餐饮业劳动合同样本

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1、餐饮业劳动合同样本甲 方： 乙 方：签订_八期：年月 月日_1性别： 编号： XX 员工餐厅隶属于 XXXX 公司，本合同根据有关劳动法规制订，适用于本公司聘用的餐厅员工。XX公司员工餐厅（以下简称甲方）和先生/女士（以下简称乙方），于 年月日，就招收 / 聘用事宜，经双方协商，订立本合同。第一条乙方自愿受 聘，甲方同意录用，本合同自双方签字之日起生效。第二条试用期： 乙方 被甲方录用后，要经过 3 个月的试 用期。在试用期间，任何一方有权提前 7 天通知对方终止合同。如果甲方提出 终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。但因乙方严重违反 合同规定而被辞退，甲方不发给补偿金。在试用

2、期间，如发现隐瞒过去的不良 行为或患有不适合在大厦工作之疾病及犯有重大过失，严重违反合同者，甲方 有权随时解除合同。第三条员工职责要求：甲方有权根据工作需要和乙方业务能力、技术水平和工作表现等安排调动乙的工作。乙方必须遵纪守法，听从 调动，服从分配和管理，并履行本岗位职责，按时完成规定的指标和任务，认 真执行本合同和甲方各项规章制度。与甲方签订合同后，乙方不能在合同期内 受雇于其他任何单位。未经许可，不得兼职甲方以外任何职务。第四条工资福利待遇： 乙方在试用期间和转为正式聘用职工后的工资和资金按其工作岗位和甲方的工资标准及奖励办法发给。1. 按国家规定，乙方每年享受元旦、春节、“五一”、“十一

3、” 22 共天 法定有薪假日2. 按甲方规定享受有薪年假。3. 婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行4. 甲方实行每周五天，每天八时（不含吃饭时间）工作制。乙方应在政 党 工作时间内完成本职工作，如需加班加点，按甲方规定，给予同等时间的倒 休 或发给加班工资。法定节假日加班工资为本人平日加班工资的 200%.5. 病假需取得甲方医务室的病假证明或医院证明，病假工资按劳动 法的规定办理。甲方有权解6. 乙方有正当理由，可请事假，请事假必须经过申请批准，甲方不发给事假期间的薪酬。乙方每月事假不得超过 3 天，超过 3 天者， 除本合同。7. 员工因患疾病，病愈后仍不能胜任工作者，按有关规定给予处理。第 五条乙方的医疗保健、劳动保护、劳动保险及国家对职工的各项补贴，甲方按 国家有关规定办理。第六条奖惩： 乙方工作优良、业绩显著，甲方可根据奖