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1、浅议公务员如何在工作中实现创新省国资委企干处 黄俊辉创新，是一种公司、一种组织实现不断进步和发展的动力源泉。我们伟大的中国共产党，正是坚持着不断的理论创新，领导着全国人民发明了举世瞩目的辉煌成就。创新在人类发展和社会进步中的巨大力量，已成为人们关注的焦点。为实现国内国民经济的又好又快发展，党中央向各级党组织提出了“坚持以科学发展观为指引，树立新观念、强化创新意识，与时俱进，运用创新的思维和措施对在工作中也许浮现的问题加以分析、解决”的明确规定。可以说，如何适应新形势新任务规定在工作中创新，是摆在每名国家公务员面前的一种新课题。什么是创新？从创新理论创始阶段的含义看，创新是一种过程，或是一种有目
2、的、有措施的解决问题的措施。随着创新理论在经营、管理等实践中的运用与演绎，人们对创新的理解也更加丰富多样。创新，作为一项通用性的规定，已经体目前各级组织的各项工作和对各项工作的规定之中；在工作中善于创新，也成为各级党政组织对广大公务员的突出规定。从目前状况看，绝大多数公务员不在领导和决策岗位，大多在“执行”层面按照有关的工作制度和程序开展常规性的工作。但并不是说，这样在工作中就无法实现工作的创新。按照党的科学发展规定，只要找准切入点，一名一般的机关公务员同样可以在工作中实现创新。理由有如下几种方面：一方面，行政工作的目的往往是定责、定性的，而实现行政工作的目的均有一种“如何更好、如何更高、如何
3、更快”的问题，这就有直接针对工作目的的实现限度，进行工作创新的也许；另一方面，公务员的服务对象是相对稳定的，而服务对象在不同步期、不同情景下的规定会发生一定的变化，这就有分析工作对象的新需求拟定新的目的进行工作创新的也许； 再次，机关工作的程序、手段或途径是“程式化”的，而社会的进步、本职工作对社会适应限度的提高会与相对不变的工作程序和方式产生一定的距离，这就有研究自身角色差别明确新的目的进行工作创新的也许。在某种限度上说，创新的切入点或突破口就存在于自身工作的运营之中。公务员的工作创新，就是在本职工作的运营环境之中，踏实、科学地追求自身工作的最高效率和最大效益。那么，作为一名机关公务员，如何
4、作才可以在工作中实既有效创新呢？第一，要进一步夯实地学习和实践科学发展观，用科学发展的思想引领自己的工作创新。科学发展观强调以人为本，强调全面、协调，可持续发展，这是工作创新必须遵循的原则之一。目前，正是国内正处在深化国有公司改革、实现国有公司健康可持续发展的核心时期。坚持以科学发展观为指引，自觉转变工作方式，依法承当起国有资本保值增值的重任，进一步调查研究国有资产管理体制改革和国企改革中的新状况新问题，把握国企改革和发展的规律和趋势，不断提高按规律办事的能力和水平，增进了国资监管事业健康发展，是新的形势和任务对国有资产监管部门和每一名工作人员提出的任务和明确规定。作为国资委的工作人员，必须进
5、一步地学习和领略党的科学发展理论，把科学发展观的规定转变成扎夯实实的行动，用创新的观念、创新的思维、创新的方式措施，解决工作中遇到的实际问题。第二，要保持求真务实、锐意进取的工作作风，坚定在工作中不断创新的信心。求真务实，是每名公务员在基本中工作中实现创新的基本。创新是一种严肃的事情，谋求创新不是哗众取宠，不能用谋求名利的思想、华而不实的工作手段来看待工作。同步，工作创新更是一种实实在在的工作过程，必须要有明确的目的、可靠的措施、及时的反馈和不断的改善，决不能用创新的标语替代整个工作创新的全过程。锐意进取，是我们每名公务员在工作中实现创新的动力。在工作中实现创新，规定我们必须时刻保持积极进取、
6、昂扬向上、敢闯敢试的摸索精神，并把工作做得好不好、效率高不高作为考验自己社会价值的重要标尺，虽然面对极其平凡、极其简朴的工作，也要不断谋求工作的新目的、新措施、新成效。同步，要保持接受新事物、研究新状况、挑战新困难的工作热情，不断地把自身工作与国资监工作的中心相比较、相衔接，善于在大局工作之中发现、捕获自身工作创新的动力与目的。第三，要有敢接受失败、夺取成功的勇气和毅力。工作目的的实现不也许都是一帆风顺的，特别是“创新”，自身就意味着这是一种必须付出艰苦劳动的过程。要想在工作中成功实现创新，就必须摒弃个人的保守思想，自觉克服“按老式方式办事、不求有功事但求无过”等悲观思想的影响，保持内心积极创
7、新的热情和动力。此外，要自觉克服外部环境的干扰。工作之中人与人的关系是客观存在，这种关系的复杂性对公务员的工作创新也许产生悲观性的影响，如怀疑、嫉妒、讥笑甚至不不屑一顾，有时这种干扰是长期的或是群体的，这就需要我们自身有高度的自信心和克服困难的坚强信念。工作创新不是一件容易的事情，创新过程中的困难有时让人无法想象，甚至还会持续地遇到困难和失败，这就需要我们机关公务员时刻坚定敢于创新的坚强信念。第四，要不断加强对新知识、新业务的学习，努力提高自身的综合素质和创新能力。加强学习，不仅是每个人提高自身综合素质的有效手段，更是提高创新能力和水平的可靠保障。作为一名公务员，应当把加强学习作为一种自觉行动
8、，遵守学习制定、贯彻学习规定，积极把握各级组织、部门组织的各类学习培训机会，以夯实的学风投入到对各类知识的学习之中。以来，省国资委党委环绕 “学习型、创新型、和谐型”机关建设工作，邀请高校的出名专家和专家环绕如何创新国资监工作、保证国有资产保值增值的目的，对全体工作人员进行了系统培训。可以说，这样的系统性、针对性培训，是我们每个人难得的更新知识、增长才干、提高工作创新能力和水平的难得机会，应当牢牢地把握住这样的学习机会，不断用各类新知识来充实自己。在学习中，要把握好学习与实践的关系，以学习指引实践、用创新实践成果来检查学习，达到以学促干、干学有效结合的目的。此外，为提高创新能力和水平，在加强学习的同步，还应当在心理素质、思维措施和工作能力各个方面，积极提高自己，为工作的创新打下坚实的基本。
浅议公务员如何在工作中实现创新
