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1、人力资源师四级职业道德模拟考题（一）单项选择题（第18题）1关于职业，正确的说法是（）。A职业仅仅是从业人员谋生的手段B职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一C职业是公司老板设置并用来获取利润的平台D员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力2在有关范畴中，属于职业道德要素的是（）。A职业分工B职业收入C职业荣誉D职业特征3职业道德的具体功能是（）。A导向功能、规范功能、整合功能、激励功能B导向功能、示范功能、整合功能、激励功能C教肓功能、规范功能、整合功能、强化功能D导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能4在中国传统职业道德言论中，符合现代职业素质要求的是（）。A士为知己者死B君子敏于事而慎于
2、言C衣食足而知荣辱D民无信不立5极端个人主义的本质是（）。A人的自私的天然本性B坚持个人利益高于其他利益C奉行今朝有酒今朝醉的处世哲学D脱离集体6关于职业精神，正确的说法是（）。A职业精神是企业员工职业理想的总和B追求利益至上是职业精神的本质C员工自助追求和对自己严格要求是职业精神的核心D任何企业都有自己独特的职业精神7作为职业道德规范，诚信的特征是（）。A通识性、智慧性、止损性、资质性B规定性、模糊性、赢利性、资质性C规范性、智慧性、止损性、资源性D通识性、客观性、自损性、互利性8关于职业纪律，正确的说法是（）。A职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具B职业纪律应该由企业管理人员单方
3、面制定C遵守或违背职业的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神D坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现（二）多项选择题（第916题）9职业活动内在的道理准则包括（）。A服从B谦虚C审慎D勤勉10从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括（）。A立足时代，充分认识职业技能加快发展更新的特点B立足国际，实施以模仿、复制为主的职业技能提高策略C立足未来，践行终身学习的理念D立足实际，树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识11属于职业道德修养的正确意识和方法的有（）。A吾日三省吾身B勿以善小而不为C己所不欲，勿施于人D与世无争天地宽12在中国传统职业道德中，敬业的含义包括（）。A执事敬B专心致志
4、，以事其业C敬字工夫，及是圣门第一义D不怠慢，不放荡13“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是（）。A对自己的行为负责B把自己的事情千方百计做好C投入自己的忠诚和责任心D摈弃一切个人权利意识14和谐关系应该遵循的原则包括（）。A多做事少说话B彼此看重对方C不说同事的坏话D同事间不分派系15“追求真理”的具体要求包括（）。A要加强学习B要敢于牺牲C不盲目从众D不盲目唯上16“节约资源”的基本要求包括（）。A具备节约资源意识B明确节约资源责任C创新节约资源方法D获取节约资源报酬二、职业道德个人表现部分（第1725题）17如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普
5、遍，虽然公司领导三令五申，但似乎法不责众，员工们依然我行我素。最近，公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况，你会（）。A随大流B先按要求做，观察几天再说C按照领导要求的做D估计领导的要求不起作用18某公司技术人员为了搞技术革新，废寝忘食，夜以继日，积劳成疾。虽然技术革新取得了一定进展，但由于公司业务拓展过大导致后续资金投入不足，继而导致技术革新半途而废，假如你就是那位技术人员，你会（）。A很后悔从事这项调研工作B很遗憾没有研制成功C向公司申请些身心健康损失费D呼吁增减其他投资，继续推进技术革新19古时，吴王阖闾令孙子（孙武）操练宫女，孙子任命吴王两个最美丽的宠姬为队长，两个队长不执行军纪
6、，嬉闹不已，导致操练失败，孙子愤而依纪杀之。如果你是吴王，你会（）。A适当惩处孙子B赞同孙子执纪严明C后悔信任孙子D为两个美姬之死感到悲痛20在总经理的授意下，某公司会计秘密挪用公司资金炒股，原本想为公司大赚一笔，结果炒股失利，血本无归，公司很快就要进行财务审+计了，估计事情会暴露，假如你是那名公司会计，现在你会()。A向总经理抱怨：“早知如此，何必当初”B安慰总经理：“我们是为了公司好，没什么可怕的”C对总经理说：“决策是你做的，你赶快想办法解决，可别连累我”D向总经理连议：“赶紧向组织交代”21小王和小张俩人平时总闹矛盾，不仅影响到了工作，而且也损害了公司的形象，如果你是小王和小张的上司，
7、你会（）。A把小王和小张俩人的所有缺点罗列出来，痛加批评B把小王和小张俩人的优点找出来，都给予表扬C要小王和小张俩人同时分别找自己的优点和对方的缺点D要小王和小张俩人同时分别找出自己的缺点22如果你向公司领导提出了一条建议，你觉得这条建议非常可行，但是公司领导并未采纳。A继续向公司领导提建议B弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因，之后再提出新的建议C觉得领导有点“官僚”D觉得自己没有用武之地23如果有同事误解了你，并说了些阴阳怪气的话，你会（）。A感到委屈，但会默不作声，表现出不在意的样子B找到那位同事说理C想一想自己哪里做得不好并加以改正D一定要找那位同事私下沟通一下，把话说开了24公司规定：任何员工迟到一分钟就要罚站一分钟，如果你是公司主管，下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到，你对他的处理方式是（）。A因为这名员工是骨干，暂且不会处罚他B因为这名应该最近工作十分繁忙，故不会处罚他C为了保持这名员工的积极性，装作没有发现这名员工迟到D按照公司规定予以处罚25你和小王在同一家公司上班，公司主管领导对小王格外照顾，似乎小王做错了事情也从不计较。相反，如果事情发生在你身上，就会受到批评。你会（）。A向领导提出抗议B向小王请教和领导搞好关系的诀窍C努力和小王搞好关系D努力工作，顺其自然
统考5人力资源师四级职业道德模拟考题
