单位上半年个人工作总结例文

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1、精品资料单位上半年个人工作总结例文单位上半年个人工作总结范文20_ 年上半年，我单位在董事会的正确领导下，在各个职能部门的支持下，解放思想，与时俱进，不断调整战略目的，改善运行质态，围绕“全面提升经营、施工才能；实在解理念、人才、资金、装配等开展难题；强势打造执行力文化；加速加速单位又好又快开展进程”的工作思路，进一步创新工作思路和工作举措，积极开展工作，并获得了一定的成绩。现将 20_ 年上半年工作总结如下：一、做好个人工作方案，加强经营工作力度经营是龙头，只有全员的经营龙头意识的进一步加强，千方百计地多承接施工任务，加之有效的管理，企业才能有效益。半年来，我们加大了经营工作的力度，获得了一

2、定的成效。一是分析p 经营形势，层层分解单位下达的经营指标；二是前移业务跟踪接洽的切入点，抢占市场先机。利用一切关系网络，在工程的前期筹划阶段就与建立方获得联络，亲密注意着工程开展动向，力争在前期就获得主动，在20_ 年，除了已经中标工程工程外，我们先后跟踪了 _ 等诸多工程，为下半年的经营业务的完成打下了前期根底；三是转变观念，加强与 _ 工程报价的合作。在短短的半年中，协作投标了总额数十亿的工程工程。四是引进经历丰富的预算人员，壮大了经营队伍。经过半年的工作，如今已经完全融入我单位，充实经营管理部力量。上半年经营管理部共参加投标工程项，中标项，中标总造价万元，建筑面积平方米，有效跟踪工程项

3、。全单位上半年经营状况是：截至目前共完成经营产值 _ 亿元，占全年目的_ 亿元的 _%，同比增长 _%。除 _ 外，仅完成 _万元，比去年同期增长 _%。其中土建 _ 万元、市政 _ 万元，钢构造 _万元，装饰 _ 万；分析p 截至目前的经营状况，除 _ 分单位外，完成情况良好的是 _ 工程部和 _ 分单位。二、完善工程管理体系，进步施工才能施工才能的单位加快开展需要提升的重要才能之一，20_ 年上半年我们根据单位工作报告要求，重点抓好以下几方面工作。1、克制困难坚持创优走品牌战略之路。局部部室在根底资料非常匮乏的情况下，紧紧咬定主要考核指标开展工作，符合条件的 _已申报市外 _ 工程。第一批

4、优质构造已申报四项，有两项式法已通过省级专家组的鉴定，目前正委托有权单位进展“查新”，QC 活动成果已经发布。2、丰富内容加大根底管理深度。上半年我们以进步施工才能作为工程序列管理的总要求，进一步加强现场管理力度。我们强化了网络申报、月度检查、工程评估、队伍建立、重点工程巡查；另外，平安方面，采取了网上监控管理，对脚手架搭设质量进展了验收，召开了平安知识竞赛和演讲比赛。工程管理方面，拉开了本钱管理的序幕。已分别对市政分单位直营工程及中铁宝桥试点工程进展现场辅导，并制订了本钱核算方法，正在指导并参与 _ 分单位的核算。经过大家的努力，QC 活动中，我单位荣获市一等奖两项，二等奖一项，三等奖三项，

5、省级优秀奖两项。获省文明工地两项，市文明工地四项。贯标工作内审完毕，顺利完成平安答应证复检。三、内抓管理提素质进步管理程度是单位不断开展壮大的必然要求，今年上半年单位推出了一系列新的管理措施。职责明晰、权责明确是管理工作的根本准那么，我们为明确各自岗位职责、有效地对员工进展目的管理，向细节管理要效益，在人力资部的组织下，各部室对所有员工的日常工作和岗位职责进展分析p ，形成了一整套我单位工作现状的工作清单。其次实行了工作方案管理。填写工作方案可以让我们自觉地对工作进展整体的统筹安排，经常对工作进展盘点，可以把我们的工作“化无形为有形”，不但在无形中进步工作效率，还能增加工作的透明度，成为上下级

6、沟通的一种重要手段。我们从四月份开场施行方案填报以来，已经形成相对完好的方案填写制度，各部室根本养成了方案习惯。第三是尝试与薪酬挂钩的绩效考核。经过一个多月的讨论，各部室确定了各项考核指标。通过五月份的第一次考核，一方面催促了各部室自主开展工作，也查找到单位管理中的不少破绽。第四，完善各项工作流程，继续推进工作的表格化和流程化。第五、完成了新旧会计准那么转换，全面施行 NC 财务管理。网银和财务 NC 的同步管理，初步构建集团资金管理平台。第六、人力资工作面持续拓宽。上半年不仅引进一级建筑师 _人，二级建筑师 _ 人，已申报国家级高工 _ 人，还举办了两次执行力培训，组织了绩效考核，调整了薪酬

7、构造。另外，在原有的网络运行根底上加以改良，根据 NC 软件运行的要求，将铁通光纤上网更改为电信光纤上网，大大进步了网络运行速度，且有效保证了外部地区对单位 NC 效劳器的访问成功率；并对机房作了合理的改造，新增加了不连续电，防止了网络数据丧失的风险。企业文化方面加大了对工程现场企业文化局部的监视检查力度，时时跟踪，月月检查，现已根本形成施工现场布置的固定形式；对单位机关各部室进展企业文化专项考核，与绩效工资挂钩，改变员工对企业文化意识上的淡薄状况。在接下来的工作中，我们会做好下半年工作方案，争取将各项工作做得更好。单位上半年个人工作总结范文二20_ 年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，

8、在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的进步。现将半年来获得的成绩和存在的缺乏总结如下：一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。二、工作才能和详细业务方面我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报 _ 办事处，核对 _ 办事处收货情况；整理铁路大票及

9、开具港口包干费票；统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。我本着“把工作做的更好”的目的，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：1、统计情况：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。2、收货情况：_ 办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到如今可逐步分成整列统计收货盈亏。3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，如今对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。如今空车过磅，就能做到发运数根本准确。4、水分化验：以前港口发运数出现缺少情况，都会出现责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丧失。而如今，规定每列

10、货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。三、存在的缺乏总结半年来的工作，虽然获得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏：一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人才能素质不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的过失；另一方面，就是工作量多、时间比拟紧，工作效率不高。二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提早量，上报情况不够及时。三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提早的谋思路、想方法，许多工作还只是充当“算盘珠”。四、下半年的工作打算下半年我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓宽思路，求真务实，全

11、力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进展详细谋划，明确内容、时限和需要到达的目的，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，进步办事效率，增强工作实效。二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。单位上半年个人工作总结范文三光阴飞逝，不知不觉，半年时间就这样过去了，回忆过去的半年，我在领导的正确指导下，在同事的关心协助下，坚持以大局为重，兢兢业业，一丝不苟，从本职做起，从小事做起，以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无

12、闻地奉献着，较好的完成了上级领导安排的任务，为的开展付出了辛勤，尽到了责任。现将上半年来我的工作展开情况总结如下：一、立足信念坚持学习工作以来我认真学习，进步政治思想觉悟，在思想上与领导保持一致，坚决理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民效劳的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从领导的工作安排，严密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原那么，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。二、立足本职构建和谐“自古不谋万事者缺乏以谋一事，不谋全者缺乏以谋一域。”我始终

13、结实树立效劳意识和责任意识，坚持“精益求精，一丝不苟”的原那么，时刻保持谦虚慎重，发奋有为的精神状态，具有很强的事业心、责任心，发奋进取，一心扑在工作上，每件小事都会当成大事来做，当天事当天完成，不拖拉、不计名利和得失。三、立足岗位做好工作面对领导交办下来的每一项工作，我总是以高度负责的态度，专注不懈怠，主动不拖沓的力争把每项工作干得更好，可以让自己和领导都满意。我在主管局办公室任文件接收员二年，从事文件上呈领导，下传各科、所、室、中心；处理来电、来信、来访等工作。在科学开展观办公室工作一年，负责材料打印、呈送上报、材料归档整理等工作。这些工作都是局里的重要工作，我以认真、细致、负责的态度去对

14、待它，务必把各项工作做好，推动局整体工作又好又快开展。这里面，我主要做了五方面工作。1、明确责任，标准管理，进步效率办公室文秘工作具有纷繁复杂，缺少连接性、随机性大的特点，工作量相比照拟大。假如没有标准的工作程序和很高的工作效率，难以圆满完成任务。为此，我明确自己的责任，标准管理，进步效率，努力做好办公室工作。2、标准办公室工作的根本要求要做好办公室工作，必须标准办公室工作的根本要求。我通过学习，理解掌握了办公室工作的根本标准要求，知道哪些事能办，哪些事不能办；哪些事可以表态，哪些事不可以表态；哪些事该说，哪些事不该说；做到办事有规定，严格按规定办事办好事。3、标准办公室工作的根本原那么办公室

15、工作有根本原那么，我严格按照根本原那么去做办公室工作，对确定的根本原那么不违背，不变更，不省略、不简化、不拖拉，务必按根本原那么办，一定办完办好。4、标准办公室工作的实效性办公室工作讲究实效性，我严格遵守办公室工作制度，在详细工作中，狠抓工作质量和工作效率，加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调，做到高效、优质、针对性强，确保办公室日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。5、标准文件档案管理的严肃性我标准文件档案管理的严肃性，认真做好文件资料的搜集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订标准、保管有序。并按照保

16、密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作，没有发生文件丧失和泄密事件，充分发挥了档案在实际工作中的作用。四、存在的缺乏问题一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透。围绕科学开展观虽然学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导理论不够。二是工作上把握全局才能缺乏。我对自己办公室份内的工作可以尽心尽力，但对全局中心范围工作那么考虑得不深。工作上有一定本位思想，大局意识不够强。三是工作创新不够。科学开展观重在科学，搞好工作要做到思维创新。我在工作上创新虽有不小提升，但是还显得不够成熟，有时用老目光、老经历、老方法做工作。“天行健，君子

17、以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”我理解这是为人做事的准那么和真谛。思想有多远，脚步就能走多远，再好的规划贵在付之行动，形式代表不了本质，说到不如做到，我注重的是本质，注重的是做事。这些年工作下来，为做了些事情，也获得了一些荣誉，但是我更加清醒的认识到，这与上级领导对我的要求和期望相比，还是需要继续努力和进步的，在今后的工作中，我将继续加强学习，发扬成绩、克制缺乏、立足本岗，勤勉尽责，与党政办全体同事携手并肩，为镇党政办的开展做出应有的奉献！单位上半年个人工作总结范文四回忆这半年来的工作，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照单位的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半

18、年来的学习与工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止

19、疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理单位有关证件。单位成立伊始，各项工作几乎都是从头开场，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在 _ 部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为单位办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了 _ 证书、工程立项手续 _ 产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、及时理解 _ 情况，为领导决策提供根据。作为 _ 企业，土地交付是重中之重。由于_的拆迁和我单位开发进度有亲密关联，为了早日获得土地，单位成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资，采取有效措施，到 _、_ 拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将

20、所理解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，单位领导在最短时间内掌握了 _ 及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。3、积极响应单位号召，深化开展市场调研工作。根据单位0_号办公会议精神要求，我针对目前 _ 房地产的开展情况及房屋租售价格、市场需求、开展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建立、房管部门详细理解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如 _，_ 又到 _ 花园、_ 花园、_ 小区调查这些物业的租售情况。就 _ 号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。4、认真做好单位的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的

21、记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的施行。认真做好单位有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；单位所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻单位有关会议、文件、批示精神。5、落实单位人事、劳资管理工作。组织落实单位的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监视工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保养老保险、失业保险、医疗保险的各项手续。表达单位的标准性，解决员工的后顾之忧。6、实在抓好单位的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实

22、单位办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在 _ 月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。实在做好单位通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。7、做好单位董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在_ 召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习进步业务程度由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和阅历与其任职都有一定的间隔 ，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是

23、有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经历，可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理才能、综合分析p 才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，经过半年的锻炼都有了很大的进步，保证了本岗位各项工作的正常运行，可以以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极进步自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力进步工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边

24、探索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论程度还不太适应单位工作的要求。在新的下半年里，自己决心认真进步业务、工作程度，为单位经济跨越式开展，奉献自己应该奉献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产开展脉络、走向的理解，加强周围环境、同行业开展的理解、学习，要对单位的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建立，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳程度。遵守单位内部规章制度，维护单位利益，积极为单位创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。第 17 页 共 17 页