公司竞选班长发言稿

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1、公司竞选班长发言稿精选3篇公司竞选班长发言稿在充满活力，日益开放的今天，在很多情况下我们需要用到发言稿，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？以下是为大家整理的公司竞选班长发言稿精选3篇，仅供参考，希望可以帮助到大家。公司竞选班长发言稿1尊敬的各位指导、各位同志：大家好！今天再次登上企业班长竞聘的舞台，心里即紧张又冲动，上次我竞聘的是车间副班长，因为有大家的支持和鼓励，我成功了，今天再次希望大家用热情的掌声支持我，鼓励我，谢谢！我在xx公司工作已经有一年多了，回忆过去，有付出也有回报，有欢乐也有

2、泪水，但我收获最多就是成熟，乐观，激情，和素质的进步。今天再次登上这个竞聘舞台，我将以展新的思想，展新的姿态来竞聘这个职位。总结过去，我觉得当好一名优秀的班长应做到以下几点：第一个方面：曾有这么一句话：思想是行为的先导！我认为一个人不管在什么工作岗位，没有良好的思想素质，是不可以有所作为！作为一名班长，首先要明白怎样做才能对的起公司，对的起社会！那就要我们严格要求自己，与一切对公司有害的行为作斗争！有一个良好的思想，才可以做出对社会对公司有益的事情！只有丰富和武装了自己，才可以带着兄弟们向前冲！第二个方面：军事训练对于我们这个行业来说，军事训练也异常重要，没有军事训练，如何能让这个集体完成统一

3、，没有军事训练，如何和对公司有害的行为作斗争！而作为一名班长，不仅要有良好的思想，也必须有良好的军事素质，没有良好的军事素质，如何能让自己的队员服从！同样，军事指挥技能也同样重要！所以我们得积极投身训练，不断进步自己！同时发动和鼓励自己的队友，积极投身训练，同时进步！这样才能更好，高标准完成上级交下来的各项任务！第三个方面：工作态度我们每名效劳人员，都要以的效劳标准来效劳！态度决定一切，细节决定成败，做好每一件平凡的小事，就是不平凡！没有良好的工作态度，将会被这个行业遗弃，将会被社会所遗弃！而我们要在效劳中促进管理，在管理中表达效劳！只有这样我们才可以更有效的进步自己！第四个方面：执行力对于上

4、级和下级，执行力的问题普遍存在，作为班长，更应该明白执行力的重要。军人以服从命令为天职。一个企业没有执行力的约束，将会是什么样子呢？而在我们这个行业呢，执行力很重要，没有规矩不成方圆！而班长呢，更应该无条件执行上级下达的各项命令，作好请示报告！总的来讲，如何做好班长，如何带好一个班，将要靠我们在平时，不断积累经历，不断进步，不断进取，丰富和武装自己！最后，送大家一句：聪明的人汲取别人的教训，愚蠢的人为别人制造教训。今天，我竞聘班长这个岗位，现将我的打算和工作方法向各位指导和评委汇报如下，请给予批评指正：第一、努力进步自身的综合业务程度。作为班长必须时刻努力进步自身的综合业务程度，以身作那么、身

5、先士卒，严格执行有关规章制度，用自己的实际行动去感染、影响班组成员，激发班组成员学习业务技能的积极性。为此，我将首先深化学习各种规程以及本局的各项规章制度；保证在处理棘手的事故时，能冷静、果断地分析原因，并及时做出准确的判断；其次在平时注意灵敏掌握电网理论知识，注意汲取自己、班组成员和相关事故通报的经历教训，同时注意学以致用，将所学到的理论与实际相结合。第二、加强平安管理，努力当指导的参谋助手。以强化平安消费、纠正习惯性违章、标准“人的行为为着力点，在日常工作中，要认真执行企业制度，要抓好班前会和班后会，强化施工现场的平安管理。严格落实有关奖惩制度，保证平安措施的落实和到位，杜绝习惯性违章行为

6、。认真落实两措方案，实现平安管理法制化，以国家“平安消费法和xx行业、企业管理法规的学习和落实为载体，树立平安管理的严肃性和性，形成平安意识结实、平安监视到位、平安措施有力的良好场面。在竞职演讲稿工作中还要多请示、勤汇报，既充分尊重指导的意见，又敢于表达自己的看法；对指导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位。面对新形势，必须抓住新机遇，迎接新挑战。我假设能受聘，我一定不甘落后，勇于进取，努力学习新知识，掌握新技术，积极发挥聪明才智，尽自己的才能为公司的开展做出自己的奉献。我的竞岗报告演讲完毕，谢谢大家！公司竞选班长发言稿2尊敬的各位指导、各位评委：大家好

7、！首先感谢厂指导和车间指导给予我们年轻员工竞聘管理岗位的时机。这对我来说是一次全新的挑战，可以找到更加合适自己的舞台，更好的为常德卷烟厂效劳。今天，我竞聘的是车间副班长。记得温总理在一次讲话中引用了一句箫伯纳的名言；“自由意味着责任。萧伯纳在说“自由意味着责任的时候，后面还带了一句“这就是多数人害怕自由的缘故。行为者的责任程度与其自由程度应该是一致的；不幸的是，人们想要拥有更多的自由，却不愿意承当更多的责任。今天我不揣冒昧，也引用这句名言作为我的开始白：“自由意味着责任！我深知，作为常德卷烟厂的一员，在常德卷烟厂迎接一次跨越开展的历史时刻，我们每一位员工身上都扛着无比艰巨的责任！今天的我，便是

8、为责任而来！古人云“天生我材必有用。我不敢声称自己有多高的才能，只是客观地权衡分析了一番，我觉得竞聘车间副班长自己具备了以下优势：一、具有强烈的事业心、进取心、责任心。我知道，无论做什么事情，没有强烈的事业心、进取心、责任心，都很难获得成功。因此无论是在工作上还是在生活中我都始终坚持“三心的原那么：责任心是根底，进取心是动力，事业心是关键，爱岗敬业，坚持把工作做到！二、具有良好的个人素质。我工作认真，踏实。谦虚慎重、遵纪守法，可以始终保持愉快的情绪和高昂的工作热情，具备强烈的效劳意识和奉献精神。我操作过卷烟机，经过专业培训，对设备比拟理解。三、具有丰富的管理工作经历。在学生时代，一直参与管理，

9、是班长和学生会干部，擅长管理。参加工作七年来，无论在哪个岗位上，我都是把它当作学习和积累的过程，从而收获了丰富的工作经历。在物业公司工作期间。从事党务宣传工作，积累了很多管理经历。四、具有较强的学习适应才能。我今年28岁，精力充分、思想进步，思维活泼，学习、适应才能强，擅长承受新事物，有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。正因为我有激情，让我有精力努力工作；正因为我有激情，让我更容易承受新惹事物，在工作中另辟蹊径；正因为我有激情，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探究。今天之所以选择参加车间副班长的竞聘，首先我觉得我能胜任此项工作，同时我也希望能在这一岗位上为我厂的开展作出更

10、大的奉献，实现自己的人生价值。假如承蒙大家厚爱让我走上这一岗位，我将紧紧围绕消费组织、产品质量进步、平安消费等工作重点，从思想工作认识上进一步进步，任务推进上进一步加快，程度标准进一步提升，责任机制上进一步落实，工作方法上进一步创新，我将做好以下工作：一、摆正位置，做好班长的参谋和助手。只有团结的指导班子，才能带出一流的队伍，创造一流的业绩。在团结方面，我摆正自己的位置，当好班长的参谋和助手，努力做到工作主动不越位，协助管理不越权，建言献策不添乱。同时我将协助班长积极做好部门之间的协调工作，加强车间内部的沟通与交流，努力营造和谐、宽松的工作气氛。二、加强培训，努力学习更多的技术。虚心向指导学习

11、，向同事们请教，努力学习新知识、掌握新技能，尽快适应新岗位需要。三、加强管理，提升团队凝聚力和工作效能。一是要以精细化管理为目的，实在进步工作执行力。要强化制度完善，突出用制度管人、管事；要做好宣传教育工作，优化管理方式，突出柔性化管理；要强化管理人员的职责和责任心，强化检查考核力度，实在进步工作主动性；要注重细节管理，进步细节成就事业的工作理念。二是要以对标管理为手段，全面抓好节能降耗和挖潜增效工作。要做好管理方法的改良工作，围绕烟叶单耗等对标管理指标建立对标管理目的考核体系；要建立鼓励机制，大力开展创新和改善活动；要注重工作协调配合，进步工作协调才能和工作效率。三是要以推进TnPM和6S管

12、理为契机，不断强化设备维护保养工作。要按照TnPM和6S管理的要求，全面完善设备维护保养体系，努力进步设备性能和有效作业率；要注重技能人才培养和维修技术队伍素质进步，不断进步车间员工的专业技能和职业素养；要通过全员改善活动，力争现有设备实现失去功能的修复、功能下降的恢复、功能不适应要求的完善三大目的。四是要以质量和职业安康体系建立为载体，进步质量平安保障才能。要积极配合两个体系内审工作，加大不合格项和平安隐患的整改落实力度，严格工艺纪律，强化工艺质量控制，确保车间质量目的和“八无一控制平安消费目的的顺利实现。尊敬的各位指导、各位评委，选择这份职业，我只有一个理由：在工作面前，我是一只响箭，勇往

13、直前的出征；在责任面前，我从来不是风中的墙头小草，缩首缩尾。当然任何竞争都有两种结果，即使今天我失败了，我也不会气馁，我将立足自身岗位，脚踏实地工作，寻找差距，缩短间隔 ，争取在下一次竞争中崛起，为我们常德卷烟厂的开展做出更多的奉献！我的演讲完毕，谢谢大家！公司竞选班长发言稿3尊敬的各位指导，各位同事：大家好！能站在这个竞聘的舞台上，我感到非常荣幸。我叫xxx，今年xx岁，20xx年3月进入包装车间以后，一直在四班工作，现任四班工序小组长。首先非常感谢各位车间指导给了我这次竞聘的时机，我认为这也是一次锻炼和进步自己的时机。今天我竞聘的岗位是副班长，所以我必须考虑的一个问题就是：怎样才能当好一名

14、合格的副班长？我认为首先应该知道副班长的工作职责是：负责本段工序员工的管理，工作的完成和质量保证；消费场地的卫生清洁和现场管理工作；配合班长工作，服从班长的调度和安排完成班组工作。除此之外，我认为副班长还应具备以下三个方面的才能：一、要有一定的文化程度由于班长教师的工作非常繁忙，所以副班长除了要干好自己的本职工作以外，还应该协助班长搞一些文娱活动。在晋级、考核时写一些相关的材料，协助本班“QC活动、“青年文明号等活动的开展；墙报、板报的更新。假如不具备一定的文化程度，要做好以上这些工作恐怕是寸步难行啦！二、要有过硬的操作技能和丰富的管理经历假如一个不精通技术业务，怕苦怕累、只动口不动手的副班长

15、是不可能管理好员工的。因为她不知道怎样才是正确的操作方法？怎样才能到达快捷高效的劳动效率？更不可能对员工的业务技术进展指导和纠正了，这样所管辖的员工就会认为她没有资格当这个副班长。然而光有过硬的操作技能，没有丰富的管理经历，哪怕你对工作再苦干实干，甚至帮别人干很多很多活儿，也同样得不到员工的理解与支持。三、要有良好的道德素养假如把员工比作水，副班长就是舟，水既能载舟，也能覆舟。副班长是和员工走得最近的管理者，是班长教师和员工之间的桥梁纽带，也是促进班组和谐的一个比拟关键的角色。假如一个副班长不具备良好的道德素养，不以身作那么，动不动就说脏话、骂流话。对不服从自己，工作安排的员工存在报复心理，给

16、别人小脚鞋穿，甚至因为一点儿小事就上报班长教师处理。这样的副班长是永远得不员工的拥护的。我认为我其本上具备了以上几方面的才能以外，我还将从下面几个方面谈谈自己竞聘副班长的优势。第一、自己能积极上进，虚心好学，常常向比自己小十多岁的同事请教问题。爱因斯坦说过：“热爱是的教师。我喜欢读书、看报，活泼好动，有较好的号召力和协调才能。第二、自己是入党积极分子，思想端正、工作认真负责，任劳任怨。我曾经下过岗，倍感珍惜重新得来的再就业时机，从而培养了我“干一行、爱一行、钻一行的职业道德。第三、我有较好年龄优势，度过了而立之年后，家庭稳定，孩子已上初中，生活能自理。我身体安康，敬业精神强，能全身心地投入到工作当中，我做事认真、处事严谨、团结同事，能与班长教师及员工保持非常良好的工作关系。假设我这次有幸竞聘成功，我将不负重望，不辱使命。除了要干好自己的本职工作以外，我将协助班长把我们四班打造得更和谐更靓丽，努力争创省级青年文明号，再次争创特级班组，我会在班长教师的带着下全心全意为班组服好务。