财务核算会计岗位业绩考核指标表
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1、 财务部生产核算室财务核算会计岗位业绩考核指标构成表指标类别考核指标信息来源考核人权重考核原则业绩指标对多种成本、费用、税款及收入进行核算有关报表直接上级50%优良中差各类核算及时、全面、精确;能及时反映和解决核算中所发现的问题;差错率不超过1%各类核算精确;能及时反映核算中所发现的问题;差错率超过1%,但不超过2%各类核算基本精确;未能及时反映核算中所发现的问题;差错率超过2%,但不超过3%核算不及时、不精确;常常浮现延迟现象,常常浮现差错,差错率超过3%提交财务核算报告有关报告直接上级10%按照规定定期提交财务核算报告;由直接上级按照如下方面对报告考核:考核因素:报告上交及时(20分),内
2、容全面(20分),报告数据精确(20分),问题分析(20分),建议合理(20分)本项得分为:考核期内所有成本分析报告平均分数* 本项权重(10%)完毕有关制证工作有关凭证直接上级30%优良中差有关凭证填写完整、精确、清晰;制证及时、规范,保存完好;差错率不超过1%有关凭证填写完整、精确;制证规范,保存完好;差错率超过1%,但不超过2%少数凭证填写不精确;制证不够及时,少数凭证缺失;差错率超过2%,但不超过3%部分凭证填写不精确;制证不够及时,部分凭证缺失,差错率超过3%保守工作秘密部门经理有关部门直接上级10%由部门经理或有关部门查实本岗位违背有关保密规定的行为本项得分为:发生违背有关保密规定的行为扣掉所有10分,扣完为止
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