自来水企业安全生产责任管理制度

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1、自来水企业安全生产责任管理制度一 目的为加强本公司安全生产管理，坚持“安全第一，预防为 主，综合治理”的安全生产管理方针和“一岗双责、党政同 责”的总体要求，明确各级领导、部门及人员安全职责，建 立、健全安全生产责任制度，特制定本责任制。二 组织机构及职责有限公司安委会是公司安全生产管理工作的领导机构， 负责组织开展公司的安全管理工作，研究协调生产及日常管 理工作的重大安全问题。公司安委会下设办公室（以下简称 公司安办），公司安办设在安监部，由分管安全副总经理兼 任办公室主任，安监部负责人任副主任，负责处理公司日常 安全工作。公司安委会实行岗位安全责任制。1 公司安委会职责1.1 认真贯彻执行

2、国家有关安全生产和劳动保护的方 针、政策、法令以及上级有关规章制度，指示、决议，并组 织检查执行情况。1.2 定期分析公司安全生产形势，制定安全生产规章、 制度。1.3 传达上级部门有关安全生产工作文件、会议精神， 贯彻落实上级安全生产重大决议。1.4 每月对公司进行至少一次安全生产大检查，并召开 专门会议，分析安全生产形势，制度预防措施和对策。1.5 组织开展应急预案演练活动，并在发生安全生产事 故时，指挥开展应急、救援、善后等工作。1.6 组织开展全公司安全生产大检查活动。1.7 对公司各部门履行安全生产职责情况进行监督检 查。2 党总支安全职责2.1 大力宣传党和政府的安全生产方针、政策

3、、法令、 法规，加强员工教育，牢固树立安全第一的思想。2.2 对安全生产起到保证和监督作用。2.3 在党内组织学习安全生产的法律、法规活动，做好 党员的思想工作,为员工的安全生产起到表率作用。2.4 积极组织做好各种安全生产的宣传、安全活动月、 安全生产竞赛、安全检查等活动。2.5 及时总结报告安全生产的先进事迹和好人好事。3 工会安全职责3.1 认真贯彻执行党和国家关于劳动保护工作的方针、 政策、法规，采取切实有效的措施，加强企业劳动保护工作， 保护员工在劳动过程中的安全与健康。3.2 积极组织开展群众性的劳动保护宣传教育工作和安 全生产意识。3.3 定时召开劳动保护工作会议，及时研究和解决

4、公司 在劳动保护、安全生产中的一些实际问题，依法维护员工的 劳动保护权利。3.4 加强公司安全大检查和劳动保护监督检查活动。3.5 参加重大伤亡事故的调查处理，维护国家法规和员 工的合法权益。3.6 监督公司按国家规定发放劳保用品，协助做好员工 冬、夏季的防寒保暖和防暑降温工作。3.7 制定和实施劳动保护措施计划，改善和督促公司用 好安全生产经费，改善职工劳动条件。三 管理岗位安全职责1 执行董事、总经理职责1.1 认真贯彻执行党和国家的法律、法规、政策及上级 有关规定，在水利厅、集团公司的领导下，全面负责公司的 安全生产和行政管理工作。1.2 建立、健全本单位安全生产责任制。1.3 组织制定

5、本单位安全生产规章制度和操作规程。1.4 保证本单位安全生产投入的有效实施。1.5 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预 案。1.6 及时、如实报告生产安全事故。1.7 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。1.8 贯彻落实中央“八项规定”和厉行节约的有关规定。1.9 定期主持召开总经理办公会议，组织制订公司经营 发展规划。2 党总支书记职责2.1 认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在上级党委 纪委的领导下，主持公司党总支全面工作和纪检监察工作。2.2 抓好党的组织、思想和作风建设，认真贯彻执行民 主集中制，定期主持召开民主生活会。2.3 配合总经理抓好公司安全生产工作，参与公司

6、的重 大决策。2.4 加强领导班子建设，充分发挥各级党组织的政治核 心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作 用。2.5 认真抓好公司领导班子和党员干部的廉政建设工 作。2.6 认真执行党的干部路线和政策，抓好领导班子建设 和干部队伍建设。2.7 负责向党总支、党员大会和上级党组织报告工作。2.8 抓好后勤保障和工团工作，主抓公司精神文明创建 活动和企业文化建设。2.9 贯彻落实中央“八项规定”和厉行节约的有关规定。2.10 指导公司基层组织党组织开展工作。3 副总经理职责3.1 认真贯彻执行党的路线、方针、政策，国家的有关 法律、法规，在总经理的领导下，做好分管范围内的各项工 作。

7、3.2 主抓公司安全生产、工程管理和生产经营工作。3.3 引进推广供水新技术、新材料、新工艺、新设备应 用，提高管理的科学化、专业化和规范化水平。3.4 组织安全大检查和安全月活动，落实重大隐患治理 工作。3.5 定期组织召开安全生产专题会议，研究部署安全生 产工作，组织检查公司安全生产工作的落实情况。3.6 定期组织召开分管工作例会，研究部署阶段性工作 检查督促公司各项决策决定的贯彻落实情况。3.7 贯彻落实中央“八项规定”和厉行节约的有关规定3.8 完成公司交办的其它工作。4 综合部部长职责4.1 负责公司日常管理工作，编制公司工作计划，检查 计划、任务的实施情况，严格执行公司的决策、决议

8、。4.2 负责公司规章制度的制定与完善，公文的起草、印 发，来文的接收、登记和处理。4.3 负责公司文档、印章及资料的管理。4.4 负责制定企业文化建设规划，培育企业精神；加强 对外宣传，树立企业形象；组织提升公司凝聚力和向心力的 各类活动。4.5 负责公司法务、会务、公务接待工作。4.6 负责公司人力资源管理工作，建立健全薪酬、绩效 考核管理制度4.7 负责员工招聘、录用、考核、调动、离职管理；负 责员工人事档案、劳动合同管理；负责员工聘任管理。4.8 组织或参与编制公司年度员工教育培训计划，组织 实施公司内外培训工作。4.9 负责公司各类资质、证件的管理工作。4.10 负责公司信访、维稳、

9、车辆安全管理工作。4.11 协助、配合公司各部门完成其他工作。4.12 及时完成公司及上级主管部门交办的其它工作。5 综合部副部长职责5.1 协助部长做好各项工作。5.2 协助部长做好公文处理，文件起草、审签和传阅。 协调日常管理，制度建设等工作。5.3 协助部长做好人力资源管理工作。认真贯彻执行国 家及有关部门人事、劳资等方面的法律、法规和政策，制订 相关的管理制度并予以落实；拟订人力资源规划，合理配置 人力资源。5.4 协助部长做好员工招聘、调配、签订劳动合同、退 休报批等手续；负责员工培训和技能鉴定，提出年度培训计 划并组织实施。5.5 协助部长做好公司薪酬、绩效、福利、社会保险、 人事

10、档案的登记及编存相关工作。5.6 协助部长做好组织部门月度、年度绩效考核；组织 对中层管理人员进行定期考核；做好公司劳动管理和考勤工 作。5.7 协助部长做好日常财务管理工作。年初制订财务预 算，年中评估分析，年末进行决算审计。5.8 协助部长做好公司的会务筹备及公务接待相关工 作，做好后勤服务工作。5.9 完成上级领导交办的其他工作。6 安监部部长职责6.1 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法 规和安全技术标准、规范。6.2 组织或参与建立健全公司的安全生产管理体系，制 定公司安全生产年度管理目标，定期组织召开安全生产会 议，并开展安全生产检查、督导及安全考核工作和公司各类 安全活

11、动；6.3 参与制定、修订、审核公司安全生产管理制度、细 则、办法、操作规程、标准及生产安全事故应急救援预案等；6.4 组织或参与本单位安全生产教育和培训、安全宣传工作，如实记录教育和培训情况，组织公司及主要负责人、 安全管理人员、特种设备作业人员等培训、取证工作；6.5 组织或参与开展危险源辨识、风险辨识评价工作， 检查、督导各部门、分公司隐患排查整改落实工作，提出改 进安全生产管理的建议；6.6 负责公司安全生产经费的计提及使用工作，监督管 理员工劳动防护用品的购置和使用情况；6.7 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规 程的行为。6.8 负责安全信息及资料收集汇总、整理归档，安全

12、生 产相关材料、总结、报告、报表的起草和报送；6.9 协助、配合公司各部门完成其他工作。6.10 及时完成公司及上级主管部门交办的其它工作。7 安监部副部长职责7.1 协助部长做好本部门安全生产责任制的落实，每月 按照安全生产考核制度要求做好部门及员工考核及资料 报送工作。7.2 协助部长认真抓好安全生产标准化建设工作。7.3 负责生产现场安全生产管理的检查督导工作。7.4 协助安全生产工作资料整理、分析，制定、落实安 全生产计划。7.5 协助修定、完善各类预案、安全生产规章制度和考 核细则，并抓好落实工作。7.6 协助部长抓好新建、扩建工程施工现场安全管理工 作，参与工程的质量验收工作。7.

13、7 协助开展安全检查和隐患排查治理工作，检查公司 各项安全制度、规定的执行情况，制止违章指挥和违章作业7.8 协助、配合公司各部门（分公司）完成其他工作。7.9 及时完成部长及上级领导交办的其它工作。8 发展规划部部长职责8.1 在分管领导下,全面负责发展规划部日常工作；8.2 负责贯彻执行公司制定的整体发展战略规划，落实 公司有关重大战略与措施的执行情况；8.3 认真贯彻执行国家关于工程建设的有关法律、法规 标准和政策，；8.4 负责筹备开展工程项目的招投标工作，参与公司工 程改造，科研编制，工程的长远规划及项目申报工作并拟定 公司项目投资实施方案；8.5 负责项目总体进度、质量、成本的控制

14、综合管理和 协调，全面协调各参建施工单位的协作关系，并做好与公司 各部门工作的沟通与协调；8.6 全面主持工程中各项技术方案的最终决策管理、质 量管理、安全、文明施工管理和技术资料的监督管理工作， 负责重要经济性、技术性文件的审核确认签发；8.7 负责本部门管理人员的职责分工、绩效考核，提出 对本部门工作人员的晋级、奖惩的建议；8.8 负责督促本部门管理人员政治和业务学习，并组织 开展“四新”技术培训，尽职尽责完成各项工作；8.9 负责编制工程施工中重大危险源辨识、重大危险源 辨识卡、施工现场危险源评估表及相应的重大危险源应急救 援预案，并检查监督执行情况；8.10 经常深入工地，定期向主管领

15、导汇报工程建设情况 及存在的问题；8.11 负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报，协 同有关部门做好安全施工的调查、技术鉴定工作；8.12 协助、配合公司各部门完成其他工作；8.13 及时完成公司及上级主管部门交办的其它工作。9 发展规划部副部长职责9.1 协助发展规划部部长完成部门工作。9.2 深入贯彻国家有关基本建设方面的政策、法令规定， 严格执行基本建设程序和工程施工程序，制订项目管理各类 制度操作规范等文件；9.3 参加施工图纸的审核、结构布局的合理性审核及项 目的配套工程的技术性能的会审，办理设计变更联系单；9.4 组织或参与起草招标文件，参加工程施工、配套施 工单位招标工作、项

16、目工程技术交底工作；9.5 负责监督工程建设过程标准化管理和安全管理工 作；9.6 管理项目工程施工质量及原材料质量，参加材料招 标与验收、工程物资及生产原材料的采购、工程竣工验收；9.7 认真做好各类技术资料的收集、整理、归档工作； 保证工程项目资料以及工程技术档案的完整无缺并归档工 作；9.8 认真做好公司综合统计及信息管理工作，经常深入 工地，及时汇报工程建设情况及存在的问题。9.9 认真完成部长交办的其他工作。10 分公司经理职责9.1 分公司安全生产第一责任人，主持分公司全面工作。10.2 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法 规和安全技术标准、规范。10.3 认真抓好生产指

17、标、成本控制、队伍建设等工作， 定期召开生产分析会，完成公司下达的业绩指标。10.4 根据公司年度生产计划和目标，制定分公司年度生 产计划和目标，并负责实施。10.5 落实公司各项规章制度和规程，抓好各泵站、水厂 安全生产管理工作。10.6 组织开展对各泵站、水厂安全检查和隐患排查治理 工作。10.7 抓好分公司工程设备管理工作，确保工程设备完好 率。10.8 及时向公司和主管部门上报各类信息。10.9 完成公司和主管部门下达的各项任务。11 分公司副经理职责11.1 协助经理抓好分公司各项工作。11.2 负责分公司水厂、管网的安全运行管理工作。11.3 负责分公司安全生产标准化建设工作。11

18、.4 协助经理抓好生产指标、成本控制、队伍建设等工 作11.5 协助经理，落实各项规章制度和规程，抓好各泵站、 水厂安全生产管理工作。11.6 协助经理，组织开展对各泵站、水厂安全检查和隐 患排查治理工作。11.7 抓好分公司工程设备技术档案管理工作，对各泵站 技术档案工作进行检查指导。11.8 协助经理开展各泵站、水厂安全检查和隐患排查治 理工作，制止违章指挥和违章作业。11.9 协助经理及时向公司和主管部门上报各类报告、计 划和信息资料。12 运营部部长职责12.1 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法 律法规和条例标准，围绕公司安全生产中心工作，按照齐抓 共管的原则，全面负责本部

19、门的安全生产工作。12.2 监控公司经济运行情况，保持经营安全稳定运营。 一旦发生经济运行异常或出现不良状况等不安全因素，及时 反馈领导并采取有力措施，确保安全运营。12.3 协助制定安全生产人才培养和安全培训计划，督促 员工取得各种作业操作资格证书。12.4 协助制定安全生产费用提取和使用计划，纳入全面 预算，检查安全生产投入有效实施。12.5 协助完成各类事故应急救援预案，积极参加专项应 急救援预案演练。12.6 参加审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设 计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作。12.7 协助组织公司安全生产宣传、教育和培训，总结和 推广安全生产工作的先进经

20、验，每季度组织或参加安全教育 培训不少于 1次。12.8 监督公司安全生产经费和员工劳动防护用品的使 用和管理。12.9 参与公司生产安全事故的调查处理，按照“四不放 过”原则，配合做好事故调查处理工作，承担生产安全事故 统计、分析和报告工作。12.10 负责组织编写或变更运营相关制度和岗位操作规范。12.11 做好本部门安全生产责任制的落实，每月按照安 全生产考核制度要求做好部门及员工考核及资料报送工 作。12.12 发生安全事故要按照公司有关要求进行报告。如 果发生迟报、瞒报、漏报事故信息的，按事故级别高一等级 处理。13 运营部副部长职责13.1 协助部长监控公司经济运行情况，保持经营安

21、全稳 定运营。一旦发生经济运行异常或出现不良状况等不安全因 素，及时反馈领导并采取有力措施，确保安全运营。13.2 协助部长制定安全生产人才培养和安全培训计划， 督促员工取得各种作业操作资格证书。13.3 协助部长完成各类事故应急救援预案，积极参加专 项应急救援预案演练。13.4 参加审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设 计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作。13.5 协助部长组织公司安全生产宣传、教育和培训，总 结和推广安全生产工作的先进经验，每季度组织或参加安全 教育培训不少于 1次。13.6 协助部长监督公司安全生产经费和员工劳动防护 用品的使用和管理。13.7 参与公

22、司生产安全事故的调查处理，按照“四不放 过”原则，配合做好事故调查处理工作，承担生产安全事故 统计、分析和报告工作。13.8 协助部长做好本部门安全生产责任制的落实，每月 按照安全生产考核制度要求做好部门及员工考核及资料 报送工作。13.9 发生安全事故要按照公司有关要求进行报告。如果 发生迟报、瞒报、漏报事故信息的，按事故级别高一等级处 理。14 党群部部长职责14.1 党群部部长是本部门安全生产第一责任人，必须认 真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和条 例标准，围绕公司安全生产中心工作，按照齐抓共管的原则， 全面负责本部门的安全生产工作。14.2 按照“一岗双责”及“管业务必

23、须管安全”的原则， 切实履行安全生产及应急管理职责，负责组织本部门的安全 检查、安全活动和安全教育工作。14.3 深入发动党员和职工群众，配合安全生产监督管理 部门做好安全生产标准化工作。14.4 负责审核党总支领导安全生产工作报告和安全工 作总结，审核党管安全生产的文件、通知和材料。14.5 积极组织职工参加安全生产工作会议，贯彻落实安全生产会议精神。14.6 落实本部门安全生产责任制，按照安全生产绩效 考核实施细则要求做好部门及员工安全生产考核及资料报 送工作。14.7 组织本部门员工积极参加安全生产教育和培训。14.8 配合相关部门组织广大员工学习安全生产操作规 程和技能，开展安全生产竞

24、赛活动，帮助员工掌握安全管理 的科学方法，提高全员安全意识和安全素质，督促广大青年 在安全生产中发挥积极作用。14.9 带头遵守公司劳动纪律和安全生产规章制度，杜绝 “三违”现象在自身发生，努力做到“三不伤害”。14.10 依法对安全生产工作进行监督，依法组织职工参 加安全生产工作的民主管理和民主监督，依法参与公司安全 生产规章制度的制定，并提出合理建议。14.11 维护职工在安全生产方面的合法权益，按照要求 及时报告发生的安全生产事故。14.12 组织工、青、妇等群团组织开展群众性安全工作， 共同建设公司安全文化，形成“安全生产齐抓共管”的良好 格局。14.13 依法参加事故调查，向有关部门

25、提出处理意见。 对发生迟报、瞒报、漏报事故信息的，按事故级别高一等级 处理。15 党群部副部长职责15.1 协助党群部部长做好各项工作。15.2 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法 律法规和条例标准，配合党群部部长做好本部门的安全生产 工作。15.3 切实履行安全生产及应急管理职责，配合党群部部 长开展本部门的安全检查、安全活动和安全教育工作。15.4 配合党群部部长做好本部门的安全生产标准化工 作，积极参加公司的安全生产工作会议，贯彻落实安全生产 会议精神。15.5 积极参加公司及部门的安全生产教育和培训，协助 党群部部长及相关部门组织广大青年学习安全生产操作规 程和技能，开展安全

26、生产竞赛活动。15.6 带头遵守公司劳动纪律和安全生产规章制度，杜绝 “三违”现象在自身发生，努力做到“三不伤害”。15.7 协助党群部部长组织职工参加安全生产工作的民 主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。15.8 协助党群部部长组织工、青、妇等群团组织开展群 众性安全工作，共同建设公司安全文化，形成“安全生产齐 抓共管”的良好格局。15.9 协助、配合公司各部门完成相关工作。15.6 及时完成部长及上级领导交办的其它工作。四 基层单位安全工作岗位职责1 泵站站长（水厂厂长）职责1.1 实行站长（厂长）负责制，主持泵站（水厂）全面 工作的安排布署，对泵站（净化水厂）安全生产工作

27、负责。1.2 负责泵站（水厂）机电设备和水工建筑物安全运行。1.3 带领全站（厂）人员完成泵站（水厂）电器设备和 管理范围内工程设施的日常维护与保养工作。1.4 负责泵站（水厂）的日常运行管理和设备检修维护 工作。1.5 组织运行人员认真学习国家政策法规、各项规章制 度和业务知识。1.6 对泵站（水厂）配备的各类工具、仪表、物资、配 件等，要安排专人保管。1.7 负责完成泵站（水厂）阶段性工作和全年性工作总 结，为泵站（水厂）安全经济运行提出合理化建议。1.8 对泵站（水厂）设备、所辖工程设施的安全保卫工 作负责。2 站（厂、所）长职责2.1 对站（厂、所）安全生产负责，认真执行上级有关 安全

28、生产的指示、决定、规章制度及安全技术交底。2.2 对不符合安全生产情况及没有可靠安全措施的任 务，应及时提出意见，必要时可拒绝接受。2.3 经常对站（厂、所）人员，特别是新员工和特殊工 种人员进行安全教育。2.4 根据任务特点，针对操作环境、气候变化、安全措 施、组员思想情绪、技术水平、体质强弱合理分配任务。2.5 经常保持作业区域清洁，对使用的机具、防护用具 认真进行检查，发现问题及时解决，解决不了的及时报告上 级处理。2.6 组织站（厂、所）定期开展安全活动和事故演练， 学习各项安全应急预案和岗位安全操作规程，确保安全保证 计划的实施。3 兼职安全员职责3.1 在安全生产方面以身作则，遵章

29、守纪，起积极带头 作用。3.2 经常对班组人员进行安全生产教育，督促他们遵守 各种安全生产规章制度，正确使用个人防护用品。3.3 检查维护班组安全设施，发现生产中不安全情况及 时报告，有权抵制任何人的冒险作业。3.4 参加事故分析和研究，实施防止事故的措施。4 用电管理员岗位职责4.1 协助管理本站（所）班组生产用电、生活用电工作4.2 做好“三电”工作，严格执行处有关规定，保证用 电安全。做到能源单耗、功率因数和生活用电不超过处规定 指标。4.3 根据生产和生活用电的实际情况，定期核算用电量 及计量表计的准确性；定期和不定期检查各类电度表及电压 电流互感器、熔断器等与计量相关的设备是否完好、

30、接线是 否正确、工作是否正常，发现问题及时汇报和处理。4.4 对生产过程不正确的做法和不合理的运行方案，及 时建议有关领导予以纠正和调整，保证设备经常处于经济运 行状态。4.5. 当各类电能计量表计及相关设备需要变更时，要检 查其变更方案是否正确合理，并参加验收工作，检查计量是 否正常，发现问题及时督促改正。、4.6. 经常检查照明线路及各类用电器是否完好，工作正 常，发现不安全因素及时处理。4.7. 定期对用电状况进行检查，制止使用电炉等容量较 大的电器。4.8 积极引进和应用成熟的节约用电新技术，主动向业 务主管部门提交节约用电方案和先进经验、建议等。4.9 每月抄记各种生产、生活用电计量

31、表计，计算当月 生产、生活用电量、功率因素和能源单耗等，5 日内报业务 主管部门。5 调度室职责5.1 负责公司供水调度安全管理。5.2 负责供水设施运行、供电线路停送电的安全管理。5.3 负责公司通讯情况检查。5.4 负责自动化设备安全维护工作。5.5 负责突发事件应急响应汇报工作。6 化验室班长职责6.1 承担公司进出厂水质、水源水质的跟踪检测，分析、 收集、储存和整理监测数据，定期向公司报告水质状况。6.2 必须依照中华人民共和国质量法、中华人民 共和国计量法及国家标准等法律、法规及部、区、市有关 政策及公司规章制度等进行检测，为公司生产经营提供全方 位服务。6.3 严格按照国家标准和技

32、术要求，按检测工艺和操作 规范进行检测，并认真填写原始记录、台帐及各种表格。6.4 对化验室的人身、设备、设施等方面的安全工作负 责，督促化验室人员严格执行安全操作规程，及时制止并纠 正不安全行为。6.5 承担公司水质的化验、检测任务，负责整理水质化 验的资料，并绘制相应的曲线图。6.6 组织化验人员对各采样品进行编号，并出具检测结 果报告。6.7 负责建立健全化验室的各项规章制度，并保证这些 制度落到实处。6.8 负责化学药品、标准液、标准品、化学试剂、检验 用毒物的及大型仪器涉及到的气瓶管理工作，负责化验物资 管理工作。6.9 组织化验员正确使用检验用仪器设备及计量器具， 协同计量部门做好

33、计量器具鉴定等管理工作。6.10 负责实施对化验人员的业务培训计划，不断采用新 检测手段，努力提高测试水平。6.11 正确维护检测的仪器仪表，确保安全生产。6.12 认真完成上级交给的其它任务。7 化验员职责7.1 在化验室组长的领导下,对进出厂水质、水源水质进 行跟踪检测，分析、收集、储存和整理监测数据。7.2 依照中华人民共和国质量法、中华人民共和 国计量法及国家标准等法律、法规及部、区、市有关政策 及公司规章制度等进行检测，为公司生产经营提供全方位服 务。7.3 严格按照国家标准和技术要求，按检测工艺和操作 规范进行检测，并认真填写原始记录及各种表格。7.4 熟悉所维护的大型仪器和设备，

34、严格按照操作规程 操作和使用，并认真填写仪器使用记录。7.5 对大型仪器涉及到的气瓶,应严格遵守钢瓶间管理 制度安全使用气瓶，防止发生事故。76严格按照GB5749-2006生活饮用水卫生标准及 GB5750-2006生活饮用水标准检验法进行日、周、月检 测工作。7.7发现测试结果出现异常时，要及时进行复查，并及 时报告化验室组长。7.8应了解误差理论、数据统计方面的知识，能独立进 行有关的数据处理工作。7.9严格按照样品的管理程序做好样品的采集工作， 保证被检测样品具有代表性、有效性和完整性，提高检测结 果的准确度。7.10严格按照原始数据、数据处理和检测报告做 好化验室的数据整理、归档工作

35、。7.11经常保持室内清洁卫生，确保良好的检测环境。 7.12努力学习业务技术，刻苦钻研检测技术，探讨掌 握新的检测方法，不断提高自身的检测水平。7.13正确维护检测的仪器仪表，确保安全生产。7. 14认真完成上级交给的其它任务。 8机电运行工岗位职责 8.1努力学习业务技术，掌握设备构造、性能及工作原理，熟悉本站一、二次接线方式，不断提高运行管理水平。8. 2在值班长的领导下，负责班组内机电设备的运行、 维护工作。8.3按照值班长或调度员命令进行正确操作，按规定认 真检查、巡视设备，做好各种记录并及时向调度汇报操作和 运行情况。8.4协助值班长处理运行中出现的障碍、事故，自己不 具备处理能力

36、时，要及时向调度室或单位负责人汇报。8.5做好设备清擦与保养工作，保证厂区内外及设备的 卫生清洁。8.6 做好泵房及所辖各类水工设施的检查和安全保卫 工作，完成班长交给的其它工作任务。9施工人员职责9.1遵守国家建筑法和有关的建筑工程安全生产法 令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行 公司的各项安全生产规章制度。9.2按照安全生产保证计划要求，对施工现场全过程进 行控制。9.3严格监督实施本工种的安全操作技术规范。9.4有权拒绝不符合安全操作的施工任务，除及时制止 外，有责任向项目主管汇报。9.5认真执行分部、分项工程及操作规程有针对性的安 全技术交底。9.6发生工伤事故，应立即

37、采取措施，并保护现场，迅 速报告。9.7 对已发生的事故隐患落实整改，并向主管反馈整改 情况。9.8 控制施工过程中的危险部位（如搭拆脚手架、模板 及安全防护设施，施工用电机械的移动等），按规定程序向 主管申报。10 专职安全员职责10.1 对本单位机电、水工、交通、财务、物资、后勤等 方面的安全工作全面负责。10.2 协助单位主管负责人贯彻落实安全生产方面的规 章制度，制定和完善本单位的安全管理制度及安全检查工 作。10.3 定期组织员工学习安全规程及安全知识，组织安全 考核工作，主持“安全周”、“安全月”活动，负责进行故 障和事故的现场处理。10.4 及时了解安全生产情况，有组织、有计划地

38、开展安 全生产方面的工作，认真检查生产过程中的劳动纪律、安全 操作、安全措施、安全制度的执行和实施情况，制止一切违 章行为。10.5 负责本单位安全工器具的管理，定期试验、监督工 作人员安全工具的使用、着装等工作。11 文秘职责11.1 认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政 策、法律、法规和技术标准，切实履行个人安全生产及应急 职责。11.2 做好日常文字材料、文件的撰写工作。公文的起草 及公司相关材料文件的撰写。并跟踪其落实情况，及时反馈 信息。11.3 做好会议记录工作。有关会议的组织、会议场所的 安排与布置；会议的服务工作及相关活动的安排；会议相关 资料的编印、记录。11.4 做好

39、领导交办其他工作。制定党总支、公司月度、 季度、半年、年度工作计划、检查计划；上报上级主管部门 要求上报的各类计划。11.5 落实本部门安全生产责任制，每月按照安全生产 考核制度要求做好部门及员工考核及资料报送工作。11.6每月参加安全教育培训不少于 1次，以学习笔记为 凭证，内容与当月培训学习内容相符。11.7 发生安全事故要按照公司有关要求进行报告。如果 发生迟报、瞒报、漏报事故信息的，按事故级别高一等级处 理。12 档案员职责12.1 严格贯彻执行档案工作管理制度，做到不损毁、不 遗失、不泄密。保证档案室安全，搞好防盗、防光、防高温 防火、防潮、防尘、防鼠、防磁等八防工作。12.2 档案

40、室实行专人管理，无关人员不得进入，经允许 入室者必须由档案人员陪同。下班时要对档案室进行安全检 查，关灯、拉闸、关窗、锁门、关闭水源，保管好档案室钥 匙。12.3 要树立保密观念，必须严格遵守保密守则和各项保 密法则，不准在私人交往和通信中泄露档案内容。携带档案、 资料外出工作，不得违反有关保密规定，不准在公共场所谈 论档案、资料内容和保管状况。档案在立卷、归档、整理、 保管、鉴定、销毁、利用等各个环节中都应注意保密。各种 文件资料不准当废品卖掉。12.4 做好档案的利用工作，凡是查、借阅、利用公司档 案者都应按规定填写相应记录。公司档案案卷不得外借，上 级主管机关、公司各部门工作需要借出时，

41、一般不超过七天， 借出的档案未经档案室同意不准转借其他单位、部门或人 员。12.5 定期检查防火设施，发现问题及时处理，确保设备 能正常有效使用。12.6 妥善保管和正确使用公司印章、总经理印鉴和介绍 信的管理工作。12.7每月参加安全教育培训不少于 1次，以学习笔记为 凭证，内容与当月培训学习内容相符。12.8 发生安全事故要按照公司有关要求进行报告。如果 发生迟报、瞒报、漏报事故信息的，按事故级别高一等级处 理。13 财务人员职责13.1 出纳员必须严格按照中华人民共和国现金管理暂 行条例所规定的范围使用现金，同其他单位之间的经济来 往应当尽量采取转账方式进行结算。13.2 单位现金收入应

42、于当日送存银行，单位大额支出以 支票形式支付。13.3 从银行提取现金，应当写明用途，由总经理签字盖 章，经银行审核后，予以支付。13.4 建立健全现金账目，逐笔记载现金支付，账目应日 清月结，帐款相符。13.5 经费支出需主管领导批准签字及有关人员验收签 字后，方可报销。13.6 发生安全事故要按照公司有关要求进行报告。如果 发生迟报、瞒报、漏报事故信息的，按事故级别高一等级处 理。14 人力资源职责14.1 按照国家有关劳动安全管理方面的法规、制度和现 场实际情况，制定劳动安全保护和保健用品计划，同时督促 劳保物资“三证”齐全和物品合格。14.2 做好人事信息、档案的收集管理，员工劳动合同

43、签 订等相关人力资源工作。14.3 薪酬与考核管理。按时核算月度考核表及薪酬的核 算，按时发放人员工资薪酬及社保、住房公积金。14.4 做好人员培训工作，编制公司年度员工教育培训计 划。14.5 制定年度员工劳保计划并及时发放劳保用品。14.6 发生安全事故要按照公司有关要求进行报告。如果 发生迟报、瞒报、漏报事故信息的，按事故级别高一等级处 理。15 安保人员职责15.1 认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政 策、法律、法规和技术标准，切实履行个人安全生产及应急 职责。15.2 维持公司所属范围内外区域的正常工作秩序，消 除隐患，确保公司生产、财产安全。15.3 值班期间应坚守岗位，坚

44、决杜绝各类安全事故和失 窃案件的发生。15.4 按规定开、关大门，对外来人员要主动询问、热情 接待，并做好登记。严格禁止社会上的闲散人员，包括小商、 小贩等入内。15.5 坚守岗位，恪尽职守，对厂区内不定时巡逻，认真 对单位公共物品的入出情况作好记录。15.6 着装严整，按时上下班，认真履行值班登记制度。 值班中发生、处理的各种情况在登记薄上进行详细登记。15.7 认真检查出入车辆，停放要指定位置，不准乱停乱 放。15.8 认真学习有关消防安全知识，掌握各种器材操作技 术及使用方法，提高防火意识，消除火灾隐患。15.9 发现问题要及时解决，不能解决的要上报，同时采 取有效的防范措施。发生事故要

45、立即组织抢救并保护现场， 及时报告。15.10 工作期间不得喝酒，不准随便离岗，室内外保持 清洁、卫生。15.11 遇有治安、安全隐患等问题，要及时向领导汇报， 严重的可直接拨 110请求协助。若发生因失职造成财产被盗 或流失，由门卫承担一切经济损失。16 驾驶员职责16.1 应遵守交通法规，遵守安全操作规程，遵守公司的 各项规章制度。本着对车辆负责，对行人安全负责，对公司 财产负责，对道路安全及畅通负责，对集体荣誉负责的态度， 时刻保持强烈的安全意识，时时处处注意安全。16.2 加强车辆的维护、保养，坚持例保及定期综合检测 制度。严格执行维修卡记录制度，按规定间隔里程进行保养 维修作业。车辆

46、收车后，负责做好检查移交工作，用车前对 维修过的部分作特别检查。按期进行季检、年检和节前车辆 检查。16.3 按规定对所驾车辆的安全技术状况认真做好出车 前，行车途中、收车后的自检自查，特别是制动、转向、传 动系统及灯光信号装置检查。严格遵守交通规则，严禁酒后 开车、严禁疲劳开车、严禁私自出车、严禁开带病车、严禁 开赌气车、严禁擅自将车交给他人驾驶、严禁将车交非驾驶 人员驾驶、严禁开与证不符的车辆。随时注意车辆附属设施 和行车物品的稳固，防止发生意外事故。在驾驶过程中要礼 让三先，谨慎驾驶，长途行车，晚间行车，山路行车注意安 全。16.4 安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管 理人员的指

47、挥。16.5 发生安全事故要按照公司有关要求进行报告。如果 发生迟报、瞒报、漏报事故信息的，按事故级别高一等级处 理。五、考核、奖惩细则按照 有限公司安全生产考核奖惩制度进行奖惩， 做到责任落实，奖罚分明。自来水企业安全生产管理法律法规管理制 度第一章 总则第一条 为及时识别、获取、更新公司适用的法律、法 规和其它要求，并对公司遵守法律法规的情况进行评价，制 定本制度。第二条 本制度适用于 有限公司。第三条 术语和定义：（一）法律：是指一定的解释主体根据法定权限和程序， 按照一定的标准和原则，对法律的含义以及法律所使用的概 念、术语等进行进一步说明的活动。（二）法规：指国家机关制定的规范性文件

48、。如我国国 务院制定和颁布的行政法规，省、自治区、直辖市人大及其 常委会制定和公布的地方性法规。省、自治区人民政府所在 地的市，经国务院批准的较大的市的人大及其常委会，也可 以制定地方性法规，报省、自治区的人大及其常委会批准后 施行，法规也具有法律效力。（三）标准:指国家标准和行业标准。（四）适用性评价：对照适用法律、法规、标准的条款 内容，评价公司的生产经营活动、产品或服务满足法律法规 要求的程度。第二章 职责第四条 安全监督管理部（一）安全、环保方面法律、法规的识别、获取、培训 及适用性评价工作。二）组织对适用的法律法规进行统一管理，发布适用的法律、法规、标准清单。（三）对各部门、分公司遵

49、守法律法规的情况进行监督 检查。第五条 各分公司（一）协助进行生产运行相关法律、法规的识别、获取、 培训及适用性评价工作。（二）做好法律事务基础工作，开展普法教育及培训。 第六条 发展规划部负责工程建设、水库管理、防洪度 汛相关法律、法规的识别、获取、培训及适用性评价工作。第七条 综合部负责交通安全、群体性活动、后勤管理 等职责范围内相关适用性法律、法规的识别、获取与适用性 评价工作。组织安全生产法律法规及相关要求的培训。第八条 运营管理部负责运行管理职责范围内相关适 用性法律、法规的识别、获取与适用性评价工作。第九条 党群部负责职责范围内相关适用性法律、法规 的识别、获取与适用性评价工作。第

50、十条 公司各部门、分公司将适用性评价结果及适用 法律法规清单报安监部。第三章 工作要求第十一条 法律法规适用性评价的流程：第十二条 法律法规的识别、获取范围：（一）法律。（二）行政法规。（三）地方性法规。（四）部门规章。（五）国家和行业标准。（六）规范性文件及其它要求。第十三条 获取途径：各部门、分公司可通过以下途径 获取适用法律法规标准和规范性文件：（一）通过全国人大常委会、国务院、各部委、自治区 等政府网站获取。（二）从国家水利部、国资委、国家安监总局等行业主 管部门网站获取。（三）从相关的法律法规、标准的专业网站获取。（四）通过图书、报纸、杂志等渠道获取。第十四条 法律法规适用性评价（一

51、）公司安监部负责识别安全生产适用的法律法规、 标准，形成安全生产法律法规清单，组织专业人员对安全生 产法律法规的适用性进行评价。（二）各部门、分公司组织对适用法律、法规的相关条 款内容，对照工作实际，开展适用性评价工作，检查评价业 务活动满足法律法规要求的程度，并保留适用性评价的记 录。（三）对于评价结果为不符合的条款内容，各部门、分 公司应进行原因分析，针对性地制定和实施纠正措施，跟踪 措施实施效果，最终达到法律法规的要求。第十五条 法律法规的更新公司各部门、分公司每年对所使用的法律、法规、标准 的有效性进行确认，及时更新本单位法律、法规、标准清单， 并报运营管理部备案。第十六条 法律法规的

52、培训各部门、分公司负责其业务范围内适用法律、法规、标 准的培训工作。第十七条 法律法规适用性评价报告公司安监部每年根据公司各部门、分公司的评价结果， 编制公司适用性评价报告，报公司安委会审议通过后发布。 第十八条 法律法规的落实 各部门、分公司组织对其适用法律、法规、标准及规范 性文件进行落实，及时融入到安全生产管理中，定期对其执 行情况进行自查。第十九条 法律法规文本管理 （一）公司安监部负责管理、发布公司适用的安全生产 法律法规清单和在用技术标准目录。（二）公司各部门、分公司负责管理、备份其适用法律、 法规、标准及规范性文件，及时以书面、电子等形式转发到 各相关单位。对过期或废止的法律、法规、标准和规范性文 件应组织及时收回或撤出。第二十条 实施情况的检查 公司对各部门、分公司执法、守法情况进行监督检查， 发现违法情况立即汇报公司安委会研究处理。第四章 附则第二十一条 本制度由公司安委会解释。第二十二条 本制度自下发之日起执行。第二十三条 记录和文档:1. 适用的法律法规清单。2. 法律法规和其他要求符合性评价表。