《人力资源指数调查问卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源指数调查问卷（4页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、1-4 人力资源指数调查问卷请从下面答题中选用最能阐明您所处的环境和体现您感受的其中一种：项 目历来没有不常常有时常常总是1.我司各部门之间有着充足的沟通和交流，信息可以分享ABCDE2.员工的技能在公司里能得到充足、有效的发挥ABCDE3.公司的目的和个人的工作具有有效性和挑战性ABCDE4.我的工作是令人满意的，并且是有益的ABCDE5.我已经得到了干好本职工作所必须的多种训练ABCDE6.领导是通过能力实现的ABCDE7.多种报酬、奖励是公正平等地分派的ABCDE8.第一线的管理是高质量的ABCDE9.管理人员高度关注生产状况，并有效地让有关人员理解ABCDE10.我的工作给我提供了个人
2、负责任的机会ABCDE11.员工有忠诚感和归属感ABCDE12.员工可以参与并影响决策ABCDE13.公司关怀照顾为之工作的员工ABCDE14.在我工作的部门里所有成员对有关目的十分了 解ABCDE15.“政治”不会阻碍个人目的和组织目的的实现ABCDE16.与本部门其她同事之间的关系是令人满意的、 有益的ABCDE17.总的来讲，控制数据资料(如财务、劳动生产率，工作质量和成本等)只是用于自我指引和解决某些部门问题，而不是用于惩罚和管制ABCDE18. 能就我司的问题进行公开的、坦诚的、富有建设性的讨论ABCDE19.实行完毕目的的人员能参与这些目的的制定ABCDE20.我的工作能提供发展提
3、高的机会ABCDE21.在公司中有创新的自由ABCDE22.本组织的薪水和福利具有吸引力的ABCDE23.管理人员既关怀生产又关怀员工生活ABCDE24.人们是坦诚和直率的，能自愿地交流信息ABCDE25.公司里有一种互相支持和信任的氛围ABCDE26.工作绩效与经济奖励直接挂钩ABCDE27.管理人员非常关怀员工的疾苦，并有效地让所有员工通晓ABCDE28.我的工作能提供一种成就感ABCDE29.公司能积极谋求并乐意接受改革意见ABCDE30.公司的目的、想法和建议、规定和问题等信息都能自下而上的反映ABCDE31.各阶层员工都但愿用高的原则来规定自己，并盼望有高绩效ABCDE32. 政策是
4、严肃认真地制定的，这些政策有益于实现公司的目的ABCDE33.与其她公司相比，我司所得到的收入和福利是充足的和公正的ABCDE34.其她员工都理解整个公司和自己的工作目的ABCDE35.有关规章制度是切合实际的，并有助于公司目的的实现ABCDE36.我司在各方面(产品、废物解决、营销技巧、就业等)都对社会负责ABCDE37.我所在部门的员工之间能互相合伙，没有破坏性的冲突ABCDE38.员工工作积极性高(每个人能独立开展工作)ABCDE39.公司用最佳的技术和专业知识进行决策ABCDE40.我的工作提供了我不断成长和提高能力的机会ABCDE41.上层管理人员能将目的、问题、缺陷、方略等信息自上
5、而下地沟通ABCDE42.我司的协作精神较强ABCDE43.人们能参与并且影响决定整个公司命运的决策ABCDE44.各级员工都感到对整个公司的目的负有责任，并通过行动去实现ABCDE45.我的上司懂得并且能理解下属的问题ABCDE46.各部门对公司的目的都非常理解ABCDE47.为实现总体目的，对公司的资金和人力资源能进行合理的分派ABCDE48.人们能参与并影响对本部门而言是十分重要的决策ABCDE49.我的工作提供了自我体现的机会ABCDE50.管理人员能信任员工，并对员工抱有信心ABCDE51.与其她部门之间的关系是令人满意和有益的ABCDE52.人们能拧成一股绳，互相之间充足合伙以实现
6、组织的有关目的ABCDE53. 工作环境舒服、安全，并有助于产生绩效ABCDE54.我的工作能得到别人的承认ABCDE55.管理人员对员工充足信任，并对员工极有信心ABCDE56.全体员工参与决策，而不是几种头头说了算ABCDE57.管理是高质量的ABCDE58.公司十分清晰其目的是什么，并懂得如何去实现它ABCDE59.公司各部门之间有着良好的合伙关系，而没有破坏性的冲突ABCDE60.员工自由地与上司讨论工作问题ABCDE61.我司在各方面都是符合职业道德伦理的ABCDE62.最能协助公司实现目的的人才干得到录取和晋升ABCDE63.大体上说来，我司大多数员工是敏捷的，有洞察力的，并且能互相协助ABCDE64.总的说来，公司决策所需要的全面、精确的信息都可获得ABCDE65.我最喜欢我司的是：66.我最但愿变化的是 ：
人力资源指数调查问卷
