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1、妇女工作与基层社会稳定的联系长江镇妇委会 曾细英乡镇妇联是与农村妇女联系最直接、最密切的妇联组织，是妇联所有工作的基本和增强活力的源泉。其职能作用的发挥限度关系到妇女工作的成效，更关系到农村经济和社会发展问题。近年来，随着改革开放的进一步深化和市场经济的冲击，农村外出打工经商的人群越来越多，纷纷外出务工经商，留在家中的大多为妇女，她们既要照顾老小又要从事农业生产。由此，妇女已逐渐成为了我县农村产业构造调节的重要力量，在农村经济社会发展中起着举足轻重的作用。一、妇女工作与筹划生育。筹划生育是一项重要基本国策，也是乡镇工作绩效考核指标的重要内容。长期以来，基层单位及农村计生工作都是由妇女干部亲自监
2、督，贯彻到人。在这方面妇女干部发挥了极大的人缘和地缘优势，对计生工作的指标任务完毕起到不可替代的作用。二、妇女工作与基层社会维稳。家庭是社会的基本细胞，只有家庭稳定了，社会稳定才干说是长治久安。妇女能顶“半边天”，这“半边天”的作用在社会稳定工作中是极其重要的，妇女工作做好了社会基本矛盾也减少了很大的比例。邻里纠纷中有相称因素是妇女因小事激化而来，小事变大事，大事变成恶性事件也是有也许的。妇女素质的全面提高，对家庭经济发展、子女教育、尊老爱幼、邻里和谐等均有着举足轻重的地位，从另一社会层面来说对基层社会综合治理亦有重大建设意义。存在问题多数乡镇对妇女工作较注重。而少数乡镇分管领导对妇女工作结识
3、不到位，不注重妇女工作，觉得妇女工作未纳入乡镇考核，妇女工作的好坏不影响整个乡镇的考核，可抓可不抓。由于乡镇工作繁多，人少事多，部份乡镇领导觉得只要能抓好经济等重要工作就行了，对妇联工作，则存在“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象。 妇联工作受经费制约，缺少积极性积极性。各乡镇妇联都没有专门的工作经费，要开展工作时，必须先请示，得到批准后方可进行，工作较为被动，若遇到不批准时，更对开展妇女工作失去信心。这不仅导致了乡镇妇联组织难以正常开展各项工作，并且参与社会事业发展的积极性不高，意识不强，不能充足发挥广大妇女在“三个文明”建设中“半边天”的作用。工作水平在低层次徘徊。乡镇妇联组织虽已
4、建立健全，但重要任务是配合中心工作。乡镇妇联主席存在“兼职不得用，专职不专用”的状况。多数乡镇妇联主席身兼数职后，由于精力、时间有限，大部份时间都在抓兼职工作，没有履行好妇联主席的职责。部份乡镇的妇联主席还象机动人员同样，哪项工作缺人，就临时派去抓哪项工作。真正的妇女工作只能挤时间加班加点去搞。大多数乡镇的工作局限于单打独奏式的工作措施，未能将妇联工作融入党委政府的中心工作，发明性地开展工作，仅仅是组织妇女群众搞某些文体活动，或是配合乡村组织妇女群众进行几次学习和培训，调解某些家庭邻里纠纷等，开展活动的规模小，内容也较为单一，难以充足调动广大妇女群众的积极性。村级妇女工作开展存在一定困难。村级
5、妇女干部任职，专职的很少，兼职的较多，同步村级妇女干部的年龄偏大和文化限度偏低也是一种重要的问题，初中文化限度是其构成的主体，这部分人在社会转型期间观念转变慢，适应市场经济能力差，无论在致富能力还是领导水平上，都没有太大的说服力，不能较好地发挥妇女干部的示范带动作用。此外，经济待遇偏低或不能贯彻到位也是一种重要因素。村级妇女干部进村“两委”的工资还可以，若未进“两委”，但兼任文书或村筹划生育员的，待遇也能得到较好贯彻，若只担任妇干一职的，报酬就较低甚至没有，在很大限度上影响了村级妇女干部的工作积极性和工作热情。加强和改善乡镇妇联工作的对策和措施 1、提高结识，加强领导。乡镇妇联肩负着组织、引导
6、、教育农村妇女参与农村经济与社会发展的重要职责，其工作做好了，就是为党委、政府分忧，因此，乡镇妇联的工作应受到注重与支持。把妇女工作纳入党委工作重要议事日程。乡镇领导要从妇女是全面建设小康社会主力军的高度结识妇女工作的重要性，带头学习与妇女工作有关的政策法规，进一步提高男女平等的国策意识，不断深化对妇女工作重要性的结识，做到思想上注重、行动上支持、工作上指引、政治上关怀，为妇女工作提供有力保证。 2、争取支持，夯实基本。要积极积极地争取以党建带妇建，通过从思想上带，从组织上带，从作风上带，从措施上带，促使妇联基层组织建设及各项工作上档次上水平。乡镇妇联干部要积极积极地报告妇联状况，争取乡镇领导
7、从工作经费、活动阵地等方面予以支持，解决工作中存在的具体困难和问题，协调有关部门举办农村妇女实用技术培训，竭力为妇女办好事实事，扩大妇女组织的影响力。 3、加强培训，提高素质。面对新形势下妇女工作的规定，加大对乡镇妇联干部的培训力度，努力提高乡镇妇联干部队伍的综合素质已成为一项十分迫切的任务。县妇联要积极与县委党校、县委组织部联合，争取把乡镇妇联干部的培训纳入党校干部培训和农业、科技等部门的培训筹划，并积极发明条件，组织妇干参与妇联系统业务培训及外出学习考察。要引导、教育乡镇妇干解决好专兼职工作的关系，明晰自身工作的重要职责，充足发挥兼职的优势，提高工作效率。对妇联干部自身来说，要加强学习，不
8、断提高自身素质，以作为求地位。一是要提高政治素质。要认真学习党的路线方针政策，关怀国家大事，增强驾驭全局、参政议政的能力。二是要提高经济参与能力。加强市场经济知识的学习，掌握经济规律并自觉按经济规律办事。特别要提高组织带领妇女闯市场、奔小康的致富能力。三是要提高科学文化素质。科技是第毕生产力。掌握科学文化知识是提高妇女素质的基本。四是要提高心理素质。要树立自信、自立、自强意识，培养敢闯敢干、敢当重任的精神，开拓进取、坚韧不拔的精神，培养坚强的意志与毅力品质。切切实实成为妇女群众的领头雁、领路人。 4、创新工作，提高效能。面对新形势给乡镇妇联带来的机遇和挑战，乡镇妇联要自觉环绕党委、政府的工作大
9、局，把“党政所急、妇女所需、妇联所能”作为妇女工作的切入点，把妇女群众拥护不拥护，赞成不赞成，受益不受益作为履行妇联基本职能的出发点和落脚点，把工作重点放到积极发展农村经济，引导农村妇女致富奔小康上来，不断推动妇女工作的创新与发展。要从满足妇女群众求知、求富、求发展的愿望出发，有针对性地对农村妇女进行科学文化知识和种养、加工等实用技术培训，使妇女学有所长，学有所用。要积极开展双学双比、巾帼建功等各类创立活动，通过抓典型、抓示范，提高妇联组织的整体功能。积极协调有关部门，运用多种节日组织开展规模大、档次高、有一定社会影响力的活动，提高妇联组织的影响力，增强凝聚力。 5、完善考核，增强动力。加强对乡镇妇联干部工作的管理和监督，规范工作考核，向县委组织部建议，将乡镇妇联工作纳入党建年终目的考核，对乡镇领导，若乡村两级基层妇干部任职不贯彻，作为任用、提拔干部考核的重要内容之一；同步，对抓妇女工作有特色、获得明显成效的妇联干部，在任用、提拔干部时可优先考虑。进一步完善妇女工作目的管理考核细则，使乡镇妇联工作以虚促实，虚实结合，为我县经济发展、社会稳定而作出应有奉献。
妇女工作与基层社会稳定的联系
