学习感悟60条

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1、学习感悟60条 实乃62条,都是平时学习所得。所谓感悟乃为一家之言，请同事们自己思考，去伪存真，即可交流讨论，又可批判纠偏，千万别盲目跟风！否则误人子弟，吾罪难恕！有关思考1. 思考力是万力之源，执行力是万力之本。人遇事一定要先思考，后行动。行动之前不思考，就是冒失。思考之后不行动就是空谈。有关领导者2. 领导者要学会破冰涣然冰释。世上没有攻不破的顽石，打不开的锁。更没有不可理喻的同事和朋友，只有摸不清问题本质的呆人，找不到解决措施的蠢人。 3. 有贤推举，方显圣；能人帮衬，方为王。一种好汉三个帮，没人帮衬万事难。 4. 领导最重要的能力是决策和用人。决策能力要通过洞察力、分析力、判断力、逻辑

2、思维能力等的不断修炼才干获得。5. 领导者一定要知人善任。知人比善任更重要，任人而不知人十之八九要埋下祸端。6. 人才培养的方向和目的，是把人培养成敢于“奉献者”。没有人乐意奉献，任何组织都不会有将来。7. 放下，才干承当。“不计较”是一种人胸怀大小的具体体现。大胸怀才干成大事。8. 将源兵魂。依附于身体而存在的是魄，脱离身体仍能存在的是魂！领导者与否有“魂”，要在下属的身上去找。9. 诸多事情不是我们不能，而是我们放弃了坚持。当你努力为一种信念坚持、坚持、再坚持的时候，你会发现诸多人也在为你而坚持，涉及你的下属和上司。有关境界10. 知识是学出来的，能力是练出来的，境界是修出来的。修心方能开

3、智，开智方能“知万物，识万人，做万事，鼎天下。”11. 人生三境界：纵横捭阂，合纵连横，无中生有。天下但凡成事者，必先修其心，明其志，进而循万物变化之规律,，矢志不渝，最后方能境界入云，豪杰一世。 12. 天雨大，不润无根之草；道法宽，只度有缘之人。缘乃何物，内心情愿也。13. 君子和而不同，小人同而不和。为人处世之道在于恭敬君子而怀化小人。14. 人的价值，人的毕生，就是体道、悟道、得道的过程。天地为道，阴阳为道，宇宙万物变化皆为道。体道、明道方能识道，忽一日顿悟而得道，进而受用终身。所谓“四十而不惑，五十而知天命”亦如此。15. 每个人都应当坚信：我命由我不由天。人生最大的幸福是自己的命运

4、自己把握，人生最大的不幸是自己的命运操在别人手里。16. 聪颖不是智慧。人要学会“用出世的智慧，做入世的事情。”17. 觉者即为佛，悟者即为佛。人觉悟了就成了佛。佛就是觉悟了的人，人就是迷茫中的佛。有关怀态18. 境由心造，修心才干开智，开智才干前行。人不修心就会永处混沌之中。此，读多少书，识多少人，走多少路也是枉然。19. 放松是成长的开始。承当会让人止步，要学会放下承当。20. 修之於身，其德乃真。人的品德核心在于修而不是学。21. 人无定力，不成大事。一种人有无定力给她人的感觉是完全不同的。有关沟通22. 文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度。23. 君子贯乎道者有三；动

5、容貌，斯远暴矣；正颜色，斯近信矣；出辞气，斯远鄙矣。对人和气，吵架少。一身正气，信任多。博学多才，受人敬！24. 人际沟通，最忌讳的是一脸死相！沟通的要领是热情，沟通的诀窍是积极，沟通的措施是倾听（多听少说，用心听，用情说）。25. 成不了大事的人，要么朋友不够多，要么朋友的质量不够好。同流才干交流，交流才干交心，交心才干知心，知心乃为真朋友。26. 沟通的品质会影响你生活的品质，从而影响你生命的品质。27. 赞美是人际沟通的润滑剂。认同别人，更容易肯定自己。28. 矛盾大多是由误会导致的，误会大多是由沟通不畅导致的。人最应当学的就是沟通，由于人的毕生都要不断地与人沟通。有关喜悦心29. 喜悦

6、心是最佳的人格状态。有深爱，心生和气；有和气，心生愉色；有愉色，心生婉容。30. 永远，不要做氛围和情绪的污染者。让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德。31. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正念、正精进。32. 唯自己，快乐少。有她人，喜悦多。越是觉得自己得到的少，相伴自己的烦恼就越多。有关包容33. 用人所长，必容人所短。用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。做下属时没学会忍受,当领导后就绝不会包容.。海纳百川，有容乃大。34. 人的烦恼基本上都是自己制造的。诸多烦恼都是由于：放不下、忘不掉、想不开，屁大的事情记人家一辈子。35. 多花时间去爱，就没有时间去恨。爱，

7、每天都会阳光灿烂。恨，日夜都将阴云密布。有关孝道36. 不孝之人必是不忠之臣。父母赐予生命，君王予以荣华。为荣华而弃父母，世人皆不耻：此乃投机钻营，畜牲所为。37. 人生最不能等的就是孝敬父母。孝敬父母千万别说没时间。记住：心在哪里，时间就在哪里。38. 小孝治家，中孝治企，大孝治国。有关变化39. 世界上最伟大的力量就是变化的力量。一种人不断成长的核心是变化。变化自己的心态，变化自己的情绪，变化自己的思维，变化自己的境界！ 40. 人生最重要的是选择。当你无法成为别人的追随者，就一定要赶紧找个能人追随她。有关学习41. 子曰：“朝闻道，夕死则已”。人的毕生都要努力去寻找解惑授道之人，所谓“贵

8、人”莫过如此！ 42. 学习最怕的是选错方向。最愚笨的人就是杰出的学习了主线不需要学的东西，杰出完毕了主线不需要干的事儿。 43. 学习是人一辈子的事情，它不仅仅是生存的需要，更是生命的需要。学习能变化人生的命运，更能变化生命的品质！44. 学习的措施是：学而不厌、诲人不倦。有关管理45. 不做准备的人，就是准备失败的人；不做筹划的人，就是准备筹划失败的人；没有目的的人，就是帮对手实现目的的人。46. 诸多事情，不是在行动前没有筹划，而是筹划前没有行动。47. 得其时，当其位。48. 时间管理涉及；与时消息、与时偕行、与时俱进。49. 公司只有获利才干生存，其她都是空话。人生也需要获利，就是成

9、长、进步、获得她人的尊重与承认，否则就是亏损的人生。有关钱财50. 钱少是自己的，多了是人们的，再多是国家的，最后是人民的，因此叫人民币。财散人聚，财聚人散。弄不明白有关钱的道理，就会让钱累死，让人民币害死！51. “以钞票流量为核心”就是告诉我们：钱只要装在别人兜里，就永远不是自己的。不管是收付实现制还是权责发生制，盯不住钱都白搭！52. 诸多人始终都弄不明白银行是干什么的？银行就是把不会花钱、不肯花钱人的钱拿来，给会花钱想花钱的人花。钱的价值不在于“存”，而在于“花”。53. 钱的多少不是看它的绝对值有多大，而是看它在有限的时间内，周转了多少次。对公司而言，资金一旦不流动，危机不久就到来！

10、54. 三种状况下应当花钱不眨眼：为父母花钱不眨眼，为朋友花钱不眨眼，为学习投资不眨眼。我们每月所领工资至少应涉及三项支出：一是生活费（自己小家、父母人们），二是交际费（朋友、同事、同窗、教师.），三是书报费（家庭学习投资）。但诸多人的家庭预算却常常忽视后两项，实在让人费解！有关责任 55. 在个人成长的道路上，最大的挑战和价值，在于你能否承当责任和与否拥有责任感！你承当的责任越大，表白你的价值就越大，公司和社会就越需要你。 56. 权利与责任就像孪生兄弟，容易不可分离，否则麻烦就接踵而来！权力是由于承当责任才浮现的，权力的本质就是责任！越大的权力责任就越重。 57. 只有承当责任，才会被欣赏、被重用。 58. 一种人能获得多大的成功，源于她有多大的责任心。责任心，一方面就是对公司的无限忠诚和对岗位的忘我投入，对工作负责就是敬业，对公司负责就是忠诚。 59. 责任文化可以锻造公司的灵魂。有关公司文化60. 公司文化就是“为人处事”的文化。认同一种公司的文化，才也许在这个公司里“为好人，处好事”，否则你将荆棘遍地。 61. 经营公司就是经营人，经营人最重要的是经营人心。所谓以人为本亦如此。62. “知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣”。这就是公司文化最佳的法门。