工程咨询公司

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1、【工程咨询公司任务目标】工程咨询公司工程咨询公司任务目标 从实际出发,各部门成员努力 发挥个人能力,及窗口优势,积极广泛收集市场信息并及时整 理上报,以供团队分析决策。现制定XXX年全年工作目标:咨询部:1、咨询部必须完成全年合同价为200万。代理部:1、代理项目必须完成全年合同价为70万,力争突破80万-100万之间。2、人力资源全年完成劳务派遣人数30-50人。力争完成劳务派遣人数50-100人。造价部:1、造价部必须完成全年项目总造价1.6亿元,其中招标代理项目总造价6000万元,造价咨询项 目总造价1亿元。XXX年每月个人目标 咨询部:1、赵婷婷每月新接项目5个; 2、朱银娟每月新接项

2、目2个; 3、束建建每月新接项目1个;4、董海慧每月新接项目1个。代理部:1、赵虹每月新接代理项目2个,每季度完成劳务派遣人数3人; 2、张文娟每月新接代理项目1个,每季度完成劳务派遣人数3人;3、陈楚每月新接代理项目1个,每季度完成劳务派遣人数3人; 4、 戎文君每月新接代理项目1 个,每季度完成劳务派遣人数3人。造价部: 招标代理项目每月任务一览表 单位:个 序号 姓名 划分标准 100万元以内(含) 100-500万元 (含) 500-1000万元(含) 1000-5000万元(含) 5000 万元-1亿(含) 1亿以上 1 王桂强 不限 1 不限 不限 不限 不限 2 葛霞 不限 1

3、不限 不限 不限 不限 3 潘静雯 不限 1 不限 不限 不限 不限 4 陆振涛 不限 1 不限 不限 不限 不限 造价咨询项目 每月任务一览表 单位: 个 序号 姓名 划分标准 100万元以内(含) 100-500 万元(含) 500-1000万元(含) 1000-5000万元(含) 5000万元-1亿(含) 1亿以上 1 王桂强 不限 1 不 限 不限 不限 不限 2 葛霞 不限 1 不限 不限 不 限 不限 3 潘静雯 不限 1 不限 不限 不限 不限4 陆振涛 不限 1 不限 不限 不限 不限 咨询 部: 连续3个月不能完成计划的基本工资降5%;连续 5个月不能完成计划的基本工资降15

4、%;连续7个月不能完成 计划将被辞退。若被降薪之后连续2个月都能完成计划的将恢 复基本工资。代理部: 连续3个月不能完成计划的基本工资降 5%;连续5个月不能完成计划的基本工资降15%;连续9个月 不能完成计划将被辞退。若降薪之后连续两个月完成计划,恢 复基本工资。 造价部: 1、完成当月任务量的 100%,即可获得当月考勤后基本工资+项目提成; 2、 完成大于等于当月任务量的200%,即可获得当月考勤后基本 工资+项目提成+奖金;3、连续3个月未完成任务的,将调整基本工资为原基本工资的90%;之后,连续2个月完成 任务的,将恢复基本工资; 4、新接公司项目(除本部 门项目)的,均根据相关部门

5、的提成方案享受该项目的新接项 目提成。XXX年各部门提成分配方案 咨询部 第一条目的 建 立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。第2条提成设定 项目建议书:新接项目提成150元,编制项目提成200元。可行性研究报告提成设定: 类别 划分标准 丙级资质 乙级资质 甲级资质 普通行业 特殊行业 普通行业 特殊 行业 普通行业 特殊行业 编制可行性研究报告 100元 200元 300元 400元 800元 1000元 新接项目 150元 200元 250元 300元 500元 600元 节能评估提成设 定: 类别 划分标准 丙级资质 乙级资质 甲级资质 普 通行业 特殊行业 普通行业

6、 特殊行业 普通行业 特殊行 业 编制可行性研究报告 200元 300元 400元 500元 1000元 1200元 新接项目 200元 250元 350元 400 元 600元 800元 类别 划分标准 报告表 报告表+专 项 报告书 新接项目 300元 800元 2000元 服务费 100元 200元 500元 环评提成设定: 人事代理部 第 一条 目的 建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工 的工作积极性。第2条 提成设定 项目代理提成设定: 类别 划 分 标 准 土地证 房产证 用地规划 许可证 工程规划许可证 施工许可证 航道行政审批 选址 意见书 个人 400 600 200

7、400 600 300 200 公司 200 300 100 200 300 200 100 劳务派遣提成设定: 公司新接劳务派遣人数,一个人提成10元; 个人新接劳务 派遣人数,一个人提成30元。造价部第一 条 目的 建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的 工作积极性。第二条 提成设定 工程造价提成设定: 序号 类别 提成基数 划分标准 100万元以内(含) 100-500万元 (含) 500-1000万元(含) 1000-5000万元(含) 5000 万元-1亿(含) 1亿以上 1 编制预算、标底(含清单编 制) 最终标底价 100元 200元 400元 600元 1000 元 15

8、00元 2 新接项目 最终标底价 200元 400元 600元 800元 1500元 3000元 招标代理提成设定: 序 号 类别 提成基数 划分标准 100万元以内(含) 100- 500万元(含) 500-1000万元(含) 1000-5000万元 (含) 5000万元-1亿(含) 1亿以上 1 招标代理 中 标价 100元 200元 400元 600元 1000元 1500元 2 新接项目 中标价 200元 400元 600元 800元 1500 元 3000元 编制投标文件提成设定: 序号 类别 提成 基数 划分标准 100万元以内(含) 100-500万元(含) 500-1000万元(含) 1000-5000万元(含) 5000万元-1 亿(含) 1亿以上 1 编制投标报价(不含编制工程量清 单) 投标报价 50元 100元 200元 300元 500元 800元 2 编制投标文件(含技术标) 投标报价 60元 120元 180元 250元 320元 400元 3 编制投标文件(不含技术标)250元 320元300元 400元投标报价 50元 80元 120元 180元4 新接项目 投标报价 100元 200元500元 800元

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