啤酒安全管理工作汇报材料

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1、2一、公司基本概况一、公司基本概况 公司占地面积公司占地面积21.1621.16万平方米，总体设计规模年产万平方米，总体设计规模年产4646万千升啤酒。一期工程投资万千升啤酒。一期工程投资2.832.83亿元人民币，产能亿元人民币，产能2323万千升万千升/年，于年，于20062006年年4 4月月6 6日奠基，日奠基，20062006年年1212月月3131日正式投产日正式投产，随着市场需求的不断扩大，随着市场需求的不断扩大，20112011年年5 5月份二期扩建工程项目全面启动，预计投资月份二期扩建工程项目全面启动，预计投资2.212.21亿元，新增产能亿元，新增产能2323万千升万千升/

2、年，已于年，已于20112011年年1111月月2525日正式投产，目前公司极限产能已达日正式投产，目前公司极限产能已达5050万千升万千升/年。公司在建设和发展中得到了区委、区政府的大力支持和帮助，两期工程年。公司在建设和发展中得到了区委、区政府的大力支持和帮助，两期工程均实现了均实现了当年设计、当年施工、当年投产，当年设计、当年施工、当年投产，创造了在龙江高纬度地区行业建设的奇迹。创造了在龙江高纬度地区行业建设的奇迹。20122012年公司预计年创造产值年公司预计年创造产值8 8个亿，可上交税金个亿，可上交税金2 2个亿来回报社会。个亿来回报社会。3u 工作思路：工作思路：生产安全事故的发

3、生是由人的不安全行为和物的、环境的不安全状态造成的。将安生产安全事故的发生是由人的不安全行为和物的、环境的不安全状态造成的。将安全管理的重心放在对人的行为和物的、环境的状态控制上。特别是特定的人群、特定的全管理的重心放在对人的行为和物的、环境的状态控制上。特别是特定的人群、特定的设备及作业、特定的环境和时间的管控。设备及作业、特定的环境和时间的管控。u 工作目标：工作目标：逐步实现作业程序标准化，生产操作标准化，生产设备、安全设施标准化，作业环逐步实现作业程序标准化，生产操作标准化，生产设备、安全设施标准化，作业环境、工具摆放标准化，安全用语标准化，个体防护用品使用标准化，安全标志标准化；境、

4、工具摆放标准化，安全用语标准化，个体防护用品使用标准化，安全标志标准化；个人无违章，岗位无隐患，班组无事故。个人无违章，岗位无隐患，班组无事故。u 工作方法：工作方法：按照持续开展危险源（点）辨识的指导思路，采取班前格式化会议、婆婆式的安全按照持续开展危险源（点）辨识的指导思路，采取班前格式化会议、婆婆式的安全管理、夜间七次岗检制、节日安全检查管理、夜间七次岗检制、节日安全检查等具体的工作方法，落实工作思路和目标。等具体的工作方法，落实工作思路和目标。二、公司安全管理思路二、公司安全管理思路4（一）设立安全管理工作委员会（一）设立安全管理工作委员会 安全管理安全管理工作委员会工作委员会三、建立

5、安全生产管理体系三、建立安全生产管理体系 为将安全生产、食品安全、资产安为将安全生产、食品安全、资产安全、职业卫生、消防安全、内保安全、全、职业卫生、消防安全、内保安全、交通安全、计算机通讯网络安全等纳入交通安全、计算机通讯网络安全等纳入 统一管理，统一管理，成立公司安全管理工作委员会，对安全成立公司安全管理工作委员会，对安全工作负责，统一管理指导、监督检查、工作负责，统一管理指导、监督检查、研究部署所有涉及安全的工作。研究部署所有涉及安全的工作。公司现有持证安全管理人员公司现有持证安全管理人员1313名。名。5（二）建立健全各项安全管理规章制度（二）建立健全各项安全管理规章制度 根据公司发展

6、的不同时期需要，特别是二期扩建项目和生产运行并存的实际根据公司发展的不同时期需要，特别是二期扩建项目和生产运行并存的实际情况，不断完善充实各项安全管理制度，公司现有情况，不断完善充实各项安全管理制度，公司现有安全生产责任制安全生产责任制、安全安全生产检查制度生产检查制度等等2424项安全管理制度和项安全管理制度和安全技术操作规程安全技术操作规程，生产安全事故生产安全事故综合应急预案综合应急预案、氨泄漏事故现场处置方案氨泄漏事故现场处置方案等等1515项安全应急预案构成的安全项安全应急预案构成的安全管理文件体系。对涉及安全生产的各项工作，都能做到有章可循，违章必究，不管理文件体系。对涉及安全生产

7、的各项工作，都能做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。留盲点，不出漏洞。三、建立安全生产管理体系三、建立安全生产管理体系6（三）划分安全生产管理责任区域，消灭安全管理死角（三）划分安全生产管理责任区域，消灭安全管理死角 三、建立安全生产管理体系三、建立安全生产管理体系 按管理区域按管理区域 的原则划分的原则划分 ，并细，并细化到人头，明确了公共区域、交叉作业区域、衔接区域的安全责任人，制化到人头，明确了公共区域、交叉作业区域、衔接区域的安全责任人，制作看板公示责任区，消灭了责任不清，管理薄弱的安全管理死角。作看板公示责任区，消灭了责任不清，管理薄弱的安全管理死角。7（四）建立安全生产责任

8、制，逐级签订安全生产责任书（四）建立安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书 确定公司执行总经理和下属各车间确定公司执行总经理和下属各车间/部门一把手为安全部门一把手为安全第一责任人，将安全目标分解到车间第一责任人，将安全目标分解到车间/部室的各班组、岗位部室的各班组、岗位中，公司与当地政府签订责任状，并在公司内部逐级签定中，公司与当地政府签订责任状，并在公司内部逐级签定安全责任书，公司执行总经理与主管安全副总签订。主管安全责任书，公司执行总经理与主管安全副总签订。主管副总经理与各车间副总经理与各车间/部室经理签订。车间主任与班长、员工部室经理签订。车间主任与班长、员工层层签订安全生产责任书，明

9、确各自的安全职责。层层签订安全生产责任书，明确各自的安全职责。三、建立安全生产管理体系三、建立安全生产管理体系8四、强化管理，确保各项安全生产措施落实四、强化管理，确保各项安全生产措施落实 公司要求班组在每周班组安全活动的基础上，又增加了公司要求班组在每周班组安全活动的基础上，又增加了 要求，在形式、内容和参会人员等方面提出了明确要求，要求要求，在形式、内容和参会人员等方面提出了明确要求，要求每个班组在上岗前进行安全教育和安全交底，达到安全提示作用。并确定了监督每个班组在上岗前进行安全教育和安全交底，达到安全提示作用。并确定了监督管理部门对该制度实施情况进行跟进，保证班前会实用、有效，收到了良

10、好效果管理部门对该制度实施情况进行跟进，保证班前会实用、有效，收到了良好效果。生产安全部每天对班组班前会记录进行检查，每周对车间。生产安全部每天对班组班前会记录进行检查，每周对车间/部门安全会议记录进部门安全会议记录进行检查，如有安全会议召开次数不足，会议内容不符合要求的情况，对车间行检查，如有安全会议召开次数不足，会议内容不符合要求的情况，对车间/部门部门给予考核。给予考核。9 公司安委会根据员工年轻、没有工作经历的特点，公司安委会根据员工年轻、没有工作经历的特点，要求各级管理人员推行要求各级管理人员推行 采取采取 的方式，利用一切可利用的方式，利用一切可利用的机会进行安全教育、安全提示、制

11、止违章、及时纠偏的机会进行安全教育、安全提示、制止违章、及时纠偏不良行为。保证安全管理全方位、全时段，无漏点、无不良行为。保证安全管理全方位、全时段，无漏点、无死角。死角。四、强化管理，确保各项安全生产措施落实四、强化管理，确保各项安全生产措施落实 10 “劳动纪律松弛，是万祸之源劳动纪律松弛，是万祸之源”，为了，为了加强夜间、特别是过半夜管理，公司实施了夜加强夜间、特别是过半夜管理，公司实施了夜间七次岗检制度。每晚岗检员进行间七次岗检制度。每晚岗检员进行4 4次、生产部次、生产部进行进行3 3次检查，公司高层夜间不定时对车间次检查，公司高层夜间不定时对车间/部部门进行突查。同时设立了夜间岗检

12、记录和生产门进行突查。同时设立了夜间岗检记录和生产副总监督制度，确保检查到位。对检查出来的副总监督制度，确保检查到位。对检查出来的违纪、违章行为进行通报，按违纪、违章行为进行通报，按员工守则员工守则处处理。并列入当月部门员工绩效考核中。理。并列入当月部门员工绩效考核中。2134567四、强化管理，确保各项安全生产措施落实四、强化管理，确保各项安全生产措施落实 11（四）全面实行三检制（四）全面实行三检制 规范安全检查活动，车间全面实施规范安全检查活动，车间全面实施三检制，作业前、作业中、作业后开展三检制，作业前、作业中、作业后开展安全巡视检查。专兼职安全员不定时到安全巡视检查。专兼职安全员不定

13、时到现场巡查，及时纠正不安全行为，整改现场巡查，及时纠正不安全行为，整改设施的不安全状态。设施的不安全状态。作业前作业前Diagram 2Diagram 2Diagram 3作业中作业中作业后作业后四、强化管理，确保各项安全生产措施落实四、强化管理，确保各项安全生产措施落实 12（五）实行三级安全检查（五）实行三级安全检查 公司安委会每两个月组织一次安全联合大检查，安委会办公室每月组织一次安全联合公司安委会每两个月组织一次安全联合大检查，安委会办公室每月组织一次安全联合检查；对检查出的问题通报下发各单位，落实责任人、限期整改，并跟踪整改完成情况。检查；对检查出的问题通报下发各单位，落实责任人、

14、限期整改，并跟踪整改完成情况。车间每周组织一次安全检查，安全员对车间自查情况进行检查和监督；班组坚持日安全检车间每周组织一次安全检查，安全员对车间自查情况进行检查和监督；班组坚持日安全检查。查。四、强化管理，确保各项安全生产措施落实四、强化管理，确保各项安全生产措施落实 13 节日期间公司生产经营照常进行，针对节日节日期间公司生产经营照常进行，针对节日期间员工易出现懈怠放松情绪，易出现安全问题期间员工易出现懈怠放松情绪，易出现安全问题的特点。公司在节前组织专项节前安全大检查，的特点。公司在节前组织专项节前安全大检查，消除安全隐患，加强安全意识。同时严格落实节消除安全隐患，加强安全意识。同时严格

15、落实节日值班制度，节日期间均有中高层管理人员值班，日值班制度，节日期间均有中高层管理人员值班，并提出值班就是上班的要求。值班表在管理看板并提出值班就是上班的要求。值班表在管理看板上公示，夜间七次岗检在节日期间更要严格细致、上公示，夜间七次岗检在节日期间更要严格细致、检查到位，不留死角。检查到位，不留死角。四、强化管理，确保各项安全生产措施落实四、强化管理，确保各项安全生产措施落实 14（七）劳务公司的安全管理（七）劳务公司的安全管理 对劳务公司的安全管理与公司安全管理对劳务公司的安全管理与公司安全管理相接轨，每年初与其签订安全责任状。针对相接轨，每年初与其签订安全责任状。针对劳务工安全管理存在

16、一定难度，公司要求劳劳务工安全管理存在一定难度，公司要求劳务公司必须配备经政府安监部门培训合格，务公司必须配备经政府安监部门培训合格，持证上岗的现场专职安全管理员，加强对劳持证上岗的现场专职安全管理员，加强对劳务工的安全管理和现场检查。每年在与劳务务工的安全管理和现场检查。每年在与劳务公司签订续约合同前，对劳务公司进行资格公司签订续约合同前，对劳务公司进行资格能力评价，确认是否能够满足公司安全生产能力评价，确认是否能够满足公司安全生产需求。需求。四、强化管理，确保各项安全生产措施落实四、强化管理，确保各项安全生产措施落实 15（八）特种设备及特种作业人员的安全管理（八）特种设备及特种作业人员的

17、安全管理 公司现有压力容器公司现有压力容器6464台、安全台、安全阀阀5858个、起重机械个、起重机械3 3台、压力管道台、压力管道1616条、特种机动车辆条、特种机动车辆1919辆。对特种辆。对特种设备设专人管理，建立专门的台帐，设备设专人管理，建立专门的台帐，并进行挂牌并进行挂牌/标识管理，每年进行标识管理，每年进行年检，确保安全。公司现有特种作年检，确保安全。公司现有特种作业人员业人员5858人，均持证上岗、定期年人，均持证上岗、定期年检。检。四、强化管理，确保各项安全生产措施落实四、强化管理，确保各项安全生产措施落实 16 公司自有车辆数十辆，每天出入工厂的运输车公司自有车辆数十辆，每

18、天出入工厂的运输车辆上百辆，针对交通安全管理，公司成立了交通安辆上百辆，针对交通安全管理，公司成立了交通安全管理委员会，除每天召开班前格式化会议外，每全管理委员会，除每天召开班前格式化会议外，每周召开专项安全例会，坚持行车前的安全检查制度，周召开专项安全例会，坚持行车前的安全检查制度，对驾驶员定期进行交通法规、交通事故案例的培训对驾驶员定期进行交通法规、交通事故案例的培训/考试，同时对厂区道路交通合理规划，设置专用通考试，同时对厂区道路交通合理规划，设置专用通道和交通管理标识，加强对厂区出入车辆的管理，道和交通管理标识，加强对厂区出入车辆的管理，建厂以来公司无交通事故发生。建厂以来公司无交通事

19、故发生。（九）交通安全管理（九）交通安全管理四、强化管理，确保各项安全生产措施落实四、强化管理，确保各项安全生产措施落实 17 公司制作了公司制作了 入厂培训课件，对新入职的员工进行包括企入厂培训课件，对新入职的员工进行包括企业文化、员工业文化、员工守则守则、安全知识、啤酒工艺的培训。随后由车间主任进行、安全知识、啤酒工艺的培训。随后由车间主任进行车间级安全教育，新员工进入班组，由班长进行一对一的现场安全教育，车间级安全教育，新员工进入班组，由班长进行一对一的现场安全教育，并给新员工安排专门的师傅传授工作技能，并监护新员工的安全。并给新员工安排专门的师傅传授工作技能，并监护新员工的安全。公司级

20、公司级车间级车间级班组级班组级五、安全宣传教育工作形式多样，效果显著五、安全宣传教育工作形式多样，效果显著 18 公司针对新员工技能相对薄弱，安全意识差的问题，同时为了充分调公司针对新员工技能相对薄弱，安全意识差的问题，同时为了充分调动师傅带徒弟的积极性，公司制定了动师傅带徒弟的积极性，公司制定了 ，明确，明确培训责任、目标、时间，对新入职人员的成长给予充分关注，让他们快速培训责任、目标、时间，对新入职人员的成长给予充分关注，让他们快速熟知本岗位的安全操作规程、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施熟知本岗位的安全操作规程、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；并有助于技能的提

21、高。及事故应急措施；并有助于技能的提高。五、安全宣传教育工作形式多样，效果显著五、安全宣传教育工作形式多样，效果显著 19（三）多角度、全方位的安全培训（三）多角度、全方位的安全培训 公司不仅重视工作期间的公司不仅重视工作期间的安全培训，对员工在家休息、安全培训，对员工在家休息、出外探亲、旅游等时间，公司出外探亲、旅游等时间，公司也为员工每人准备了一本公众也为员工每人准备了一本公众防灾应急手册，教给大家日常防灾应急手册，教给大家日常急救、火灾处置、地震逃生等急救、火灾处置、地震逃生等知识，甚至饮食方面，防止食知识，甚至饮食方面，防止食物中毒的小窍门都包括在其中。物中毒的小窍门都包括在其中。五、

22、安全宣传教育工作形式多样，效果显著五、安全宣传教育工作形式多样，效果显著 20 发挥公司全体员工的聪明才智，发挥公司全体员工的聪明才智，激发爱厂敬业，激发爱厂敬业精神，鼓励员工提合理化建议、开展技术革新、消除安全隐患，共收集合理化建议精神，鼓励员工提合理化建议、开展技术革新、消除安全隐患，共收集合理化建议5858项，采纳项，采纳3232项，其中被采纳的安全项项，其中被采纳的安全项5 5项。项。五、安全宣传教育工作形式多样，效果显著五、安全宣传教育工作形式多样，效果显著 21（五）安全知识竞赛（五）安全知识竞赛 开展安全活动月，组织安全知识竞赛，举行以安全内容为题材的文艺晚会，进行安全开展安全活

23、动月，组织安全知识竞赛，举行以安全内容为题材的文艺晚会，进行安全专题演讲比赛，采取管理看板、板报专栏、广播站专题节目等多种简明、趣味的安全宣传专题演讲比赛，采取管理看板、板报专栏、广播站专题节目等多种简明、趣味的安全宣传方式，使员工牢记安全知识、提高安全意识和自我防范意识，收到良好效果。方式，使员工牢记安全知识、提高安全意识和自我防范意识，收到良好效果。五、安全宣传教育工作形式多样，效果显著五、安全宣传教育工作形式多样，效果显著 22（六）安全文艺演出（六）安全文艺演出五、安全宣传教育工作形式多样，效果显著五、安全宣传教育工作形式多样，效果显著 23（七）安全专题简报（七）安全专题简报五、安全

24、宣传教育工作形式多样，效果显著五、安全宣传教育工作形式多样，效果显著 24 我们在每期的板报中，都开辟了我们在每期的板报中，都开辟了“安全专栏安全专栏”，如：总结出如：总结出 和和 。五、安全宣传教育工作形式多样，效果显著五、安全宣传教育工作形式多样，效果显著 25 每年开展消防应急演练，请区消防每年开展消防应急演练，请区消防大队、大队、120120急救中心及安监局协助，开急救中心及安监局协助，开展灭火器使用、氨泄漏事故应急演练。展灭火器使用、氨泄漏事故应急演练。提高员工对突发事件的处置、疏散、自提高员工对突发事件的处置、疏散、自救能力。救能力。（九）安全应急演练（九）安全应急演练五、安全宣传

25、教育工作形式多样，效果显著五、安全宣传教育工作形式多样，效果显著 26 二期扩建项目在二期扩建项目在20112011年年5 5月份全面启动。在生月份全面启动。在生产运行与二期扩建工程同步进行的情况下，确定产运行与二期扩建工程同步进行的情况下，确定了了 的工作思路。的工作思路。公司成立了以执行总经理为组长的二期施工公司成立了以执行总经理为组长的二期施工安全监察组，公司与每个施工单位在施工前签订安全监察组，公司与每个施工单位在施工前签订了了二期工程项目安全施工协议二期工程项目安全施工协议、治安防火治安防火协议协议。制定了制定了厂区道路交通管理方案厂区道路交通管理方案、设置了、设置了道路护栏道路护栏

26、280280米、挡车杆米、挡车杆3 3个、安全标识警示牌个、安全标识警示牌5050块，防撞桶块，防撞桶4 4个等安全设施，有效的对厂区道路设个等安全设施，有效的对厂区道路设置了用户置了用户/施工专用通道和人行专用通道，来往车施工专用通道和人行专用通道，来往车辆实行单向行驶路线。共投入安全资金辆实行单向行驶路线。共投入安全资金4194841948元。元。开展有针对性的厂区道路交通安全教育。对员开展有针对性的厂区道路交通安全教育。对员工进行了厂区道路安全注意事项考试，用最有效工进行了厂区道路安全注意事项考试，用最有效的方式提高了员工的交通安全意识。的方式提高了员工的交通安全意识。六、认真抓好二期扩

27、建工程项目安全管理工作六、认真抓好二期扩建工程项目安全管理工作27 制定了制定了二期施工安全管理办法二期施工安全管理办法每周对施工现场进行安全检查，对发现的不符每周对施工现场进行安全检查，对发现的不符合安全要求的设备设施及安全隐患，以整改通知书形式签发并要求施工单位负责人立合安全要求的设备设施及安全隐患，以整改通知书形式签发并要求施工单位负责人立即整改，未整改的严禁施工，同时，即整改，未整改的严禁施工，同时，随时对施工，随时对施工现场进行安全巡查。同时，项目监理公司也对现场进行安全管理，现场进行安全巡查。同时，项目监理公司也对现场进行安全管理，对发现对发现的安全问题进行通报，并落实整改措施，监

28、督整改结果。的安全问题进行通报，并落实整改措施，监督整改结果。六、认真抓好二期扩建工程项目安全管理工作六、认真抓好二期扩建工程项目安全管理工作28 对外来施工人员加强监管，为每位外来对外来施工人员加强监管，为每位外来施工人员制作胸卡，并印制下发了施工人员制作胸卡，并印制下发了安全施安全施工管理手册工管理手册规范其行为。规范其行为。特别对违章用火、用电、登高作业无防特别对违章用火、用电、登高作业无防护等行为进行了纠正，避免安全事故发生。护等行为进行了纠正，避免安全事故发生。对施工单位特种设备年检证、特种作业对施工单位特种设备年检证、特种作业人员资格证进行记录备案，严禁无证运行。人员资格证进行记录

29、备案，严禁无证运行。六、认真抓好二期扩建工程项目安全管理工作六、认真抓好二期扩建工程项目安全管理工作29 为进一步提升公司安全管理水平，在为进一步提升公司安全管理水平，在总部生产中心总部生产中心安全管理部的指导下，公司于安全管理部的指导下，公司于20092009年年6 6月开展了危险源（点）辨识、风险评价和风险控制管理专项活动。通过开展月开展了危险源（点）辨识、风险评价和风险控制管理专项活动。通过开展危险源辨识工作，使公司安全管理在原有的基础上又迈上了新台阶，特别是安全标准危险源辨识工作，使公司安全管理在原有的基础上又迈上了新台阶，特别是安全标准化工作得到了显著提高，同时也使我们掌握了这种先进

30、、科学的安全管理方法，并应化工作得到了显著提高，同时也使我们掌握了这种先进、科学的安全管理方法，并应用在工作和日常生活中。用在工作和日常生活中。七、危险源（点）辨识活动的开展七、危险源（点）辨识活动的开展 301 1、确定二种辨识、评价流程、确定二种辨识、评价流程 选用评价方法时，总部生产中心安全管理部根据对象的特点、具体条件和需要，选用评价方法时，总部生产中心安全管理部根据对象的特点、具体条件和需要，以及评价方法的特点，编制二种辨识、评价流程供员工和专业技术人员使用。以及评价方法的特点，编制二种辨识、评价流程供员工和专业技术人员使用。选用二种流程对同一对象进行评价，互相补充、分析综合、相互验

31、证，以提高评价结选用二种流程对同一对象进行评价，互相补充、分析综合、相互验证，以提高评价结果的准确性。果的准确性。（1 1）员工使用辨识、评价流程见表一）员工使用辨识、评价流程见表一 （2 2）专业技术人员使用辨识、评价流程见表二）专业技术人员使用辨识、评价流程见表二七、危险源（点）辨识活动的开展七、危险源（点）辨识活动的开展 31五、危险源（点）辨识活动的开展五、危险源（点）辨识活动的开展 32五、危险源（点）辨识活动的开展五、危险源（点）辨识活动的开展 33 借助此次危险源点辨识活动，公司全员参与，借助此次危险源点辨识活动，公司全员参与，掀起新一轮安全生产热潮掀起新一轮安全生产热潮 。在华

32、润啤酒总部领导视察我公司时，对危险源在华润啤酒总部领导视察我公司时，对危险源辨识工作给予了肯定，并提出辨识工作给予了肯定，并提出“在安全管理上要空在安全管理上要空间化、立体化、消灭管理死角间化、立体化、消灭管理死角”等重要指示，下面等重要指示，下面是辨识成果的展示：是辨识成果的展示：七、危险源（点）辨识活动的开展七、危险源（点）辨识活动的开展 34辨识成果辨识成果成果一：基本掌握危险点辨识的方法与工具。成果一：基本掌握危险点辨识的方法与工具。通过开展隐患点辨识，使员工基本掌握危险源、隐患点辨识、风险评价、风险控制的方法与工具。通过开展隐患点辨识，使员工基本掌握危险源、隐患点辨识、风险评价、风险

33、控制的方法与工具。成果二：全员安全专业技能得到提升。成果二：全员安全专业技能得到提升。通过开展隐患点辨识，辨识出危险源通过开展隐患点辨识，辨识出危险源280280处、危险点处、危险点14991499个；针对危险源和危险点的危险等级，制个；针对危险源和危险点的危险等级，制定的对策措施定的对策措施95149514项，经过安全管理讨论，安全事故分析，安全技术研究，定置管理探讨，增进了交项，经过安全管理讨论，安全事故分析，安全技术研究，定置管理探讨，增进了交流，安全专业技能得到了不同程度的提升。流，安全专业技能得到了不同程度的提升。成果三：全员安全意识进一步提升，员工作业行为进一步规范。成果三：全员安

34、全意识进一步提升，员工作业行为进一步规范。通过全员培训、全员参与隐患点辨识、全员制定防护措施，使员工安全防护意识有了空前提高。通过全员培训、全员参与隐患点辨识、全员制定防护措施，使员工安全防护意识有了空前提高。现在员工无论是做什么工作，工作前，都会下意识地对所进行的工作进行危险源辨识，已经成为自觉现在员工无论是做什么工作，工作前，都会下意识地对所进行的工作进行危险源辨识，已经成为自觉行动。安全管理从领导管安全、专职安全人员管安全逐步向员工要安全转变。行动。安全管理从领导管安全、专职安全人员管安全逐步向员工要安全转变。成果四：工厂生产环境得到了根本好转，安全设施、设备得到进一步完善成果四：工厂生

35、产环境得到了根本好转，安全设施、设备得到进一步完善,警示标志、安警示标志、安 全标示、管道标示齐全、规范，达到预期效果。全标示、管道标示齐全、规范，达到预期效果。七、危险源（点）辨识活动的开展七、危险源（点）辨识活动的开展 35 通过全员参与查找危险源。共辨识出危险源通过全员参与查找危险源。共辨识出危险源280280处、危险点处、危险点14991499个；针对危险个；针对危险源和危险点的危险等级，制定的对策措施源和危险点的危险等级，制定的对策措施95149514项。整改安全隐患项目项。整改安全隐患项目6666个，制作个，制作改进护栏改进护栏7171处，制作防护罩处，制作防护罩216216个。个

36、。七、危险源（点）辨识活动的开展七、危险源（点）辨识活动的开展 36 仅洗瓶机一处危险源就分析查找出仅洗瓶机一处危险源就分析查找出2828个危险点，判断触发条件，划分危险等级，制定了个危险点，判断触发条件，划分危险等级，制定了127127条应对措施。条应对措施。七、危险源（点）辨识活动的开展七、危险源（点）辨识活动的开展 37 实现了安全标志、安全提示无死角的目标。通过安全防护、安全提示、安全监督的有实现了安全标志、安全提示无死角的目标。通过安全防护、安全提示、安全监督的有机组合，所到之处，各种安全标识，都会直观的进入你的眼帘，形成一张有效的安全网。机组合，所到之处，各种安全标识，都会直观的进

37、入你的眼帘，形成一张有效的安全网。厂区设置了大量的标志、看板：厂区设置了大量的标志、看板：完成道路标线完成道路标线10801080平方米，工房地面安全警示线平方米，工房地面安全警示线19701970延长米。设置道路指示牌延长米。设置道路指示牌2424块。块。七、危险源（点）辨识活动的开展七、危险源（点）辨识活动的开展 38u 制定了消防制定了消防“四个能力四个能力”宣传板宣传板6 6块，消火栓、灭火器使用方法及注意事项标志块，消火栓、灭火器使用方法及注意事项标志256256处。处。七、危险源（点）辨识活动的开展七、危险源（点）辨识活动的开展 39u 设置由图形符号、安全色、几何形状（边框）或文

38、字构成的设置由图形符号、安全色、几何形状（边框）或文字构成的安全警示标志安全警示标志14541454个。自制安全提示标语个。自制安全提示标语2222处。处。贴标机贴标机七、危险源（点）辨识活动的开展七、危险源（点）辨识活动的开展 40u 工艺管路标识：用色环注字标识更换原有自制标识工艺管路标识：用色环注字标识更换原有自制标识32153215处，新增色环注字标识处，新增色环注字标识18041804处，处，共计共计50195019处。新增自制设备名称、接管板阀门标识处。新增自制设备名称、接管板阀门标识679679处。处。u自制定置摆放标识自制定置摆放标识7878处，清理高空管线卫生近处，清理高空管

39、线卫生近90009000米，清理墙面、地面卫生近米，清理墙面、地面卫生近2 2万平方米。万平方米。七、危险源（点）辨识活动的开展七、危险源（点）辨识活动的开展 41u 制作并悬挂应急疏散图看板制作并悬挂应急疏散图看板9 9块；岗位安全作块；岗位安全作业标准看板业标准看板119119块；反违章禁令看板块；反违章禁令看板3636块；安全生块；安全生产法、食品安全法看板产法、食品安全法看板1212块。块。七、危险源（点）辨识活动的开展七、危险源（点）辨识活动的开展 42关键点一：关键点一：至下而上，至下而上，全员参与全员参与 部门组织专部门组织专业人员对员工查业人员对员工查找的隐患点进行找的隐患点进

40、行初步评审，查找初步评审，查找问题，并反馈回问题，并反馈回班组；班组；技术骨干分到各班组、技术骨干分到各班组、指导班组进行隐患点辨识。指导班组进行隐患点辨识。全员培训，培训全员培训，培训率达率达100%100%针对不同人员，采取多种形针对不同人员，采取多种形式的培训方式式的培训方式 抓骨干、以点带面。各车抓骨干、以点带面。各车间、部门抽调部分文化水平、间、部门抽调部分文化水平、业务技能较好的进行强化培训，业务技能较好的进行强化培训，力求较完整的掌握辨识的方法力求较完整的掌握辨识的方法与工具。与工具。以班组为单以班组为单位，由员工根据位，由员工根据危险源辨识的方危险源辨识的方法与工具查找本法与工

41、具查找本岗位的隐患点，岗位的隐患点，并以书面形式上并以书面形式上报本部门。报本部门。八、危险源（点）辨识工作的一些经验八、危险源（点）辨识工作的一些经验 43关键点二：关键点二：制作安全培训专题看板，对员工的违章行制作安全培训专题看板，对员工的违章行为进行规范；（安全看板管理）为进行规范；（安全看板管理）培训方式的多样性，理论培训与现场培培训方式的多样性，理论培训与现场培训相结合；笔试与问答式并用；训相结合；笔试与问答式并用；在培训中，通过对近几年公司安全事故案在培训中，通过对近几年公司安全事故案例的汇总与分析，以真实、客观的案例分析，例的汇总与分析，以真实、客观的案例分析，对危险源、隐患点辨

42、识提供支持；（时间的概对危险源、隐患点辨识提供支持；（时间的概念）念）八、危险源（点）辨识工作的一些经验八、危险源（点）辨识工作的一些经验 44关键点三：关键点三：关键点四：关键点四：八、危险源（点）辨识工作的一些经验八、危险源（点）辨识工作的一些经验 45关键点六：关键点六：八、危险源（点）辨识工作的一些经验八、危险源（点）辨识工作的一些经验 46关键点七：关键点七：通过对现场作业过程进行观察记录，与被观察员工讨通过对现场作业过程进行观察记录，与被观察员工讨论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果，鼓励员论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果，鼓励员工讨论更为安全的工作方式，并提出完善

43、操作规程的合理工讨论更为安全的工作方式，并提出完善操作规程的合理化建议，改变基层员工的工作态度，全面提高员工的安全化建议，改变基层员工的工作态度，全面提高员工的安全意识。意识。行为安全观察与沟通的重点是观察和讨论员工在工作行为安全观察与沟通的重点是观察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为，也要识别安全行为。行为，也要识别安全行为。行为安全观察与沟通应覆盖所有区域和班次，并覆盖行为安全观察与沟通应覆盖所有区域和班次，并覆盖不同的作业时间段，如夜班作业、超时加班以及周末工作。不同的作业时间段，如夜班作业、超时加班以

44、及周末工作。行为安全观察与沟通应重点关注可能引发伤害的行为，行为安全观察与沟通应重点关注可能引发伤害的行为，应综合参考以往的伤害调查、未遂事件调查以及安全观察应综合参考以往的伤害调查、未遂事件调查以及安全观察的结果。的结果。八、危险源（点）辨识工作的一些经验八、危险源（点）辨识工作的一些经验 47u20072007年通过年通过2323万千升万千升/年一期工程建设项目安全设施年一期工程建设项目安全设施“三同时三同时”验收。验收。u20082008年年2 2月公司开展省一级安全生产标准化企业达标创建工作，通过省安监局及专家组专月公司开展省一级安全生产标准化企业达标创建工作，通过省安监局及专家组专项

45、评估确认。项评估确认。u20092009年年3 3月，经哈尔滨市安监局审核，省安监局核准为省一级安全生产标准化企业。月，经哈尔滨市安监局审核，省安监局核准为省一级安全生产标准化企业。九、安全生产工作取得的成果九、安全生产工作取得的成果48 安全管理工作最重要的是安全管理工作最重要的是“一把手一把手”工程，也是一项长期的、艰苦的、细致工程，也是一项长期的、艰苦的、细致的工作！在管理上，还需要有强硬的手段，强制性执行力度。虽然我们在安全管的工作！在管理上，还需要有强硬的手段，强制性执行力度。虽然我们在安全管理上做了一些工作，效果也比较明显，但是我们仍感觉到还存在个别薄弱环节和理上做了一些工作，效果

46、也比较明显，但是我们仍感觉到还存在个别薄弱环节和死角，与在座的同仁公司相比，我们还有一定的差距，为此我们还将继续深入开死角，与在座的同仁公司相比，我们还有一定的差距，为此我们还将继续深入开展危险源辨识工作；严格执行国务院国资委下发的展危险源辨识工作；严格执行国务院国资委下发的中央企业安全生产禁令中央企业安全生产禁令；在狠抓在狠抓整顿安全生产秩序（行为），查隐患防事故专项安全检查通知整顿安全生产秩序（行为），查隐患防事故专项安全检查通知的落实的落实上下功夫；做好二期扩建工程和生产运行交叉作业等安全工作；继续坚持有效的上下功夫；做好二期扩建工程和生产运行交叉作业等安全工作；继续坚持有效的安全管理方

47、法；继续完善安全管理体系，不断探索新的安全生产管理思路和管理安全管理方法；继续完善安全管理体系，不断探索新的安全生产管理思路和管理方法，同时，还要向先进单位学习。我们会本着方法，同时，还要向先进单位学习。我们会本着“对员工负责、对公司负责、对对员工负责、对公司负责、对社会负责社会负责”的态度，如履薄冰，扎扎实实、竭尽全力，用责任定位法，坚定不移的态度，如履薄冰，扎扎实实、竭尽全力，用责任定位法，坚定不移的抓好安全工作！的抓好安全工作！结束语结束语49谢谢观看/欢迎下载BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES.BY FAITH I BY FAITH