企业核心价值观范本

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1、企业核心价值观:严格、高效、正义、和谐严格 就是科学严谨、从严治企。旨在以严肃的态度、严密的组织、严格的制度、严明 的纪律,培育求真务实的国电作风。高效就是高效能、高效率、高效益。旨在提高管理水平、工作效率和经济效益,实现 国有资产保值增值。正义就是公平公道、正直正气。旨在企业和员工诚实守信、公道处事、公平待人,确 保公正合理,恪守道德规范。和谐就是融洽适中、和合协调。旨在全面履行企业社会责任,致力于人与人、人与企 业、人与社会、人与自然和谐相处。企业精神:永无止境、创造一流永无止境就是争创一流、追求卓越,永不满足、永不停步,不断攀登事业的高峰。创造一流就是努力造就一流的队伍,实现一流的管理,

2、创造一流的业绩,树立一流的 形象,建设一流的综合性电力集团。企业愿景:共筑家园舞台梦,打造效益国电、绿色国电、创新国电、廉洁国电、幸福国电 共筑家园舞台梦 就是国电是员工追求幸福的生活乐园,也是员工追求价值归属的精 神家园;国电是科学发展、创造一流的创业平台,也是员工发挥个人才能、实现人生价值的 事业舞台;建设一流综合性电力集团是国电和全体员工的共同梦想。国电以人为本,员工以 企为家,共建员工、企业、社会和谐共进的美好生活。打造效益国电、绿色国电、创新国电、廉洁国电、幸福国电就是坚持质量第一、效益 优先,全面提升价值创造能力,确保国有资产保值增值;坚持绿色低碳发展,带头实施节能 减排,推动能源

3、生产和消费革命;坚持创新驱动发展,持续推进体制、机制、管理和技术创 新,激发转型升级的动力活力;坚持廉洁从业、干净做事,坚持依法经营、规范运作、强化 监督,确保集团公司各项事业平安健康发展;坚持以人为本,使发展成果更多更公平惠及全 体员工,共同创造幸福美好的新生活,共同建设和谐繁荣的新家园。职业道德观:诚信尽责、忠诚敬业诚信尽责就是诚实守信,一诺千金;敢于担当,恪尽职守。忠诚敬业就是要对党的事业忠心耿耿,廉洁从业;对集团公司的发展尽心尽力,奋发 有为,成为本职岗位的行家里手。战略目标:建设一流综合性电力集团就是形成以发电业务为核心、以煤炭业务为支撑,以科技环保、金融、物流为保障的“主 业突出、

4、适度多元、结构优化、战略协同”的产业格局。实现一流的发展质量和经营效益, 一流的产业布局和资产结构,一流的技术、人才和管理,一流的企业文化和公众形象,行业 地位和竞争力进一步巩固,党建科学化水平全面提高,员工收入和幸福指数持续增长。中心任务:做强主业、转型升级,深化改革、完善机制,强化管理、提高质量,优化资 产、防范风险,加强党建、创建和谐做强主业、转型升级就是遵循发展规律,优化资源配置,做强发电主业,围绕发电主 业发展相关产业。实施创新驱动战略,转变发展方式,推动产业升级,提升发展质量与效益。深化改革、完善机制就是按照现代企业法人治理结构要求,建立和完善董事会制度, 持续推进体制、机制与制度

5、创新,不断完善集团公司管控模式和运营机制,激发企业内在活 力。强化管理、提高质量就是对标世界一流,创新管理理念,完善管理流程,降低管理成 本,提升管理效益,全面提高科学化管理水平,切实增强企业核心竞争力。优化资产、防范风险就是围绕主业整合内部资源,加强投资管控,加快清理低效无效 资产,提高资产运行质量,加快推进全面内控体系建设,防范和规避资产运营风险,实现健 康可持续发展。加强党建、创建和谐就是坚持党的领导,全面提高党建科学化水平,坚持融入中心、 服务大局,坚持党建带群建,坚持企业文化引领,凝心聚力、同心同德,不断推进和谐企业 建设。安全理念:安全第一、生命至上安全第一就是贯彻落实“安全第一,

6、预防为主”的方针,把安全作为做好一切工作的 基础,确保人身安全,确保生产稳定,确保经济运行。生命至上就是要尊重生命、珍惜生命,以安全生产保障员工的身体健康和家庭幸福, 让员工感受到生命的意义和工作的快乐。人才理念:人人能成才、个个有舞台人人能成才就是充分尊重员工的主体地位,相信每位员工通过自己的努力,都能成为 集团公司的可用之才。个个有舞台就是集团公司为每位员工提供了施展才华的发展空间,每位员工只要通过 不懈努力,做到尽职尽责,就会拥有展示自己的人生舞台。责任理念:职责对等、奖惩并重职责对等就是职责一致,压力到位,责任、职位二者不能偏颇。奖惩并重就是按照规章制度办事,制度面前人人平等,奖优罚劣

7、,赏罚分明。廉洁理念:廉洁从业、干净做事廉洁从业就是依法经营,遵章守纪,秉公履职,清正廉洁。干净做事就是严于律己,公道正派,清白做人,勤勉实干。创新理念:追求卓越、逐日求新追求卓越就是立足本职岗位,凡事精益求精、止于至善,永不满足、力求更好,不断 提升工作业绩。逐日求新 就是永葆创新意识和干劲,敢于推陈出新,勇于改变创造,不断超越自我、 超越前人。法治理念:依法治企、守法从业依法治企就是坚持依法定制、以制治企,健全制度体系,完善工作机制,凡事依法遵 规,规范企业行为,提高企业法制化水平。守法从业就是强化干部员工的法制观念、规则意识,严格遵守职业纪律,严格执行规 章制度,严格遵守法律法规。感恩理念:知恩于心、报恩于行知恩于心 就是培养企业和员工的感恩意识,员工与员工相互感恩,企业和员工双向感 恩,企业和员工共同感恩社会。报恩于行就是员工珍惜岗位、努力工作、快乐生活,企业关爱员工、积极履责、回报 社会,让企业改革发展成果惠及全体员工。

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