昆山农村商业银行综合柜员招聘

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1、昆山农村商业银行综合柜员招聘昆山农村商业银行，总部设在素有“上海后花园、全国百强县首位”的江苏省昆山市。前身是昆山市农村信用社联合社，改制成立于，是全国首批组建的股份制农村金融机构。改制以来，昆山农村商业银行运用昆山经济发达、台商外资资源丰厚以及上海、苏州“1小时经济圈”、浙江、南京“2小时经济圈”的交通便利等地区优势，发挥地方一级法人银行的独特体制机制优势，坚持大胆改革创新，强化内部管理，稳步推动各项事业实现科学稳健可持续发展。截止12月末，全行资产总额达504亿元，各项存款总额435.52亿元，各项贷款余额295.85亿元，实现账面利润总额5.5亿元。拥有员工1138人，其中本科以上学历人

2、数占比为64.16%(985、211院校员工近10%)。在江苏省下设54家网点，其中，昆山本地下设1个营业部、26个支行、17个分理处;盐城、南通、扬州、徐州等异地下设1个区域管理总部、9个异地支行、1个分理处;控股1家村镇银行-通州华商村镇银行，积极摸索跨区域经营发展。基层服务网点及自助银行遍及各大乡镇、社区和街道，位居昆山金融机构首位。成功跻身全球银行1000强、中国国内银行100强金融机构，社会影响力和竞争实力不断提高。近年来，昆山农村商业银行秉承“同心共创、财富共享”的公司理念，坚持“拼搏、合规、创新、包容、卓越”的公司精神和“诚信、责任、使命”的核心价值观，获得“江苏省创立文明行业工

3、作先进行业”、“苏商首选农商行”、“苏州市、昆山市文明行业”、“苏州银行业百佳文明规范服务示范单位”、“苏州市、昆山市劳动关系和谐公司”、“苏州市纳税大户”、“昆山市富民工程先进集体”、“昆山市服务业工作先进单位”、“昆山市爱心助学先进单位”等系列殊荣。高度注重人才哺育成长和员工自我价值提高，注重人性化的公司文化建设和良好社会形象塑造。坚持海纳百川、广纳贤才，以事业环境吸引人才，以待遇发展留住人才，为广大莘莘学子提供广阔的就业空间和展示才干的舞台。为适应我行业务发展需要，昆山农村商业银行现面向社会诚聘综合柜员以满足业务发展需要。有关事宜如下：一、招聘岗位、人数、用工性质及薪酬待遇1、岗位：综合

4、柜员。2、招聘人数：(详见下表)地区招聘人数招聘条件本地支行48人同等条件下，昆山市常住户口优先响水支行2人规定报名人员须为江苏响水县常住户口二、招聘对象符合招聘条件的全日制一般高等院校应、往届毕业生。三、招聘原则1、公开、公平、公正。2、双向选择，按需招聘。3、择优录取，保证质量。四、招聘条件1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德操守。2、年龄不超过30周岁(1985年1月1日后来出生)，全日制一般高校国民教育系列大学本三及以上学历(不涉及成人教育、自学考试、远程教育等形式)，专业不限。3、乐意从事基层柜面服务工作，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，抗压力及服务意识强。4、身体健康，体

5、貌端正，具有较好的仪表和气质。五、招聘程序和措施报名简历筛选笔试准考证打印资格审查与面试体检背景调查报批录取。(一)、报名、简历筛选、准考证打印1、报名方式本次招聘统一采用网络报名形式。填写电子报名表、资格审查、准考证打印均通过网络同步进行。2、点击下方“点我应聘”按钮完毕注册及报名工作。每个应聘者只能填报1次。3、时间安排(1)报名时间：06月12日07月12日。(2)资格审查及初选：07月13日07月19日。本行将采用面谈等多种形式进行资格审查和初选。报考者网上提交信息后可到同一网站查询与否通过审核。(3)准考证打印：报名通过的报考人员，可于07月20日-07月24日登陆报名网站，下载打印

6、准考证(届时会以短信及邮件形式告知，请注意查看)。(二)笔试1、笔试时间：07月26日13:00-16:00。2、本次笔试我行委托第三方人力资源公司统一命题、集中考试和阅卷。笔试内容为专业能力和综合素质测试。3、开考比例不低于1:3，如报考人数低于开考比例的，相应调减录取筹划数以达到开考比例。4、笔试成绩发布时间另行告知。(三)资格复审与面试1、资格复审根据招聘筹划和考试成绩，按一定比例从高分到低分拟定面试初步人选。面试前，本行对初步入围人员进行资格复审。资格复审时，需提供如下材料：(1) 一般高校毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的学生成绩表、毕业生双向选择就业推荐表以及一般高校毕业生

7、就业合同;(2)其她考生需携带身份证、毕业证书和教育部学历证书电子注册备案表1份;(3)留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明;(4)规定提供的资格证书及其她证明材料。上述材料规定原件并提供复印件。资格复审不合格的，取消面试资格;通过资格复审的面试人员名单，统一参与本单位组织的面试。报名材料复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。2、面试通过资格复审的面试人员由本行委托第三方人力资源公司进行和组织面试。面试时间另行告知。(四)体检拟录取人员综合总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例拟定。根据应聘者总成绩(同分按面试成绩)从高分到低分按拟招人数1：1的比例拟定拟录取人员，并

8、组织拟录取人员体检。体检不合格者，取消录取资格。空缺按综合成绩依次替补。(五)背景调查体检合格者由本行根据自身实际，因地制宜开展对于应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实体现的考察。(六)报批录取本行将择优录取应聘者，报省联社批准后按规定办理聘任手续。被聘任人员如不服从分派或不肯签订劳动合同，本行有权不聘或解雇。(七)注意事项1、本行根据考生网上提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其考试及录取资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。2、在各招聘环节，本行会及时告知进入下一环节的应聘者，请保持通讯畅通。六、附则(一)招聘工作由昆山农村商业银行委托第三方人力资源公司进行笔试、面试，具体事宜以本行网站招聘简章为准。(二)本简章由昆山农村商业银行负责解释。征询电话：、。(三)本次招聘工作接受社会及行业主管部门进行监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，一律取消报名、考试及聘任资格。