河南省省直机关遴选笔试模拟真题及答案解析

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1、 年河南省省直机关遴选笔试真题预测及答案解析案例一： 给定材料材料 1 ：新中国历年休假措施变动 1949 年新中国成立，根据当时政务院发布全国年节及纪念日放假措施， 国内法定假日的基本格局：每年四个节假日，元旦 1 天、春节 3 天、“五一”1 天、“十一”2 天，全民法定假日共 7 天。1994 年国务院发布第 146 号令，实行每周工作 44 小时的工时制度，自 3 月 1 日起，当月第一周星期六和星期日休息，第二周星期日休息日，依次循环。即“隔周五天工作制”，就是每隔一周，多休息 1 个星期六。1995 年 3 月 25 日，国务院令再次宣布，自当年 5 月 1日起，全国实行 5 天工

2、作制。同年 7 月，国内劳动法正式出台，在有关工作时间和休息的有关制度中规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”从此国人的假期一下子增长了 52 天，达到每年 111 天，双休日也成了中国人生活的一部分。在双休日实行四年之后，1999 年国务院再次修改假日制度，增长了三天法定假日，随后就形成了“五一”和“十一”黄金周假期，国人的假期总天数增长到 114 天。到 了 年，“五一”黄金周被取消，中秋、端午和清明为法定假日，天数增至 115 天。其实除去每年双休的 104 天假期，国人的法定公共假期是 11 天。材料 2 ：国务院办公厅有关进一步

3、增进旅游投资和消费的若干意见（国办发62 号）发布，五、优化休假安排，激发旅游消费需求：（二十一）贯彻职工带薪休假制度。各级人民政府要把贯彻职工带薪休假制度纳入议事日程，制定带薪休假制度实行细则或实行筹划，并抓好贯彻。（二十二）鼓励错峰休假。在稳定全国统一的既有节假日前提下，各单位和公司可根据自身实际状况，将带薪休假与本地老式节日、地方特色活动相结合，安排错峰休假。（二十三）鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际状况，依法优化调节夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假发明有利条件。 材料 3 ：休假制度在各地实行状况以及实行过程中存在的问题和困难(一)带薪休假制度在不同单位的贯

4、彻状况迥异。条例第 2 条规定，“机关、团队、公司、事业单位、民办非公司单位、有雇工的个体工商户等单位的职工持续工作1 年以上的，享有带薪年休假”。但是在实际贯彻过程中，由于不同单位其性质差别，贯彻状况迥异。(二)应休未休带薪休假补偿比例不高。条例第 5 条规定，“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人批准，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的 300%支付年休假工资报酬。”但是在实行过程中，劳动者应休未休的年假天数，很少单位按照条例规定的补偿原则对劳动者进行资金补偿。 年 10 月，国家旅游经济在搜狐网上进行的至今有效的“职工带薪年休

5、假”调查显示，在接受调查的人员中 56.42%表达虽然条例及有关实行措施自 年相继 出台，但单位并未贯彻带薪年休假制度，且在这些未享有带薪年休假的劳动者中，因未休假获得过规定的资金补偿的比例仅占 14.98%。由此看来，国内劳动者享有的法律规定的应休未休带薪年假补偿实际所获补偿比例不高。(三)职工对带薪休假有关制度知悉度不高。黄平在带薪年休假及实行现状研究以上海市调研为例一文中针对上海带薪年休假状况进行了调查。成果显示，有 7.83%的受访者主线没据说过带薪年休假；受访者对国内现行的职工带薪年休假待遇政策，如实行范畴、对象和假期待遇等状况“不理解”所占比例为 23.49%；“有些懂得” 所占比

6、例为 62.65%；“很清晰”所占比例为 13.86%。从这组数据来看，上海劳动者对带薪年休假制度知悉限度较低。如果扩展到全国范畴来看，不知悉职工带薪年休假有关制度的劳动者也许更多。 材料 4：6 月 8 日，澎湃新闻独家报道了河北廊坊所辖霸州市委、市政府 “两办”6 月 3 日联合下发告知：“为进一步做好信访稳定、土地拆违、环境综合治理等重点工作，规定在六月份期间，各乡镇(区、办)、市直有关部门要取消节假日。”这一消息受到外界广泛关注。然而，上述告知经澎湃新闻报道后，即被霸州市官方连夜取消。霸州市委、市政府“两办”6 月 3 日联合下发告知，规定在六月份期间，各乡镇(区、办)、市直有关部门要

7、取消节假日。下发此告知，也许有其客观因素，譬如信访稳定、土地拆违、环境综合治理等重点工作，的确任务繁重，不得不加班加点去完毕。下发如此加班加点的告知，不独霸州市一家。河北沧州所辖吴桥县委、县政府“两办”5 月 18 日联合下发告知，规定各乡镇党委、政府，县直各部门周六不再放假，正常安排调度各项工作一事。当时的文献提到：“我县年初拟定的重点工作、重点工程和大事实事，时间紧，任务重，为加快这些工作的推动，我们只有以奋发有为的精神状态和五加二、白加黑的工作态度，全力以赴抓好贯彻，才干保证准时高效完毕。”然而，上述告知下发仅仅一天之后，就被吴桥县官方取消。固然，这些加班加点告知之因此如此“短命”，是由

8、于告知自身违规，经不起舆论的质疑。早在 1995 年 3 月 25 日，国务院第 174 号令便规定从 1995 年 5 月 1 日起，实行 5 天工作制。在此语境下，时隔 20 余年，某些地方重又规定周末必须上班、节假日取消，在言之凿凿的背后，不光是剥夺她人依法休息权利的问题，更是“人治”思维的体现。很难想象，在大力推动依法治国的今天，仍有某些地方不依法行政，为了所谓的“重点工作”，让一纸地方告知凌驾于法律法规制度之上。中共十八届四中全会通过的中共中央有关全面推动依法治国若干重大问题的决定明确提出，要“进一步推动依法行政，加快建设法治政府”。在“有关决定的阐明”中，习近平总书记强调，“各级政

9、府必须坚持在党的领导下、在法治轨道上开展工作，加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。”依法行政，无论是对民众还是对公务人员，都要立规矩、讲规矩、守规矩，一切按法律法规和规章制度来办事。 材料 5 ： 年第一号飓风“尼伯特”估计于 年 7 月 9 日登入福建。由于 910 日正值周末，为防护飓风，福建公务员多地市祈求撤销周末双休，严阵以待。为防护飓风“尼伯特”， 年 7 月 8 日正午，厦门市政府办公厅发布紧急告诉，厦门全市机关事业单位 7 月 9 日撤销度假，按正常工作时间上班，并祈求领导干部坚持 24 小时通讯疏通。福州市、莆田市、泉州市、漳州市也相继

10、发布告诉，祈求全市各级党政机关撤销双休日，7 月 9 日至 10 日 正常上班，并祈求一切干部有必要在岗在位，执行防护飓风工作。 年 7 月8 日 20 时 50 分，福建省气象台持续发布飓风橙色信号。根据预告，“尼伯特”将以每小时 10 公里摆布的速度向西北方向移动，强度保持或略有削弱，并将于9 日正午前后在漳州龙海到莆田秀屿（最大也许在泉州晋江到莆田秀屿）一带滨海登入（3338 米/秒，1213 级，飓风级）。 年 7 月 8 日夜间，福建滨海各市阴有暴雨或大暴雨，部分特大暴雨；内陆各市阴有小到中雨，部分大雨到暴雨。9 日白日，滨海各市阴有暴雨或大暴雨，部分特大暴雨；内陆各市阴有暴雨，部分

11、大暴雨。 问题：一、 结合“材料 4 ”和“材料 5 ”，联系实际，写一篇评论。（25 分）规定：观点明确、分析透彻，语言流畅，不超过 300 字。 【深度解析】 本题考察的是时政政策的理解能力，运用两地对类似事件的不同回应，找出不同施政的因素，重点在于分析事件背后的因素，然后就这一事件应对及因素进行评析。这篇评论属于短评，一般规定短小精悍，一事一议，可按照议论文的构造是什么、为什么、怎么办来展开，通过凝练的文字体现思想和见解。材料 4 和材料 5，同样是强制性加班，河北多地上演“朝令夕改”，而福建却能较好执行下去，其主线因素在于政策制定者与否考虑了实际状况，政策制定与否科学合 理合法，政策制

12、定过程中与否通过了调查研究，与否征求的干部职工的意见等等。 核心观点：“朝令夕改”源于政策制定不切实际。 【参照范文】 （295 字） 同为取消休假缘何成果迥异？河北 X 县为了完毕上级部署的任务，出台取消周末休假的决定，该县前一天出台决定，第二天便取消决定。厦门为应对台风来袭，取消休假，得到干群的拥护。两地同是休假，缘何成果迥异？ 一是在于决策者的初衷不同。前者取消休假的初衷是为完毕上级部署，以牺牲大部分人休假的权益来换取少数人的利益，是从政绩利益角度出发，后者是为应对台风来袭，以少数人休假权益换取于大多数人的生命财产安全，是从人民群众的角度出发，得到了广大让干部群众的支持。 二是在于程序的

13、合规性不同。根据公务员法规定，材料 5 在台风这样特殊状况下，短时间内安排公务员加班不违规，但是材料 4 却是为了提高工作进度。二、根据材料 2 ，请你站在省政府的角度对“国办发 62 号文”如何贯彻国办有关公务员休假制度的意见提出对策性建议。25 分。规定：立意要高，考虑全面，思路清晰，简要扼要，不超过 250 字。 【深度解析】本题考察的是分析和解决问题的能力，也就是提供对策的能力。有关公务员的休假制度，这个事件与工作生活紧密有关，要答好此题，一要注意审题，对照文献精神来答题，把握好政策方向的意图。二是要结合自身理解和河南省省情（省政府的高度）实际，发挥工作创新，就如何贯彻带薪休假制度，提

14、出切实可行的方案对策。固然要贯彻好公务员休假制度，并不是一两家单位可以解决好的，需要人事厅、财政厅、编制办公室、各地市有关部门综合协调的，并且在实行过 程中要适时进行监管。 【参照答案 】（250 字） 建议采用如下措施： 一是出台实行细则。认真贯彻意见中职工带薪休假制度，制定带薪休假制度实行细则或实行筹划，并抓好贯彻。 二是创新休假方式。在稳定全国统一的既有节假日前提下，立足地方实际，与地方特色相结合，鼓励弹性作息，错峰休假。 三是强化监督检查。开展专项检查，与精神文明单位挂钩，规定领导带头，对工作不力的地方进行通报。 四是畅通投诉渠道。发挥工会组织等作用，畅通干部职工休假反馈投诉举报渠道，

15、充足维护干部职工的合法权益。 五是强化宣传引导。加大对有关制度规定的宣传，积极营造贯彻国办文献精神的浓厚氛围。（244 字） 案例二 ： 给定材料：农业现代化是农业发展的主线方向，是实现农民增收，农村稳定的核心一环。没有农业现代化就没有国家和社会的现代化，也必然影响着中华民族的伟大复兴.各级地方政府根据中央政策精神，做出许多有益摸索，获得了一定成效，但也面临许多困境。 1.发展特色农业，推动农业现代化发展.存在利弊：一方面，同类产品的市场剧烈竞争影响了农业效益；另一方面，某些地方为不切实际的盲目效仿.。 2.引导社会资本下乡，推动农业现代化发展.存在利弊：一方面，.；另一方面，如何避免社会资本

16、主体单一的逐利性倾向.。 3.鼓励土地流转实现农业规模化经营，推动农业现代化发展存在利弊：一方面，.；另一方面，从土地上解放了的农民如何适应农业规模化经营模式。如何真正融入都市？会不会面临失业？.。 问题： 三、请列举出 3 个“给定材料”之外的国内农业现代化发展过程中也许浮现的问题，并进行分析。（ 不超过 300 字，15 分） 【深度解析】 本题考察的是广大考生的政策理论的理解能力，要妥善解决好该题，在于考生的平时积累，考生一定要注重平时的积累，特别是在农业大省的河南。农业现代化发展过程中也许浮现的问题有诸多，例如说宏观上有农业、农村、农民三个问题，具体的例如农业方面，生产技术落后、农产品

17、品质不高、市场对接不畅等问题；农村的土地资源保护、农业环境污染等问题；农民的文化水平低、新生代农民从业意愿不强等问题。 【参照答案 】（300 字 ） 一是农业的现代科技整体水平较低。农业科技投入总体偏少，产品科技含量比较低。农村专业技术人才缺失，农民专业技术培训不够，农民反复劳动、低产出、靠天吃饭现象仍然存在，科技型、高效型、精细化农业限度不高。 二是农业社会服务体系不完善。社会化服务组织数量少，服务农业的信息、金融、保险等业务相对缺少，服务功能也不强。农民组织化限度还不高，农民专业合伙社总体较少，互联网平台运用、信息化销售局限性，产品销售渠道有限。 三是农民素质整体低，从事农业生产的人力局

18、限性。一方面，随着市场经济的发展，农村中青年劳动力多半都外出务工经商，导致农村既有劳动力严重局限性；另一方面，农民文化水平和素质不高，也制约了现代农业的健康发展。 四、“给定材料”，联系河南省实际，就河南省农业现代化发展写一篇对策性论文。（35 分）规定：自拟题目，不拘泥于材料，不少于 1000 字。 【深度解析】本题考察的是大作文的写作能力，要写出一篇好的策论性文章，在于：一要审好题。逐字阅读题目，明确具体规定。二要吃透省情。要结合河南省情来回答，内容不脱离河南实际状况；那么，如何选角度？要环绕材料主题和题目规定，选准角度，角度的选用尽量选自己擅长或者好写的领域。结合这道题来讲，第一种写法是

19、，相称于做案例分析分析决策类的对策题，根据存在问题来写对策，问题可分两部分，一部分是材料中已有的问题，另一部分是自己答的或者尚有其他 的未答出的问题，这个面比较广。尚有一种写法是环绕材料中或者实际工作中存在的某个问题进行进一步展开。考生可根据状况自由选择。 【参照范文】 （1766 字）“四个持续”发展好现代农业河南作为农业大省、粮食生产大省，如何把中央精神转化为加快发展的动力，尽快实现由老式农业大省向现代农业强省跨越，就是要认真贯彻贯彻习近平总书记系列重要发言，突出农业重中之重的地位不动摇，突出农业的基本地位不动摇，突出农业的主导地位不动摇；在工作实践上,坚持以发呈现代农业、生产有机产品为方

20、向，以全面深化农村改革为动力，坚持稳粮、转型、增效，争取早日摘掉“贫困县”的帽子，打造农业发展升级版。 一、持续发呈现代农业。加快转变农业发展方式，坚定不移地走技术先进、产品安全、规模适度、资源节省、竞争力强的现代农业发展道路。一是稳定发展粮食生产。坚守耕地红线，加大项目资金的争取力度，大力实行高原则永久性粮田“百千万”建设工程。二是加快农业科技创新步伐。着力增进农业增长由依托增长化肥、农药等向依托科技进步和提高劳动者素质转变，突破农业重大核心技术和共性技术，持续提高农业科技奉献率和农业资源运用率。积极推广粮食高产 创立模式，坚持走出去开阔视野，拿回某些新品种、新农艺进行推广和普及。三是保证农

21、产品质量。着力增进农产品供应由注重数量安全向总量、构造、质量、营养、生态五个安全并重转变，进一步优化农产品构造。四是加快新型农业经营服务体系建设。进一步完善土地流转服务中心建设，规范土地流转行为，为供需双方提供精确真实的信息。着力增进农业经营方式由分散经营向专业化适度规模经营转变，加快哺育专业大户、家庭农场、农民合伙社等新型经营主体。积极构 建社会化服务体系，通过技术推广和公司开拓市场来解决“最后一公里”问题。 二、持续深化农村改革。以改革创新推动农业现代化发展，健全城乡一体化体制机制，赋予农民更多财产权利，加快建立有助于农村生产力发展的体制机制。一是把握好规定。立足河南实际，突出问题导向，明

22、确重点任务，坚持依法依规，夯实稳妥向前推动。二是有序推动。对水利产权制度改革和农村土地承包经营权确权登记等工作，采用试点实验，待获得成熟经验后扩面推动；对农村承包土地经营权抵押贷款等暂不具有扩大条件的试点推动，先期摸索，保证试点工作试出亮点，改出活力。三是守住底线。坚守农村土地集体所有制、以家庭承包为基本 统分结合的双层经营体制、保障农民物质权益尊重农民民主权利这三条底线不动摇；充足尊重农民意愿和选择，因地制宜、循序渐进，不搞逼迫命令、不追求一步到位，保证通过改革增进农民福祉。 三、持续改善农村人居环境。改善农村人居环境、建设美丽乡村，事关农民安居乐业、农村和谐稳定。在工作推动中，始终做到“五

23、个坚持”：一是坚持规划引领。按照产业、新农村、土地、公共服务和生态建设“五规合一”的规定，立足将来 30-50 年发展需要，做到规划一步到位、建设分步实行，避免反复建设。二是坚持分类推动。按照加快城乡化的规定，有环节地推动农民进城；对有基本的村庄，注重完善配套设施，建立环境卫生长效保护机制；对不具有开发条 件的村庄，注重保障农村基本生产生活条件，改善村容村貌。三是坚持长效管护。加强长效管护机制建设，采用财政补贴、村集体补贴、住户适量付费相结合等措施，抓好村庄道路、供排水、垃圾污水治理等公用设施的运营、管理、维护。着力哺育市场化的管护队伍，做到有人建设、有人管理、有人养护。四是坚持多方参与。建立

24、政府主导、农民主体和社会参与相结合的机制。政府主导，就是把工作重点放在制定规划、示范推广等方面，而不是大包大揽；农民主体，就是坚持 “四议两公开”，使村民全程参与项目的规划、建设、管理和监督；社会参与，就是引导社会资本参与建设。 四、持续抓好扶贫开发。目前，河南面临着提速发展、转型发展、粮食产量持续增长的多重压力，存在着农业基本比较单薄、农业生产规模化集约化限度不高、农业生产经营方式比较落后等问题。解决好这些发展中的烦恼，就要切实抓实扶贫开发、加快脱贫致富步伐。一是强化统筹协调。一方面，从大处着力，系统推动，做到与区域经济社会发展相结合，与美丽乡村建设相结合；另一方面，从小处着手，坚持因地制宜，着力打造整村推动，产业扶贫等多元载体。二是强 化重点突破。加大对贫困地区扶贫开发的投入，创新扶贫机制，着力引导社会资源集聚，发展特色优势产业，增长贫困群众收入。三是强化精确扶贫。通过实行精细化管理，凝聚实现农业现代化、打造发展升级版的强大正能量。