供应室护士年终工作总结三篇

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1、供给室护士年终工作总结三篇供给室是医院内各种无菌物品的供给单位，它担负着医疗器材的清洗、包装、消毒和供给工作。下面是搜集的供给室护士年终工作总结，欢送阅读。供给室护士年终工作总结1光阴荏苒，就要过去了。回首过去的一年，虽然没有轰轰烈烈的战绩，但也经历了一些磨砺和考验。在科室指导和同事的帮助下，我完成了这一年的工作任务，在做到确保平稳平安的情况下，用心对待每一件事，全年无过失出现。在这更年交替的时节，现将20xx年的工作和的展望总结如下：一、思想政治方面可以遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及供给室的各项方针政策和规章制度，一切以无菌标准要求为中心，严格以一名优秀的供给室护士的标准要求自己，坚持

2、以消毒灭菌质量标准为核心，保证手术器械等消毒灭菌质量，结实树立团队合作精神。二、工作态度方面作为一名供给室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持消毒无菌观念，严格按照消毒技术标准操作，做好供给室无菌物品的监测及消毒灭菌工作，树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心，做到绝对服从组织安排，全力做好保障，保证消毒供给工作的顺利进展。三、培训学习方面过去的一年里，我参加了医院的很多方面的培训学习，整形美容技术相关知识，职业化团队的管理沟通相关知识，还有医院相关产品的营销买点及营销技巧，还有院长在微信平台上分享的心得体会等，让我在学习专业知识

3、以外学习到了更多为人处世的道理及方法。四、年度展望我将参加全国护士职称考试，我会利用业余时间认真复习，争取一次通过。在立足拓展现有知识层面的根底上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、见识上不落人后。回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上获得了新的进步，但也认识到自己的缺乏之处。但是人总是在不断的成大，假如说昨天的我还有些急躁，那么今天的我那么多了份成熟，对供给室的工作也有了更深的理解，更加明白自己的责任，也能更好更用心的做好工作中的每一个细节。感谢我的指导，给了我前进的方向。感谢我的同事，我们共同战斗在一线，度过了无数个开心的工作日。其实不仅是感谢，还要感恩，因为你们的包容善待，才有我

4、的成长和进步。希望明年，我们仍然携手并进，为到达我们心中的目的共同努力。供给室护士年终工作总结220xx年医院提出优质效劳，开展专科的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质效劳、培养专科人才的宗旨，逐步进步护理工作质量。在院指导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作方案。一、全年各项护理工作量及工作达标情况。工作量：急诊x人次。参加抢救x人次。配合急诊x手术次。二、加强护理人员效劳意识，提供优质效劳。1、强化效劳理念全科护士参加医院组织的优质效劳培训班活动，不断进展礼仪行为培训、标准常用礼

5、貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进展学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。2、以人为本，充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民效劳。不断优化就诊流程，及时进展分诊，对急危重患者采取使用急诊优先效劳卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生催促、护理巡视及安康宣教等工作来进步效劳质量。重视三无人员的病情处理、根底护理和三餐饮食、及时理解其情况、帮助联络家属或救助站，今

6、年救助此类病人达人，通过身份证联络省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进展讨论整改，不断进步效劳形象。三、科学化、制度化的护理管理，重点监视制度落实情况。1、通过分组区域管理，进展分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。2、对质控员进展明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反应并讨论修订，保证各区域的护理质量。实在履行绩效考评制度，如实反应人员层级才能，使护理质控落实到位。3、通过一年时间调整，护理队伍构造趋于合理，根据急诊区域

7、划分，根本上按个人工作才能定岗，根本实现护士层级管理，到达人员的合理分配使用。4、畅通急诊绿色通道，进步了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了珍贵时间。5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。四、急诊专业护士岗位培训及继续教育。1、全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。2、第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步进步。3、全院考核毕业三年内护士急救药品知识，

8、全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。4、根本完成全年护士进修培训方案，安排了护士到ICU进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进展小儿头皮针穿刺技术，进步小儿头皮穿刺技术程度。外派多名护士外出短期学习，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。5、每季度进展三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变才能，反复加强急救技能的训练。6、根据护理部要求进展微型培训，培训年轻护士的技术操作纯熟度及急救仪器的使用才能，要求每组人员利用班上空闲时段进展小组病例讨论及护理查房。供给室护士年终工作总结3在院指导和护理部的直接指导下，以临床需

9、要为中心，保障医疗平安为目的，重视医院感染和供给室的关系，不断进步护理质量。满足临床无菌物品的供给，认真履行消毒供给室的工作职责，现将科室一年的工作总结如下：一、加强科室管理。建立健全各项规章制度，落实岗位职责，认真执行消毒供给室的三个行业标准，根据20xx年岗位培训的要求，制定了组织管理工作流程和外来器械接收等局部工作流程。二、加强无菌物品的质量管理，实行全程质量控制。1、重视器械的清洗和包装质量，对可重复使用的器械严格执行回收、分类、清洗、消毒、枯燥、检查、包装、灭菌工作流程，对个器械包进展包装核查，局部包内放置器械物品的清点，方便双方核查，减少物品的丧失。对工作中发现问题及时整改。2、严

10、格执行监测制度，监测清洗、消毒、灭菌质量的追溯过程的记录，各项监测记录按照要求进展保存。3、严格执行灭菌器的操作流程，对灭菌的物品进展物理、化学、生物的监测。灭菌合格率100%。4、标准了外来器械及植入物品的管理工作，制定了外来器械的登记和交接制度。通过对外来器械及植入物的集中清洗，灭菌管理，进步了医疗平安，保证了病人的平安。三、坚持下收下送制度，与临床科室进展沟通，及时改良工作，拓展效劳工程，满足临床需要。1、对于一些不常用的器械进展塑封包装，延长使用有效期减少临床工作量，把护士的时间还给病人。2、主动打 到临床科室询问临床需要的物品，并及时更换，以免因临床工作忙而忘记更换备用物品，影响工作

11、的需要。3、根据工作需要制定各种棉球包，以满足临床需要。4、对于湿化瓶进展了统一供给。四、重视科内人员的培训。1、制定年学习方案，把消毒供给室的三项行业标准分解到每月学习内容力，对学习内容不定期提问，对于学习的内容半年考核一次。2、上半年进展了设备平安操作和常见故障排除的培训。3、11月份科内2人去郑州进展消毒供给岗位培训。五、重视医院感染管理。及时配合医院感染科的工作，进步平安和个人防护意识，全年无职业暴露的发生以及因供给室消毒灭菌引起的医院感染事件的发生。六、改变管理形式。有分散管理进展了集中管理，对手术室的低温等离子灭菌的包装进展定期指导，催促其完善各项登记，对腔镜室软镜的清洗登记进展定

12、期指导。工作中存在的缺乏：1、手工记录施行可追溯要求，清洗环节上记录内容和无菌物品使用环节均缺项，追溯不完善。2、工作人员专科知识掌握不够及缺少前瞻性的平安意识。3、手术室腔镜未回搜集中处理。20xx年的工作方案：1、按照二级综合医院的评审标准，完善各项工作。落实岗位职责，做到周有检查，月有汇总，年有质量目的，工作质量控制能表达持续改良。2、继续落实标准要求，对灭菌物品实行全程质量控制，手工追溯记录齐全，建立完善的监测制度。持续质量改良，无菌物品的合格率到达100%。3、坚持下收下送制度，保证临床科室及手术物品的无菌的供给。重视医院感染管理，进步平安意识，强化每位工作人员的平安效劳意识，预防为

13、主，提升消毒隔离知识新理念，做好手卫生及职业防护教育，强化自我保护意识。4、转变效劳理念，拓展效劳工程，主动征求临床需求，有效保障临床优质护理效劳工作的顺利进展。5、加强科内人员的业务培训，制定业务学习方案，每月业务学习一次，半年考核一次，参与率100%。对科内人员的前瞻性的平安意识进展培养，注重全科人员的综合素质的提升，加强科内人员认真负责、团结协作的精神。6、由于工作的特殊性，工作琐碎，环境差，易出现烦躁、抑郁、影响工作质量的情况，方案xx年能不定期对科内人员的进展心理指导。7、加强设备平安管理，定期维护保养。8、完善应急预案的处理流程，进步防范风险的才能，并对核心制度，应急预案进展组织培训。9、xx年科内局部人员的消毒供给岗位上岗证到期，方案去省内进展分批进展培训。