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1、工会开展“降本增效”活动方案为引导广大职工正确认识企业面临的困难和挑战，进一 步统一思想，凝聚共识，鼓舞干劲。按照集团公司关于开 展“降本增效”活动的通知，结合实际，特对宣传引导及 劳动竞赛相关工作制定方案如下：一、开展“增强忧患意识，树立过紧日子思想，推动全 员降本增效”活动征文及演讲比赛（一）活动目的 通过征文及演讲比赛活动的开展，达到弘扬先进、鼓舞 士气、全员参与的目的。（二）征文要求及范围1. 征文要求。各科室区队结合本单位的工作实际，围 绕“增强忧患意识，树立过紧日子思想，推动全员降本增效” 活动主题，收集降本增效典型事迹和先进人物的先进事迹， 并于 5月底向综合办报送一篇文章，体裁
2、不限，字数不超过 1000 字。2. 考核激励。各单位按要求于对报送的征文稿件进行 审核筛选，稿件要求原创，禁止抄袭，对未报送的对单位负 责人罚款 200 元。对录用的优秀稿件给予投稿人 100 元/篇 奖励。同时，对录用的优秀稿件通过矿微信群、公众号、宣 传栏、广播等多种形式大力宣传。三）组织主题演讲比赛比赛范围及要求拟定于 6 月中旬开展“增强忧患意识，树立过紧日子思 想，推动全员降本增效”主题演讲比赛，邀请矿领导担任评 委。 矿各科室区队围绕活动主题抽选人员做好比赛准备。2.考核激励。各单位按要求准备演讲题目并抽调参赛人 员，对未按要求参加活动的对单位负责人罚款 500 元。演讲 比赛根
3、据评委打分结果评选一、二、三等奖，对获奖人员颁 发证书并奖励。二、征集评选“降本增效金点子”1.征集范围：安全管理、生产组织、经营管理、标准化建设、环保消防、民主管理、职工生活等各方面有助于降本 增效、矿井安全稳定和谐发展的思路、办法。2.征集要求：各单位至少报送 1条/月。3. 评选奖励：每月底，综合办组织相关科室对征集的“金 点子”进行评选，并根据评选结果给予奖励，对未报送的单 位负责人罚款 100 元/次。三、开展“降本增效”劳动竞赛为统一思想、鼓舞干劲，引导广大职工全员参与“降本 增效”活动，为矿井发展增添活力和动力，特制定竞赛方案如下：一）劳动竞赛主题增强忧患意识，树立过紧日子思想，
4、推动全员降本增效 （二）劳动竞赛范围全矿所有区队及个人（三）竞赛时间2019 年 4月12 月（四）成立劳动竞赛领导小组 组 长：矿长、工会主席 副组长：副矿长成 员：各科室、区队负责人领导小组设在综合办，由综合办、经管科开展劳动竞赛 相关日常工作。（五）竞赛要求1.认真组织。各区队根据矿井下达的生产经营指标，倒 排工期，科学组织、严格管理、加强考核，确保生产、经营 指标完成率达到矿井要求。2.制定方案措施。各区队制定本单位的劳动竞赛实施方 案，并按方案组织落实。3.加强包保帮扶。分管领导及科室要加强对包保区队的 帮扶指导，要深入区队班组，对竞赛活动情况进行检查指导， 及时发现和解决存在的问题，督促竞赛指标完成。4、公开公示。每月将竞赛完成情况经领导小组批准后 进行公示。（六）考核激励措施1.出现安全、质量问题，取消竞赛资格。2.每月根据指标完成情况，评选出一个标杆区队和三名 岗位能手，对节支降耗表现突出的单位和个人进行表彰奖 励，并优先作为年度矿井评先推优的对象。
工会开展降本增效活动方案
