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1、试用合同书甲方： 乙方： （身份证号： ）根据国家和本地劳动管理规定和我司员工聘任措施，按照甲方有关公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基本上，经协商一致批准签订本试用合同。一、试用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日上，有效期为 个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘任乙方在 工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之商定，甲方聘任乙方的月薪为 元，该项报酬涉及所有补贴在内。四、甲方的基本权利与义务：1. 甲方的权利。l 有权规定乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； l 有权对乙方违法乱纪和违背公司规定的行为进行惩罚； l 对试用员工不能胜任工作或不符合录取条件，有权提前解除本合
2、同。 2.甲方的义务。l 为乙方发明良好的工作环境和条件； l 按本合同支付给乙方薪金。 l 对试用期乙方因工伤亡，由甲方承当补偿。 五、乙方的基本权利和义务：1. 乙方的权利。l 享有国家法律法规赋予的一切公民权利； l 享有本地政府规定的就业保障的权利； l 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； l 对试用状况不满意，祈求辞职的权利。 2. 乙方的义务。l 遵守国家法律法规、本地政府规定的公民义务； l 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； l 维护公司的名誉、利益的义务。 六、甲方的其她权利、义务：l 试用期满，经以现乙方不符合录取条件，甲方有权不再签订正式劳动合同
3、； l 对员工有突出体现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； l 试用期乙方的医疗费用由甲方承当 %（90%），乙方承当 （10%）； l 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录取，可补办有关险种，从试用期起算； l 试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。 七、乙方的其她权利、义务：l 试用期满，有权决定与否签订正式劳动合同； l 乙方有突出体现，可以规定甲方奖励； l 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； l 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、一般状况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的批准。九、本合同如有未尽事宜，双方本着和谐协商原解决。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方： 乙方： 法定代表人： 签字：签约日期： 年 月 日签约地点：
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