道你想做什么“但更重要的是，它告诉顾客,他们来对了地方，并且处在友好的环境里。要用眼睛和嘴巴显示你对人的真诚,对顾客的到来表示高兴。 8、 欣赏他人，理解人与人之间的

51、多样性.我们善待顾客，让他们感到友好 【服务技能培训及餐台设计技巧培训】 体态语言-服务技能要成为好的服务者,首先要成为一个善于沟通的人。服务员整天与客人打交道，时时刻刻离不开沟通。在服务过程中,与客人沟通经常使用的方法是听、说、写及体语，体语就是体态语言。你的一个动作，一个眼神及面部表情都将影响着你与客人之间的每一次沟通过程是否完美。体态语言也称为视觉沟通，在沟通过程中占据5%的信息量,它包括目光、身体姿态、手势动作及面部表情。1、 关于目光-在沟通过程中用目光注视对方,是体态语言沟通方式中最有力的一种当你在交流过程中使用目光接触时,你实际在说,“我对您感兴趣，我在关注您.“目光接触是对对方

52、的尊重。反之当你避免目光接触时,一般会认为你对自己没有把握，在说谎或者对他们毫不在意等等，因此会产生负面影响。作为服务员使用目光接触表明你充满自信,关心讲话的对象。 2、关于身体的姿态-身体的姿态也会随时随地发出非常明确的信息.例如站立或行走时,含胸塌背、无精打采,都在告诉客人你或是疲惫或是缺乏自信或是感到无聊，这些都将给客人留下不良印象,影响饭店的整体形象.服务员的姿态应该潇洒自信,要显得自我感觉良好,对工作充满信心。 3、 关于手势动作-手势动作包括你讲话时手、臂、肩甚至头部的动作，借助手势动作可辅助你解释问题或支持你的说法手势动作能够添加信息及其变化,能够反映出一个人的自身修养程度及心理

53、素质是否良好，如服务员摆弄头发、咬嘴唇等都会使人觉得你正在感到不自然或过于随便，这样就会使客人产生疑虑。 、 关于面部表情-你的面部表情在很大程度上显示出你的态度.大多数人在沟通时会注意对方的表情，他们能从你的面部表情里看出你是喜是忧、是怒是惑。面部表情是非常自然的东西,呆板的面部表情难以让人接受。面部表情不是总与言语一致,出现不一致时，人们往往相信面部表情，而不是你的言语。由此可见面部表情在沟通过程中起到很重要的作用。【餐饮服务员培训1项素质】第一项、训练自信 方法：将受训服务员每12人分为一组,每组人员围站一圈，圈内设座椅一把.受训人员逐一站到座椅上,以最大的声音喊诵企业制度或礼貌礼仪等内

54、容,每人0分钟,至能够自如在人前讲述自己的信念和经历为止。 评析:从事服务员工作的员工,大多来自农村，家境贫寒，教育落后,克服心理障碍增强人前讲话的能力是建立自信心的基础。本项训练既可以锻炼其人前讲话的胆量,又可使其熟悉餐饮管理常识,一举两得 注意事项:指导教师要善于发现受训人员的每一个优点并适时给予肯定，善于制造轻松和谐的气氛,平等友爱,防止出现逆反心理。 第二项、训练倾听方法:假定发给每人10万元，请根据自己的实际情况，制定一个切实可行的投资计划。指导教师针对每个人的投资计划，与受训人员逐个讨论投资、财富、信念、道德、积累等问题。训练结束后请受训人员撰写训练笔记,字数不得低于60，要求真情

55、实感。 评析:有些餐饮人之所以不愿意倾听,原因有二：一是养成了不倾听的习惯;二是对别人的语言找不到兴奋点100万元,对这些受训人员来说是一个天文数字.由这个不曾想过的问题引申到如何获得这样一笔财富,能够极大激发他们的好奇心,使他们在不知不觉中,进入指导教师娓娓描述的美妙世界,“倾听“此时变得容易而自然。 注意事项:指导教师不得嘲笑受训人员的投资计划,语言要通俗易懂,流畅自如.要善于讲一些言简意赅的故事。第三项、训练赞美 方法：将每组1人分成两队，相向站立。每人向对面站立者作“发现对方优点,给予适度赞美”。指导教师讲解赞美的内容、角度、方法,对受训人员做即席赞美，逐步上升至“用赞美的方评析：赞美

56、是杰出人士的好习惯。优秀服务员必须掌握赞美这个利器。可以不夸张的讲，善于运用赞美的服务员,在餐饮服务中会如鱼得水，应对自如,极少遇到顾客的刁难和不合作。但赞美又是非常难以养成的习惯，毕竟,因为大多数人在生活中已经习惯了“挑剔”。注意事项:赞美的关键在“适度。太过则“肉麻,太弱则达不到应有的效果。要让被赞美方感觉结论是自然得出的。第四项、训练激情 方法：仍然将每组2人分成两队,相向站立，每队设队长一名。两队分别以店训为内容，在队长的带领下,以最大声音喊读，尽可能保持节奏整齐，扰乱对方的组织及发挥，能完整率先喊读完毕者胜出。胜出者可就地休息3分钟,失败者须罚做一组8个俯卧撑或自选其它运动项目（如钻

57、桌子等).评析：服务员职业之所以呈现高流动性,是因为这个行业本身充满了不确定性：头一天充满热情地工作到很晚,但第二天早晨上班，可能就会面临接到饭店老板宣布歇业或倒闭的通知。服务员大多从来都是把这个行业作为人生中的驿站,而不会将它看作安身立命之所.糟糕的是,一旦服务员形成了这种看法，餐饮企业的服务质量则变得岌岌可危,但如此一来,提高餐饮运营水平就变成了一句空话.所以，让服务员们在工作中保持高昂的激情至关重要.餐饮行业是高度以人为本的行当,缺少激情,纵使掌握较高的服务水平和技巧,其结果也要大打折扣。注意事项：激活每个队员的好胜心,让他们动起来,喊起来,直到形成习惯。第五项、训练合作力方法：两队服务

58、员在队长带领下进行指定健美操练习，全队互帮互学，共同进步，杜绝掉队现象.能够熟练做完全操为合格。先达到目标为优胜者，后达到目标为失败者奖惩办法与第4项训练方法同。 评析:缺少合作是服务员队伍的常见不良现象.服务员三个一群，五个一伙，各自为战,形不成一个统一的整体。合作力训练以团队目标为号令，齐心协力，同进同退，极大锻造了受训人员的团队精神，为做好服务工作奠定了良好基础. 注意事项:合作力训练易懂难精,且容易产生互相指责的状况,指导教师要密切注意后进学员的思想情绪，不可操之过急,避免破罐子破摔以至离队的现象发生。第六项、训练克制力 方法：受训人员围站成一圈,每人分别独自进入圈内,以服务员或服务经

59、理身份为顾客解答疑问，其他人以顾客身份刁难发问，态度凶悍，蛮不讲理这项训练无须明确胜负,扮演服务员一方只要做到仔细倾听、亲切微笑、耐心解答、适时赞美即为合格，并不得争辩。评析：在对顾客进行的一项调查中，顾客们认为自己尊严受到侵犯的首要原因,竟然是服务员们的争辩！顾客们有时需要的仅仅是有个人能过来听他发发牢骚。作为餐饮业人士，要想保持销售额的上升,就只能加倍努力,调整好心态,信奉“顾客永远是对的”。注意事项：重点讲解应对客人的技巧和方法,调整心态，反复练习。第七项、训练洞察力方法:将受训人员带到大型商场内,自由组合，让他们从顾客衣着、服饰、语言、行为、同伴等细节判断顾客的身份、价值取向和消费特点

60、，提升受训人员的洞察力。 评析:做过服务员的人大多“眼贼”，是因为服务员的服务工作是从“洞察开始的。“眼观六路,耳听八方,“看人下菜碟”，说的都是服务员的基本功。服务员要知喜怒,看主从,分贵6 贱，识高下,定多寡，谈笑之间，一切了然于胸。有经验的服务员从顾客进门的第一眼中，就能判断出点取菜品的档次和品种，顺势推荐，恰到好处.不过,“洞察力往往和受训人员的人生经历有关,讲究的是“悟性。 注意事项：反复练习分类归纳是提升洞察力的好方法。第八项、训练表现力方法：让受训人员每人背诵三段幽默短信、三首抒情诗歌，轮流在全体受训人员参与的晚会上朗诵，声情并茂,感染力强. 评析:从某种程度上说,服务员是在特定

61、舞台上表演的演员。服务员为客人提供的服务,是通过仪态、声音、语言来体现的。同一件事情,由不同的服务员来处理,效果截然不同。注意事项:在表演中,幽默短信的“闹”和抒情诗歌的“情”要真实可信,“情真意切”。第九项、训练记忆力方法:为每一个受训人员起一个名字,在训练课堂上公布后,要求受训人员记忆其他人的名字，默写在纸上,按记忆多的为胜利者。可逐步添加每人的背景材料，如:身份、口味、消费特点、同伴等资料. 评析：服务员必须要学会记住别人的名字。每个人内心中最宝贵的东西是什么？是他自己的名字！服务员养成牢记顾客名字的习惯,在服务顾客的过程中，无疑占据了有利地位.我们每个人都有过被人叫错名字的经历。如果叫

62、错我们名字的人，又恰好由我们来决定他的命运，那么,这个人的下场大概不会有什么好结果。由此,我们自己不可犯错，一个不小心的疏忽,可能会得罪一位重要的大客户,使企业的生意受影响,也可能会给上司或同事留下一个恶劣的印象,影响我们的晋升和加薪.注意事项：记住别人的名字有两个技巧：第一是重视，第二是心口齐动,反复诵记。第十项、训练责任心方法:每位受训人员通过自己的观察,找出同事需要解决的件事，不需告知，悄悄地为同事提供帮助。结束后写出训练笔记,逐项记录事情的原委、动机、过程及结果.评析:在顾客的心目中,服务员不是来自于乡村的农家女孩,而是善解人意温良贤顺的万能天使.在从农家女孩成长为万能天使的过程中,责

63、任心的培养至关重要。要在看似与己无关的一些事情上，通过服务员细腻轻柔的工作,为顾客们提供尽善尽美的服务。责任心的培养实质也是一个纠偏的过程:从爱怜自己到关注他人，完成人生的又一次进化. 注意事项：责任心的训练重点在于受训人员注意力的转变，从以往的爱怜自己上升到专业层面的关注他人指导教师要现场为大家示范寻找他人需求的方法.员工仪容仪表规范礼貌用语及操作程序 1.当客人进入餐厅时,咨客应主动上前,热情地征询客人“先生/小姐,您好！欢迎光临,请问您几位?当客人回答后便问:“请问先生/小姐贵姓?” 2。把客人带到座位后,拉椅请坐(并做请的手势).双手把菜谱递给客人并说道:“先生,这是我们的菜牌.然后询问客人：“您好，请问喝什么茶?我们这有普洱,香片,铁观音。等茶”客人选定茶叶后，应把客人所点的茶告知看台的服务员。 要求：语言亲切,保持微笑，使客人有得到特别受尊重的感觉.迅速把客人的尊姓告知上前拉椅问茶的服务员,以及该区域的领班，部长，并把姓名写在菜