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1、领导班子贯彻党风廉政建设责任制状况考核登记表 年 月 日单 位 名 称 重要负责人姓名 职 务 总结总结 单位：（盖章） 年 月 日自评等次优 秀合 格基本合格不合格民主测评意见民主测评等次参 加测评人数优 秀合格基本合格不合格综合测评 % % % % %检查考核组意见 负责人： 年 月 日审批机关意见（盖章） 年 月 日领导干部实行党风廉政建设责任制状况考核登记表单位： 年 月 日姓 名 性 别 出生年月 政治面貌 文化限度 现任职务 任 现 职时 间 分管工作 自我总结 自我总结 自评等次执行责任制方 面A.优秀 B.称职 C.基本称职 D.不称职自身廉洁自律方面A.好 B.较好 C.一般
2、 D.差民主测评意见民主测评等次执行责任制方 面优秀称职基本称职不称职弃权 综合测评参 加测评人数 % % % % % % 自身廉洁自律方面好较好一般差弃权综合测评参 加测评人数 % % % % % % 检查考核组意见 负责人： 年 月 日审批机关意见（盖章） 年 月 日领导班子贯彻党风廉政建设责任制民主测评表 填表日期： 年 月 日单位名称 班 子负责人 职务 班子人数 测评时间民主测评状况优 秀合 格基本合格不合格弃 权具体意见领导班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制民主测评表 填表日期： 年 月 日单位名称 姓 名 职 务 分管工作 测评时间民主测评情况执行责任制方 面优 秀称 职基本称职
3、不称职弃 权自身廉洁自律方面好较 好一 般差弃 权具体意见领导班子和领导干部民主测评原则 领导班子原则： （一）优秀：1.把党风廉政建设和反腐败工作纳入领导班子、领导干部目的管理，注重结合实际，研究制定党风廉政工作筹划和规章制度，并认真组织实行；2.注重从源头上避免和治理腐败，实行标本兼治、综合治理；3.对分管范畴内的领导干部严格规定、严格教育、严格管理、严格监督；4.对所管辖范畴内发生的违法违纪案件和明令严禁的不正之风敢抓敢管，依法领导、组织和支持执纪执法机关履行职责；5.党风廉政建设和反腐败工作成效显着，群众满意度高。（二）合格：1.比较注重党风廉政建设和反腐败工作，有筹划、有部署、有检查
4、；2.源头治理工作开展较好；3.对分管范畴内领导干部的教育、管理、监督措施比较贯彻；4.支持执纪执法机关查处所辖范畴内发生的违法违纪案件和明令严禁的不正之风；5.党风廉政建设和反腐败工作成效比较明显，群众满意度较高。（三）基本合格：1.把党风廉政建设和反腐败工作摆上了一定的位置，工作虽有筹划、有部署，但检查贯彻不够；2.源头治理工作缺少深度和力度；3.对分管范畴内的领导干部教育、管理、监督措施不够贯彻，工作一般化；4.对所辖范畴内发生的违纪违法案件和明令严禁的不正之风查处不够有力；5.党风廉政建设和反腐败工作成效不够明显，群众满意度较低。（四）不合格：1.没有把党风廉政建设和反腐败工作摆上应有
5、的位置，责任制流于形式；2.治本措施不贯彻；3.对所辖范畴内发生的明令严禁的不正之风不制止、不查处，或者对严重违纪违法问题隐瞒不报，压制不查，或者对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范畴内的事项拒不办理；4.群众对党风廉政建设和反腐败工作不满意。领导干部原则：（一）优秀：1.认真履行中央规定、省实行措施和省局若干规定中对领导干部的责任规定，对分管范畴内的党风廉政建设和反腐败工作有部署安排，有检查考核；2.立足教育，着眼防备，对分管范畴内的领导干部严格规定、严格教育、严格管理、严格监督；3.坚持原则，敢抓敢管，对分管范畴内的领导班子、领导干部发生的违法违纪问题和明令严禁的不正之风及时报告，并支持
6、执纪执法机关严肃查处；4.自觉遵守党纪国法和领导干部廉洁自律、廉洁从政各项规定，严格规定配偶、子女和身边工作人员。 （二）称职：1.较好履行中央规定、省实行措施和省局若干规定中对领导干部的责任规定，对分管范畴内的党风廉政建设和反腐败工作比较注重；2.对分管范畴内的领导班子、领导干部违背廉洁自律、廉洁从政规定的倾向性、苗头性问题，能予教育制止；3.支持执纪执法机关履行职责，查处分管范畴内发生的违纪违法案件和明令严禁的不正之风；4.无违背党纪国法和领导干部廉洁自律、廉洁从政规定的行为，对配偶、子女和身边工作人员规定比较严格。（三）基本称职：1.可以履行中央规定、省实行措施和省局若干规定中对领导干部
7、的责任规定，基本完毕分管范畴内党风廉政建设和反腐败工作年度目的，但工作实绩不突出；2.对分管范畴内领导班子、领导干部违背廉洁自律、廉洁从政规定的倾向性、苗头性问题，注重不够，制止不力；3.对执纪执法机关履行职责，查处分管范畴内发生的违法违纪案件和明令严禁的不正之风态度不够明朗，支持不够有力；4.可以遵守党纪国法，基本做到廉洁自律，但某些方面尚有差距，对配偶、子女和身边工作人员教育、管理不够严格。（四）不称职：1.不履行中央规定、省实行措施和省局若干规定中对领导干部的责任规定，对分管范畴内的党风廉政建设和反腐败工作不抓不管；2.对分管范畴内发生的明令严禁的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导交
8、办的党风廉政责任范畴内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报，甚至阻挠、干扰调查；3.有违背领导干部廉洁自律、廉洁从政各项规定之一的行为，导致不良影响，或者有其他违法违纪行为问题，对配偶、子女和身边工作人员运用职权和职务上的影响获取非法利益知情不管，甚至包庇、纵容。领导干部实行党风廉政建设责任制状况测评表姓 名职 务执行责任制方面自身廉洁自律方面优秀称职基本称职不称职弃权好较好一般差弃权具体意见注：1、请您在相应栏内打“”。 2、如对某领导干部有具体意见，请填入“具体意见”栏，并写明该领导干部姓名。 3、评议内容：执行责任制方面涉及该领导干部对分管范畴内反腐倡廉工作的部署安排、督促检查的状况，对分管范畴内的干部教育、管理和监督的状况以及对分管范畴内的干部发生的违法违纪问题敢抓敢管、支持执纪执法部门严肃查处的状况。自身廉洁自律方面涉及对该领导干部执行各项廉政规定和严格规定配偶、子女的状况等。
落实党风廉政建设责任制情况考核登记表
