公交车客运企业安全生产达标考评指标

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1、、城市公共汽车客运企业安全生产达标考评指标考评 内容考评要点分值考评评价得 分、安全 目标 35 分1安全 工作方 针与目标制定企业安全生产方针、目标和不低于上 级下达的安全控制指标；制定实现安全工作方针与目标的措施。52中长 期规划制订和实施企业安全生产中长期规划和跨 年度专项工作方案。3年度 计划根据中长期规划，制定年度计划和年度专 项活动方案，并严格执行。54.目标 考核将安全生产管理指标进行细化和分解，制 定阶段性的安全生产控制指标；5制定安全生产目标考核与奖惩办法；5定期考核年度安全生产目标完成情况，并 奖惩兑现。5、管理 机构 和人 员40 分1安全 管理机 构成立安全生产委员会（

2、或领导小组），下 属各分支机构分别成立相应的领导机构。安 委会职责明确，实行主要领导负责制；10按规定设置与安全生产相适应且独立的安 全生产管理机构；定期召开安全生产委员会会议。安全生产 管理机构和下属各分支机构每月至少召开一 次安全工作例会。52.管理 人员配 备按规定足额配备专职安全生产和应急管理 人员。安全 责任 体系45 分1健全 责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工安 全职责明确，制定并落实安全生产责任制， 层层签订安全生产责任书，并落实到位；主要负责人或实际控制人是安全生产第 责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责， 对安全生产负全面组织领导、管理责任和法 律责任，并履行安全生

3、产的责任和义务；分管安全生产的负责人是安全生产的重要 负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生 产工作，对安全生产负重要管理责任：5其他负责人和全体员工实行“一岗双责”， 对业务范围内的安全生产工作负责；5安全生产管理机构、各职能部门、生产基 层单位的安全职责明确并落实到位。102.责任 制考评根据安全生产责任进行定期考核和奖惩， 公告考评和奖惩情况。10四、 法规1.资质道路运输经营许可证、企业法人营 业执照合法有效，经营范围符合要求。和安 全管 理制 度70 分2.法规及时识别、获取适用的安全生产法律法规、 标准规范；5将法规标准和相关要求及时转化为本单位 的规章制度，贯彻到各项工作中；5执

4、行并落实安全生产法律法规、标准规范；5将适用的安全生产法律、法规、标准及其 他要求及时对从业人员进行宣传和培训。53.安全 管理制 度制定并及时修订安全生产管理制度，包括： 1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3） 文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取 和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全 管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度； 7）安全生产监督检杳制度；8）事故统计报 告制度；9）安全生产奖惩制度；10对从业人员进行安全管理制度的学习和培 训。54.岗位 安全生 产操作 规程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规 程，并发放到岗位（职工）；对从业人员进行安全操作规程的学习和培 训

5、；从业人员严格执行本单位的安全操作规 程。55.制度 执行及 档案管 理执行国豕有关安全生产方针、政策、法规 及本单位的安全管理制度和操作规程，依据 行业特点，制定企业安全生产管理措施；5每年至少一次对安全生产法律法规、标准 规范、规章制度、操作规程的执行情况进行 检杳；5建立和完善各类台帐和档案，并按要求及 时报送有关资料和信息。五、 安全 投入50 分1资金 投入按规定足额提取安全生产费用；安全生产经费专款专用，保证安全生产投 入的有效实施；15及时投入满足安全生产条件的所需资金；10为旅客投保承运人责任险。2.费用 管理跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；5建立安全费用使用台账。5六、

6、装备 设施115 分1车辆 管理车辆持有机动车行驶证；车辆安全性能符合机动车运行安全技术 条件（GB7258-2004）要求；5安全生产设施设备齐全、完好，没有随意 改动；10按照汽车维护、检测、诊断技术规范 (GB/T18344-2001)要求，实施一级、一级 维护与检测，确保客运车辆技术状况良好， 特种车型应满足相关要求：运营车辆符合国家标准规定的使用年限或 运营公里数；严格执行车辆的强制报废制度，加强临近 报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车 的安全隐患。102.车站 设施车站设施符合城市公共汽电车客运服务 (GB/T22484-2008)要求；153安全 设施车辆按照国家相关法律法规

7、规定配备安全 锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备， 按相关规定配足有效的灭火器，放置合理；公司有专人负责安全设施及器材的管理， 且管理规范；10设有覆盖安全重点部位视频监控设备，并 保持实时监控；104.特种 设备应按照特种设备安全监察条例、特 种设备质量监督与安全监察规定及其特种 设备相关的检验规程等，对特种设备进 行定期检验和维护保养；10按规定指定专人对特种设备进行管理；10按要求规范建立特种设备台账。5七、 科技 创新 与信 息化85 分1.科技 创新及 应用使用先进的、安全性能可靠的新技术、新 工艺、新设备和新材料，优先选购安全、咼 效、节能的先进设备；10组织开展安全生产科技攻关

8、或课题研究；5设有安全生产管理信息系统或平台；10应用现代科技手段，提升安全管理水平。52.信息 化建立科学的运营组织与调度系统，系统运 行稳定可靠；10建立监控值班制度，指定专人负责实时实 施监控管理，对车辆实时动态监控，实现行 驶安全驾驶监控、车辆行驶行驶位置监控、 到站监控；10实现车辆维护管理、维修保养期提示、车 辆维修记录、审验记录等的信息化。5企业信息系统所录入的车辆和驾驶员的基 础资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶 情况等信息准确、完整；5配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员 的动态情况，分析处理动态信息；10按照有关规定及时纠正和处理超标停车、 疲劳驾驶等违章行为，对违章驾驶

9、员信息留 存在案，至少保存3年时间；10建立动态监控工作台帐。5八、 队伍 建设90 分1.培训 计划制定并实施年度及长期的继续教育培训计 划，明确培训内容和年度培训时间。102.宣传 教育组织开展安全生产的法律、法规和安全生 产知识的宣传、教育。103.管理 人员企业主要负责人和管理人员具备相应安全 知识和管理能力，并取得行业主管部门培训 合格证；专（兼）职安全管理人员具备专业安全生 产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产 业务操作规程，运用专业知识和规章制度开 展安全生产管理工作，并保持安全生产管理 人员的相对稳定。154.从业 人员培 训从业人员每年接受再培训，提高从业人员 的素质和能力

10、，再培训时间不得少于有关规 定学时。未经安全生产培训合格的从业人员， 不得上岗作业；10转岗人员及时进行岗前培训；10新技术、新设备投入使用前，对管理和操 作人员进行专项培训。105规范 档案建立健全安全宣传教育培训考评档案，详 细、准确记录培训考评情况；5对培训效果进行评审，改进提高培训质量。10九、 作业 管理125 分1.现场 作业管 理严格执行操作规程和安全生产作业规定， 严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律；10按计划发车，遇突发事件迅速启动应急调 度预案。及时掌握极端天气及路况信息，提 示驾驶员谨慎驾驶；15按规定的线路和站点行车，未经批准不得 越站甩客、站外上下客改道行驶；10制

11、定上路对营运车辆进行安全稽杳。102.安全 值班制定并落实安全生产值班计划和值班制 度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记 录。53.相关 方管理两个或两个以上单位共用冋一设施设备进 行生产经营的现场安全生产管理职责明确， 并落实到位。54.驾驶 员管理驾驶员取得相应车型要求的有效机动车 驾驶证，并经培训合格，年龄不超过60周 岁；制定并落实驾驶员行车安全档案管理制 度，实行人档；105.营运 车辆管 理制定并落实车辆技术管理制度，落实专人 负责车辆技术管理，按国家规定的技术规范 对车辆进行定期维护与保养；10每日出车前应按相关规定进行车辆例行检 查，确认车辆性能完好，符合运营安全要求；15维

12、护、维修作业须在交通运输管理部门认 定的汽车维修企业进行；5建立并妥善保管车辆技术档案，一车一档， 记载及时、完成、准确、规范；106.警示 标志存在危险因素的作业场所和设备设施，设 置明显的安全警示标志，警示、告知危险种 类、后果及应急措施；相关场所按交通法律 要求设置交通安全标志；10十、危险 源辩 识与 风险 控制45 分1.危险 源辨识开展本单位危险设施或场所危险源的辨识 和确定工作；10辩识重大危险源，米取有效防护措施，按 规定报有关部门备案。152风险 控制及时对作业活动和设备设施进行危险、有 害因素识别；1向从业人员如实告知作业场所和工作岗位 存在的危险因素、防范措施以及事故应急

13、措 施。5对危险源进行建档，重大危险源单独建档 管理。5十、 隐患 排查 与治 理70 分1.隐患 排查制定隐患排杳工作方案，明确排杳的目的、 范围，选择合适的排查方法；10每月至少开展一次安全自查自纠工作，及 时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。 检查及处理情况应当记录在案；对各种安全检查所查出的隐患进行原因分 析，制定针对性控制对策。102.隐患 治理制定隐患治理方案，包括目标和任务、方 法和措施、经费和物资、机构和人员、时限 和要求；5对上级检查指出或自我检查发现的一般安 全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织 整改到位；5重大安全隐患报相关部门备案，做到整改 措施、责任、资金、时限

14、和预案“五到位”：10建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录；5按规定对隐患排查和治理情况进行统计分 析，并向有关部门报送。10十、职业 健康25 分1健康 管理设置或指定职业健康管理机构，配备专 （兼）职管理人员；5按规定对员工进行职业健康检查。52.工伤 保险为从驾驶参加工伤保险。53.危害 告知对从业人员进行职业健康宣传培训。使其 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素 和职业危害、防范措施和应急处理措施，降 低或消除危害后果的事项。54.环境 与条件为从业人员提供符合职业健康要求的工作 环境和条件，配备与职业健康保护相适应的 设施、工具。5十、安全 文化35 分1安全 环境设立安全文化廊

15、、安全角、黑板报、宣传 栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次 内容；5公开安全生产举报电话号码、通信地址或 者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和 投诉及时予以调查和处理。52.安全 行为开展安全承诺活动；5编制旅客运输安全知识手册，并发放到职 工；5组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛 活动，有方案、有总结；5对在安全工作中做出显著成绩的集体、个 人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；5对安全生产进行检杳、评比、考评，总结 和交流经验，推广安全生产先进管理方法。5十 四、 应急 救援85分1预案 制定制定相应的突发事件应急预案，有相应的 应急保障措施；结合实际将应急预案分为综合应急预案、

16、专项应急预案和现场处置方案；应急预案与当地政府预案保持衔接，报当 地有关部门备案，通报有关协作单位：5定期评审应急预索，并根据评审结果或实 际情况的变化进行修订和完善。102.预案 实施开展应急预案的宣传教育，普及生产安全 事故预防、避险、自救和互救知识；5开展应急预案培训活动，使有关人员了解 应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和 应急处置方案；发生事故后，及时启动应急预索，组织有 关力量进行救援，并按照规定将事故信息及 应急预案启动情况报告有关部门。103.应急 队伍建立与本单位安全生产特点相适应的专兼 职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人 员；5组织应急救援人员日常训练。54.应急 装

17、备按照应急预案的要求配备相应的应急物资 及装备；5建立应急装备使用状况档案，定期进行检 测和维护，使其处于良好状态。55.应急 演练按照有关规定制定应急预案演练计划，并 按计划组织开展应急预案演练；应急预梁演练结束后，对应急预案演练效 果进行评审，撰写应急预案演练评审报告， 分析存在的问题，并对应急预案提出修订意 见。5十 五、 事故 报告 调查 处理50 分1事故 报告发生事故及时进行事故现场处置，按相关 规定及时、准确、如实向有关部门报告，没 有瞒报、谎报、迟报情况；跟踪事故发展情况，及时续报事故信息， 建立事故档案和事故管理台帐。52.事故 处理接到事故报告后，迅速米取有效措施，组 织抢

18、救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财 产损失；10发生事故后，按规定成立事故调查组，积 极配合各级人民政府组织的事故调查，随时 接受事故调查组的询问，如实提供有关情况；5按时提交事故调查报告，分析事故原因， 落实整改措施；5发生事故后，及时召开安全生产分析通报 会，对事故当事人的聘用、培训、考评、上 岗以及安全管理等情况进行责任倒查；5按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃 杳处安全生产事故，严格追究责任领导和相 关责任人。处理结果报有关部门备案。10十 六、 绩效 考核 与持 续改 进35 分1.绩效 评定每年至少一次对本单位安全生产标准化的 实施情况进行评定，对安全生产工作目标、 指标的完成情

19、况进行综合考评；52.持续 改进提出进步完善安全标准化的计划和措 施，对安全生产目标、指标、管理制度、操 作规程等进行修改完善。103.安全 管理体 系建设根据企业生产经营实际，建立相应的安全 管理体系，规范安全生产管理，形成长效机 制。20*考评员（签名）： 年 月 日注：1.“”为一级必备条件；“ ”为二级必备条件；“ ”为三级必备条件。必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企业必须完全满足的指标项。2. 评为一级达标企业的考评分数不低于 900 分（满分 1000 分，下同）且满足所 有必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700 分且满足二、三级必备条件， 评为三级达标企业的考评分数不低于600 分且满足三级必备条件。