应届毕业生找工作经验

《应届毕业生找工作经验》由会员分享，可在线阅读，更多相关《应届毕业生找工作经验（19页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、和诸多同窗同样，去年的这个时候，也是我焦头烂额，无头苍蝇的时候，我只是拿我的经历来拿来和娃子们分享一下如题，我不是一种好学生，也不努力，但是在找工作上，我花了诸多的精力： 有关网申11，12月，是各大公司校园招聘的高峰时间，我承认，这个时期其实是那些精英的表演舞台，固然身边一定也有师大的同窗进了这些出名公司的，但是真的是很是非常优秀的。但是也不要绝望，填吧。那时候我最头痛的就是OPEN QUESTION，不要怕，写吧，瞎填也要填，只要让人家看到你是填满了的就好。也许HR真的不会看。尚有就是把这些open questions整顿起来，诸多网申的问题其实是同样的。在这些网申中，我几乎没有成功过，但

2、是在2，3月左右的时间（那些精英都找到工作了，剩余就是挑我们了）箭牌让我去1试了，是销售培训生，但是我很愚蠢的放弃了我要说的是，无论什么因素，都不要放弃，虽然不成功，也是一种你见市面的机会，特别是这样的大公司。尚有就是东亚银行的前台招待让我去过，面试过程我很逊，由于我没有做任何的准备，也也许是由于我不是很想要这个职位的关系，面试官问我懂得她们银行是哪个国家的吗，我答不出来，我懂得，结束了因此，对于任何一次面试，你都要认真看待，仔细的做好功课，对于你的职位，你的公司背景，都要一清二楚。对于网申，真的不要抱太大但愿，但是一定要申，我后来会再说为什么。有关51job等等对于大公司，你不要傻傻的只投5

3、1上面的信箱，直接去她们公司主页，找到career，进去找职位，然后在网上填写简历，这样的成功几率是最大的。应届生网站较好，上面应届生的职位征询很全51上面找的工作，一方面网站上面的简历投一种，另一方面上面留的邮箱地址也再投一种，我后来遇到有的公司是看邮箱里的简历，有的就是拿这51的简历模板面试的。尚有就是不要乱投，再每投一种职位前最佳先上Google或者百度搜一下这个公司，反正我是历来米有被什么保险公司骚扰过。有些职位写明要几年的工作经验，不要被吓到，你仔细看JD，如果觉得自己完全可以胜任的话，就大胆的投吧，一般2年如下工作经验的都可以试试。对于51上面投的简历也不要抱太大但愿，基本就是一种

4、星期死命的投，每天泡在上面，一种星期大概也就2个左右的面试。有关简历我历来觉得简历最佳的就是2张纸头，一张中文，一张英文。对于还在读书的娃们来说，一定是没有太多社会经验的，所谓简历，实际就是扬长避短，学习好的，就使劲的说你得了什么奖，拿了什么头衔，什么党员。学习不好的，就像我我是个学习不好的学生，读的工科，比较累，4年里没有浮现过不及格，但是积点是最后补上去的，非常的平庸。但是在学校，我参与过党委宣传部的工作，工作类似于市场部的工作，就是给学校活动打广告，多种形式的广告，尚有诸多志愿者活动。我不是很建议写社团，人们都是读过大学的，很明白那个是怎么回事。虽然你是社长，也没有必要提，除非和你所投职

5、位有关系，又或者你实在没啥好写的，又或者真的是很有很有成就。如果参与过什么学生会，不管什么学院的，校级的，团委党委，人们就往大里去写吧，不会有什么公司会问你出具有关证明的，但是注意的是，在面试的过程中，你要能自圆其说，最佳能说写你其中的成就，也可以写进简历。然后就是你的社会经验，有什么志愿者的，爱心校园，都可以写进去，这个一方面可以提现出你的社会经验，一方面提现出你的社会责任心和爱心。有些公司比较喜欢看到这样的学生。重点是实习啦，因此实习公司一定要找大公司，最佳500强，或者出名公司，虽然工资不高，做很傻的事情，还不留用，或者只做了一种月，为的就是你简历上的亮点。置于兼职，就不要写了，什么家教

6、啦，发传单啦，餐厅打工啦（当时我傻呵呵的写了进去），如果你的餐厅比较出名，比较有特色，有些HR或者老板就会拿这些做话题，也不错，例如我然后是证书，4，6级有的话一定要写，计算机1，2级也可以提一下，然后什么一般话证书啦，就表写了，给人感觉就是充数的。照片，可以去照一张，我就在家里自己招的，找面白墙，穿的正式点，就可以了，反正贴在简历上就是个豆腐干。在规定中没有写到要的，就不要贴了，说好要的，就贴一种英文版，你可以去凑，也可以找熟人帮忙，但是最重要的是你要对自己的英文简历很熟悉，起码能背出来，否则人家英文面试你了，你连简历上的话都说不好格式：PDF格式最佳了，word也可以啦，我就是word的不

7、要用附件形式寄出去，除非规定里写的，是用附件标题：职位姓名学校（说不定HR就是咱学校的呢）简朴明了，很直接，自己查起来也以便我的经历说说我的目的先：第一，欧美公司，因此，我只投过欧美公司的职位，虽然英语不是最佳，但是也还算拿得出手，学过日语，没学出明堂，并且比较喜欢欧美公司的公司文化。第二，业务类的职位，投的最多的就是市场类的，但是很难，第一，没有有关经验，第二，不是有关专业。所后来来慢慢开始投采购等等的。我大四仍然在奉贤，一周4天课，我的出勤率很低，这个时候你要懂得什么是最重要的，和教师打个招呼，教师不会为难你的，我周四的课也许只上过2，3次，只要考试考出来了，教师没有因素不给你学分的通过网

8、申等等，我很郁闷的过了圣诞节，过了元旦，在1月份的时候，找到了个医疗诊所的工作，是专门给老外看病，并且是在写字楼里的诊所。职位是前台招待她们给我承诺，会在我做了一段时间后，给我机会去市场部做。我挣扎了好久，最后还是辞了我的实习，去那家诊所干了，我做的很不开心，不是工作不顺利，你会发现你身边的人都是些傻傻的姑娘，不是说她们笨，只能说是不是很故意识。并且整个诊所，除了医生外，其她的都是女人，话说女人多的地方是非也多，但是让我放弃的是由于过年还要来上班，于是我辞了。我过了个年，继续找，有过一种面试，我差点就成功了，是一种采购的职位，我去了三次，那天下大雪，公交车等不到，出租车叫不到，最后是我从一男人

9、手里抢来的出租车，没措施，我不能迟到。第一次，我和一种有过6年英国工作经验的人一起面试，我早料到我会赢过她，应为她要了6K的工资，我要的是3K的工资，而这个面向应届生的职位是不也许要她这样资历的人的。因此面对强者，人们不要灰心，你永远不懂得HR看中的是什么，并且，一句老话，她们不要最佳的，只要最合适的。第二次，是Lin mgr面试，然后和大老板面，大老板是个美国老，我很紧张，成果咋了，由于我不懂得她在说什么，她也不懂得我在说什么，而那个Lin Mgr很强势，坐在边上给了我很大的压力。因此我失败了，她们要了此外一种男生。第二次，她们又叫我去，是buyer的职位，我想也许是我和她们没有缘分吧，她们

10、始终带这怀疑的眼光看着我，也有也许是我那天打扮的嫩了点尚有一次面试，是对一种老外面，面的也是市场的工作，先前我感觉非常好，有了之前的失败，我回去练了下面试英语，对自己的简介添油加醋了诸多。老外也对我很满意。但是我失败在我一塌糊涂的笔译上，老外面到最后，拿出写东西，要我翻译，她们是做医疗器械的，上面诸多名词，我比较傻的是，我没有用字典，我的拼写一塌糊涂，字又写的很难看（我从小的致命弱点）。老外看完，我就懂得我肯定OVER了最后老外给了我一张名片，还夸我的包好看，只是之后再也没有和我联系这个时候我很低落，虽然我并没有很高的盼望，但我想我总不至于连个工作也找不到吧，那时候我的职位定位都是市场这方面的

11、，SAP公司的一种team assistant 的职位打电来要我面试，甚至被我回绝了，由于我最抵触的就是admin的工作。但是我开始怀疑自己了，我想也许我的身价也但是就是一种小助理而已。于是我扩大自己简历投递的范畴，开始投像此类工作。3月份的时候，找到了一种美资公司的采购助理的工作，那个时候是我面试的境界达到最佳的时候，那个职位很简朴，就是一种小助理，一种小秘书，也许是我的面试比较aggressive，那个采购老板紧张我太容易跳槽，但是我向她表达作为一种应届生，会从最简朴的开始做起，不会有太多规定，她也承诺后来会给我好的发展。也许是我之前太多的失败，太累太无助，此前我最抵触的就是admin的工

12、作，但是我最后还是脱卸了，她们给了我offer后，我想都没想，就去了，就这样我就进了那家公司做起我的小助理。但是做了没多久我就懂得，我讨厌这个工作，我开始懊悔，如果我要做助理，我为什么不去一家更加大的公司做助理，为什么要委屈在这里，甚至有同事也说我是屈才了，那个时候，我的工作量一天也许才半个小时，有时候一成天一件事情都没有。其实那个时候物流的leader生小孩去了，老板让我跟着另一种负责物流的人，多帮着点，但是无奈，那个人的防备心理很强，我几乎不做任何事情，我懂得我往物流方向发展的也许机会没有。于是我又开始找方向，这个时候我开始变得聪颖，我给自己两条出路：一是在公司内部找，公司刚成立的客服部很

13、需要人，说是客服部实际是一种协调部门，她很少对外，实际是对内的，是销售和生产和采购之间的协调者，我懂得这个工作比较适合自己，因此我积极找到负责客服的那个女孩子，向她表达了我的想法，她也请示了老板，承诺不久会给我个答复，同步，我也和我老板阐明了状况，老板批准放人。另一方面，我又继续在外面投起了简历，之间索迪斯（说起来也是500强，一法国公司，做餐饮的，就是可以去MC,KFC刷的那张餐饮卡的公司）的MT我也去面过了，2次之后，我拿到了offer，但是我家里人一致反对我去做餐饮，并且我跳过去工资也没有任何变化，因此我签了offer却没有去。这个时候此外一种家公司找到我，她找到我是应为年初的时候我投过

14、她们的校园招聘，后来我翻到了我的那个记录，居然是一种土木工程师的职位，只是这次她们要我去面一种IT部门的职位，这是一家很大的美国工程公司。伊拉克重建就是她们的项目。也许我想过会去工程公司，但是我没有想过去外企的工程公司，更加没有想过是去做IT。这就是我说的，为什么虽然网申没有也许，你也要申的因素，你永远不懂得机会什么时候来，你永远不懂得你的简历在她们的资料库里什么时候能被翻出来。我很幸运，面了3次后，我成功了，这不是一种应届生的职位，我打败了其她几种有比我更多社会经验的应聘者，拿到了offer，工资甚至翻番，那天回家的路上我很恍惚，有点不相信。我想过诸多职位，市场，销售，采购，工程，房产，人事

15、，行政，甚至教师，但是成果，电脑白痴做起了IT。也许是大老板们太忙了，她们开始想起给我的承诺，就在我拿到OFFER的同步，她们开始和我谈让我去客服做的事情。那时候我非常矛盾，显然我更加喜欢那种协调的工作，也更加适合我。在这里发贴问过后来，几乎一面倒的投票成果，于是，9月，我顺从民心，来到了新公司。目前刚过2个月，我想我的选择是对的的，在一家大公司你所见识和学习到的东西都是非常珍贵的。有关面试第一，带上自己的简历，由于你会被规定填她们公司自己格式的简历，带一份自己的简历就是为了可以直接抄，省的届时候英文忘掉怎么写（我浮现过这个状况）第二，着装，尽量正式一点，我见过穿着凉拖就来面试的女生不一定是要

16、套装，但是最佳是有领子的衣服我有过渣打的一种面试，分了两组，此外一组全体直接out，她们都穿的太过休闲了，面试官只是让她们做了下自我简介，就没爱好继续了，直接让她们回家了，只有我们这一组是穿的还算正式的。女同窗可以合适的化下妆，不要太妖艳，修饰一下就好了，什么烟熏，粗眼线就算了不要穿运动鞋，和牛仔裤，一定一定不要。穿了正式，自己的感觉也会非常好，会非常有自信，并且给人感觉很专业。第三，面试回答问题的时候呢，不要有小动作，有人紧张的时候会不断的捋自己的头发，尚有人会不经意的抖脚回答问题眼神不要飘忽，否则会给人感觉你在说大话。我比较不好的地方就是说话太快，说话慢一点不要紧的，但是要有力，清晰，尚有

17、就是外企都比较喜欢aggressive的人，体现的open一点，自信一点，可以有些手势配合，不要一动不动的做在那，感觉像背书。第四，最核心的就是你的发挥了，还是那句话，扬长避短。如果HR问你，你的学习成绩如何，绩点多少，你就说，“我们学校毕业的前提就是所有学科的平均分达到70分以上（这样说就感觉好多了），我达到了这个原则，但是我仍然觉得大学生还是应当放一部分精力在社会实践上，因此在掌握知识的同步，我参与了诸多课外活动”同步大笔墨的说你的成就，人们不要觉得你的实习是很平庸的，例如我吧，我输入单子，我就会说，“我在输入的过程中发现了诸多工程师会犯的错误，而这些数据都很重要，如果这些数据发生错误，那

18、么分析的成果就会有错，最后会影响到公司的决策，于是我记录下这些错误，并做了整顿，和自己的上级沟通了这件事情，并且提出了自己的见解，最后，我的经理和大老板做了沟通，她们决定对工程师重新培训（也许只是发了个公示），并且对这个系统做了某些变化”事实上大多数都是事实，只是你可以自己添油加醋一点，让别人觉得你的确是很有责任心，并且工作上不是循规蹈矩的。人们自己挖掘一下自己在实习的成就，放重点说。此外就是hr说到你不熟悉或者是你的弱项的时候，你就可以把她绕到你熟悉，你擅长的东西上来说。其实诸多时候，HR心里是没有底的，特别是部门经理，她没有什么事先想好的诸多诸多问题，她只是看着你的简历，然后随便问问。这个

19、时候，就要你自己做主导，多谈谈你的强项，让HR注意到你的这些优势，把话题往这个上面引，也可以说写轻松的话题。大多数她们都会让你做个自我简介，我据说过最让我喷饭的“简历上均有的呀”其实面试就是一种自我简介的过程，也是你自由发挥的时候，这些东西你平时都可以对着镜子练的，不管中文还是英文，只要可以自圆其说就可以。因此，挑好的说，像我们这种比较平庸的人，就一定要把一点小成就捡出来说不要避讳你曾经犯下的错误，你可以谈，自己出的丑，做的傻事情，但是核心是你对这些事情的见解，你后来的变化，这个是重点。例如我会说我在宣传部的时候做过某些协调工作，那个时候由于自己不成熟，诸多事情没有做好，但是发生了那些事情后来

20、，我的想法更加缜密，更加成熟了。尚有面对某些开放性问题，实际这些问题真的没有答案的，还是那句话，自圆其说，只要你能说服HR就可以了，有自己的理由就可以了。你为啥要选择我们公司，为啥选择这个职位，你的职业规划，最后，你尚有什么问题吗？这些问题我没有措施告诉你们答案，最核心的，结合自己，也可以上网搜一搜，然后总结出一种自己的答案HR不会喜欢听千篇一律的答案的这些东西一定要准备，基本属于必问的问题诚实说我也不是HR，但是HR也是人，自己揣摩揣摩吧群面：第一，一定要穿的正式点，由于一群人一起面，很容易就看出谁好谁不好。第二，永远不要做最出挑的那个，由于那容易使你成为焦点，同步成为挑刺的对象，也会给HR

21、导致你不是很稳定，你会跳槽的感觉第三，不要太沉闷，在随大流的同步，合适的提出自己的意见网上有关群面的方略有诸多，可以自己搜一下，很受用的其实面多了，你就会享有这个过程了由于你会发现面试的过程不是HR主导，而是你主导我还没到这个境界，但愿各位能往这个方向努力，做个面霸有人会说我跳的频繁了点，但是由于之前都是实习和试用的工作，只是签个offer，没有任何记录，后来也不会有用人单位懂得你的这些经历，因此不要怕，有机会就上。并且诸多娃子和我当时同样，完全是迷茫的，也是在寻找中慢慢摸出方向，如果没有这样多的尝试，也许你主线不懂得什么适合自己，自己喜欢什么。并且作为应届生，多尝试也未必不好，毕竟年轻就是资

22、本。我想有诸多从实习到就业始终呆在一种公司里的娃子会很羡慕我这样的经历，多些经历有啥不好。发现不适合自己，就大胆的走吧，前提是你还没有签劳动手册哦，否则后来是看的出你这些跳槽记录的。但是也不要太矫情，不要一受挫折就走，你要选的是一种行业，一种职业，而不是一种公司，看的远一点会更好。没有什么很实质的意思，就看你公司要不要和你签，她要是签了，你就签，不签就拉到，这都不是核心的，核心的是那份很正式的书面的offer。签好的四联单，就是为了能去换一张报到证，这些东西完全看你的公司要不要，我很早签了四联单，但是始终没去给教师，最后给了教师，我又怕麻烦没去那报到证，反正公司也没有问我要。到最后，拿到了你的

23、两个本本了，去街道办事处，把劳动手册办了，这个是最最核心的，这个才是HR要的东西。最后其实在找工作的过程中尚有诸多诸多的不快乐，我妈妈始终都不理解我为什么成天泡在网上，我甚至和她争执，有时候我出去面试，我爸爸也不是很理解我，对于暑期的实习，父母也觉得没有必要。其实期间我也面了某些大公司，例如汇丰，奇奇怪怪的面试过程，让我准备了几乎一种彻夜，例如渣打，一种销售实习生的职位，我做了一天就辞职了，因此人们不要觉得在学校上面没有优势就一定没有机会，坚持哦我始终都觉得有同样东西很重要，就是意识，你的sense，可以理解为你的敏感度，你对成功的渴望，以及你上进的动力。有了这些东西，才干推动你不断向前。诸多状况下，我们都是收到别人的影响，也就是看你处在一种什么环境，这就是为什么在清华人们都爱读书，爱出国，而在上师大，人们更热衷的是谈恋爱