医院工作人员等级评定专题方案
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工作人员级别评估方案二、在岗职工(含外聘人员)1、 职务院 长 50分书 记 40分副 院 长 35分总 监 30分正 科 级 25分副 科 级 20分工作人员 10分2、 职称(1)技术人员正高档职称 20分副高档职称(会计师) 15分中级职称(助理睬计师、记者) 10分初级职称(师)(会计员)6分初级职称(士)2分(2)技术人员高档技师 15分技 师 10分高档技工 6分中级技工 4分初级技工 2分3、 学历博士研究生 15分研究生研究生 12分本科 10分大专 8分中专(高中)5分4、 工龄35年及以上 15分不小于或等于30年、不不小于35年 13分不小于或等于25年、不不小于30年 11分不小于或等于、不不小于25年 9分不小于或等于、不不小于 7分不小于或等于、不不小于 5分不小于或等于5年、不不小于 3分不不小于5年 1分退休职工1、职称(1)技术人员正高档职称 70分副高档职称 50分中级职称 30分初级职称(师)20分初级职称(士)10分(2)技术人员高档技师 50分技 师 30分高档技工 20分中级技工 10分初级技工 5分2、学历博士研究生 30分研究生研究生 25分本科 15分大专 10分中专(高中)5分工作人员级别评估得分表姓名职务职称学历工龄合计xxxxxxxxxx得 分
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