毕业生发展状况调查

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1、机电工程学院毕业生发展状况调查亲爱的新乡学院机电工程大学校友：你们好！为了更好的理解本校毕业生在就业单位的发展状况，掌握用人单位对我校学生的职业发展注重限度和规定，有目的的来提高和改善我校的教育教学水平，使得我校毕业生更能适应公司的发展和规定，我校就业指引服务中心组织了本次调查，本次调查问卷仅是为了研究我校毕业生的发展状况和增进教育教学改革，我们会为您提供的一切信息保密！衷心的感谢您的合伙与支持！毕业生的基本状况姓 名性 别政治面貌工作时间专 业学 历生源地现工作单位职务职称联系方式目前月薪毕业至今共更换单位次数更换因素1、您目前的工作单位的性质是：A 国有公司 B 事业单位 C 国家机关 D

2、 外资公司 E合资公司F民营公司 G 自己开办的公司 H其她2、目前从事工作岗位：A单位重要负责人 B高档技术人员 C高档管理人员 D一般技术人员 E一般管理人员 F一般员工 G其她 3、你的第一份工作是如何找到的？ A、校园招聘及信息 B、校外人才市场及信息 C、社会关系简介 D、自己创业 E、其她4、您就业信息重要来源是：A 招聘会 B学校推荐 C 熟人简介 D 网站 E 其他5、您就业的重要过程：A 顶岗实习 B 几经选择 C 有社会关系6、你找到第一份工作耗费了多少时间？A 毕业前找到工作 B 毕业后一种月内 C 毕业后一到三个月 D 毕业后三到半年 E 毕业后半年到一年 F毕业后一年

3、以上7、您目前的岗位薪酬状况（元/月）： A 5000元以上 B 40005000元 C 30004000元 D -3000元 E 1000-元 F 1000元如下 8、您初次进本单位的薪酬状况（元/月）：A 5000元以上 B 40005000元 C 30004000元 D -3000元 E 1000-元 F 1000元如下 9、 您在工作后多长时间内加薪或者职位晋升：A 半年内 B 一年 C 两年 D 三年 E 其他_10、到目前为止您从事目前工作的时间为：A 1年以内 B 1-3年 C 3-7年 D 7年以上11、如果您是自主创业，您是从毕业后几年开始创业的：A 1-2 年 B 3-4年

4、 C 5-6 年 D 7-8年 E 其他_12、 对目前工作单位满意度：A 很满意 B 基本满意 C 过得去 D 不满意13、您对目前工作环境：A 满意 B 比较满意 C 不太满意 D 很不满意 14、 您对目前工作环境感到最满意的方面是：A 专业对口，学以致用 B 经济效益好 C 地理位置好 D 单位有发展潜力 E 领导管理有方 F人际关系氛围好 G 其他_15、你对目前工作单位感到最不满意的方面是：A 经济效益差 B地理位置不好 C人际关系复杂难处 D专业不对口 E 单位用人机制存在问题 F单位没有发展前景 G 其他_16、您担任此工作后个人成长与提高的机会：A 几乎没有B 一般 C 很大

5、17、对于担任此项工作您与否有自卑感A 几乎没有 B 一般 C 很强烈18、您的工作在本单位的威望A 很低 B 一般 C 很高19、您目前的工作在本单位之外受到尊重的限度A 不注重 B 一般 C.比较注重 D 很注重20、您目前工作的稳定性A 不稳定 B 一般 C 比较稳定 D 很稳定 E 不清晰21、您在目前工作岗位上独立思考与自主行动的机会A 没有 B 很少 C 一般 .诸多 22、您做这项工作发挥自己才智的机会A 没有 B 很少 C 一般 D 诸多23、您目前岗位上觉得获得故意义的成就A 没有 B 很少 C 一般 D 诸多24、您目前的工作与否有参与设立自己工作目的的机会A 没有 B 很

6、少 C 一般 D 诸多25、您目前的工作与否有参与拟定自己的工作措施和环节A 没有 B 很少 C 一般 D 诸多26、您目前工作的权力有多大A 没有 B 很小 C 一般 D 很大27、您目前的工作与否有交上密切好友的机会A 没有 B 很少 C 一般 D 诸多28、您初到单位工作时适应状况：A 能适应 B 基本适应 C 不太适应29、 你觉得目前对自己的工作岗位：A 完全胜任 B 基本胜任 C 不太胜任 D 不胜任 30、您参与工作后感觉的工作压力：A 很大 B 比较大 C 一般 D 比较小 E 很小31、您觉得您目前在工作中的压力重要来源于：A 学历层次低或专业知识局限性 B 人际关系难于解决

7、 C 工作业务能力不强 D 语言文字体现能力差 E 性格因素 F 没有家庭背景和社会关系 G 工作任务繁重 H 继续学习和培训少 I 自主性和发明性被压制32、您感觉自己的工作能力在单位中的竞争力为： A 很强 B 较强 C 一般 D 较差 E 很差33、您觉得自己在工作中受单位的注重限度为： A 很注重 B 比较注重 C 不太注重 D 不注重 E 很不注重34、您目前在单位中与同事的人际关系状况为：A 非常好 B 比较好 C 一般 D 跟个别同事有矛盾 E 与许多同事有矛盾35、您参与工作后感觉自己哪种能力或素质最欠缺？A 专业实践技能 B 社会活动能力 C 创新能力 D 人际交往能力E 协

8、作精神 F 组织管理能力 G 心理素质 H 其他 36、您感觉自己目前的工作能力和技能与毕业前相比：A 进步很大 B 进步较大 C 有进步 D 进步较小 E 没有进步37、您工作后接受有关工作培训的状况：A 常常有 B 有时有 C 有过 D 从未有过38、您工作期间受奖励的状况为：A 常常有 B 有时有 C 有过 D 从未有过39、您工作期间所受惩罚（分）的状况：A 常常有 B 有时有 C 有过 D 从未有过40、您与否有创业的想法？A 常常有 B 有时有 C不懂得 D 不常有 E从未有过 41、您与否有跳槽的想法？A 常常有 B 有时有 C 不懂得 D 不常有 E 从未有过42、您是通过何种

9、方式改善工作中的局限性？A 借鉴前人经验，应用于自身 B 不断自我分析，自我调节 C 她人指引 D 顺其自然 43、您是如何解决在工作中遇到的困难的？A 积极应对采用解决措施 B 无所谓得过且过 C 跳槽， 不正面面对 44、您觉得团队协作的作用大吗？A 很大 B 一般 C 不是很大 D 没有尝试过团队合伙，因此不懂得 45、您工作后哪方面能力获得锻炼最大：A 结识社会，结识自我 B 语言文字体现能力 C 专业业务能力 D 组织和协调能力 E 实际创新能力 F 其他_46、据您理解您所在单位有多少我校毕业生：A 5人以内 B 10人以内 C 30人以内 D 50人以内 E 50人以上 47、据

10、您理解您所在单位中我校毕业生的总体体现和业绩：A 工作努力，业绩突出 B 工作努力，业绩一般 C 工作一般，业绩一般 D 工作一般，业绩差48、据您理解我校毕业生在您所在单位的流动状况如何：A 稳定工作1年以内 B 稳定工作2年以内 C 稳定工作3年以内 D 稳定工作4年以上49、你所在单位对刚入职的我校毕业生与否有明确的培养筹划：A 是 B 否50、贵单位对职工的职业生涯开发的培训资源状况：A 很差 B 较差 C 中档 D 较好 E 较好51、你所在单位对新入职的高校毕业生的重要培养方式有（可多选）：A 提供专业的配套课程，提高专业水平 B 上岗指引，强化实际操作能力 C 定期轮岗，尽快熟悉

11、公司整体状况 D 配备师傅，加强与老员工交流 E 拓展训练，增强团队意识和职业素养 F 其他_52、您觉得影响就业的重要因素是：A 社会因素 B 自身条件 C 学校 D 用人单位53、您觉得择业过程中应看重：A 地区 B 单位性质 C 单位待遇 D 发展空间 54、您觉得母校下列哪些活动对您的工作影响较大：A基本理论 B 专业知识 C 实验实习 D 课外科技活动、社会实践 E 毕业设计或论文 F 其他：_55、您觉得在母校学习期间最大的收获是：A 学到夯实的基本理论和专业知识 B 培养了思考、分析、解决问题的能力 C 培养了组织管理能力 D 培养了综合能力 E 其他：_56、您觉得母校毕业生在

12、如下哪些方面能力较强：A基本理论 B.专业知识 C.计算机能力 D 外语能力 E.实践、动手能力 F团队意识、协调能力 G 学习能力 H 其他：_57、您觉得母校毕业生在如下哪些方面能力存在较大差距：A 基本理论 B 专业知识 C 计算机能力 D 外语能力 E 实践、动手能力 F 团队意识、与她人沟通能力 G 其他：_58、您觉得母校应在哪些方面加强对学生的就业指引: A 宣传国家有关毕业生就业的方针政策 B 更多收集和整顿用人单位需求信息C 广泛地向社会宣传学校，扩大出名度 D开好就业指引课，进行职业生涯辅导E.理解毕业生就业意向，进行个体指引 F 其他：_59、您对母校的就业工作： A.满

13、意 B.比较满意 C.一般 D.不满意 E.不清晰60、您觉得母校的课程设立与否合理：A 适应社会需要，合理 B 基本合理 C 与社会需要存在一定差距 D存在较大差距61、您觉得自己在大学期间所学专业的实践环节： A 非常充足 B 比较充足 C 不太充足 D 比较缺少 E 很缺少62、您在校期间课外活动中所培养的特长与您毕业后的发展的关系 A 非常密切 B 比较密切 C 不懂得 D 基本没有关系 E 完全没63、您觉得我校毕业生在如下哪些方面能力较强：A 基本理论 B 专业知识 C 计算机能力 D 外语能力 E 实践、动手能力F团队意识、协调能力 G 学习能力 H 其他：_64、您觉得我院毕业

14、生在如下哪些方面能力存在较大差距：A 基本理论 B 专业知识 C 计算机能力 D 外语能力 E 实践、动手能力 F 团队意识、与她人沟通能力 G其他：_65、结合工作实际，您觉得自己能适应工作重要依托（可多选）：A 过硬的专业实践技能 B 较强的组织管理能力 C 吃苦耐劳和刻苦钻研的精神D 广阔的知识面 E 独特的创新能力 F 广泛的人际关系 G 其她 66、建议学校应加强如下技能培养：A 综合能力 B 文字能力 C 公关社交能力 D 分析能力 E 筹划能力 E 职业技能 G 其他67、你觉得在校期间所学的专业知识与您目前从事的工作关系紧密限度如何：A 关系密切 B 比较密切 C 有点关系 D

15、 没有关系 68、您在学校所学的专业知识在工作中的运用状况为：A 运用诸多 B 运用较多 C 一般 D 运用较少 E 基本上不用69、您目前从事的工作和你的专业有关吗？ A 正是所学专业的工作 B 有一定联系，要用到专业知识 C 毫无关联 D 其她 70、所学专业能否胜任所在工作需要：A 能 B 不能 C 不太能胜任71、自感在校学习最实用的课程：A 专业课 B 基本知识 C 英语 D 计算机 E 其他72、根据工作需要觉得还应加强的学习内容：A 计算机 B 英语 C 实践课 D 市场营销课 E 公共关系课 F 其他73、您觉得对所学专业在哪些方面还需要加强：A.基本理论 B.专业知识 C.实

16、践环节 D.知识更新E. 综合能力培养74、您在校期间获得的证书有（可多选）：A 国家计算机级别证 B 英语四级证书 C 英语六级证书 C 英语应用能力证 D 本专业初级证书 E 本专业中级证书 F 本专业高档证书 G 驾驶证 H 其他 75、以上证书对您意义最大的是：A 国家计算机级别证 B 英语四级证书 C 英语六级证书 C 英语应用能力证 D 本专业初级证书 E 本专业中级证书 F 本专业高档证书 G 驾驶证 H 其他 76、大学阶段哪方面对你的人生观价值观影响最大：A 专业课教师 B 德育课和基本课教师 C 辅导员教师 D 班导师 E 专项教师 F 家长 G 社会舆论 H 同窗和朋友

17、I 自己思考 J 其他_77、你觉得在校期间如下哪方面对后来的就业和职业发展影响最大：A 专业课教师 B 德育课和基本课教师 C 辅导员教师 D 班导师 E 专项教师 F 家长 G 社会舆论 H 同窗和朋友 I 自己思考 J 其他_78、您觉得就业指引课：A 很重要 B 重要 C 有作用 D 意义不大79、您觉得就业过程中起重要作用的是：A 综合能力 B 专业知识 C 多种资格证书 D 社会关系80、 您觉得刚毕业的大学生体现出来的问题有（可多选）：A 专业理论不夯实 B 知识面狭窄 C 经验局限性 D 不能吃苦耐劳 E 责任心较差 F 缺少专业技能 G 创新能力局限性 H 实践动手能力差 8

18、1、您觉得哪些因素导致当今部分大学生思想道德素质的欠缺（可多选）：A 高校道德教育的缺失 B 社会上不良风气的影响 C 媒体，特别是网络的影响 D 学生自身的意识淡薄82、你如何看待目前从事的单位：A 我的职业非常崇高，我乐意毕生为其奋斗 B 虽然不能充足体现自己的价值 C 待遇一般，也无法实现个人价值，但没有必要变化D 这个工作没有任何意义，有机会我会考虑换岗83、为更好实现自己的职业价值，您做工哪些方面的努力：A 踏踏实实走好本职工作，争取职务晋升B 提高自己的业务水平，成为优秀员工C 学历进修，不断提高自己D 定期参与培训，提高自己的水平E 注重科研、创新能力的提高F 其他_84、为实现

19、职业价值，您与否具有一种短期内的具体筹划：A 有筹划，整一步步实现 B 有筹划，但因单位制度等客观条件影响未能实现C 有筹划，但因个人主观因素为能实现 D 没有筹划 E 没有考虑85、下列那些因素与您职业生涯目的最符合：A 和谐，向上的工作环境 B 领导的赏识 C 受人尊重的社会地位 E 完毕任务的成就感 F 优厚的工资待遇 G 其他_86、那种鼓励因素最能鼓励您去努力实现职业生涯目的：A 个人成就感 B 任务的压力 C 领导的关怀 D 工资待遇的提高 E 单位职业生涯的制度与政策的引导 F 职务晋升 87、您觉得各类培训（涉及业务培训、职业生涯规划的培训）与否会增进职业生涯目的的实现：A 非

20、常有用 B 比较有用 C 一般 D 不太有用 E 完全没有 F 不懂得88、您觉得那种形式的培训对您的职业生涯规划协助最大：A 到公司或其他实际工作部门调研，理解实践经验B 员工之间互相探讨，增长业务知识与工作经验的交流C 参与专家报告以及各类培训D 其他_89、对您的职业生涯规划的各类培训或指引部门与否做过回馈：A 每次均有回馈 B 大多数有回馈 C 很少有回馈 D 基本没有回馈90、您与否理解职业规划的有关理论和措施：A 完全理解 B 比较理解 C 一般 D 不太理解 E 完全不理解 F 没有考虑91、您规划职业生涯发展方向的最大的困难是什么：A 工作忙碌没有经历区规划 B 单位缺少引导C

21、 生活压力大 D 自己不熟悉职业生涯规划的理论与措施92、您与否理解贵单位引导职工的职业生涯规划与发展的政策与制度：A 完全理解 B 比较理解 C 一般 D 不太理解 E 完全不理解 93、您理解这些政策与制度的重要途径是什么：A 单位有关网站 B 同步告知 C 单位文献 E 向行政服务部门征询 F 其他_94、您觉得如下引导员工职业生涯规划与发展的做法中，那种最有效：A 不断提高员工的理论与实践能力 B 为学历或能力提高的发明的良好的政策，资金支持C 定期举办有关职业生涯规划讲座、培训等，为职工提供良好的职业生涯规划环境D 良好的工资待遇E 其他_95、您对单位目前提供的职业生涯发展服务与否

22、满意：A 非常满意 B 比较满意 C 一般 D 不满意 E 很不满意96、您觉得与您工作有关的职称、技能资格评估与否会影响您的职业生涯发展：A 非常有影响 B 有一定影响 C 一般 D 比较没有影响 E 主线不影响97、为了更好的实现职业生涯目的，您觉得个人努力与单位引导、政策或制度支持的工作哪方面更重要:A 自身努力更重要，不需要单位任何支持B 自身努力更重要，但也无需单位的支持C 单位工作更重要，但也许要个人的努力D 制药单位支持到位，及时个人不努力也可以E 两者都非常重要F 都不重要98、你清晰自己将来三到五年的发展筹划： A 是 B 不太拟定 C 不是 D 没有考虑99、你非常清晰自己应当往哪些职业方向去发展： A 是 B 不太拟定 C 不是 D 没有考虑100、你觉得职业生涯规划很重要吗？ A 是 B 不太拟定 C 不是 D 没有考虑问卷内容到此结束，再次感谢您的参与和支持！