月份科研工作总结

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1、八月份科研工作总结（一）在医院党政班子领导下，在全院医务人员的共同努力下，我院八月份科 教工作保持了稳中有升的良好发展态势，在获得的科研项目数、论文发表数、教 学基地建设等方面取得了新的突破，现总结如下：一、科研工作取得了显著成绩1、科研基金取得新的成绩八月份我院获科研项目数取得了新的突破，共获市级科研项目二等奖x 项，三等奖X项，四等奖x项。同时，我院科研人员更加重视同企业以及相关协 会的合作。2、科研论文创历史新高我院今年已发表论文x篇，其中，国家级刊物x篇，省级以上刊物x篇， 论文质量也较以往有了显著提高。3、科研成果及专利今年院内共组织申报科研项目。二、高水平科研队伍建设成绩显著1、学

2、科带头人州内外学术地位和影响不断提高我院带头人在州内外的学术地位和影响获得进一步提升，目前我院有X人担任省级医学会分会委员，X人担任州级医学会分会。2、中青年学术骨干迅速成长通过我院人才培养计划，在今年科研项目申报工作中，共有x人获得科 研项目资助，体现了医院青年人才培养工作取得的初步成效。3、高水平人才引进成效显著高水平人才的引进，是迅速提升医院综合实力重要手段，也是带动培养 医院人才体系整体上升的重要方法之一，医院领导充分认识到了引进高水平人才 的重要性和必要性，积极加强自身建设，创造良好的工作环境为引进人才做准备， 同时依靠中山大学*的支持，积极自筹经费，为引进的人才提供经费支持，先 后

3、引进浙江省东阳医院的高级专家x人，完善、补充了医院的人才梯队建设，提 高了科研实力，学科人才建设步入了良性循环进程。4、坚持开放式培养方式效果明显*第一人民医院一直坚持“走出去、请进来”的政策，加强和州内外高 水平医学院校及医疗科研机构的合作，为具有较好发展潜力的中青年人才到省外 高水平科研机构学习和进行合作研究创造条件，通过这些年的建设，先后和浙江 省东阳医院、重庆第三军医大、湖南湘雅医院、贵州省人民医院、贵阳医学院等 10多个省内外知名医院建立了密切的学术交流与科研合作，有名中青年学者出 国进行为期312月的进修学习以及科研合作，取得了丰硕的成果，成绩斐然。三、创建完善良好的科研平台及管理

4、体系1、科学规划科研平台建设八月份初，我院重点学科产科获院内科研经费资助，宽松的的工作条件、研究设备、技术力量得到了显著改善，为我院科研平台建设提供了有力支持。与此同时，医院通过自筹经费，加强了公共平台和特色专科实验室的建 设，对包括神经外科、骨外科、心内科、内分泌科、儿科联合实验室进行了建设 与改造。根据医院的中长期发展战略，在注重建设的同时，医院也加强了对公共 科研平台的规划，多次组织专家对信息管理平台进行了科学论证并制定了建设规 划，为医院科研平台建设的发展奠定了坚实的基础，这些高水平平台建设将为我 院承担市级重点或重大课题提供良好的研究条件和技术支撑。2、规范临床科学研究体系根据当前临

5、床医学发展的方向与特点，医院领导认真审视医院自身情况， 参照省内外高水平医疗机构的临床研究经验，从加强规范化、科学化管理，建 设州内一流临床医疗研究中心的目标出发，成立了 “*第一人民医院科研管理 委员会”，制定了“*第一人民医院科研管理办法。进一步加强了我院临床研究 的积极性，提高我院的科研水平，规范涉及人类的临床医学科学研究和相关技术 的应用，确保临床实验的科学性和安全性，为医院产生具有生源影响的临床研究 成果发挥重要作用。四、重视学术交流扩大学术影响力完善学术交流机制，鼓励从事科研工作的医务人员，尤其是学术带头人 和学术骨干参加高水平的学术会议进行学术交流，同时鼓励各学科举办高水平的 省

6、内外、州内外学术会议。通过学术交流，掌握省内外最新的学术动态和研究方 向，促进了医院的学术发展。截止目前统计：本年度全院临床科研人员参加国家 级学术会议x次，参加省内举办的学术会议x次。五、科研管理1、项目管理八月份，共受理各级、各类项目申请乂项，组织院内评审x项。在项目 的中期执行情况检查过程中，按照上级部门的要求共完成项目x项。根据项目执 行情况，x完成了对八月份以前的市级科技项目x项的清理性结题工作。2、管理建设加强科研管理的服务职能，实行科研经费使用状况年度通知制度，使项 目负责人根据项目完成情况有效地使用科研经费，避免科研经费浪费和重复购置 现象的发生。建立了医院内部科研信息网络，实

7、现了科研信息网上发布，增强管 理工作公开化、透明化，提高信息资源共享程度，方便广大科研人员，工作成效 明显。在加强制度化建设的同时，为提高管理效率，强化管理的公开、公正、透 明，通过挖掘利用已取得的科研业绩，指导科研管理工作。3、科研评价及奖励为提高广大科研人员的科研积极性，调动研究团队、各学科的集体力量， 医院根据实际情况，在加强研究平台上协调保障的基础上，对各类科研项目给予 不同程度的配套支持，对获得科技成果、发表高水平科研论文的研究团队给予奖 励和表彰。同时，医院也制定相关奖励细则重视对学科的奖励与支持，医院根据 各学科一个月来取得的科研成绩包括论文、成果、专著、专利等进行综合评分， 排

8、出名次并给予奖励，经过不断改进，在学科间形成了良好的竞争氛围，有力的 提升了科研工作的积极性。在八月份中，我院的科研工作虽然取得了一定的成绩，但仍有很大的提 高空间，与兄弟单位相比，还有不少的差距。未来我们将进一步拓阔我们的国际 视野，以国内外先进水平水平为目标，以临床科学问题为导向，积极探索，勇于 创新，为*第一人民医院的发展和人类的健康事业作出更大的贡献。（六）进修教学工作1、全年接收乡镇卫生院及其他医疗机构的进修人员共x人，其中正规 进修x人，临时参观学习x人。医院协议单位进修人员x人。2、为增进进修生与主管部门及科室之间的沟通，进一步了解进修生的 需求，我们召开了进修生代表座谈会，对进

9、修生提出的意见给予答复，并对工作 上的不足进行改进。4、为帮助来自基层的进修生提高申请课题和撰写学术论文的能力，八 月份12月组织了一场专题讲座，参加人员有x人。九月份科教工作计划（二）在新的一个月中，我们将着重加强以下几方面的工作，力争取得更好的 成绩：一、科研工作1、科研基金：在保持近两年所取得的成绩基础上，通过充分挖掘整合 医院各学科的力量，力争在市级、州级重大、重点项目取得新的突破;加强科研 项目的中后期管理工作，保障科研项目顺利完成。2、科研成果：加强同各学科的交流，挖掘寻找科研成果的新亮点，进 行有针对性的扶持，为今后医院科研成果的申报培育后备力量，组织申报12 项州级科研课题，为

10、申报州级科技奖做好准备工作。3、科研论文发表：继续努力保持提高现有论文发表的数量，继续提高 我院在州内外医疗机构排名中的地位，在此基础上，有针对性的提高发表高质量 论文的意识，为高水平科研成果的产生奠定基础。4、加强人才培养与引进：加强对中青年人才的培养，完善考核机制，做好支持、培养计划入选人 才中期检查工作，鼓励支持中青年人才到高水平医疗科研机构进修培养，开展合 作研究。加强医院整体的人才培养体系建设，创造奋进、拼搏、敢于创新的氛围。5、加强学科建设工作：深入学科加强调研工作，对医院重点学科有针 对性的扶持，为申报州级重点学科孵育新的增长点。6、创建完善良好的科研平台：加强实验室规划建设工作

11、，加强完善现 有的科研平台和实验室功能，完成呼吸科实验室、儿科及妇产科联合实验室建设 工作并投入使用。7、加强临床科研中心建设：规范临床科学研究体系，完善*第一人民 医院科研管理委员会、医学伦理委员会工作职能和工作流程，充分发挥*第一 人民医院科研管理委员会工作职责，科学规范的进行临床医学研究。8、加强科室建设工作：加强科室自身建设，提高科研管理的服务意识， 完善科研管理软件的功能服务于全院，为全院科研人员做好后勤保障工作。二、继续教育科九月份工作计划1、继续做好科室的常规工作和上级下达的各项任务。2、做好九月份州级继续医学教育项目的网上申报工作，做好九月份院级项目的申报和实施工作。3、制订九

12、月份三基三严培训考核计划;修订考核题库。做好九 月份三基三严理论、技能培训考核工作。完善临床技能培训室的建设， 争取尽快对各科室开放使用。4、进一步加强住院医师培训管理，认真开展专科医师培训工作。根据 卫生部、贵州省卫生厅有关文件精神完善我院专科医师培训的相关管理文件。建 立住院医师考核专家库和题库，制定标准化临床技能考核模板。5、协助协议单位做好基层医务人员知识更新培训工作，安排扶贫单位 的医务人员来我院进修培训，定期安排我院专家前往基层医院培训班授课。八月份科研工作总结二自八月份义煤公司第四届科技大会召开以来，我单位紧紧围绕生产经营 中的技术难题，积极开展科技攻关，为安全生产提供了有力的科

13、技支撑，根据义 煤发(20XX)149号文件通知，现将科技工作总结如下：一、主要成绩八月份至今，随着项目部数量的增多，队伍的壮大，我单位科技创新工 作稳步增强。根据八月份义煤公司第四届科技大会的任务和要求，我单位解放思 想、更新理念，牢固树立依靠科技进步推进企业快速发展的战略思想，培养优秀 技术人员及管理人员作为公司技术发展的中坚力量，依托现场，编制施工措施， 绘制各种图表，提出各种合理化建议，服务和指导于生产，对安全生产起到了很 大作用。同时，我单位明确目标，突出重点，加强攻关，加大科技创新力度，推 进企业快速发展，具体科技创新方面立项16项，入围16项，获奖11项，论文 发表5篇。另外加强

14、人才工作力度，为企业发展提供坚强的人才保证。二、主要经验和做法（一）领导重视，为抓好科技工作提供了先决条件1、“科学进步是企业发展第一推动力”。公司党政班子对此十分重视， 成立了科技创新管理活动小组，大力倡导科技创新工作理念，目的在于服务和推 动安全生产，为科技工作的开展营造了良好氛围。针对公司目前成立项目部较多， 且很多均是刚成立的施工队伍，井下施工作业方式落后，公司领导坚定依靠科技 手段保安全生产的信心，努力采取各种措施降低成本，达到提高效益的目的。2、针对技术人员比较年轻，经验不足的情况，公司有计划、有针对性 的组织培训，坚持走出去，请进来的做法，不仅安排工程技术人员积极参加义煤 公司组

15、织的“防治水，防灭火，QC等各项专业技术培训，同时创造机会，选派 优秀的技术人员到外地学习新技术，新经验。另外对井下作业人员，采取脱产和 业余培训相结合的形式，全面提高全体员工的综合素质，为科技工作的开展打下 了坚实的基础。3、始终在科技工作上多方面投入，千方百计筹措资金，支持工程技术 人员立项攻关，为科技人员创造良好的工作环境和科研条件。（二）打造亮点，促进科技市场高效规范运作1、定时召开技术例会，相互交流，激发创新灵感自八月份来，公司定于每月第一周的礼拜二召开技术例会，会议由生产技术部组织和牵头，公司领导主持，机关各部室和项目部技术人员参加。会议上， 各个部门技术人员针对上月安全生产情况进

16、行描述，提出生产中存在的问题，难 题，以及针对该项问题所采取的可行性办法，或者提出目前在生产中无法解决的 问题。全体参会人员任何有解决方案均可举手发言，最后公司领导根据问题和 方案进行补充，使方案达到最优化。另外，项目部在生产生活中，有任何创新的 想法、优化的施工工艺、有效的生产组织、小改小革、或者新设备的引进等，凡 是能促进安全生产发展的项目，均可以在会上提出来分享。大家都来之不同的矿，不同的生产条件，提出来的问题有共性，也有差 异，这样子的分享交流，不仅激发了创新灵感，而且使公司技术人员的素养得到 了整体的提高，同时为科技创新提供了一个交流和发展平台。2、控制成本，提高技能，大力推广光面爆

17、破我单位施工队伍主要以巷道开拓掘进为主要工作，但是由于施工人员大 都来自矿周边的农民工，技能水平上有欠缺，导致施工工程中巷道的成型经常出 现超欠挖的现象，煤巷空帮需充填，岩巷超挖需多次复喷，劳动力增加，材料投 入增加，生产率降低，单位功效工程量大大降低。鉴于此种局面，公司大力、强制推广光面爆破，要求项目部成立光爆管 理小组，技术人员作为主要负责人，必须熟悉光面爆破的原理，根据工作面的实 际条件，制定详实的爆破参数图表，然后对全体职工进行培训，同时到工作面跟 班督促，大大提高了巷道光爆成型。2012年，我单位还组织全体技术人员采用 巡查的方式对各个项目部的光爆进行检查，并采用打分制进行评比，奖罚

18、对等。 同时，要求技术人员对光爆进行总结，以论文的形式报公司科技部门，择优发表。3、推行质量标准化建设，打造本质安全型企业我单位积极与义煤公司同步，严格执行各项文件会议精神，要求自己的 施工队伍配合矿方，大力推行质量标准化建设。安全生产提高的同时，工程质量 必须做精、做细。首先对技术人员培训，以项目部为单位下发各种操作规程，煤 矿安全规程，煤矿质量标准化标准和要求等各种专业书籍，同时技术负责 人对作业人员进行培训，让其知道怎么操作，要达到什么样的标准算优良，并不 定时下井现场监督。而公司技术部、安监科等业务科室联合每季度展开质量标准化检查，采 用评分制标准，对达到标准的进行奖励，不合格的进行处

19、罚。这样子的做法，使 施工队伍整体素质都得到了很大程度的提高。为公司打造本质安全性企业奠定了 坚实的基础。三、科技获奖情况及成果推广（一）、科技论文：自八月份以来科技论文发表情况:新义煤矿水力压裂试验与效果分析 获奖且论文在煤矿开采中发表;新义煤矿11011首采工作面U型棚支护改革 获奖且论文在义煤科技中发表;马力散注胶加固顶板技术在煤巷中的应用 获奖且论文在义煤科技中发表;以锚索为主的复合支护在煤巷中的应用获奖 且在煤矿开采中发表;联合支护在软岩、近煤层大断面巷道中的应用与探讨 获奖且在义煤科技中发表。（二）、技术革新：1、“新安煤矿16采区回风立井稳车基础快速施工方法，16采区回风 立井建

20、井初期，稳车基础施工作为施工中的难点，需要制作100多个模盒及逐一 测量放线，既浪费工时又易出差错。本次施工果断大胆地采用了 24#工字钢支撑 稳车、一次混凝土浇注到位的施工工艺，施工工期3天比预计工期提前1天，同 时节约了模盒制作费用约5万元，施工经束后测量偏差均符合要求。2、分扇组装法在新安煤矿中16回风立井井架安装中的应用”，第一项 目部成功使用井架分扇组装法，由过去的安装一座VI改型钢结构井架施工工期9 到10天，减少到现在5到7天时间，既缩短了工期，同时也取得了很好的经济 效益，至少为项目部节约各项费用6万元。3、“凿井绞车集中控制系统的改造”，该项革新是在井巷工程施工中很 实用的一

21、项技术改造，在新安矿16区风井立井的建设过程中，集中控制系统的 使用比单独控制稳车，在起落井筒悬挂设备的时间由60分钟一100分钟缩短到 20分钟一30分钟，同时节省了人员操作，提高了施工效率。初步估计，这项改 造为建井施工节约成本约10万元。4、“ZCY-45全液压侧卸式装岩机载煤巷掘进中的应用与改进”，该项应 用很大程度上解决工人劳动强度高，架棚困难，掘进速度慢等问题，为煤巷掘进 中实现机械化摧煤、加快掘进速度、提高安全系数、减轻工人劳动强度、减员增 效等方面将起到推动作用。通过在使用过程中的不断改进，侧装机在煤巷掘进中 正在发挥越来越大的作用，已成为我们煤巷掘进不可或缺的设备。5、“近煤

22、岩巷分次卸压预留岩柱快速过断层防突技术实践”，采用正头 排放钻孔措施，释放了正前的瓦斯，使瓦斯含量、瓦斯压力降低，突出危险性降 低，防止过断层带发生煤与瓦斯突出事故，同时预留安全岩柱贯通施工瓦斯释放 孔，大大减少钻孔岩孔长度，节约了打钻时间，由于第一次进行瓦斯释放，第二 打钻夹钻、顶钻、喷孔现象大大减少，显著提高了打钻速度，使巷道提前2个月 贯通。6、“沿空掘巷技术在新义矿的应用与探讨”，该项技术利用采空区边缘 压力较小的特点，沿着上覆岩层已垮落稳定的采空区边缘进行掘进，与老巷道中 间仅保留2m的煤柱，新巷道处于采空区的应力降低区域，能够改善巷道的维护 状态，减少煤炭资源的浪费，提高采出率。（

23、三）、成果推广：凡获奖技术革新项目或者发表的论文，通过OA网的 形式发给各个单位的技术人员。要求全公司技术人员认真学习，对这些成熟的创 新成果能在各自生产中用到的尽量进行投入使用，现场情况有区别的鼓励进行改 革;目的在于达到生产工艺最优化，生产效率最大化。四、科技工作中不足及下一步计划，当前科技工作在财政税收方面的建 议（一）、工作中的不足：1、查找以往工作中的不足，进一步完善科技创 新管理的各项规章制度。2、加大与高校院所和专业厂家的合作力度，及时将具 备推广价值的项目和成果转化生产力，通过成果一专利一产品的运行模式，让创 新人员得到甜头。3、提高基层创新队伍的素质，请来专家对创新工作和专业

24、知 识等方面进行讲座。4、思路陈旧，部分创新思路还被束缚在自己单位的小圈子 内，思路不长远5、科技创新意识需进一步加强。（二）、下一步计划：1、在今后的工作中将一如既往的做好科技管理工作，与时俱进，开拓创新，进一步完善科技创新市场管理制度、工作方法，继续深化科技创新精细管 理，严格执行考核奖罚；2、将从创新工作的活动内容和活动形式上下功夫，把创新活动开展得更生动、有意义；3、通过创新活动，提高全员想创新、爱创新的兴趣和积极性，培养了 员工变被动创新为主动创新的良好习惯。让员工更多的了解身边的创新、提高更 好的创新交流平台。4、无处不在的创新思维让员工的思维更活跃，为下一步创新奠定基础。5、要进

25、一步解放思想，摆脱一切影响科技发展的陈旧观念的束缚，树 立敢于创新、敢为人先的思想，做到观念上先人一步，思路上高人一招，举措上 胜人一筹，有利于发展生产，提高效益，就要大胆地闯，大胆地试，大胆地干， 立足实际，面向生产，围绕提高经济效益，在科技工作的基础性、实用性、应用 性上下功夫，努力在生产建设中多出成果、出好成果。（三）、建议：税收优惠对象选择上不尽科学。现行的税收优惠政策主要是一种区域性 税收优惠政策，即只是针对高科技产业区、经济开发区。这种做法有悖于平等竞 争原则，区内、区外的企业享受的政策优惠差异较大，在同等技术条件下区外企 业享受的优惠较少，不利于企业间公平竞争。对我国目前企业所得

26、税制中存在的问题，首先应统一内、外资企业所得 税，适时地取消外商投资企业的优惠措施，在统一的企业所得税制中明确对高科 技企业的优惠政策。可考虑按费用总额的一定比例（中小企业可适当提高）扣除技 术及人才开发费用。同时对其购置的生产性固定资产按购置价款的一定百分比 （国产设备可适当提高）实行加速折旧。另外，考虑到科技开发风险较大、外部性 强，对于企业的中间试验费用，可以对其按一定比例在税前列支。这样增强企业 进行科研开发的积极性，降低其失败的风险损失。五、总之，科技创新工作，以服务安全生产为导向，大力营造人人参与 创新，人人都是创新者的氛围，合理确定创新项目，全力拉动创新工作，致力打 造品牌效应。利用有限的资源，对重点工作和重点项目进行有效地管理。同时不 断地去引导、启发和挖掘全员的创新潜力，为推进我单位科技进步和安全生产稳 定健康发展奠定基础。